SEMINAR / EDUKACIJA »

Izmjene Zakona o strancima – novi uvjeti zapošljavanja državljana trećih zemalja

Termin održavanja:

Zagreb, 17. rujan 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati

Predavač:

» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:

162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).

(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)

Novi uvjeti zapošljavanja stranih radnika – dokumentacija, rokovi, novi obrasci i financijske obveze, specifične situacije te primjena u praksi

Zakon o strancima propisuje odredbe vezane za ulazak, boravak i rad stranaca, kao i uvjete za privremeni boravak digitalnih nomada.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima objavljen je u Narodnim novinama broj 55/26 i donosi nove uvjete i izmjene kod zapošljavanja stranaca, a između ostalog:

• strože kriterije za poslodavce (financijski i organizacijski uvjeti, provjera priljeva na računu, blokade, aktivno obavljanje djelatnosti)
• usklađivanje s Direktivom (EU) 2024/1233, koja uvodi jedinstveni postupak za dozvolu boravka i rada te nova pravila o rokovima, nezaposlenosti i promjeni poslodavca
• poznavanje hrvatskog jezika kao uvjet za produljenje dozvole
• olakšano reguliranje boravka i studiranja
• promjene vezane uz dozvole za boravak i rad
• teritorijalna ograničenja rada
• produženje dopuštene nezaposlenosti
• usklađivanje prekršajnih odredbi.

S druge strane, Zakon o radu propisuje i uređuje postupke i uvjete kod radnog odnosa (ugovaranje i prestanak radnog odnosa, radno vrijeme i dr.), a dodatni rad stranog radnika je također izmijenjen sukladno Zakonu o radu.

Na snazi su i izmjene i dopune Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj (objavljen u NN br. 43/26), a koje donose potpuno nove obveze, strože uvjete i dodatnu dokumentaciju za poslodavce koji zapošljavaju strane radnike.

Neprijavljenim radom smatra se i zapošljavanje državljanina treće zemlje protivno odredbama propisa kojima se uređuju uvjeti ulaska, kretanja, boravka i rada stranaca koji su državljani trećih zemalja, a sukladno Zakonu o suzbijanju neprijavljenog rada.

Na seminaru saznajte:

• koje su izmjene Zakona o strancima i kako će utjecati na proces zapošljavanja,
• koje su nove obveze poslodavaca koji zapošljavanju strane radnike prema novim zakonskim izmjenama,
• koji su uvjeti boravka stranaca i postupak za izdavanje dozvole boravka i rada,
• koji su kriteriji za dobivanje dozvole za rad,
• kako izgleda procedura i koja je dokumentacija potrebna,
• koji su u uvjeti za izdavanje dozvole za boravak i rad ključnom osoblju u trgovačkim društvima, podružnicama i predstavništvima i državljanima trećih zemalja koji se samozapošljavaju u trgovačkim društvima,
• koji su uvjeti za odobrenje dozvole za boravak i rad za sezonske radnike,
• koji su uvjeti rada stranaca sukladno Zakonu o radu,
• kako je reguliran prekovremeni i smjenski rad,
• koji su uvjeti otkazivanja ugovora o radu,
• primjena u praksi – praktični savjeti kako pravilno pripremiti dokumentaciju i izbjeći najčešće pogreške.

Upoznajte se s najvažnijim promjenama Zakona o strancima koje se tiču poslodavaca i novim odredbama koje reguliraju boravak i rad stranaca u RH, kao i o zapošljavanju stranih državljana (koja su prava i obveze poslodavaca i radnika).

Program seminara:

• Zakonski okvir (Zakon o strancima, Zakon o radu, Zakon o suzbijanju neprijavljenoga rada)
• Izmjene Zakona o strancima – pregled najvažnijih novina
• Izmjene Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja – nova dokumentacija (Obrazac 17a i 18a), zdravstveni pregledi i privremeni smještaj
• Uvjeti boravka stranaca, prijava boravišta i izdavanje radnih dozvola
• Rad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada
• Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike (prava sezonskog radnika)
• Privremeni boravak u svrhu rada
• Aktiviranje zadužnice, postupanje policijske uprave i povrat zadužnice
• Obavljanje poslova ključnog osoblja u trgovačkim društvima, podružnici ili predstavništvu u RH
• Obveze poslodavca prema državljaninu treće zemlje kojeg je nezakonito zapošljavao
• Potrebna dokumentacija za boravak i rad stranaca (državljana trećih zemalja)
• Produljenje radne dozvole te promjena poslodavca ili zanimanja
• Dopušteno vrijeme nezaposlenosti
• Ugovori o radu i ugovaranje probnog rada
• Zapošljavanje putem agencije za privremeno zapošljavanje
• Otkazivanje ugovora o radu
• Reguliranje prekovremenog i smjenskog rada
• Utvrđivanje neprijavljenoga rada i postupanje inspekcije
• Primjena u praksi – pravilna priprema dokumentacije, najčešće poteškoće pri dokazivanju smještaja te kako izbjeći odbijanje zahtjeva za dozvolu
• Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.