Seminari i edukacije
mr. sc. Dejan Grahovac, dipl. ing. el.
Novi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata, zahtjeve kibernetičke sigurnosti, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Na praktičnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo obveze poslodavaca i radnika kod pravilnog organiziranja radnog vremena i godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec., ovlašteni revizor i računovođa
Koju poslovnu dokumentaciju je potrebno čuvati i koliko dugo? Računovođe i poduzetnici susreću se s problemom određivanja dopuštenoga trenutka za uništavanje računovodstvene dokumentacije, poslovnih knjiga i financijskih izvještaja. Propisani su različiti rokovi, a s obzirom na zakonsku regulativu.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Iva Sušec, magistra psihologije
Redovit razgovor sa zaposlenicima, kao i redovito davanje povratne informacije o radnom učinku, preduvjet je za dobar godišnji ili polugodišnji razgovor koji će povratno omogućiti definiranje materijalnih i nematerijalnih nagrada te kriterije dodjeljivanja, kao i moguće sankcije za neispunjavanje radnog zadatka.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Klara Žabek, mag. iur.
Važno je naglasiti kako se osobni podaci radnika smiju obrađivati samo ako je to određeno zakonom ili je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa. No, postavlja se pitanje kada prevladavaju interesi poslodavca za učinkovitošću radnika, a kada je ugrožena zaštita privatnosti radnika?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur. i dr. sc. Marija Zuber
Aktualnosti vezane za ugovaranje i nova pravila kod obračuna – plaća u 2024. godini. Učestale zakonske promjene vezane uz ugovaranje, isplatu i obračun plaća te naknade plaće traže kontinuiranu edukaciju zaposlenih u pravim i kadrovskim službama te odjelu obračuna plaće.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ante Križanović, dipl. ing.
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu. Kako će se tehnologija razvijati i poboljšavati, tako će umjetna inteligencija pružati sve naprednije alate u svrhu poboljšanja poslovanja.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Iva Sušec, magistra psihologije
Imate li dokument s kojim ste posložili i opisali radna mjesta u organizacijsku strukturu, a iz kojeg je moguće definirati hijerarhijsku podjelu unutar kompanije, ali i odgovornost za realizaciju pojedinog radnog zadatka? U opisu radnih mjesta definirali ste svrhu, sadržaj i složenost određenog posla?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Dražen Lančić, dipl. iur.
Što se smatra zlouporabom bolovanja? Prava i obveze radnika u slučaju privremene nesposobnosti za rad uređeni su Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakonom o radu. Činjenica da radnik obavlja neke poslove ili putuje, ne predstavlja automatski pretpostavku da isti zloupotrebljava bolovanje.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Luka Orlović, univ. spec. oec., ovlašteni revizor
Usvojite osnovna znanja iz područja računovodstva i financija + rad na praktičnim primjerima. Nepoznavanje osnova računovodstva i nedovoljno razumijevanje financija može imati negativne posljedice za poslovanje, jer samo jedna loša odluka može ugroziti rad poduzeća…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ako želite primati novosti i biti pravovremeno obaviješteni o aktualnim seminarima i edukacijama, prijavite se na naš newsletter
Prijavom na newsletter suglasna/an sam da me seminar.hr obavještava putem e-maila o novostima, proizvodima i uslugama iz ponude.
Novosti
Novi Pravilnik o utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika
Novi Pravilnik o utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika ⇒ U Narodnim novinama broj 55/23 objavljen je Pravilnik o utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika sa stupanjem na snagu 01. lipnja 2023. godine. Zaštita [...]
Pravo radnika na neplaćeni dopust
Pravo radnika na neplaćeni dopust ⇒ Neplaćeni dopust Odredbom članka 87. stavka 1. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) propisana je mogućnost da poslodavac radniku na njegov zahtjev odobri neplaćeni dopust [...]
Komunalni redar i provođenje upravnog postupka
Komunalni redar i provođenje upravnog postupka ⇒ Komunalni redari upravni postupak Prema članku 116. stavku 3. Zakona o komunalnom gospodarstvu (NN br. 68/18, 110/18 i 32/20) ako komunalni redar utvrdi povredu propisa čije izvršenje [...]
Dodatak ugovora o radu za rad na izdvojenom mjestu rada (rad od kuće)
Dodatak ugovora o radu za rad na izdvojenom mjestu rada (rad od kuće) ⇒ Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) u članku 17. definira rad na izdvojenom mjestu rada [...]
Zaštita na radu kod rada na daljinu
Zaštita na radu kod rada na daljinu ⇒ Rad na daljinu Zakonom o radu je propisano da je rad na daljinu rad koji se uvijek obavlja putem informacijsko-komunikacijske tehnologije, pri čemu poslodavac i radnik [...]
EU parlament donio mjere za transparentnost plaća
EU parlament donio mjere za transparentnost plaća ⇒ Transparentnost plaća Velika većina u Europskom parlamentu glasovala je (krajem ožujka ove godine) za usvajanje nove Direktive o transparentnosti plaća (Direktiva Europskog parlamenta i Vijeća o [...]
Bolovanje zaposlenog umirovljenika
Bolovanje zaposlenog umirovljenika ⇒ Umirovljenik koji radi polovicu punog radnog vremena i koji je navršio 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža osiguranja temeljem nesamostalnog ili samostalnog rada do 01. travnja 2023. godine [...]
Izmjene i dopune Zakona o trgovini – od 1. srpnja 16 radnih nedjelja
Izmjene i dopune Zakona o trgovini - od 1. srpnja 16 radnih nedjelja ⇒ U Narodnim novinama broj 33/23 objavljen je Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o trgovini, sa stupanjem na snagu 01. [...]
Prekovremeni rad i korištenje slobodnog dana
Prekovremeni rad i korištenje slobodnog dana ⇒ Prenosimo mišljenje Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike u slučaju kada se radi o prekovremenom radu i korištenju slobodnog dana - poslodavac može kolektivnim ugovorom, [...]
Službeni put i prekovremeni rad
Službeni put i prekovremeni rad ⇒ Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98 /19 i 151/22) je određen pojam radnog vremena na način da je radno vrijeme vremensko razdoblje u kojem je [...]
Rok usklađenja temeljnog kapitala zbog uvođenja eura
Rok usklađenja temeljnog kapitala zbog uvođenja eura ⇒ U Narodnim novinama broj 18/23 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima. I ako su društva s ograničenom odgovornošću (d.o.o.), jednostavna društva s [...]
Uspostava platforme s elektroničkim uslugama za e/m-Potpis i e/m-Pečat
Uspostava platforme s elektroničkim uslugama za e/m-Potpis i e/m-Pečat ⇒ Platforma za e/m-Potpis i e/m-Pečat skup je servisa namijenjenih za potpisivanje, pečatiranje i validaciju različitog digitalnog sadržaja, a namijenjena je prvenstveno tijelima državne i [...]
Korisni linkovi
- Kalkulator plaće
- Porezna uprava RH
- ePorezna
- Narodne novine
- Hrvatski zavod za zapošljavanje – HZZ
- FINA
- Večernji list
- Ministarstvo financija
Seminari i edukacije
Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja kroz seminare, intenzivne tečaje, edukacije, radionice, poslovne skupove i ostale stručne edukacije namijenjene svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama.
Godišnja pretplata
Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (seminar.hr) nudi specijaliziranu uslugu godišnje pretplate za jednog zaposlenika iz Vaše tvrtke za sve naše jednodnevne seminare koje organiziramo.
Godišnje organiziramo više od 50 seminara sa stručnim suradnicima i temama iz različitih područja poslovanja – od pravnih, tehničkih, marketinških, logističkih do financijskih i računovodstvenih tema.
Iskoristite neograničenu mogućnost dolaska na seminare po Vašem izboru za jednog zaposlenika iz Vaše tvrtke (ne mora uvijek biti isti zaposlenik iz tvrtke na seminarima).
Nagradite zaposlenike ulaganjem u nova znanja i širenje iskustava dolaskom na seminare – neka Vaši zaposlenici budu promotori novih znanja i vještina!
Inhouse edukacije
Naša konkurentska prednost je da organiziramo edukacije u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.
Polaznicima je omogućeno praćenje edukacije uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.
Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.