CEO/Direktor - seminar.hr

Neoporeziva stipendija učenicima i studentima u redovitom statusu od 1. siječnja 2024.

Bruno Plesko2024-01-31T08:07:54+00:00

Neoporeziva stipendija učenicima i studentima u redovitom statusu od 1. siječnja 2024. ⇒ Člankom 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine br. 114/23.) došlo je do izmjene točaka 14. i 15. u članku 9., stavku 1. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine br. 115/16. - 151/22.). Od 1. siječnja 2024. godine ne plaća se porez na dohodak na: stipendije učenicima i studentima i to učenicima za redovito školovanje na srednjim školama te studentima u redovitom statusu na sveučilišnim prijediplomskim studijima, sveučilišnim diplomskim studijima, sveučilišnim integriranim prijediplomskim i diplomskim studijima odnosno stručnim prijediplomskim studijima i stručnim [...]

Neoporeziva stipendija učenicima i studentima u redovitom statusu od 1. siječnja 2024.Bruno Plesko2024-01-31T08:07:54+00:00

Uskoro počinje Advent Zagreb 2023.

Bruno Plesko2024-01-10T11:34:34+00:00

Uskoro počinje Advent Zagreb 2023. ⇒ U organizaciji Grada Zagreba, Turističke zajednice grada Zagreba (TZGZ) te institucionalnih i privatnih partnera, višestruko nagrađivani Advent Zagreb ove godine održava se u periodu od 2. prosinca i trajat će do 7. siječnja 2024. godine. Otvorenje Adventa predviđeno je u subotu, 2. prosinca, kada će se već tradicionalno upaliti prva adventska svijeća na Trgu bana Jelačića, a zatim slijedi otvaranje ostalih adventskih lokacija. Ovogodišnje lokacije Ove godine neće biti moguće održavanje adventskih manifestacija na Gornjem gradu zbog brojnih građevinskih radova. Međutim, uz prošlogodišnje lokacije na Europskom trgu, Zrinjevcu i Strossmayerovom trgu, dodatno će se [...]

Uskoro počinje Advent Zagreb 2023.Bruno Plesko2024-01-10T11:34:34+00:00

Izmjene i dopune Zakona o trgovačkim društvima

Bruno Plesko2023-11-10T09:22:07+00:00

Izmjene i dopune Zakona o trgovačkim društvima ⇒ U Narodnim novinama br. 130/23. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima sa stupanjem na snagu 10. studenoga 2023. godine, osim odredaba članaka 4. i 5. Zakona koje stupaju na snagu 1. siječnja 2024. godine (zabrana osnivanja društva te zabrana imenovanja za članove uprave i izvršne direktore u društvima za osobe s nepodmirenim dugovanjima). Implementacija EU Direktiva Ovim se izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima uvode rješenja iz Direktive (EU) 2019/2121 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. studenoga 2019. o izmjeni Direktive (EU) 2017/1132 u pogledu prekograničnih [...]

Izmjene i dopune Zakona o trgovačkim društvimaBruno Plesko2023-11-10T09:22:07+00:00

Nova minimalna plaća od 01.01.2024. godine

Bruno Plesko2024-03-26T17:03:03+00:00

Nova minimalna plaća od 01.01.2024. godine ⇒ Na temelju članka 6. Zakona o minimalnoj plaći (NN broj 118/18 i 120/21), Vlada Republike Hrvatske donijela je Uredbu o visini minimalne plaće za 2024. godinu, a koja je objavljena u Narodnim novinama broj 125/23. Minimalna plaća u 2024. godini Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2024. utvrđuje se u bruto iznosu od 840,00 eura. Uredba o visini minimalne plaće stupa na snagu 1. siječnja 2024. godine. Minimalna plaća za 2024. godinu iznosit će 840,00 eura bruto, što je uvećanje iznosa minimalne plaće od 140,00 eura u odnosu [...]

Nova minimalna plaća od 01.01.2024. godineBruno Plesko2024-03-26T17:03:03+00:00

Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost

Bruno Plesko2024-01-31T08:07:12+00:00

Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost ⇒ Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost (Zakon) objavljen je u Narodnim novinama br. 114/23., a stupa na snagu 01. siječnja 2024. godine. Na račune izdane do dana stupanja na snagu ovoga Zakona primjenjuju se odredbe o ispravku porezne osnovice iz članka 33. stavka 7. Zakona o porezu na dodanu vrijednost (»Narodne novine«, br. 73/13., 99/13., 148/13., 153/13., 143/14., 115/16., 106/18., 121/19., 138/20., 39/22., 113/22. i 33/23.). Izmjene i dopune Zakona o porezu na dodanu vrijednost odnose se na usklađivanje s Direktivom Vijeća [...]

Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednostBruno Plesko2024-01-31T08:07:12+00:00

Uputa Porezne uprave o procedurama i rokovima donošenja odluka o lokalnim porezima za JL(R)S

Bruno Plesko2023-11-09T09:32:33+00:00

Uputa Porezne uprave o procedurama i rokovima donošenja odluka o lokalnim porezima za JL(R)S ⇒ Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak koji je u primjeni i objavljen u Narodnim novinama br. 114/23, i Zakonom o izmjenama i dopuni Zakona o lokalnim porezima koji je u primjeni i objavljen u Narodnim novinama br. 114/23,utvrđuje se dužnost predstavničkim tijelima jedinice lokalne samouprave o donošenju Odluka i to: Odluke kojom će utvrditi visinu poreznih stopa (više i niže) za godišnji porez na dohodak te objaviti u Narodnim novinama i to najkasnije do kraja 2023. Odluke kojom se stavljaju van [...]

Uputa Porezne uprave o procedurama i rokovima donošenja odluka o lokalnim porezima za JL(R)SBruno Plesko2023-11-09T09:32:33+00:00

Izvješće o povredi osobnih podataka

Bruno Plesko2023-10-06T07:44:33+00:00

Izvješće o povredi osobnih podataka ⇒ U slučaju povrede osobnih podataka, voditelj obrade (poslodavac) bez nepotrebnog odgađanja i, ako je izvedivo, najkasnije 72 sata nakon saznanja o toj povredi, izvješćuje nadzorno tijelo (Agenciju za zaštitu osobnih podataka) nadležno u skladu s člankom 55. o povredi osobnih podataka, osim ako nije vjerojatno da će povreda osobnih podataka prouzročiti rizik za prava i slobode pojedinaca. Ako izvješćivanje nije učinjeno unutar 72 sata, mora biti popraćeno razlozima za kašnjenje. U izvješćivanju se mora barem: opisati priroda povrede osobnih podataka, uključujući, ako je moguće, kategorije i približan broj dotičnih ispitanika te kategorije i približan [...]

Izvješće o povredi osobnih podatakaBruno Plesko2023-10-06T07:44:33+00:00

Rad na određeno vrijeme korisnika mirovine

Bruno Plesko2023-09-15T10:50:47+00:00

Rad na određeno vrijeme korisnika mirovine ⇒ Prenosimo mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike o radu na određeno vrijeme korisnika mirovine. Zakon o mirovinskom osiguranju Zakonom o mirovinskom osiguranju je propisano da se korisniku mirovine koji se zaposli ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza na osiguranje, isplata mirovine obustavlja. Iznimno, mirovina se neće obustaviti, ako je riječ o korisniku mirovine iz članka 99. toga Zakona, koji je nastavio raditi ili se tijekom korištenja toga prava zaposli do polovice punog radnog vremena. S druge pak strane, naglašavamo da su u pogledu mogućnosti zakonitog i pravilnog [...]

Rad na određeno vrijeme korisnika mirovineBruno Plesko2023-09-15T10:50:47+00:00

Sigurnost obrade osobnih podataka

Bruno Plesko2023-09-29T06:15:46+00:00

Sigurnost obrade osobnih podataka ⇒ Člankom 25. Opće uredbe o zaštiti podataka (Opća Uredba) uređena je tehnička i integrirana zaštita podataka. Uzimajući u obzir najnovija dostignuća, trošak provedbe te prirodu, opseg, kontekst i svrhe obrade, kao i rizike različitih razina vjerojatnosti i ozbiljnosti za prava i slobode pojedinaca koji proizlaze iz obrade podataka, voditelj obrade, i u vrijeme određivanja sredstava obrade i u vrijeme same obrade, provodi odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere, poput pseudonimizacije, za omogućavanje učinkovite primjene načela zaštite podataka, kao što je smanjenje količine podataka, te uključenje zaštitnih mjera u obradu kako bi se ispunili zahtjevi iz Opće [...]

Sigurnost obrade osobnih podatakaBruno Plesko2023-09-29T06:15:46+00:00

Službeni put u inozemstvo

Bruno Plesko2024-01-31T08:10:39+00:00

Službeni put u inozemstvo ⇒ Prenosimo mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike o primjeni Zakona o radu, a u slučaju upućivanju radnika u inozemstvo i mogućem službenom putu. Službenim putovanjem smatra se ono putovanje koje traje kraće od četiri uzastopna tjedna, na koje poslodavac upućuje radnika radi obavljanja poslova radnog mjesta radnika sukladno djelatnosti poslodavca. Rad u inozemstvu U skladu sa člankom 18. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), poslodavac može, u okviru privremenog i povremenog prekograničnog pružanja usluga, na ograničeno vrijeme svog radnika uputiti na rad u inozemstvo radi obavljanja ugovorenih poslova. [...]

Službeni put u inozemstvoBruno Plesko2024-01-31T08:10:39+00:00

About Bruno Plesko