Calendar of Events
P Pon
U Uto
S Sri
Č Čet
P Pet
S Sub
N Ned
1 event,
Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.
Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.
Pregled poreznih izmjena – što se sve mijenja od 2025.
Predstavljen je novi krug porezne reforme za 2025. godinu, odnosno popis zakonskih akata koji se mijenjaju:
• Zakon o lokalnim porezima
• Zakon o porezu na dohodak
• Zakon o doprinosima
• Opći porezni zakon
• Zakon o Poreznoj upravi
• Zakon o porezu na dodanu vrijednost.
0 events,
0 events,
1 event,
Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima
Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima
Nadzirući primjenu propisa o radnim odnosima, inspektori rada kontroliraju nezakonit (neprijavljeni) rad, a u sklopu kojeg prate pravodobnost prijave radnika tijelima obveznog osiguranja, poštovanje obveze sklapanja ugovora o radu, kao i zakonitosti rada stranaca u Republici Hrvatskoj.
Provode nadzor nad isplatom plaća, odnosno pravodobnosti isplate plaće, uručivanja radnicima obračuna plaće i otpremnine ili naknade plaće.
Posebna se pozornost posvećuje radnom vremenu i odmoru radnika te nadzoru nad radom i zapošljavanjem maloljetnika.
1 event,
Službena putovanja u zemlji i inozemstvu
Službena putovanja u zemlji i inozemstvu
Putni nalozi, odnosno iznosi neoporezivih dnevnica su neizostavni predmet poreznog nadzora, a pravilna evidencija putnih naloga učestala je problematika kod poslodavaca.
Porezni propisi poslodavcima određuju uvjete pod kojima se dnevnice i drugi troškovi nastali na službenom putu mogu isplatiti neoporezivo.
Dnevnica se može isplaćivati neoporezivo do 200,00 kn samo radnicima za službena putovanja u tuzemstvu (u zemlji), koje traje više od 12 sati dnevno. Isti je iznos za dnevnice za rad na terenu u tuzemstvu.
0 events,
1 event,
Obračun i isplata plaće – novosti od 1.01.2025.
Obračun i isplata plaće – novosti od 1.01.2025.
Svaki obračun plaće se razlikuje, a često ga se karakterizira kao složeni sustav koji može uzrokovati niz problema u praksi.
Kako pravilno obračunati plaću i naknadu plaće za vrijeme blagdana? Kako uplatiti porezne obveze i iskazati troškove u JOPPD obrascu i u kojim rokovima? Kako iskazati plaću umirovljenika na pola radnog vremena?
1 event,
Nova Uredba o kibernetičkoj sigurnosti – upravljanje kibernetičkim sigurnosnim rizicima
Nova Uredba o kibernetičkoj sigurnosti – upravljanje kibernetičkim sigurnosnim rizicima
Što donosi nova NIS2 direktiva i Zakon o kibernetičkoj sigurnosti?
Novi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti (NN 14/24) značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata, zahtjeve kibernetičke sigurnosti, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima i druga važna pitanja.
1 event,
Komunikacija s teškim suradnicima
Komunikacija s teškim suradnicima
Ovo je radionica koja će vam pomoći olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način.
Na praktičnoj i interaktivnoj radionici donosimo konkretne upute i pojašnjenja o asertivnosti, kada i kako ju primijeniti te o drugim načinima komunikacije koje ponekad primjenjujemo, a ne pripadaju asertivnoj komunikaciji - rade se vježbe sa polaznicima kako bi prepoznali određene tipove komunikacije.
1 event,
Izmjene Zakona o strancima – novi uvjeti boravka i rada državljana trećih zemalja
Izmjene Zakona o strancima – novi uvjeti boravka i rada državljana trećih zemalja
Upoznajte se na vrijeme s najvažnijim promjenama Zakona o strancima koje se tiču poslodavaca i novim odredbama koje reguliraju boravak i rad stranaca u RH, kao i o zapošljavanju stranih državljana (koja su prava i obveze poslodavaca i radnika).
1 event,
Ključni zadaci HR managera u praksi
Ključni zadaci HR managera u praksi
Koje su zadaće i odgovornosti HR managera - kako postati specijalist za ljudske resurse?
Današnji posao HR managera zahtijeva širok opseg znanja i vještina s obzirom na različite aktivnosti koje uključuje područje upravljanja ljudskih resursa, a upravo je HR odjel spona između uprave i zaposlenika te samim time od iznimnog značaja za uspješno poslovanje tvrtke i ostvarivanje poslovnih ciljeva.