BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seminar.hr - ECPv6.18.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Seminar.hr
X-ORIGINAL-URL:https://seminar.hr
X-WR-CALDESC:Događaji za Seminar.hr
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20200101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210304T093000
DTEND;TZID=UTC:20210305T140000
DTSTAMP:20230404T123553Z
CREATED:20210127T121009Z
LAST-MODIFIED:20230404T123553Z
UID:6000-1614850200-1614952800@seminar.hr
SUMMARY:Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »\nSavjetovanje iz radnih odnosa\nZapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori\n\nTermin održavanja: USKORO NOVI TERMIN 2023. – OVDJE \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nPredavači: \n» \nKotizacija za dvodnevni seminar:\n1.375\,00 kn (1.100\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 1.200\,00 kn (960\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nPrijava na seminar\n\nPozivamo Vas na dvodnevno savjetovanje u Opatiji\nPred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa u novim okolnostima i uvjetima pandemije. Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki\, sklopiti ili otkazati ugovor o radu\, voditi evidenciju o radnom vremenu\, odrediti godišnji odmor? \nU dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja\, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa. \n\nPrvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme\, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. \nDrugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praski. \nU skladu sa Zakonom o radu (članak 24.)\, prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa\, radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u obavljanju ugovorenih poslova radnik dolazi u dodir. \nKao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje i prestanak radnog odnosa\, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora. \nMnogi poslodavci susreću se s nedoumicama i pitanjima poput: \n?  Na koji način zaposliti sezonske radnike?\n?  Kako pravilno otkazati ugovor o radu?\n?  Koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?\n?  Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?\n?  Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?\n?  Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?\n?  Ima li radnik pravo na naknadnu za neiskorišteni godišnji odmor? \nKoje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju s vrhunskim stručnjacima iz prakse na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa. \nPožurite i osigurajte svoje mjesto\, jer je broj sudionika ograničen u skladu s epidemiološkim mjerama!  \n\nProgram dvodnevnog savjetovanja:\nZapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu \n\nUgovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme\nZapošljavanje stranaca – novine\nZapošljavanja sezonaca (umirovljenika\, studenata\, učenika)\nPrivremeno zapošljavanje i sezonski rad\nNajvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora\nRedovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu\nOtkaz s ponudom izmijenjenog ugovora\nPoslovno uvjetovani otkaz\nOtkazni rokovi\nPravo na otpremninu\n\nRadno vrijeme i godišnji odmori \n\nEvidencija radnog vremena\nPuno i nepuno radno vrijeme\nPreraspodjela radnog vremena\nSkraćeno radno vrijeme\nPrekovremeni rad i rad u smjenama\nPravo i trajanje godišnjeg odmora\nRazmjerni dio godišnjeg odmora\nUtvrđivanje godišnjeg odmora\nKorištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio\nRaspored korištenja godišnjeg odmora\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nSmještaj: \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/savjetovanje-opatija-radni-odnosi/
LOCATION:Hotel Milenij Opatija\, Maršala Tita 109\, Opatija
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/01/opatija4.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR