Loading Događanja

SEMINAR »

Kontrola bolovanja u slučajevima zlouporabe


Termin održavanja:
Zagreb, 29. lipanj 2022. (srijeda), Hotel International, Miramarska 24

Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati

Predavač:
» Dražen Lančić, dipl. iur.

Kotizacija:
825,00 kn (660,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak.
Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 750,00 kn (600,00 kn + PDV).

Prijava na seminar

Što se smatra zlouporabom bolovanja?

Privremeni gubitak radne sposobnosti, odnosno bolovanje, može biti uzrokovano: bolešću, ozljedom, radi njege člana obitelji, komplikacijom u svezi s trudnoćom, ozljedom na radu, profesionalnom bolešću.

Prava i obveze radnika u slučaju privremene nesposobnosti za rad uređeni su Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakonom o radu.

Prema odredbi iz Zakona o radu, prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u izvršenju ugovora o radu radnik dolazi u dodir.

U praksi radnik često koristi bolovanje iz neopravdanih razloga zbog: izvršenja privatnih obveza, produljenja otkaznog roka, odmora, i zbog drugih neopravdanih razloga.

Činjenica da radnik obavlja neke poslove ili putuje, ne predstavlja automatski pretpostavku da isti zloupotrebljava bolovanje.

Što u slučajevima kada radnik nije pravodobno izvijestio poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad, odnosno dostavio doznake o bolovanju – radi li se o neopravdanom izostanku s posla ili povrede radne obveze koja daje pravo na otkaz ugovora o radu?

HZZO kontinuirano provodi redovne i izvanredne kontrole u ordinacijama obiteljske zdravstvene zaštite, a s ciljem smanjivanja stope bolovanja koja je, prema zadnje javno objavljenim podacima, u porastu.


U praksi se poslodavci najčešće susreću s pitanjima:

  • može li medicinski opravdano bolovanje predstavljati zlouporabu bolovanja sa stajališta poslodavca,
  • kako kontrolirati opravdanost bolovanja,
  • ima li radnik pravo na bolovanje za vrijeme otkaznog roka, ako po odluci poslodavca otkazni rok ne mora odrađivati,
  • može li radnik koji je na bolovanju tražiti da mu se prekine bolovanje kako bi iskoristio godišnji odmor,
  • koji je najviši/najniži iznos naknade plaće tijekom privremene nesposobnosti za rad,
  • koja su prava poslodavca i obveze u slučaju zlouporabe bolovanja,
  • može li poslodavac tražiti od liječnika podatke o bolesti, medicinske nalaze i sl.,
  • kada se naknada plaće ne umanjuje za vrijeme bolovanja,
  • je li dugotrajno bolovanje i zlouporaba bolovanja valjani razlog za izvanredni otkaz?

Pozivamo vas na interaktivni seminar s primjerima iz prakse, a na kojem ćemo vas upoznati s postupcima i načinom provođenja kontrole bolovanja, vrstama kontrole te pravima koje radnik ostvaruje tijekom bolovanja sukladno zakonskim propisima.


Program seminara:

  • Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad (bolovanje)
  • Prava radnika za vrijeme privremene nesposobnosti za rad
  • Zaštita radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad
  • Opravdano i „neopravdano” bolovanje
  • Bolovanje prema Zakonu o radu
  • Odnos poslodavac – liječnik
  • Prava poslodavca i obveze u slučaju zlouporabe bolovanja
  • Otkazni rok za vrijeme bolovanja
  • Otpremnina za vrijeme bolovanja
  • Pravo na naknadu plaće sukladno Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju
  • Kontrola bolovanja od strane poslodavca
  • Kontrola bolovanja od strane HZZO, redovna i izvanredna
  • Alternativni načini kontrole bolovanja (privatni istražitelji)
  • Zakoniti i nezakoniti dokazi
  • Stimulacija radnika koji ne koriste bolovanja
  • Sudska praksa, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«


Podijelite ovaj seminar na društvenim mrežama 👍

Go to Top