BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seminar.hr - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://seminar.hr
X-WR-CALDESC:Događaji za Seminar.hr
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20240101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20250410T090000
DTEND;TZID=UTC:20250410T133000
DTSTAMP:20260425T165211
CREATED:20220302T053438Z
LAST-MODIFIED:20250410T085414Z
UID:8593-1744275600-1744291800@seminar.hr
SUMMARY:Arhiviranje kadrovske dokumentacije – pravni aspekt i rokovi čuvanja
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nArhiviranje kadrovske dokumentacije – pravni aspekt i rokovi čuvanja\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 10. travanj 2025. (četvrtak)\, Hotel International\, Miramarska Cesta 24 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nPrikupljanje dokumentacije iz radnih odnosa: vođenje i arhiviranje dosjea zaposlenika – novi rokovi čuvanja\nNovi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) od 1. listopada 2024. godine donosi nove rokove čuvanja podataka zaposlenika\, odnosno usklađuje se s GDPR-om kod obveze vođenja osobnih podataka s načelom ograničenja pohrane – poslodavac je dužan pohraniti i čuvati podatke o radnicima na način i u rokovima određenim u skladu s novim Pravilnikom. \nZa kadrovsku administraciju odgovoran je odjel za pravne i kadrovske poslove/odjel ljudskih resursa\, koji brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti\, a vodi brigu o prikupljanju dokumentacije vezane za radni odnos\, urednom vođenju i arhiviranju dosjea zaposlenika\, prijavi i odjavi zaposlenika\, organizaciji arhive na razini tvrtke i druge poslove. \n\nČesto osobni dosje zaposlenika sadrži niz dokumenata spremljenih u fizičkom ili digitalnom obliku\, a kao što su:\n\nživotopis i molba za zaposlenje\,\nkopija svjedodžbe\, diplome i ostalih potvrda o stručnom usavršavanju\,\nPK-porezna kartica\, preslika osobne iskaznice\,\npodaci tekućeg račun (kopija bankovne kartice)\,\nodluka o uspješno završenom probnom radu\,\npotvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji osiguranika\,\nugovor o radu i aneksi ugovora o radu\,\nodluke o darovima\, nagradama i priznanjima\,\ndokumenti koji prate obračun plaće i dr.\n\n\nOsnove za prikupljanje\, obradu i pohranjivanje podataka definirane su u skladu s nizom pravnih propisa\, kao što su Zakon o radu\, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca\, Zakon o zaštiti na radu\, Zakon o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka i drugi. \nTemeljem zakonskih odredbi\, svaki poslodavac zbog potreba zapošljavanja i priznavanja prava zaposlenika iz radnog odnosa\, prikuplja i vodi različitu kadrovsku dokumentaciju. \nDokumentacija je često opsežna i sadrži povjerljive osobne i poslovne podatke. \nPodaci se pohranjuju ili u elektroničkom obliku\, kao što su baze podataka kadrovskog informacijskog sustava\, ili u dokumentarnom (fizičkom) obliku koji se pohranjuje u osobnoj mapi zaposlenika. \nPoslodavac mora\, za svakog zaposlenika\, imati određene dokaze koji su u izravnoj vezi s radnim odnosom\, ali ih ne smije čuvati suprotno zakonu i dulje nego što je potrebno – neki dokumenti čuvaju se relativno kratko\, neki samo za vrijeme trajanja radnog odnosa\, neki u određenom vremenskom periodu ili trajno. \n\nPrilikom arhiviranja kadrovske dokumentacije\, poslodavac je dužan pridržavati se raznih zakonskih propisa koji zahtijevaju prikupljanje određenih podataka:\n\nkoja zakonska regulativa iz područja radnog prava nameće određene obveze poslodavcima za prikupljanje dokumentacije\,\nkoji su novi rokovi i način čuvanja podataka o radnicima pohranjenih na ispravama\, dokumentima i aktima\,\nkoji su najkraći rokovi što se tiče čuvanja pojedinih dokumenata\,\nkoju dokumentaciju sadrži osobni dosje\, što se u njemu ne smije čuvati i kada zakon dopušta iznimke\,\nmogu li se čuvati podaci i dokumenti o zaposleniku bez zakonske osnove\,\nkako legalno provesti i dokumentirati proces zapošljavanja i zasnivanje radnog odnosa\,\nkoje sve evidencije o zaposleniku voditi i koliko ih dugo čuvati\,\nšto sve o plaćama zaposlenika treba čuvati trajno\,\nkoji se dokumenti trajno čuvaju u osobnom dosjeu zaposlenika\,\nšto s pristiglim zamolbama za posao kandidata za radno mjesto bez objavljenog natječaja\,\nkoliko dugo čuvati dokumente koji nisu trajni i kako ocijeniti rok čuvanja u tim slučajevima\,\nkoje dodatne obveze nameće GDPR prilikom pohrane dokumenata u osobnim dosjeima\,\nkako organizirati pristup podacima iz osobnog dosjea\,\nšto s dokumentacijom nakon prestanka radnog odnosa?\n\n\nPrilagodite i uskladite svoj sustav za vođenje i pohranu osobnih dosjea zaposlenika i kadrovske evidencije u skladu sa zakonskim propisima. Iskoristite savjete i praktične upute koje smo pripremili na stručnom i interaktivnom seminaru u suradnji sa pravnim stručnjakom. \n\nProgram seminara:\n\nOsobni dosje zaposlenika (novi rokovi i način čuvanja podataka)\nPravne procedure za dobivanje podataka od zaposlenika\nKlasifikacija i čuvanje kadrovske dokumentacije\nPravna osnova za prikupljanje osobnih podataka\nPodaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa\nTrajna pohrana propisane evidencije zaposlenika\nOsjetljivi podaci zaposlenika\nUtjecaj GDPR-a na arhiviranje kadrovske dokumentacije\nNovi rokovi čuvanja kadrovske dokumentacije\nBrisanje podataka zaposlenika\nDokumentacija bivših zaposlenika i obrada podataka\nPravo zaposlenika na pristup osobnim podacima\nUvid u pohranjene podatke o zaposlenicima\nOdgovornost za upravljanje i arhiviranje osobnih dosjea\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/arhiviranje-kadrovske-dokumentacije/
LOCATION:Hotel International\, Miramarska Cesta 24\, Zagreb
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2022/03/kadrovska-dokumentacija-.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR