Od iduće godine kreće ocjenjivanje državnih i javnih službenika ⇒ Ocjenjivanje učinkovitosti rada u državnoj i javnoj službi Vlada RH usvojila je dvije uredbe o ocjenjivanju učinkovitosti rada državnih službenika te postupku, kriterijima i načinu ocjenjivanja rada zaposlenih u javnim službama (objavljenje u NN br. 127/24), koje na snagu stupaju 1. siječnja 2025., a prve odluke o ocjenama donosit će se početkom 2026. godine. Nakon što je Vlada donijela novi Zakon o plaćama u državnoj i javnim službama koji predviđa državnim i javnim službenicima dodatke na plaću i za učinkovitost rada, a za što će od iduće godine dobivati ocjene, [...]

Čuvanje dokumentacije u tijelima javne vlasti ⇒ Odredbe članaka 3. do 12. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (Narodne novine, broj 55/24) (u daljnjem tekstu: Pravilnik) valja tumačiti u skladu sa svrhom vođenja evidencije o radnicima i načinom zaštite podatka o radnicima, odnosno u skladu s odredbama članaka 5. i 29. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka Ustavnog suda RH), s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka te s propisima o arhivskom gradivu i arhivima. Mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike nastavno [...]

Zapisnik o ocjeni osposobljenosti radnika za rad na siguran način (Obrazac ZOS) dostupan na stranim jezicima ⇒ Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike pripremilo je zapisnike o provedenom osposobljavanju radnika, odnosno ZOS obrasce na stranim jezicima, a koji se mogu besplatno preuzeti na njihovim web stranicama i ovdje u nastavku. Osposobljavanje radnika U skladu s člankom 6. Pravilnika o osposobljavanju i usavršavanju iz zaštite na radu te polaganju stručnog ispita (NN 142/21) o provedenom osposobljavanju radnika sastavlja se zapisnik na obrascu koji je propisan prilogom Pravilnika i čini njegov sastavni dio (Obrazac ZOS), a kojeg je poslodavac obvezan [...]