Predložene izmjene i dopune Zakona o trgovačkim društvima ⇒

Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije predstavilo je Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima.

Izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkim društvima u nacionalno zakonodavstvo prenosi se Direktiva (EU) 2022/2381 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. studenoga 2022. o poboljšanju rodne ravnoteže među direktorima uvrštenih trgovačkih društava i o povezanim mjerama.

Trgovačka društva će jednom godišnje morati dostavljati podatke o rodnoj zastupljenosti u svojim upravnim odborima, a ako ne budu ispunili tu obvezu morat će dostaviti plan kako planiraju to ispuniti u narednom razdoblju.

Rodna ravnoteža u upravama

Ovim zakonskim izmjenama propisuje se da trgovačka društva čiji članovi uprave nedovoljno zastupljenog spola zauzimaju manje od 40 % položaja neizvršnih direktora, odnosno manje od 33 % svih direktorskih položaja, uključujući izvršne i neizvršne direktore, odaberu najkvalificiranije kandidate za imenovanje ili izbor na te položaje na temelju komparativne procjene kvalifikacija kandidata, ali primjenjujući jasne, neutralno sastavljene i nedvosmislene kriterije koji su utvrđeni prije postupka odabira, s ciljem poboljšanja rodne ravnoteže u upravama.

Pri odabiru kandidata za imenovanje ili izbor na direktorski položaj, sukladno Direktivi , prednost bi trebalo dati jednako kvalificiranom kandidatu nedovoljno zastupljenog spola.

Trgovačka društva će jednom godišnje morati dostavljati podatke o rodnoj zastupljenosti u svojim upravnim odborima, a ako ne budu ispunili tu obvezu morat će dostaviti plan kako planiraju to ispuniti u narednom razdoblju.

Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova bit će nadležno tijelo za promicanje, analizu, praćenje i podupiranje ravnoteže.

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Usklađivanje s preporukama Odbora za korporativno upravljanje OECD-a

Predloženim zakonom osigurava se primjena preporuka Odbora za korporativno upravljanje Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) koje su uvjet za pristupanje OECD-u:

• osiguravanje jasnijeg i koherentnijeg okvira za odobravanje i provjeru vjerodostojnosti sličnih transakcija povezanih strana kao i njihovo periodično razotkrivanje u godišnjim financijskim izvještajima i izvješćima,
• pojašnjavanje i omogućavanje sklapanja i registracija dioničarskih sporazuma i uvjeti za osiguranje usklađenosti s takvim pravilima,
• pružanje dodatnih smjernica o nadzoru grupa poduzeća i skupština na daljinu u okviru korporativnog upravljanja i
• poticanje neovisnosti odbora (uprava) određivanjem obveznih i neobvezujućih odredbi za postizanje boljeg sastava odbora i osiguranje bolje objave o njihovom sastavu u odnosu prema neovisnim članovima odbora. 

Izvor: Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (mpudt.gov.hr)

Pridružite nam se u Opatiji i iskoristite savjete koji će vam pomoći u vođenju poslovanja:

Prava, obveze i odgovornosti direktora u vođenju poslovanja

17. – 18. listopad 2024. (četvrtak i petak), hotel Ambasador*****