Novi prijedlog izmjena Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada ⇒
Neprijavljeni rad
U Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike predstavljene su izmjene i dopune Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada.
Nakon tri godine primjene, nove izmjene Zakona donose se s ciljem poboljšanja postojećeg pristupa suzbijanju neprijavljenoga rada, a najvažnije izmjene odnose se na strože kažnjavanje poslodavaca koji opetovano koriste neprijavljeni rad.
Iz Ministarstva ističu kako je cilj zaštiti radnika i radna mjesta te spriječiti nelojalnu konkurenciju, a uz postojeće sankcije od 2.650 i 6.630 eura, nova sankcija je i 8.000 eura po neprijavljenom radniku za poslodavca za kojeg se treći puta u tri godine utvrdi neprijavljeni rad.
Predstavljane su izmjene i dopune Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada, čija se primjena očekuje sredinom lipnja, a jedna od ključnih novosti je kazna od 8.000 eura za poslodavce kod kojih se neprijavljeni rad utvrdi tri puta u tri godine.
Crna lista poslodavaca
Kada je riječ o Popisu poslodavaca kod kojih je utvrđen neprijavljen rad, razdoblje javne objave skraćuje se sa šest na jednu godinu uz pooštravanje posljedica koje tzv. „crna lista” proizvodi u drugim područjima.
Dolazak na „crnu listu“ ubuduće će se temeljiti isključivo na rješenju Državnog inspektorata koji utvrđuje neprijavljeni rad.
Radnik zatečen u neprijavljenom radu morat će biti prijavljen na mirovinsko osiguranje na puno radno vrijeme, ako je kod drugog poslodavca već zaposlen nepuno.
Proširene su sankcije i na mjere aktivne politike zapošljavanja, a to je da poslodavci na „crnoj listi” neće imati mogućnost koristiti mjere aktivne politike zapošljavanja.
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
Učinak u brojkama
Iz Ministarstva su podsjetili na učinke dosadašnjeg Zakona i naglasili da je u razdoblju od 1. siječnja 2023. do 31. prosinca 2025. godine Državni inspektorat donio 1.197 rješenja s nalogom za prijavu, plaćanje kazne i isplatu plaće, a od toga je u 1.168 slučajeva utvrđen neprijavljeni rad prvi puta te je zatečeno 1.953 radnika, od kojih je 911 stranaca radilo neprijavljeno.
Poslodavcima je naloženo plaćanje više od 5 milijuna eura u državni proračun, dobrovoljno je uplaćeno ukupno 3,4 milijuna eura, a ostalo je poslano na prisilnu naplatu.
Na popisu poslodavaca kod kojih je utvrđen neprijavljeni rad trenutno se nalazi 676 poslodavaca.
Izvor: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (mrosp.gov.hr)
Unaprijedite poslovne vještine i osnažite svoje znanje sudjelovanjem na praktičnim i stručnim seminarima:
Izmjene Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja – novi uvjeti boravka i rada stranih radnika (webinar)
ONLINE SEMINAR, 28. svibanj 2026. (četvrtak)
Očekivane izmjene Zakona o radu s fokusom na Direktivu o transparentnosti plaća
Zagreb, 11. lipanj 2026. (četvrtak), hotel Central
Mjere za zaštitu dostojanstva radnika i mjere protiv mobinga – pravni aspekti (webinar)
ONLINE SEMINAR, 02. srpanj 2026. (četvrtak)
Dvodnevna edukacija za direktore i članove uprave – prava, obveze i osobna odgovornost u vođenju poslovanja
OPATIJA, 22. – 23. listopad 2026. (četvrtak i petak), hotel Ambasador*****