Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o tržištu rada ⇒
Radi jačanja materijalno pravne zaštite nezaposlenih osoba, Nacionalnim planom oporavka i otpornosti 2021. – 2026. kao reformska mjera planirane su izmjene i dopune Zakona o tržištu rada.
Predložene izmjene i dopune
Izmjenama i dopunama Zakona o tržištu rada (Zakon) predlaže se povećanje visine novčane naknade nakon 90-og dana korištenja i to sa sadašnjih 30 na 35 posto osnovice.
Za prvih 90 dana korištenja novčane naknade visina iznosi 60 posto osnovice i ista je na razini država članica EU.
Zakonom se predviđa povoljnije određivanje osnovice za stjecanje novčane naknade, što uključuje kombinaciju plaće i naknade plaća, ako je to nezaposlenoj osobi povoljnije od osnovice utvrđene u visini minimalne plaće.
Uz povećanje visine novčane naknade, prijedlogom izmjena i dopuna Zakona omogućava se mladim osobama stjecanje prava na novčanu naknadu pod povoljnijim uvjetom.
U tom smislu, predlaže se smanjenje uvjeta vremena provedenog na radu za osobe mlađe od 30 godina i to s devet na šest mjeseci u posljednja 24 mjeseca.
Predlaže se omogućavanje nastavka korištenja novčane naknade nakon kratkotrajnog radnog odnosa koji je prestao sporazumno.
Također, predviđa se povoljnije određivanje osnovice za stjecanje novčane naknade što uključuje kombinaciju plaće i naknade plaća, ako je to nezaposlenoj osobi povoljnije od osnovice utvrđene u visini minimalne plaće.
Predložena je mogućnost nezaposlenoj osobi koja je stekla pravo na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad odnosno zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti, kao i osobi koja je ostvarila naknadu po posebnom propisu (najčešće korisnici inkluzivnog dodatka), a sve u iznosu nižem od utvrđene novčane naknade, da joj se ne utvrđuje pravo na razliku novčane naknade, već da neovisno o visini invalidske mirovine odnosno naknade po posebnom propisu, ostvaruje i cjelokupno pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti.
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
Rad učenika
Prijedlogom izmjena i dopuna Zakona brisano je pravo na novčanu pomoć osobi uključenoj u stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa s obzirom na to da se stručno osposobljavanje kao mjera aktivne politike zapošljavanja prestala provoditi.
Dodatno se uređuje i povremeni rad učenika posredstvom srednjoškolskih ustanova te se pruža dodatna zaštita učenika i osiguravaju preduvjeti za sprječavanje zlouporabe takvog rada.
Izvor: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (mrosp.gov.hr)
O uređenju radnih odnosa i najčešćim nepravilnostima – više na seminaru:
Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima
U Zagrebu, 28. studenog 2024. (četvrtak), hotel International
Ako želite primati novosti i biti pravovremeno obaviješteni o aktualnim seminarima, prijavite se na naš newsletter
Prijavom na newsletter suglasna/an sam da me seminar.hr obavještava putem e-maila o novostima, proizvodima i uslugama iz naše ponude.