Loading Događanja

SEMINAR »

Pravo na godišnji odmor i evidencija radnog vremena


Termin održavanja:
Zagreb, 20. svibanj 2022. (petak), Hotel Westin Zagreb, Kršnjavoga 1

Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati

Predavači:
» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:
850,00 kn (680,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak.
Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 780,00 kn (624,00 kn + PDV).

Prijava na seminar

Korištenje godišnjeg odmora, pravo na regres i organizacija radnog vremena

Kao najčešći problemi i izazovi u poslovnoj praksi kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo raspored, odnosno organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora.

Konstantno prilagođavanje utjecajima na tržištu, a pogotovo u vrijeme izvanrednih okolnosti, zahtijevaju i od poslodavaca pravilno uređivanje radnog vremena, bilo da se radi o izdvojenom mjestu rada ili radu u prostorijama poslodavca – kako osigurati zakonit rad u promijenjenim uvjetima rada (rad od kuće, skraćeno radno vrijeme i vođenje evidencije, pravo radnika na odmore)?

Na koji se način prilagoditi i kako izbjeći novčane sankcije od strane inspekcije rada?

Nepoštivanje odredbi o radnom vremenu, osobito prekovremenom radu i nepoštivanje odredbi o pravu na odmore – najčešći su utvrđeni prekršaji s kojima se susreću mnogi poslodavci, a koji zahtijevaju zakonito postupanje.


Na seminaru saznajte:

  • kada radnik stječe pravo na puni godišnji odmor (računanje trajanja),
  • što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor,
  • tko ima pravo na isplatu regresa (kada i u kojem iznosu),
  • na koji se način određuje razmjerni dio godišnjeg odmora,
  • može li radnik koristiti godišnji odmor kada želi,
  • može li se isplatiti radniku naknada za neiskorišteni godišnji odmor,
  • kada se može prenijeti neiskorišteni godišnji odmor,
  • koje su obveze poslodavca i radnika kod organizacije radnog vremena,
  • na koji način voditi evidenciju o radnom vremenu prilikom rada od kuće,
  • kada je moguća zamjena prekovremenih sati za slobodne dane,
  • kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme,
  • kako pravilno evidentirati vrijeme nenazočnosti na radu,
  • kada radnik ima pravo na povećanu plaću?

Na praktičnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo obveze poslodavaca i radnika kod pravilnog organiziranja radnog vremena i godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.


Program seminara:

  • Pravo i trajanje godišnjeg odmora
  • Razmjerni dio godišnjeg odmora
  • Utvrđivanje godišnjeg odmora i minimalno trajanje
  • Korištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio
  • Raspored korištenja godišnjeg odmora
  • Prenošenje godišnjeg odmora i korištenje „starog“
  • Naknada za korištenje godišnjeg odmora i regres
  • Evidencija i raspored radnog vremena
  • Evidencija o radnom vremenu za rad od kuće
  • Puno i nepuno radno vrijeme
  • Preraspodjela radnog vremena i nejednaki raspored
  • Skraćeno radno vrijeme
  • Prekovremeni rad i rad u smjenama
  • Stanje pripravnosti i dežurstvo
  • Noćni rad, evidentiranje i posebnosti
  • Službeni put i radno vrijeme
  • Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«


Podijelite ovaj seminar na društvenim mrežama 👍

Go to Top