Neoporezivi primici ⇒
Neoporezivi primici
Neoporezivi primici radnika koji se obvezno moraju isplatiti na tekući račun su:
novčane nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika, do 5.000,00 kn godišnje,
novčane paušalne naknade za troškove prehrane radnika, do 5.000,00 kn godišnje,
naknade za troškove smještaja radnika za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije (kopije ugovora ili računa dostavljenih poslodavcu), do visine stvarnih izdataka,
naknade za troškove redovne skrbi djece radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi, do visine stvarnih izdataka.
Navedeni iznosi odnose se na ukupan neoporezivi godišnji iznos pojedine naknade po radniku od strane svih poslodavaca.
Ako radnik ima zasnovan radni odnos s više poslodavaca istovremeno ili je tijekom godine mijenjao poslodavce, obvezan je prije isplate primitaka svakom poslodavcu dati pisanu izjavu u kojoj će navesti je kod drugog poslodavca ostvario određenu isplatu za to razdoblje i u kojem iznosu.
Osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost, navedene neoporezive naknade mogu, osim za svoje radnike, isplaćivati i za sebe osobno, i to će im biti porezno priznati izdatak.
TELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!
Neograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
Ne propustite seminar:
Porezni nadzor – utvrđivanje porezne obveze i najčešće nepravilnosti
u Zagrebu 22. rujna 2021., Hotel International****
» Sve naše aktualne seminare i edukacije pratite OVDJE
Ako želite primati novosti i biti pravovremeno obaviješteni o aktualnim seminarima, prijavite se na naš newsletter
Prijavom na newsletter suglasna/an sam da me seminar.hr obavještava putem e-maila o novostima, proizvodima i uslugama iz ponude.