Imate li nedoumice s pokretanjem likvidacije ili provedbom stečaja? Vlasnik ste tvrtke koja ne posluje dulje vrijeme? Sve je veći broj tvrtki koje su u postupku likvidacije, a ako se uzme u obzir trenutno gospodarsko stanje, vjerojatnost za nužnost provođenja tog postupka je veća.

Prvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. Drugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praski.

U dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa.

Izaslani radnik, prema Zakonu o doprinosima, je osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske.

Obračun troškova reprezentacije se različito porezno tretira s obzirom na porezne propise, a u skladu sa Zakonom o porezu na dodanu vrijednost, Zakonom o porezu na dobit i Zakonom o porezu na dohodak. Razlikovanje vrste troškova bitno je zbog utvrđivanja osnovice poreza na dobit i odbitka pretporeza i njihovog pravilnog evidentiranja prilikom knjiženja.

Danas osoba zadužena za promociju i oglašavanje mora voditi računa o ugledu i imidžu tvrtke, znati učinkovito i jasno komunicirati sa svim zainteresiranim javnostima (uključujući i medije), poznavati i voditi društvene mreže i druge digitalne komunikacijske kanale, te pratiti digitalne trendove, jer učinkoviti odnosi s javnošću i marketing osiguravaju tvrtki daljnji razvoj usluga i proizvoda.