BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seminar.hr - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://seminar.hr
X-WR-CALDESC:Događaji za Seminar.hr
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260611T090000
DTEND;TZID=UTC:20260611T133000
DTSTAMP:20260601T211756
CREATED:20221031T102211Z
LAST-MODIFIED:20260428T094834Z
UID:9945-1781168400-1781184600@seminar.hr
SUMMARY:Očekivane izmjene Zakona o radu s fokusom na Direktivu o transparentnosti plaća
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nOčekivane izmjene Zakona o radu s fokusom na Direktivu o transparentnosti plaća\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 11. lipanj 2026. (četvrtak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nPredavač:\n» Josipa Klišanin\, dipl. iur.\, načelnica Sektora za rad\, Ministarstvo rada\, mirovinskoga sustava\, obitelji i socijalne politike \nKotizacija:\n162\,50 € (130\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137\,50 € (110\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nNajavljene izmjene Zakona o radu 2026. i transparentnost plaća\nZakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu preuzet će se dvije europske direktive\, čime će se stvoriti uvjeti za provedbu nove pravne stečevine EU\, i to:  \n\nDirektiva (EU) 2023/970 – direktiva o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja\nDirektiva (EU) 2024/2831 – direktiva o poboljšanju radnih uvjeta putem digitalnih radnih platformi.\n\nIzmeđu ostalog\, osim preuzimanja dviju novih EU direktiva\, razlozi najavljenih izmjena odnose se na: \n\nizmjene koja će osigurati pravnu sigurnost subjekata radnog odnosa vezano za ostvarivanje i prenošenje godišnjeg odmora (europska sudska praksa pokazala je da pojedini radnici imaju pravo na duži rok prijenosa starog godišnjeg odmora)\nhorizontalno usklađivanje s drugim zakonima (Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama te s predloženim izmjenama Zakona o obrani i Zakona o službi u Oružanim snagama RH)\npotrebu preciziranja pojedinih zakonskih odredbi radi veće pravne sigurnosti.\n\nDirektiva (EU) 2023/970 o transparentnosti plaća uvodi minimalna pravila za jačanje načela jednake plaće žena i muškaraca za jednak rad ili rad jednake vrijednosti\, zabranu izravne i neizravne diskriminacije u pogledu plaće na temelju spola te veću transparentnost plaća i učinkovitiju provedbu prava na jednaku plaću. \nDirektiva (EU) 2024/2831 o platformskom radu zahtijeva unaprjeđenje prava iz radnih odnosa te veći stupanj zaštite osobnih podataka svim fizičkim osobama angažiranim u platformskom radu. \n\nCiljevi očekivanih izmjena Zakona o radu: \n\npreuzimanje dviju EU direktiva\njačanje transparentnosti plaća\npoboljšanje uvjeta rada na digitalnim platformama\npravna sigurnost oko korištenja i prijenosa godišnjeg odmora\nusklađivanje s drugim propisima i preciziranje odredbi.\n\n\nKako bismo vam olakšali primjenu novih obveza i pravila za poslodavce te pružili jasna tumačenja vezana uz implementaciju nove Direktive o transparentnosti plaća\, pozivamo vas na stručni i praktični seminar – pravovremeno se pripremite za nadolazeće promjene! \n\nProgram seminara:\nNajavljene izmjene i dopune Zakona o radu\n\nGodišnji odmor – promjene\nPoboljšanje radnih uvjeta u radu putem platforme\nOstale očekivane izmjene – usklađivanjem s drugim propisima\n\nDirektiva o transparentnosti plaća\n\nMjere za transparentnost plaća\nKoncept „plaće” prema Direktivi\nIskazivanje informacija o plaći\nTransparentnost plaća prije zapošljavanja\nInformiranje i tajnost plaća\nZajednička procjena plaće\nObveza izvješćivanja o razlici u plaći muškaraca i žena – sadržaj i postupak\nNačin dostavljanja izvješća\nZaštita osobnih podataka u ostvarivanju prava na jednakost plaća\nPrava radnika prema Direktivi\nDokaz o jednakom radu / radu jednake vrijednosti\n\nPitanja i odgovori sudionika\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/izmjene-zakona-o-radu/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2022/10/zakon-o-radu-seminar1.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR