Graditeljstvo – primjena proširenog kolektivnog ugovora i povoljnijeg prava za radnika
19. siječnja / 9:00 - 14:00
| 120,00 €SEMINAR / EDUKACIJA »
Graditeljstvo – primjena proširenog kolektivnog ugovora i povoljnijeg prava za radnika
Termin održavanja:
Zagreb, 19. siječanj 2024. (petak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV)
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Koja prava ostvaruju osobe zaposlene u sektoru graditeljstva?
Kolektivni ugovor za graditeljstvo (KU) primjenjuje se na sve fizičke ili pravne osobe koje obavljaju djelatnosti visokogradnje, niskogradnje i hidrogradnje, montažerskih radova, instalacijskih i završnih radova u građevinarstvu, projektiranja i srodnih tehničkih usluga i druge srodne djelatnosti koje su upisane u sudski registar i klasificirane sukladno Odluci o nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti ili utvrđene posebnim zakonom.
Kolektivni ugovor se primjenjuje na radnike svih struka kod tih pravnih osoba kada ih KU obostrano obvezuje, a obvezuje ugovorne strane te sve osobe koje su u vrijeme sklapanja KU bile ili su naknadno postale članovi stranaka KU.
Primjena KU odnosi se i na radnike koje agencija za privremeno zapošljavanje ustupa poslodavcu na kojeg se primjenjuje KU.
Na seminaru doznajte:
- koliko iznosi najniža osnovna plaća za najjednostavnije poslove,
- kolika je minimalna plaća direktora,
- od čega se sastoji plaća radnika,
- koja materijalna prava ostvaruju radnici i pod kojim uvjetima,
- koja su prava radnika kod upućivanja na rad u inozemstvo,
- kako se određuje visina naknade troškova prijevoza radnika na posao i s posla,
- što se smatra radom na terenu i kada radnik ostvaruje pravo na terenski dodatak,
- koje sve odredbe sadrži ugovor o radu,
- kako se ugovara probni rad,
- kako se preraspodjeljuje puno ili nepuno radno vrijeme,
- što u slučaju neopravdanog izostanka s posla,
- koje su osnove za obračun ugovorenih plaća u tarifnim stavovima,
- te ostale pravne i porezne aktualnosti u sektoru graditeljstva.
Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015. godine) – šeste izmjene i dopune (NN 94/23) propisuje najniže osnovne plaće za sve grupe i podgrupe složenosti poslova i/ili radnih mjesta utvrđene:
- Tarifnim stavovima iz Priloga 1. KU, a primjenjuju se od 1.09.2023.
- Tarifnim stavovima iz Priloga 2. KU, a primjenjuju se od 1.03.2024.
U Narodnim novinama br. 100/23 objavljena je Odluka o proširenju primjene Kolektivnog ugovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo – šeste izmjene i dopune.
Na koga se sve primjenjuje Kolektivni ugovor za graditeljstvo – kako se uređuju prava i obveze iz radnog odnosa – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču.
Program seminara:
- Ugovori o radu (određeno i neodređeno vrijeme)
- Ugovor o radu za stalne sezonske poslove
- Probni rad – ugovaranje i trajanje
- Zapošljavanje stranaca
- Izaslanje građevinskih radnika u inozemstvo
- Rad u dvije ili više država članica EU
- Radno vrijeme i raspored radnog vremena
- Prekovremeni rad
- Trajanje i korištenje obveznih odmora
- Plaćeni i neplaćeni dopust, odsutnost s posla
- Neopravdani izostanak s posla
- Prestanak radnog odnosa i odjava iz sustava obveznih osiguranja
- Rad članova uprave (obvezno osiguranje uprave i izvršnih direktora)
- Direktori – strani državljani
- Minimalna i osnovna (najniža) plaća temeljem kolektivnog ugovora
- Dodaci na plaću i stimulativni dio (otežani uvjeti rada)
- Tarifni stavovi (plaća po složnosti poslova)
- Pravo na naknadu troškova kod službenog puta
- Isplata terenskog dodatka
- Troškovi prijevoza na posao i s posla
- Pravo na naknadu troškova prehrane
- Otpremnina – uvjeti i naknade
- Isplata ostalih materijalnih prava (regres, božićnica, nagrada za radne rezultate)
- Obračun plaće u nepunom radnom vremenu
- Osnovna plaća članova uprave i direktora (direktori kao jedini zaposlenici)
- Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr
Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.