Konačni (godišnji) obračun plaće ⇒
Konačni obračun plaće sastavlja se radi godišnjeg obračuna poreza na dohodak od nesamostalnog rada, odnosno konačnog utvrđivanja godišnje porezne osnovice na temelju koje se treba utvrditi konačna obveza za porez na dohodak.
Može biti utvrđeno da nema razlika ili da je pak nastala razlika za dodatnu uplatu (isplatu, povrat radniku) poreza na dohodak od nesamostalnog rada.
Godišnji obračun plaće izrađuje se prilikom posljednje isplate primitaka od nesamostalnog rada u kalendarskoj godini, a najkasnije do isplate 31. prosinca 2025. godine, a u praksi se najčešće sastavlja uz obračun plaće za studeni, koja se isplaćuje u prosincu.
Godišnji obračun plaće – obveze poslodavca
Godišnji obračun plaće sastavlja se pri zadnjoj isplati primitaka od nesamostalnog rada (plaće) za radnike u kalendarskoj godini, a najkasnije za isplatu do 31. prosinca 2025. godine. To je najčešće pri obračunu plaće za studeni (isplata u prosincu).
Zakonom o porezu na dohodak uređena je obveza poslodavca da sastavi godišnji obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada (godišnji obračun plaće) samo za radnike:
- koji su kod njega bili zaposleni cijelu godinu (porezno razdoblje isplate) i
- pod uvjetom da nisu mijenjali prebivalište ili uobičajeno boravište između gradova i općina.
Ako se moguća oporeziva isplata trinaeste plaće obavlja poslije redovne plaće za rad sa tom posljednjom isplatom u prosincu, poslodavac također treba napraviti konačan obračun plaće za tog radnika.
Konačni obračun plaće bi trebali napraviti oni poslodavci:
- koji nisu isplaćivali plaću redovito,
- koji su radniku tijekom godine isplaćivali različite iznose plaća,
- koji su pri obračunu plaće napravili neku pogrešku,
- čiji radnici nisu iskoristili sve osobne odbitke (zbog korištenja bolovanja preko 42 dana ili rodiljnog, roditeljskog ili posvojiteljskog dopusta ili drugi dopust za koji se prema posebnim propisima isplaćuje naknada plaće na teret sredstava obveznih osiguranja, osim ako je to pravo korišteno svih 12 mjeseci poreznog razdoblja),
- ako su se pri obračunu plaće za radnika koristili osobni odbici na koje radnik nije imao pravo,
- ako se pri obračunu plaće za radnika nisu koristili osobni odbici na koje je radnik imao pravo.
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
Plaća se obračunava – za svakog radnika zasebno
Poslodavac ne obavlja konačan obračun plaće za radnike koji kod njega nisu zaposleni cijelu godinu ili su tijekom godine mijenjali prebivalište odnosno uobičajeno boravište između gradova i općina.
Godišnji obračun plaće se sastavlja za svakog radnika posebno. Obrazac JOPPD se sastavlja samo za one radnike kod kojih je došlo do razlike u obračunu, predaje se na dan obračuna (najkasnije slijedeći dan).
Ako je godišnjim obračunom dohotka od nesamostalnog rada (plaće) utvrđena preplata poreza za pojedinog radnika, radniku se isplaćuje preplaćen iznos (razlika), a taj povrat se od Porezne uprave traži putem Obrasca SNU.
“Prebijanje” je dopušteno samo s ostalim radnicima prijavljenim na istoj općini ili gradu.
Ako je godišnjim obračunom dohotka od nesamostalnog rada (plaće) utvrđen manje uplaćen iznos poreza na dohodak za pojedinog radnika, obavlja se uplata razlike.
Izvor: misljenja.hr
Pridružite nam se na stručnim online seminarima koji smo pripremili:
Službena putovanja u zemlji i inozemstvu
16. prosinac 2025. (utorak), ONLINE SEMINAR
Arhiviranje računovodstvene i knjigovodstvene dokumentacije – rokovi čuvanja i način pohrane
22. siječanj 2026. (četvrtak), ONLINE SEMINAR