Seminari i edukacije
mr. sc. Sanja Grabar, dipl. ing. kem.
Što donosi novi Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži i na koga se sve primjenjuje, što je sustav proširene odgovornosti proizvođača, koje odredbe se odnose za proizvođače proizvoda pakiranog u ambalažu od kojih nastaje otpadna ambalaža koja je opasni otpad, koje su obveze ugostitelja koji koriste jednokratnu ambalažu, i sl.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Praktična primjena upravnog postupka – ovlasti i dužnosti službene osobe. Kako pravilno napisati zaključke i rješenja što ih donose službene osobe, kako smanjiti rizik od pogrešaka u upravnom postupku, koje ovlasti ima službena osoba nadležna za vođenje upravnog postupka?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
mr. sc. Dejan Grahovac, dipl. ing. el.
Novi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata, zahtjeve kibernetičke sigurnosti, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Na praktičnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo obveze poslodavaca i radnika kod pravilnog organiziranja radnog vremena i godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec., ovlašteni revizor i računovođa
Koju poslovnu dokumentaciju je potrebno čuvati i koliko dugo? Računovođe i poduzetnici susreću se s problemom određivanja dopuštenoga trenutka za uništavanje računovodstvene dokumentacije, poslovnih knjiga i financijskih izvještaja. Propisani su različiti rokovi, a s obzirom na zakonsku regulativu.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Iva Sušec, magistra psihologije
Redovit razgovor sa zaposlenicima, kao i redovito davanje povratne informacije o radnom učinku, preduvjet je za dobar godišnji ili polugodišnji razgovor koji će povratno omogućiti definiranje materijalnih i nematerijalnih nagrada te kriterije dodjeljivanja, kao i moguće sankcije za neispunjavanje radnog zadatka.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Klara Žabek, mag. iur.
Važno je naglasiti kako se osobni podaci radnika smiju obrađivati samo ako je to određeno zakonom ili je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa. No, postavlja se pitanje kada prevladavaju interesi poslodavca za učinkovitošću radnika, a kada je ugrožena zaštita privatnosti radnika?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur. i dr. sc. Marija Zuber
Aktualnosti vezane za ugovaranje i nova pravila kod obračuna – plaća u 2024. godini. Učestale zakonske promjene vezane uz ugovaranje, isplatu i obračun plaća te naknade plaće traže kontinuiranu edukaciju zaposlenih u pravim i kadrovskim službama te odjelu obračuna plaće.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ante Križanović, dipl. ing.
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu. Kako će se tehnologija razvijati i poboljšavati, tako će umjetna inteligencija pružati sve naprednije alate u svrhu poboljšanja poslovanja.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Iva Sušec, magistra psihologije
Imate li dokument s kojim ste posložili i opisali radna mjesta u organizacijsku strukturu, a iz kojeg je moguće definirati hijerarhijsku podjelu unutar kompanije, ali i odgovornost za realizaciju pojedinog radnog zadatka? U opisu radnih mjesta definirali ste svrhu, sadržaj i složenost određenog posla?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Dražen Lančić, dipl. iur.
Što se smatra zlouporabom bolovanja? Prava i obveze radnika u slučaju privremene nesposobnosti za rad uređeni su Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakonom o radu. Činjenica da radnik obavlja neke poslove ili putuje, ne predstavlja automatski pretpostavku da isti zloupotrebljava bolovanje.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Luka Orlović, univ. spec. oec., ovlašteni revizor
Usvojite osnovna znanja iz područja računovodstva i financija + rad na praktičnim primjerima. Nepoznavanje osnova računovodstva i nedovoljno razumijevanje financija može imati negativne posljedice za poslovanje, jer samo jedna loša odluka može ugroziti rad poduzeća…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ako želite primati novosti i biti pravovremeno obaviješteni o aktualnim seminarima i edukacijama, prijavite se na naš newsletter
Prijavom na newsletter suglasna/an sam da me seminar.hr obavještava putem e-maila o novostima, proizvodima i uslugama iz ponude.
Novosti
Nova minimalna plaća od 01.01.2024. godine
Nova minimalna plaća od 01.01.2024. godine ⇒ Na temelju članka 6. Zakona o minimalnoj plaći (NN broj 118/18 i 120/21), Vlada Republike Hrvatske donijela je Uredbu o visini minimalne plaće za 2024. godinu, a [...]
Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost
Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost ⇒ Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost (Zakon) objavljen je u Narodnim novinama br. 114/23., a stupa [...]
Uputa Porezne uprave o procedurama i rokovima donošenja odluka o lokalnim porezima za JL(R)S
Uputa Porezne uprave o procedurama i rokovima donošenja odluka o lokalnim porezima za JL(R)S ⇒ Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak koji je u primjeni i objavljen u Narodnim novinama [...]
Izvješće o povredi osobnih podataka
Izvješće o povredi osobnih podataka ⇒ U slučaju povrede osobnih podataka, voditelj obrade (poslodavac) bez nepotrebnog odgađanja i, ako je izvedivo, najkasnije 72 sata nakon saznanja o toj povredi, izvješćuje nadzorno tijelo (Agenciju za [...]
Rad na određeno vrijeme korisnika mirovine
Rad na određeno vrijeme korisnika mirovine ⇒ Prenosimo mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike o radu na određeno vrijeme korisnika mirovine. Zakon o mirovinskom osiguranju Zakonom o mirovinskom osiguranju je propisano [...]
Sigurnost obrade osobnih podataka
Sigurnost obrade osobnih podataka ⇒ Člankom 25. Opće uredbe o zaštiti podataka (Opća Uredba) uređena je tehnička i integrirana zaštita podataka. Uzimajući u obzir najnovija dostignuća, trošak provedbe te prirodu, opseg, kontekst i svrhe [...]
Službeni put u inozemstvo
Službeni put u inozemstvo ⇒ Prenosimo mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike o primjeni Zakona o radu, a u slučaju upućivanju radnika u inozemstvo i mogućem službenom putu. Službenim putovanjem smatra [...]
Plan gospodarenja otpadom za razdoblje 2023. – 2028. godine
Plan gospodarenja otpadom za razdoblje 2023. – 2028. godine ⇒ U Narodnim novinama broj 84/23 objavljenja je Odluka o donošenju Plana gospodarenja otpadom Republike Hrvatske za razdoblje 2023. – 2028. godine. Plan gospodarenja otpadom [...]
Posebne uzance u ugostiteljstvu
Posebne uzance u ugostiteljstvu ⇒ U Narodnim novinama broj 74/23 objavljenje su nove Posebne uzance u ugostiteljstvu, a koje se primjenjuju nakon 14. srpnja 2023. godine. Pružanje ugostiteljskih usluga Ovim se Posebnim uzancama u [...]
Novi Zakon o mirnom rješavanju sporova
Novi Zakon o mirnom rješavanju sporova ⇒ U Narodnim novinama broj 67/23 objavljen je novi Zakon o mirnom rješavanju sporova, a koji je stupio na snagu 29. lipnja 2023. godine, osim odredbi čl. 7., [...]
Nove obračunske liste od 1. listopada (IP1, NP1, IO1, NO1)
Nove obračunske liste od 1. listopada (IP1, NP1, IO1, NO1) ⇒ Novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor U Narodnim novinama broj 68/23 objavljen je novi [...]
Izmjene poreznih propisa u 2023.
Izmjene poreznih propisa u 2023. ⇒ Vlada RH je 24. svibnja 2023. predstavila izmjene poreznih propisa u okviru brojnih poreznih oblika koje bi stupile na snagu od 2024. godine. Ključne se promjene odnose na [...]
Korisni linkovi
- Kalkulator plaće
- Porezna uprava RH
- ePorezna
- Narodne novine
- Hrvatski zavod za zapošljavanje – HZZ
- FINA
- Večernji list
- Ministarstvo financija
Seminari i edukacije
Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja kroz seminare, intenzivne tečaje, edukacije, radionice, poslovne skupove i ostale stručne edukacije namijenjene svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama.
Godišnja pretplata
Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (seminar.hr) nudi specijaliziranu uslugu godišnje pretplate za jednog zaposlenika iz Vaše tvrtke za sve naše jednodnevne seminare koje organiziramo.
Godišnje organiziramo više od 50 seminara sa stručnim suradnicima i temama iz različitih područja poslovanja – od pravnih, tehničkih, marketinških, logističkih do financijskih i računovodstvenih tema.
Iskoristite neograničenu mogućnost dolaska na seminare po Vašem izboru za jednog zaposlenika iz Vaše tvrtke (ne mora uvijek biti isti zaposlenik iz tvrtke na seminarima).
Nagradite zaposlenike ulaganjem u nova znanja i širenje iskustava dolaskom na seminare – neka Vaši zaposlenici budu promotori novih znanja i vještina!
Inhouse edukacije
Naša konkurentska prednost je da organiziramo edukacije u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.
Polaznicima je omogućeno praćenje edukacije uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.
Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.