Dvodnevni edukacijski program: Stručnjak za ljudske resurse (HR Manager)
22. listopada / 9:30 - 23. listopada / 14:00
DVODNEVNA EDUKACIJA U OPATIJI »
Dvodnevni edukacijski program: Stručnjak za ljudske resurse (HR Manager)
Termin održavanja:
OPATIJA, 22. – 23. listopad 2026. (četvrtak i petak), Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Predavači:
» Sandro Kraljević, magistar psihologije
» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
Za rane uplate do 01.08.2026.: 245,00 € (196,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 220,00 € (176,00 € + PDV).
Redovna cijena kotizacije: 270,00 € (216,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 245,00 € (196,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje.
Praktične vještine modernog HR‑a: od privlačenja talenata do pravne usklađenosti
HR odjeli danas rade u potpuno novim uvjetima: nedostatak kandidata, brze promjene u zakonodavstvu, sve veći zahtjevi menadžmenta i potreba za digitalizacijom procesa.
Uloga HR menadžera više nije administrativna — ona je strateška i analitička te doprinosi uspjehu organizacije, a HR profesionalci trebaju kontinuirano pratiti promjene u trendovima zapošljavanja, zakonodavstvu i organizacijskom razvoju, kao i usvajati nova znanja.
Ako želite modernizirati svoje HR procese, privući kvalitetne kandidate i sigurnije upravljati radno‑pravnom dokumentacijom, ovaj dvodnevni program u Opatiji donosi konkretna, primjenjiva i odmah upotrebljiva znanja – program pruža cjelovit uvid u najvažnije zadatke: od regrutacije i employer brandinga do administracije, dokumentacije i GDPR‑a.
Prvi dan posvećen je modernim HR praksama i tehnikama selekcije – polaznici će naučiti kako definirati potrebe, izraditi kvalitetan opis posla, kreirati privlačan oglas te koristiti različite kanale za pronalazak kandidata, a poseban naglasak stavlja se na employer branding, komunikaciju s kandidatima i onboarding proces.
Drugi dan donosi praktičan pregled administrativnih i kadrovskih poslova, izradu radno‑pravne dokumentacije, pravila vezana uz probni rok i otkazivanje ugovora o radu te jasne smjernice za izradu internih akata, pravilnika i evidencija. Posebna pažnja posvećena je GDPR‑u i pravilnom postupanju s osobnim podacima zaposlenika i kandidata.
5. razloga zašto sudjelovati:
- dobivate konkretna, primjenjiva znanja za svakodnevni rad
- učite od stručnjaka s dugogodišnjim iskustvom
- rješavate stvarne izazove kroz primjere iz prakse
- unapređujete svoje HR procese i profesionalne kompetencije
- razmjenjujete iskustva i povezujete se s drugim HR profesionalcima.
Pridružite nam se na dvodnevnoj stručnoj edukaciji u Opatiji i unaprijedite svoje HR vještine – ojačajte procese u organizaciji, modernizirajte HR praksu i sigurnije upravljajte ljudskim resursima. Vidimo se u Opatiji!
Program dvodnevne edukacije:
22.10.2026. (četvrtak), predavač: Sandro Kraljević
Proces zapošljavanja: kako privući, odabrati i zadržati najbolje ljude
Uvod u HR procese
- Pregled najvažnijih HR funkcija i njihove međusobne povezanosti
Regrutacija i selekcija kandidata
- Analiza potreba i definiranje profila kandidata
- Izrada opisa posla i kompetencijskog modela
- Kreiranje atraktivnog i jasnog oglasa
Employer branding u praksi
- Uloga brenda poslodavca u privlačenju i zadržavanju talenata – kako izgraditi prepoznatljiv i poželjan imidž poslodavca
- Kako komunicirati promjene, krizne situacije i restrukturiranja
- Kako zaposlenike pretvoriti u ambasadore brenda
Kanali i metode privlačenja kandidata
- Poslovni portali, društvene mreže, preporuke
- Osnove headhuntinga: kako identificirati i kontaktirati pasivne kandidate
Selekcijski proces – korak po korak
- Struktura kvalitetnog selekcijskog intervjua
- Procjena kompetencija i donošenje odluke
- Komunikacija s kandidatima (pozitivna i negativna povratna informacija)
Onboarding novih zaposlenika
- Plan prvog tjedna i prvih 30/60/90 dana
- Check-in razgovori i praćenje prilagodbe
- Uloga mentora i linijskog menadžera
Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori sudionika
23.10.2026. (petak), predavač: Tajana Zlabnik
HR administracija – usklađivanje s pravnom regulativom i internim aktima
Administrativni i kadrovski poslovi
- Vođenje evidencije zaposlenika
- Prikupljanje i priprema radno-pravne dokumentacije
- Arhiviranje i digitalizacija dokumentacije
Priprema radno-pravne dokumentacije
- Obvezni elementi ugovora o radu i aneksa
- Pravila vezana uz probni rok
- Vrste otkaza ugovora o radu i otkazni rokovi
GDPR i zaštita osobnih podataka
- Pravilna obrada osobnih podataka kandidata i zaposlenika
- Pravila čuvanja dokumentacije i vođenja evidencija
- Najčešće pogreške i kako ih izbjeći
Interni akti i pravilnici
- Pravilnik o radu i pravilnik o sistematizaciji – svrha i obvezni elementi
- Obveze poslodavca u vezi evidencije radnog vremena
- Važnost usklađenosti internih akata s praksom i zakonodavstvom
Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr
Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)
- Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
- Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
- Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
- Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)
Hotel Admiral****
- Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
- Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
- Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
- Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)
* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.
Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS26, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 22.-23.10.2026.
Za goste koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvrše putem web stranice, u zadnjem koraku odaberu način plaćanja predračunom, te upišu tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Svi obveznici javne nabave obavezno moraju upisati broj narudžbenice u komentar rezervacije te ju poslati mailom na reservations@liburnia.hr
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 06.10.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.
Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.