Seminari i edukacije

Dražen Lančić, dipl. iur.

Što se smatra zlouporabom bolovanja? Postupci i način provođenja kontrole bolovanja, vrste kontrole te prava koje radnik ostvaruje tijekom bolovanja sukladno zakonskim propisima. Prava i obveze radnika uređeni su Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakonom o radu.

»Seminar – edukacija – savjetnik«

Iva Sušec, magistra psihologije

Kvalitetna sistematizacija radnih mjesta ključna je za uspjeh upravljanja radnim procesima, kao i učinkovito obavljanje određenih poslova (radnih zadataka), a osnovna svrha sistematizacije je razjasniti odgovornosti na razini kompanije kroz jasno definiran opis i analizu poslova.

»Seminar – edukacija – savjetnik«

Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22) poslodavac je ovaj akt dužan uskladiti s važećim zakonskim odredbama najkasnije do 30.06. ove godine. Tako su poslodavci u obvezi izmijeniti postojeći Pravilnik o radu (a prema odredbi čl. 65. st. 1. koji navodi: …

»Seminar – edukacija – savjetnik«

Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Osnove za prikupljanje, obradu i pohranjivanje podataka definirane su u skladu s nizom pravnih propisa, kao što su Zakon o radu, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, Zakon o zaštiti na radu, Zakon o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka i drugi.

»Seminar – edukacija – savjetnik«

Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec., ovlašteni revizor i računovođa

Nepoznavanje osnova računovodstva i nedovoljno razumijevanje financija može imati negativne posljedice za poslovanje, jer samo jedna loša odluka može ugroziti rad poduzeća, a bez obzira na radno mjesto, određena ekonomska (financijska) znanja danas su neizbježna za svaku menadžersku/voditeljsku poziciju.

»Seminar – edukacija – savjetnik«

doc. dr. sc. Mirela Holy, docentica, PR stručnjakinja za javni i privatni sektor

U protokolarnim aktivnostima poštuju se određena pravila ponašanja i poslovnog bontona, načela diplomatskih odnosa, smjernice poslovne komunikacije (usmene i pismene), bilo da se radi o službenom ili neformalnom događaju ili korespondenciji, a kako bi ustanovu/tvrtku predstavili u što boljem svjetlu…

»Seminar – edukacija – savjetnik«

Larisa Silvija Marić, odvjetnik

Planirate li organizirati nagradnu igru ili nagradni natječaj u svrhu promocije, a niste sigurni koja je razlika između nagradne igre i nagradnog natječaja, što izabrati i koja je pravna regulativa? Različiti pravni propisi reguliraju pojmove nagradne igre i natječaja, a često u praksi dolazi do pogrešaka kada se određuju pravila nagradnog natječaja ili nagradne igre.

»Seminar – edukacija – savjetnik«