

Pravo na godišnji odmor i evidencija radnog vremena
18. svibnja / 9:00 - 13:30
| 125,00 €SEMINAR / EDUKACIJA »
Pravo na godišnji odmor i evidencija radnog vremena
Termin održavanja:
Zagreb, 18. svibanj 2023. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
125,00 € / 941,81 kn (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € / 847,63 kn (90,00 € + PDV).
Fiksni tečaj konverzije 1 euro = 7,53450 kuna
Korištenje godišnjeg odmora, pravo na regres i organizacija radnog vremena – novine u primjeni
Planirate li godišnji odmor? Pri utvrđivanju rasporeda korištenja godišnjih odmora moraju se uzeti u obzir potrebe organizacije rada te mogućnosti za odmor raspoložive radnicima, a raspored utvrđuje poslodavac najkasnije do 30. lipnja tekuće godine.
Plaća i druga materijalna prava radnika utvrđuju se razmjerno ugovorenom radnom vremenu.
Kao najčešći problemi u poslovnoj praksi kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo raspored, odnosno organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora, a od ove godine s određenim zakonskim izmjenama.
Konstantno prilagođavanje utjecajima na tržištu zahtijeva od poslodavaca pravilno uređivanje radnog vremena u skladu s važećim zakonskim odredbama (skraćeno radno vrijeme i vođenje evidencije, pravo radnika na odmore, odsutnost s posla, razlika između preraspodjele i nejednakog rasporeda radnog vremena, dodatak za prekovremeni rad, opravdani i neopravdani izostanci i način evidentiranja).
Nepoštivanje odredbi o radnom vremenu, osobito prekovremenom radu i nepoštivanje odredbi o pravu na odmore – najčešći su utvrđeni prekršaji u praksi, a koji zahtijevaju zakonito postupanje.
Na seminaru saznajte koje su novine u primjeni, a osobito:
- kada radnik stječe pravo na puni godišnji odmor (računanje trajanja),
- što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor,
- tko ima pravo na isplatu regresa (kada i u kojem iznosu),
- na koji se način određuje razmjerni dio godišnjeg odmora,
- može li radnik koristiti godišnji odmor kada želi,
- može li se isplatiti radniku naknada za neiskorišteni godišnji odmor,
- koje su obveze poslodavca i radnika kod organizacije radnog vremena,
- kada je moguća zamjena prekovremenih sati za slobodne dane,
- što ako radnik radi u nepunom radnom vremenu kod dva ili više poslodavaca,
- kako pravilno evidentirati vrijeme nenazočnosti na radu,
- što ako radnik efektivno odradi manje od 40 sati tjedno,
- koja su ograničenja prekovremenog rada prema zakonu,
- kada radnik ima pravo na povećanu plaću?
Na praktičnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo obveze poslodavaca i radnika kod pravilnog organiziranja radnog vremena i godišnjih odmora s naglaskom na novi zakonski okvir i na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.
Program seminara:
- Pravo i trajanje godišnjeg odmora
- Razmjerni dio godišnjeg odmora
- Utvrđivanje godišnjeg odmora i minimalno trajanje
- Korištenje godišnjeg u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio
- Raspored korištenja godišnjeg odmora
- Prenošenje godišnjeg odmora i korištenje „starog“
- Naknada za korištenje godišnjeg odmora i regres
- Evidencija i raspored radnog vremena
- Puno i nepuno radno vrijeme
- Preraspodjela radnog vremena i nejednaki raspored
- Skraćeno radno vrijeme
- Prekovremeni rad i rad u smjenama
- Dodatni rad i radno vrijeme
- Stanje pripravnosti i dežurstvo
- Dnevni i tjedni odmor, pravo na stanku
- Noćni rad, evidentiranje i posebnosti
- Službeni put i radno vrijeme
- Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6
Prijava:
Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr
Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.