Seminari i edukacije
mr. sc. Dejan Grahovac, dipl. ing. el.
Novi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata, zahtjeve kibernetičke sigurnosti, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Na praktičnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo obveze poslodavaca i radnika kod pravilnog organiziranja radnog vremena i godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec., ovlašteni revizor i računovođa
Koju poslovnu dokumentaciju je potrebno čuvati i koliko dugo? Računovođe i poduzetnici susreću se s problemom određivanja dopuštenoga trenutka za uništavanje računovodstvene dokumentacije, poslovnih knjiga i financijskih izvještaja. Propisani su različiti rokovi, a s obzirom na zakonsku regulativu.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Iva Sušec, magistra psihologije
Redovit razgovor sa zaposlenicima, kao i redovito davanje povratne informacije o radnom učinku, preduvjet je za dobar godišnji ili polugodišnji razgovor koji će povratno omogućiti definiranje materijalnih i nematerijalnih nagrada te kriterije dodjeljivanja, kao i moguće sankcije za neispunjavanje radnog zadatka.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Klara Žabek, mag. iur.
Važno je naglasiti kako se osobni podaci radnika smiju obrađivati samo ako je to određeno zakonom ili je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa. No, postavlja se pitanje kada prevladavaju interesi poslodavca za učinkovitošću radnika, a kada je ugrožena zaštita privatnosti radnika?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur. i dr. sc. Marija Zuber
Aktualnosti vezane za ugovaranje i nova pravila kod obračuna – plaća u 2024. godini. Učestale zakonske promjene vezane uz ugovaranje, isplatu i obračun plaća te naknade plaće traže kontinuiranu edukaciju zaposlenih u pravim i kadrovskim službama te odjelu obračuna plaće.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ante Križanović, dipl. ing.
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu. Kako će se tehnologija razvijati i poboljšavati, tako će umjetna inteligencija pružati sve naprednije alate u svrhu poboljšanja poslovanja.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Iva Sušec, magistra psihologije
Imate li dokument s kojim ste posložili i opisali radna mjesta u organizacijsku strukturu, a iz kojeg je moguće definirati hijerarhijsku podjelu unutar kompanije, ali i odgovornost za realizaciju pojedinog radnog zadatka? U opisu radnih mjesta definirali ste svrhu, sadržaj i složenost određenog posla?
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Dražen Lančić, dipl. iur.
Što se smatra zlouporabom bolovanja? Prava i obveze radnika u slučaju privremene nesposobnosti za rad uređeni su Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakonom o radu. Činjenica da radnik obavlja neke poslove ili putuje, ne predstavlja automatski pretpostavku da isti zloupotrebljava bolovanje.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Luka Orlović, univ. spec. oec., ovlašteni revizor
Usvojite osnovna znanja iz područja računovodstva i financija + rad na praktičnim primjerima. Nepoznavanje osnova računovodstva i nedovoljno razumijevanje financija može imati negativne posljedice za poslovanje, jer samo jedna loša odluka može ugroziti rad poduzeća…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Krešimir Koružnjak, stručnjak za digitalni marketing
U vrijeme digitalne ere zanimanje za specijalistu digitalnog marketinga sve je traženije, a opis poslova i odgovornosti sve zahtjevniji. Traži se poznavanje digitalnih medija, marketinga na društvenim mrežama, optimizacija sadržaja za web (SEO), poznavanje Google Analyticsa i Google Adsa, stvaranje digitalnog sadržaja (engl. copywriting)…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Posebna pravila i mjere kontrole o radnom vremenu, obveznim odmorima i upućivanju vozača. Riješite nedoumice kod provedbe radnih odnosa mobilnih radnika i vozača, saznajte koje zakonske odredbe se odnose na radnopravne odnose, postavite pitanja i razmijenite iskustva s kolegama iz branše.
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ana Luciana Košćina, dipl. oec., certificirani DISC trener
Persolog® model osobnosti (DISC) – jesi li crveni, žuti, zeleni ili plavi tip osobnosti? Ovaj alat je primjenjiv za: razvoj i formiranje timova, poboljšanje komunikacije i međuljudske odnose, prodajno osoblje, zapošljavanje novih djelatnika, upravljanje promjenama, razvoj ljudskih potencijala, izvršni coaching…
»Seminar – edukacija – savjetnik«
Ako želite primati novosti i biti pravovremeno obaviješteni o aktualnim seminarima i edukacijama, prijavite se na naš newsletter
Prijavom na newsletter suglasna/an sam da me seminar.hr obavještava putem e-maila o novostima, proizvodima i uslugama iz ponude.
Novosti
Rok usklađenja temeljnog kapitala zbog uvođenja eura
Rok usklađenja temeljnog kapitala zbog uvođenja eura ⇒ U Narodnim novinama broj 18/23 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima. I ako su društva s ograničenom odgovornošću (d.o.o.), jednostavna društva s [...]
Uspostava platforme s elektroničkim uslugama za e/m-Potpis i e/m-Pečat
Uspostava platforme s elektroničkim uslugama za e/m-Potpis i e/m-Pečat ⇒ Platforma za e/m-Potpis i e/m-Pečat skup je servisa namijenjenih za potpisivanje, pečatiranje i validaciju različitog digitalnog sadržaja, a namijenjena je prvenstveno tijelima državne i [...]
Rad na izdvojenom mjestu rada u slučaju osobnih potreba radnika
Rad na izdvojenom mjestu rada u slučaju osobnih potreba radnika ⇒ Prenosimo Mišljenje Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike kod prava radnika na rad na izdvojenom mjestu rada u slučaju osobnih potreba. [...]
Priručnik s međunarodnim kodeksom etike za profesionalne računovođe
Priručnik s međunarodnim kodeksom etike za profesionalne računovođe ⇒ U Narodnim novinama broj 11/23 objavljena je Odluka o objavljivanju Priručnika s međunarodnim kodeksom etike za profesionalne računovođe (s Međunarodnim standardima neovisnosti). Tekst prijevoda možete [...]
Ugovor o radu na određeno vrijeme u kontekstu izmjena Zakona o radu
Ugovor o radu na određeno vrijeme u kontekstu izmjena Zakona o radu ⇒ Prijelaznom odredbom članka 64. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22) propisano je da se na ugovore o [...]
Promjene koje se od 1. siječnja 2023. odnose na neoporezive primitke
Promjene koje se od 1. siječnja 2023. odnose na neoporezive primitke ⇒ Neoporezivi primici 2023. S 1. siječnjem 2023. stupile su na snagu odredbe Pravilnika o porezu na dohodak kojim su iznosi neoporezivih primitaka [...]
Nadzor nad primjenom odredbi Zakona o uvođenju eura
Nadzor nad primjenom odredbi Zakona o uvođenju eura ⇒ Zakon o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj (NN br. 57/22 i 88/22) sadrži i odredbe kojim se utvrđuje način nadzora zakona u [...]
Izmjene temeljenog kapitala zbog eura bez krajnjih rokova i dodatnih troškova
Izmjene temeljenog kapitala zbog eura bez krajnjih rokova i dodatnih troškova ⇒ Izmjenama i dopunama Zakona o javnobilježničkim pristojbama propisano je da se u postupcima koji se provode isključivo radi usklađivanja temeljnog kapitala s [...]
Objavljenje izmjene i dopune Zakona o radu
Objavljenje izmjene i dopune Zakona o radu ⇒ Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu U Narodnim novinama broj 151/22 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu sa stupanjem na [...]
Izmjene i dopune Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Izmjene i dopune Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma ⇒ Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma U Narodnim novinama broj 151/22 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o [...]
Plaćanje kunama i eurima – dvojni optjecaj
Plaćanje kunama i eurima – dvojni optjecaj ⇒ Razdoblje dvojnog optjecaja je razdoblje u kojem se za gotovinska plaćanja mogu upotrebljavati kune i euri. Dvojni optjecaj započinje 1. siječnja 2023. u 00:00 sati te [...]
Reprezentacija, darivanje poslovnih partnera, ugošćenja i donacije
Reprezentacija, darivanje poslovnih partnera, ugošćenja i donacije ⇒ Reprezentacija Reprezentacija, darivanje poslovnih partnera i ugošćenja su 100% računovodstveni trošak za obveznike poreza na dobit, odnosno 100% izdatak za obveznike poreza na dohodak. U nastavku [...]
Korisni linkovi
- Kalkulator plaće
- Porezna uprava RH
- ePorezna
- Narodne novine
- Hrvatski zavod za zapošljavanje – HZZ
- FINA
- Večernji list
- Ministarstvo financija
Seminari i edukacije
Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja kroz seminare, intenzivne tečaje, edukacije, radionice, poslovne skupove i ostale stručne edukacije namijenjene svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama.
Godišnja pretplata
Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (seminar.hr) nudi specijaliziranu uslugu godišnje pretplate za jednog zaposlenika iz Vaše tvrtke za sve naše jednodnevne seminare koje organiziramo.
Godišnje organiziramo više od 50 seminara sa stručnim suradnicima i temama iz različitih područja poslovanja – od pravnih, tehničkih, marketinških, logističkih do financijskih i računovodstvenih tema.
Iskoristite neograničenu mogućnost dolaska na seminare po Vašem izboru za jednog zaposlenika iz Vaše tvrtke (ne mora uvijek biti isti zaposlenik iz tvrtke na seminarima).
Nagradite zaposlenike ulaganjem u nova znanja i širenje iskustava dolaskom na seminare – neka Vaši zaposlenici budu promotori novih znanja i vještina!
Inhouse edukacije
Naša konkurentska prednost je da organiziramo edukacije u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.
Polaznicima je omogućeno praćenje edukacije uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.
Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.