BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seminar.hr - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://seminar.hr
X-WR-CALDESC:Događaji za Seminar.hr
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260423T090000
DTEND;TZID=UTC:20260423T133000
DTSTAMP:20260424T212512
CREATED:20250728T104740Z
LAST-MODIFIED:20260423T094631Z
UID:14127-1776934800-1776951000@seminar.hr
SUMMARY:Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća - ključne promjene i obveze za poslodavce
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nNova EU Direktiva o transparentnosti plaća – ključne promjene i obveze za poslodavce\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 23. travanj 2026. (četvrtak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nKotizacija:\n162\,50 € (130\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137\,50 € (110\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nEU Direktiva o transparentnosti plaća – što donosi i kako se pripremiti?\nEU Direktiva o transparentnosti plaća (Direktiva (EU) 2023/970 o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja) donosi niz mjera koje imaju za cilj smanjiti razliku u plaćama između muškaraca i žena te osigurati pravedniji i transparentniji sustav nagrađivanja\, a rok za prijenos nove Direktive u nacionalno zakonodavstvo ističe 7. lipnja 2026. godine. \nEU Direktiva o transparentnosti plaća utvrđuje minimalna pravila za:\n\npoštivanje načela jednake plaće muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti\,\nzabrane svake izravne ili neizravne diskriminacije u pogledu plaće na temelju spola\,\ntransparentnost plaća i snažniju provedbu prava na jednaku plaću.\n\nPred poslodavcima su mnogobrojne pripreme\, a između ostalog usklađivanje s najvažnijim novinama:\n\npravo radnika na informacije o plaći\,\ntransparentnost unutar organizacija\,\nobveza podnošenja izvješća\,\nzabrana klauzula o tajnosti plaća\,\nodređeni pravni lijekovi i sankcije (dokazivanje u slučajevima diskriminacije\, naknada štete za radnike\, novčane kazne za poslodavce).\n\nEU Direktiva o transparentnosti plaća primjenjuje se na poslodavce u javnom i privatnom sektoru\, kao i na sve radnike koji imaju sklopljen ugovor o radu ili su u radnom odnosu kako je definirano zakonom\, kolektivnim ugovorima i/ili praksom na snazi. \nZašto sudjelovati na seminaru?\n\nSaznat ćete koje novosti donosi EU Direktiva o transparentnosti plaća.\nOsigurat ćete točne informacije o ispunjavanju obveza i provođenju mjera bez obzira na veličinu tvrtke iz koje dolazite.\nZnat ćete kako utvrditi dokaz o jednakom radu\, odnosno radu jednake vrijednosti te što znači i kako provoditi sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta.\nRiješit ćete nedoumice kako iskazivati informacije o plaći te koji su kriteriji za procjenu usporedivog rada.\nPostavite konkretna pitanja predavaču i razmijenite iskustva s kolegama.\n\n\nS namjerom da vam olakšamo rad\, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke kod utvrđivanja obveza i novih pravila za poslodavce kod implementacije nove EU Direktive o transparentnosti plaća\, pozivamo vas na stručan i praktični seminar – pripremite svoju organizaciju na vrijeme! \n\nProgram seminara:\n\nPostupak donošenja Direktive i usklađivanje nacionalnog zakonodavstva\nSustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta\nKriteriji za procjenu usporedivog rada\nMjere za transparentnost plaća\nKoncept „plaće” prema Direktivi\nIskazivanje informacija o plaći\nTransparentnost plaća prije zapošljavanja\nInformiranje i tajnost plaća\nZajednička procjena plaće\nObveza izvješćivanja o razlici u plaći muškaraca i žena – sadržaj i postupak\nNačin dostavljanja izvješća\nZaštita osobnih podataka u ostvarivanju prava na jednakost plaća\nIspunjavanje obveza iz ugovora o javnoj nabavi i ugovora o koncesijama\nZaštita prava na jednakost plaća\nPrava radnika prema novoj Direktivi\nDokaz o jednakom radu / radu jednake vrijednosti\nZastara i sudski troškovi\nUloga radničkog vijeća\nUloga pravobraniteljice za ravnopravnost spolova\nRokovi usklađivanja\nSankcije za kršenje zakonskih odredbi\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/transparentnost-placa-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2023/10/specijalist-za-obracun-place2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR