Loading Događaji

SEMINAR / EDUKACIJA »

Strani radnici u Hrvatskoj: pravni aspekti zapošljavanja i obveze iz zaštite na radu


Termin održavanja:

Zagreb, 11. prosinac 2025. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2

Vrijeme održavanja:

Početak: od 10,00 h (prijam od 9,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 10,00 – 14,00 sati

Predavač:

» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:

150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)


Zapošljavate strane radnike ili tek planirate (koji su uvjeti boravka i rada)?

Na stručnom i interaktivnom seminaru donosimo sve odgovore o uvjetima boravka i rada stranih radnika od procesa zapošljavanja do obveza iz zaštite na radu – jasno, praktično i kroz primjere iz prakse, a s naglaskom na:

  • najnovije izmjene Zakona o strancima
  • procedure izdavanja dozvola za boravak i rad
  • prava i obveze poslodavca i stranih radnika
  • zaštitu na radu i odgovornost poslodavca
  • odgovore na najčešća pitanja iz prakse.

Aktualne zakonske novosti uključuju:

  • produženje važenja dozvola za boravak i rad,
  • nove omjere domaćih i stranih radnika,
  • uvođenje zadužnica za osiguranje povratka stranih radnika,
  • posebne odredbe za sezonske radnike,
  • zaštita stranih radnika (dopušteno vrijeme nezaposlenosti),
  • obvezu dokazivanja primjerenog smještaja,
  • nove uvjete za ukidanje dozvole i agencijsko zapošljavanje.

Znate li:

  • kako izgleda procedura i koja je dokumentacija potrebna za dobivanje radne dozvole,
  • koji su uvjeti za odobrenje dozvole za boravak i rad za sezonske radnike,
  • koji su uvjeti otkazivanja ugovora o radu i na koji način dostaviti odluku o otkazu,
  • koje podatke je potrebno javiti policijskoj upravi u slučaju prestanka ugovora,
  • koji je rok za prijavu boravišta i što u slučaju promjene boravišta,
  • što u slučaju kada radnik ili poslodavac odustanu od zapošljavanja,
  • na koji način se poništava radna dozvola (koji su razlozi za odbijanje zahtjeva za izdavanje radne dozvole),
  • koji je datum početka rada za stranog radnika kod novog poslodavca ili u novom zanimanju,
  • što kada radnik koji je u radnom odnosu ne dođe na posao,
  • koje su obveze poslodavca kod provođenja mjera iz zaštite na radu,
  • što u slučaju ozljede na radu stranog radnika,
  • na koji se način provodi osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način,
  • kada i na koji način strani radnici trebaju obaviti zdravstvene preglede?

Saznajte sve što trebate znati na stručnom i interaktivnom seminaru posvećenom aktualnim pitanjima zapošljavanja stranih radnika i obvezama poslodavaca prema važećem zakonodavstvu – uz pregled najnovijih zakonskih izmjena, praktične smjernice te prava i obveze poslodavaca i stranih radnika kod provođenja mjera iz zaštite na radu.


Program seminara:

  • Izmjene Zakona o strancima – pregled najvažnijih novina
  • Uvjeti boravka stranaca i procedura kod izdavanja radne dozvole
  • Rad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada
  • Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike (prava sezonskog radnika)
  • Privremeni boravak u svrhu rada
  • Obveze poslodavca prema državljaninu treće zemlje kojeg je nezakonito zapošljavao
  • Potrebna dokumentacija za boravak i rad stranaca (državljana trećih zemalja)
  • Ugovori o radu i ugovaranje probnog rada
  • Zapošljavanje putem agencije za privremeno zapošljavanje
  • Dodatni rad državljana trećih zemalja
  • Uvjeti otkazivanja ugovora o radu i način dostave odluke o otkazu
  • Obveze poslodavca i stranih radnika kod provođenja zaštite na radu
  • Obveze poslodavca kod savjetovanja i obavješćivanja stranih radnika
  • Poslovi s posebnim uvjetima rada
  • Zdravstveni pregledi stranih radnika
  • Osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način
  • Ozljede na radu – odgovornost poslodavca i postupak priznavanja ozljede
  • Naknada plaće kod ozljede na radu
  • Postupak provjere alkoholiziranosti na radnom mjestu
  • Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.


Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«


Podijelite ovaj seminar na društvenim mrežama 👍