01 / 5814 777|seminar@seminar.hr
FacebookLinkedInInstagramX

About Bruno Plesko

Ovaj autor još nije popunio nikakve detalje.
So far Bruno Plesko has created 375 blog entries.
Email:

Uvođenje eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj

2022-11-25T07:21:15+00:00

Uvođenje eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj ⇒ Uvođenje eura Zakon o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj objavljen je u Narodnim novinama broj 57/22, a stupa na snagu prvog dana od dana objave odluke Vijeća EU-a o usvajanju eura u skladu s člankom 140. stavkom 2. Ugovora o funkcioniranju Europske unije u Službenom listu Europske unije, osim određenih članaka koji stupaju na snagu na dan uvođenja eura. Zakonom o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj (koji je u proceduri donošenja) uredit će se uvođenje eura kao službene valute u Hrvatskoj (euro je moguće uvesti [...]

Uvođenje eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj2022-11-25T07:21:15+00:00

Novi Zakon o zaštiti potrošača

2025-03-12T08:23:55+00:00

Novi Zakon o zaštiti potrošača ⇒ U Narodnim novinama broj 19/22 objavljen je novi Zakon o zaštiti potrošača (dalje u tekstu: Zakon), a koji stupa na snagu 28. svibnja 2022. godine. Zakon se uređuje u skladu s pravnim aktima Europske unije, odnosno direktivama pravne stečevine Europske unije u području zaštite potrošača koje su preuzete u zakonodavstvo Republike Hrvatske. Zaštita osnovnih prava potrošača Novi Zakon uređuje zaštitu osnovnih prava potrošača pri kupnji proizvoda, kao i pri drugim oblicima stjecanja proizvoda na tržištu, i to: pravo na zaštitu ekonomskih interesa potrošača pravo na zaštitu od opasnosti za život, zdravlje i imovinu pravo [...]

Novi Zakon o zaštiti potrošača2025-03-12T08:23:55+00:00

Nove mjere za zadržavanje radnih mjesta za ožujak i travanj 2022.

2022-04-28T06:17:20+00:00

Nove mjere za zadržavanje radnih mjesta za ožujak i travanj 2022. ⇒ Potpore ožujak - travanj 2022. Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o donošenu novih mjera potpore za poslodavce - Program zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za ožujak 2022. te Program zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za travanj 2022. godine. Tko može koristiti potporu? Potpore će moći ostvariti poslodavci iz sektora: administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti – Putničke agencije, organizatori putovanja (turoperatori) i ostale rezervacijske usluge te djelatnosti povezane s njima (NKD 79); prijevoz i skladištenje - Gradski i prigradski kopneni prijevoz [...]

Nove mjere za zadržavanje radnih mjesta za ožujak i travanj 2022.2022-04-28T06:17:20+00:00

Program dodjele potpora za smanjenje troškova plina za mikro, male i srednje poduzetnike – prijave od 1. travnja

2022-04-12T12:59:48+00:00

Potpora za smanjenje troškova plina za mikro, male i srednje poduzetnike ⇒ Prijave od 1. travnja U sklopu paketa mjera Vlade Republike Hrvatske za ublažavanje rasta cijena energenata, Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja u suradnji s HAMAG-BICRO-om, pokreće Program dodjele potpora za smanjenje troškova plina za mikro, male i srednje poduzetnike. Program je namijenjen mikro, malim i srednjim poduzetnicima s godišnjom potrošnjom plina na pojedinačnim obračunskim mjernim mjestima do 10 GWh. Riječ je o potporama male vrijednosti (de minimis potpore) za smanjenje računa za potrošnju plina u iznosu od 15 lipa po kWh potrošenog plina. Ukupni projicirani iznos ove Vladine [...]

Program dodjele potpora za smanjenje troškova plina za mikro, male i srednje poduzetnike – prijave od 1. travnja2022-04-12T12:59:48+00:00

Zakon o izmjenama i dopunama Stečajnog zakona

2024-03-15T09:16:41+00:00

Zakon o izmjenama i dopunama Stečajnog zakona ⇒ Zakon o izmjenama i dopunama Stečajnog zakona objavljen je u Narodnim novinama br. 36/22., stupa na snagu 31. ožujka 2022., osim odredbi članka 68. stavaka 2. i 3., koji je izmijenjen člankom 42. ovoga Zakona i članka 69., koji je izmijenjen člankom 44. ovoga Zakona, a koje stupaju na snagu 1. listopada 2022. godine. Usklađivanje s EU Direktivom U ovom Zakonu o izmjenama i dopunama Stečajnog zakona naglasak je na implementaciji Direktive (EU) 2019/1023 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. lipnja 2019. o okvirima za preventivno restrukturiranje, otpustu duga i zabranama te [...]

Zakon o izmjenama i dopunama Stečajnog zakona2024-03-15T09:16:41+00:00

Kaznena djela direktora prema Zakonu o trgovačkim društvima

2025-10-22T08:19:28+00:00

Kaznena djela direktora prema Zakonu o trgovačkim društvima ⇒ Zakon o trgovačkim društvima Zakonom o trgovačkim društvima (NN br. 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15 i 40/19) propisan je niz kaznenih djela koje može počiniti osnivač ili član uprave trgovačkog društva ili izvršni direktor dioničkog društva, a definiranim u odjeljku Kaznena djela, od članka 624. do 629. (kao što su davanje netočnih podataka i netočno prikazivanje imovnog stanja), a za navedena kaznena djela počinitelj će se kazniti novčanom kaznom ili kaznom zatvora. Kaznena djela definirana zakonom Davanje netočnih podataka Davanje netočnih podataka, kazneno [...]

Kaznena djela direktora prema Zakonu o trgovačkim društvima2025-10-22T08:19:28+00:00

Mjere za zaštitu dostojanstva radnika

2026-07-02T08:13:44+00:00

Mjere za zaštitu dostojanstva radnika ⇒ Prema odredbi članka 26. Zakona o radu, poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je donijeti i objaviti pravilnik o radu kojim se, između ostalog, uređuje postupak i mjere za zaštitu dostojanstva radnika kao i mjere zaštite od diskriminacije, ako ta pitanja nisu uređena kolektivnim ugovorom. Dopušteno je da poslodavac detaljnije mjere, pored onih sadržanih u kolektivnom ugovoru ili pravilniku o radu, odredi i posebnim Pravilnikom o postupku i mjerama za zaštitu dostojanstva radnika. Članak 134. Zakona o radu određuje postupanje poslodavca u slučaju potrebe zaštite dostojanstva radnika. Pravilnik o radu poslodavca ili drugi [...]

Mjere za zaštitu dostojanstva radnika2026-07-02T08:13:44+00:00

PickJobs – inovativna platforma za brzo i učinkovito zapošljavanje

2025-03-12T08:13:19+00:00

PickJobs – inovativna platforma za brzo i učinkovito zapošljavanje ⇒ Zapošljavanje PickJobs d.o.o. je tvrtka osnovana 2019. godine koja putem inovativne platforme za zapošljavanje spaja poslodavce i posloprimce na području Republike Hrvatske, ali i zemalja: Njemačke, Švicarske, Austrije, Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Ukrajine, Albanije i Kosova. Na tržištu su prisutni od rujna 2020. godine, a s ciljem unaprjeđenja i poboljšanja procesa zapošljavanja. Zajedničkim djelovanjem i jedinstvenim ključnim faktorima, kao što su globalna povezanost i mobilna aplikacija, žele dati vrijedan doprinos kao mogućnost za rast i razvoj pojedinca. Svakodnevno rade na unaprjeđenju platforme i slušajući tržište nastoje [...]

PickJobs – inovativna platforma za brzo i učinkovito zapošljavanje2025-03-12T08:13:19+00:00

Rokovi predaje financijskih izvještaja za 2021. godinu

2023-05-25T06:46:55+00:00

Rokovi predaje financijskih izvještaja za 2021. godinu ⇒ Ministarstvo financija donijelo je Pravilnik o prestanku važenja Pravilnika o rokovima predaje financijskih izvještaja i računovodstvene dokumentacije u posebnim okolnostima (Narodne novine broj 22/22, na snazi od 3. ožujka 2022.). Navedeno znači kako se rokovi predaje godišnjih financijskih izvještaja poduzetnika za 2021. godinu vraćaju na redoviti rok, odnosno na datum do 30. travnja. Rok predaje godišnjih financijskih izvještaja poduzetnika za statističke i druge potrebe je do 30. travnja 2022. godine, a za javnu objavu do 30. lipnja 2022. godine.  Rokovi dostave izvještaja Obveznici primjene Zakona o računovodstvu (Narodne novine broj 78/15, 134/15, [...]

Rokovi predaje financijskih izvještaja za 2021. godinu2023-05-25T06:46:55+00:00

Postupak izbora radničkog vijeća

2023-03-09T10:25:54+00:00

Postupak izbora radničkog vijeća ⇒ U nastavku prenosimo mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike oko postupka izbora radničkog vijeća i pravilnosti provedbe izbornog postupka, a koji je uređen Pravilnikom o postupku izbora radničkog vijeća. Pravilnikom o postupku izbora radničkog vijeća (Narodne novine br. 3/16, 52/17 i 138/20) je sukladno članku 146. stavku 3. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19), propisan i uređen postupak slobodnih i neposrednih izbora radničkih predstavnika, tajnim glasovanjem i to, osobnim izlaskom na biračko mjesto ili putem pošte, kao i korištenjem informacijsko-komunikacijskih tehnologija u provođenju svih sastavnih dijelova toga izbornog [...]

Postupak izbora radničkog vijeća2023-03-09T10:25:54+00:00
Toggle Sliding Bar Area
Go to Top