Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada
2025-09-12 09:00 - 14:00 UTC | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada

Termin održavanja:
Zagreb, 12. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Zakon o upravljanju i održavanju zgrada i novi pravilnici – nova pravila za suvlasnike, predstavnike suvlasnika i upravitelje zgrada
S početkom godine na snagu je stupio novi Zakon o upravljanju i održavanju zgrada (NN 152/24) koji donosi niz promjena, a između ostalog uređuje područje upravljanja i održavanja višestambenih zgrada, stambeno-poslovnih zgrada, poslovnih zgrada i blokovskih garaža, uređuje odnose između sudionika u području upravljanja zgradama, određuju se zajednički dijelovi zgrade, kao i minimalan iznos i način plaćanja zajedničke pričuve te održavanje zajedničkih dijelova zgrade.
Koja su nova prava, obveze i odgovornosti suvlasnika, predstavnika suvlasnika i upravitelja zgrade?
U Narodnim novinama broj 86/25 od 4. lipnja 2025. godine objavljeni su novi podzakonski akti: Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra zajednica suvlasnika, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra upravitelja zgrada i Pravilnik o kućnom redu u zgradama, a koji detaljnije uređuju određena zakonska pitanja.
Zajednica suvlasnika sudjeluje u pravnom prometu u svrhu održavanja i upravljanja zgradom, identificirajući se s nazivom pod kojim je upisana u Registar zajednica suvlasnika te s osobnim identifikacijskim brojem (OIB) koji dodjeljuje Ministarstvo financija, Porezna uprava razmjenom podataka u realnom vremenu s Registrom zajednica suvlasnika.
Registar upravitelja zgrada vodi se jedinstveno za sve upravitelje u Republici Hrvatskoj, u elektroničkom obliku, a vodi ga Državna geodetska uprava.
Opća pravila kućnog reda odnose se na korištenje zajedničkih prostora u zgradi, dopuštenu razinu buke u korištenju posebnih dijelova zgrade, sprječavanje skupljanja otpada u posebnim dijelovima zgrade, satnicu kućnog mira, kao i odstupanja u iznimnim slučajevima, obveze vlasnika stanova koji iznajmljuju svoje stanove te po potrebi i druga pitanja.
Na seminaru, između ostalog, saznajte:

koje su obveze suvlasnika i koja je pravna osobnost,
koji se podaci vode u Registrima zajednice suvlasnika i upravitelja zgrada,
što podrazumijeva zakonsko određenje zajedničkih dijelova zgrade,
koji je minimalni iznos zajedničke pričuve i način plaćanja,
koji su zakonom propisi uvjeti za obavljanje gospodarske djelatnosti u zgradi,
na koji način se provodi odlučivanje o upravljanju zgradom,
kako se izabire predstavnik suvlasnika i koje je pravna osobnost,
koji su uvjeti za obavljanje poslova upravitelja zgrade,
koja su prava i obveze prinudnog upravitelja zgrade,
koji je postupak i određivanje ugovorne kazne u slučaju povrede pravila kućnog reda?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na stručnom i interaktivnom seminaru, pojašnjavamo nove zakonske obveze koje su izazvale mnogobrojne reakcije u javnosti – što se smije, a što ne smije kada su u pitanju višestambene zgrade, stambeno-poslovne i poslovne zgrade ili blokovske garaže – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva i riješite nedoumice.

Program seminara:
Zakon o upravljanju i održavanju zgrada

Pravna osobnost zajednice suvlasnika
Registar zajednica suvlasnika
Registar upravitelja zgrada
Odvajanje i pripajanje zajednica suvlasnika
Održavanje zajedničkih dijelova zgrade
Zajednička pričuva
Obavljanje gospodarske djelatnosti u stambenim zgradama
Stanovi za kratkoročan najam
Obveze suvlasnika zgrade i predstavnika suvlasnika zgrade
Ugovor o upravljanju zgradom
Prinudni upravitelji zgrada – prava i obveze

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra zajednice suvlasnika

Vođenje Registra zajednice suvlasnika u elektroničkom obliku
Sadržaj Registra zajednice suvlasnika
Upis u registar zajednice suvlasnika
Prijava promjene podataka i prestanak postojanja zajednice suvlasnika

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra upravitelja zgrada

Vođenje Registra upravitelja zgrada u elektroničkom obliku
Sadržaj Registra upravitelja zgrade
Upis u registar upravitelja zgrada
Prijava promjene podataka i brisanje upravitelja zgrade iz Registra upravitelja zgrade

Pravilnik o kućnom redu u zgradama

Opća i posebna pravila kućnog reda
Povrede kućnog reda

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obveze iz područja fiskalne odgovornosti za čelnike javnih institucija
2025-09-19 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obveze iz područja fiskalne odgovornosti za čelnike javnih institucija

Termin održavanja:
Zagreb, 19. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Obveze i procedure u sustavu fiskalne odgovornosti za čelnike proračunskih korisnika – kako funkcionira sustav financijskog upravljanja i kontrola
Uredbom o sastavljanju i predaji Izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila (NN 95/19) je propisano da su ministarstva, druga državna tijela na razini razdjela organizacijske klasifikacije, općine, gradovi i županije dužni organizirati i provesti izobrazbu iz fiskalne odgovornosti za čelnike obveznika sastavljanja i predaje Izjave iz njihove nadležnosti, a Uputom o provođenju izobrazbe iz područja fiskalne odgovornosti propisano je da edukaciju provode zaposlenici nadležnih ministarstva, JLP(R)S i/ili vanjski suradnici koji imaju stručna znanja iz područja fiskalne odgovornosti.
Na lokalnoj razini edukaciju su obvezni proći proračunski korisnici proračuna jedinica lokalne i područne samouprave: čelnici vrtića, škola, domova zdravlja, muzeja, knjižnica i sl. te predsjednici uprava trgovačkih društva u većinskom ili kumulativno većinskom vlasništvu JLP(R)S.
Isto tako, sve veći broj gradova razumije važnost educiranja svojih zaposlenika, odnosno da se njihovi pročelnici upravnih tijela, za koje sada edukacija nije obvezna (ali je i više nego poželjna i preporučljiva), educiraju iz područja fiskalne odgovornosti.
Svrha edukacije je jačanje odgovornosti čelnika obveznika sastavljanja i predaje Izjave o fiskalnoj odgovornosti za zakonito, namjensko i svrhovito korištenje sredstava te učinkovito i djelotvorno funkcioniranje sustava unutarnjih kontrola u okviru proračunom utvrđenih sredstava – kako upravljati proračunskim sredstvima za koja su nadležni čelnici javnih institucija?

Zašto sudjelovati – ključni elementi izobrazbe/edukacije:

odgovornost čelnika prema Zakonu o proračunu, Zakonu o sustavu unutarnjih kontrola u javnom sektoru i Zakonu o fiskalnoj odgovornosti,
značaj Izjave o fiskalnoj odgovornosti,
postupanje i izvještavanje o nepravilnostima u upravljanju proračunskim sredstvima.

Svi obveznici podnošenja Izjave o fiskalnoj odgovornosti planiraju aktivnosti i izvještavaju o funkcioniranju sustava unutarnjih kontrola – kako upravljati prihodima i rashodima te kako upravljati imovinom i obvezama?

Na stručnom seminaru, čelnike i pročelnike educiramo o zakonitom, namjenskom i svrhovitom korištenju sredstava iz državnog proračuna, kao i o učinkovitom i djelotvornom funkcioniranju sustava unutarnjih kontrola u okviru proračunom, odnosno financijskim planom utvrđenih sredstava.
Sudionici će dobiti potvrdu o pohađanju edukacije.

Program seminara:

Odgovornost čelnika u skladu sa Zakonom o proračunu
Ključni procesi proračunskog ciklusa
Sustav unutarnjih kontrola i elementi unutarnjih kontrola
Izjava o fiskalnoj odgovornosti i sastavni dijelovi
Povezanost između institucija javnog sektora
Postupanje i izvještavanje o nepravilnostima
Uloga proračunskog nadzora
Pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Praćenje radne uspješnosti - motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi
2025-09-25 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Praćenje radne uspješnosti – motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 25. rujan 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju)
Prijava na edukaciju

Kako poboljšati radnu atmosferu i produktivnost na radnom mjestu?
✔️ Želite li osigurati pravedan pristup prema svim zaposlenicima kod procjene radnog učinka?
✔️ Htjeli biste povećati angažiranost i motivaciju zaposlenika kroz pravedne i jasne procjene radnog učinka?
✔️ Želite li osigurati da svaki zaposlenik razumije svoje radne ciljeve i očekivanja?
✔️ Htjeli biste poboljšati ukupnu radnu atmosferu kroz pravedan sustav procjene?
✔️ Razmišljate kako stvoriti jasne smjernice i procedure za raspored bonusa vezane uz radni učinak?
✔️ Htjeli biste motivirati svoje zaposlenike, a ne znate kako?
✔️ Razmišljate o ocjenjivanju zaposlenika, a ne znate od kuda početi?
✔️ Smatrate li da je nagrađivanje svih zaposlenika pravedan način za mjerenje radne učinkovitosti?
Što donosimo na edukaciji – 3 ključna elementa:

Iskoristite praktične savjete i metode za mjerenje radne uspješnosti, koje će vam omogućiti objektivno i pouzdano vrednovanje učinka zaposlenika, a s ciljem smanjenja otpora i nezadovoljstva, te osiguravajući pravednost i kontrolu nad poslovanjem unutar tvrtke ili organizacije.
Pomoći ćemo vam razviti sustav nagrađivanja koji pravedno raspoređuje budžet prema zaslugama vaših zaposlenika, educirajući o različitim nagradama za povećanje produktivnosti, zadovoljstva i posvećenosti te pomoći jasnije definirati kriterije za napredovanje i nagrađivanje.
Educirat ćemo vas kako povećati produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika kroz tehnike motivacije, čime će se smanjiti apsentizam i povećati dugoročna lojalnost zaposlenika te dati korisne i praktične savjete kako potaknuti zaposlenike da budu još proaktivniji i samostalniji u svom radu.

Pridružite nam se na zanimljivoj i interaktivnoj edukaciji gdje ćemo uz manji teorijski dio proći u većoj mjeri praktični dio i primjenu novih vještina u praksi, s korisnim primjerima, savjetima i uputama za povećanje produktivnosti i zadovoljstva vaših zaposlenika, a što će doprinijeti smanjenju fluktuacije i sve češćoj potrazi za novim zaposlenicima, odnosno novim članovima vašeg tima, bez trošenja dodatnog vremena i novca koji iziskuje proces zapošljavanja.
Dinamična, interaktivna i konkretna edukacija sa stručnjakom iz prakse za ovo područje namijenjena je za sve koje zanima ova tema i koji žele dugoročno poboljšati svoje poslovne rezultate.

Program edukacije:

Alati i metode za učinkovito praćenje radnog učinka
Analiza i mjerenje radnog učinka
Procjena radne učinkovitosti
Smjernice i procedure za evaluaciju radnog učinka
Uvođenje sustava za praćenje radnog učinka
Metode i sustavi nagrađivanja zaposlenika
Kriteriji za nagrađivanje unutar tvrtke
Ocjenjivanje zaposlenika – da ili ne
Pravedan sustav i objektivnost u procesu nagrađivanja
Bonusi i nagrade za radne rezultate – smjernice i procedure
Kriteriji i standardi za nagrađivanje
Povećanje angažiranosti i motivacije na poslu
Motivacija zaposlenika koji rade izvan ureda (u hibridnom radu)
Alati za prepoznavanje i rješavanje problema s motivacijom
Povećanje produktivnosti i zadovoljstva kroz tehnike motivacije
Primjeri dobre prakse, odgovori na pitanja sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Skrivljeno ponašanje radnika - kršenje radnih obveza
2025-09-26 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR »
Skrivljeno ponašanje radnika – kršenje radnih obveza

Termin održavanja:
Zagreb, 26. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Što u slučajevima kada radnik ne ispunjava obveze iz radnog odnosa?
U praksi se sve češće susrećete s kršenjem obveza iz radnog odnosa, kao što su neizvršavanje radnih obveza, vrijeđanje i verbalni napadi, odavanje poslovanje tajne, krivotvorenje dokumentacije, obavljanje privatnih poslova u radno vrijeme, krađe, alkoholiziranost na radnom mjestu i sl.?
Kako postupati na ispravan način kod skrivljenog ponašanja radnika?
U slučajevima kršenja obveza iz radnog odnosa radniku prijeti mogućnost otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja.
No pisana obavijest radniku o dužnosti poštivanja obveza iz radnog odnosa ne mora biti nužno označena kao upozorenje na kršenje radnih obveza.
Upozorenje mora biti jasno i izričito, te mora sadržavati opis ponašanja radnika koje predstavlja kršenje obveza iz radnog odnosa.
Pisano upozorenje se može dati pojedinom radniku, ali i kao skupno pisano upozorenje većem broju radnika koji su počinili istu povredu radne obveze.
Teret dokazivanja okolnosti koje opravdavaju redoviti otkaz zbog skrivljenog ponašanja radnika je na poslodavcu.

Na seminaru doznajte:

što kada radnik dovodi u opasnost sebe i kolege te poslodavca izlaže mogućnosti prekršajne kazne;
koje su posljedice skrivljenog ponašanja radnika;
koji je pravni učinak pisanog upozorenja radnika;
u kojim slučajevima nije opravdano očekivati upozorenje od poslodavca;
što kada radnik bez opravdanog razloga odbije primitak pisanog upozorenja;
koje mjere je neophodno poduzeti prije udaljavanja radnika s posla;
kako postupati u konkretnoj spornoj situaciji?

Kako praksa i zakonska regulativa uređuju prava i obveze iz radnog odnosa te što u slučajevima kršenja radnih obveza – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču – stručnjaku iz prakse.

Program seminara:

Prava i obveze iz radnog odnosa
Kršenje obveza iz radnog odnosa
Vrste povreda radnih obveza
Odavanje poslovne tajne i šteta učinjena poslodavcu
Česti izostanci s posla i dugotrajno kašnjenje
Neizvršavanje radnih zadataka
Obveza obavještavanja o privremenoj nesposobnosti za rad (bolovanje)
Krađe i sukobi na radnom mjestu s kolegama ili nadređenima
Spolno uznemiravanje i vrijeđanje na radnom mjestu
Obavljanje privatnih poslova za vrijeme radog vremena
Zloupotreba službenog mobitela ili računala
Neprimjenjivanje mjera zaštite na radu
Alkoholiziranost na radnom mjestu
Pisano upozorenje radniku i udaljenje s radnog mjesta
Skupno pisano upozorenje većem broju radnika
Otkazivanje ugovora o radu radi kršenja radnih obveza
Posebna zaštita od otkaza i neopravdani razlozi za otkaz
Sudska praksa, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Rad umirovljenika – nove zakonske odredbe i praksa
2025-10-09 09:00 - 14:00 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Rad umirovljenika – nove zakonske odredbe i praksa

Termin održavanja:
Zagreb, 9. listopad 2025. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Nove mogućnosti zapošljavanja umirovljenika
U Narodnim novinama broj 96/25 objavljen je novi Zakon o mirovinskom osiguranju sa stupanjem na snagu 1. srpnja 2025. godine, dok pojedine odredbe stupaju na snagu 1. siječnja 2026. godine, a dio njih odnosi se na rad umirovljenika i korištenje mirovine.
Donošenjem novog Zakona o mirovinskom osiguranju otvorena je mogućnost rada u punom radnom vremenu uz isplatu pola mirovine svim umirovljenicima koji se naknadno zaposle s navršenih 65 godina života u punom radnom vremenu, dok obrtnici i osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost mogu raditi u punom radnom vremenu sa 65 godina uz istovremenu isplatu pola mirovine bez zatvaranja obrta/djelatnosti.
Planirate li zaposliti umirovljenike, od iduće godine to je moguće na pola ili puno radno vrijeme u skladu s propisima o zapošljavanju.
Rad dulji od polovice punog radnog vremena (što obuhvaća i puno radno vrijeme) omogućen je korisnicima starosne mirovine, prijevremene starosne mirovine, starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika, obiteljske mirovine i dijela obiteljske mirovine s navršenih 65 godina života, uz isplatu mirovine u iznosu od 50 posto.

Koje su temeljne zakonske odredbe radnog odnosa umirovljenika?
Tko može raditi prema novom Zakonu o mirovinskom osiguranju i pod kojim uvjetima?
Kako je regulirano zapošljavanje na puno radno vrijeme i isplata mirovine?
Kako najbolje ugovoriti ugovorne obveze za umirovljenike?
Kako ugovoriti plaću i ostala materijalna prava?
Što ako je umirovljenik na bolovanju?
Što u slučaju nejednakog rasporeda i preraspodjele radnog vremena?
Kako voditi evidenciju o radnom vremenu?
Na koji način regulirati godišnji odmor i isplatu regresa?
Na koji način otkazati ugovor o radu?
Koje primitke mogu ostvarivati umirovljenici?

Pred poslodavcima su mnogobrojni izazovi reguliranja radnih odnosa kod zapošljavanja umirovljenika, a posebice u slučaju nedostatka radne snage i rada sa smanjenim brojem radnika te promjene zakonske regulative – kao najčešći problemi i izazovi iz prakse pokazali su se upravo zasnivanje radnog odnosa, otkazivanje ugovora o radu, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora za umirovljenike.

O pravnim aspektima zapošljavanja umirovljenika, obračunu plaće i isplate mirovine te drugim aktualnostima iz prakse – donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse uz mogućnost postavljanja pitanja tijekom i nakon seminara.

Program seminara:

Radni odnos umirovljenika – zakonski okvir
Ugovori na određeno i neodređeno vrijeme
Radno vrijeme i evidencija
Godišnji odmori i isplata regresa
Obračun plaće i isplata mirovine
Neoporezivi primici
Pravo na otpremninu
Bolovanje zaposlenog umirovljenika
Otkazivanje ugovora o radu
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Zaštita osobnih podataka u praksi - najčešće nepravilnosti i priprema za nadzor
2025-10-10 09:00 - 14:00 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Zaštita osobnih podataka u praksi – najčešće nepravilnosti i priprema za nadzor

Termin održavanja:
Zagreb, 10. listopad 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koji su najčešći propusti poslodavca i kako provoditi propisane mjere zaštite?
Zaštita osobnih podataka regulirana je nizom zakona i propisa, koji se odnose na različite aspekte obrade, sigurnosti i prava pojedinaca, a najvažniji među njima su Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) koja postavlja temeljna pravila o obradi osobnih podataka, pravima ispitanika i obvezama voditelja obrade te Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18) koji omogućuje provedbu GDPR-a te uspostavlja nadležnosti Agencije za zaštitu osobnih podataka (AZOP).
Agencija za zaštitu osobnih podataka nadležna je za pravilnu provedbu Opće uredbe o zaštiti podataka, a koja može pokrenuti i voditi odgovarajuće postupke protiv odgovornih osoba zbog povrede Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka uz najavljeni ili nenajavljeni nadzor.
Primjena zakona o zaštiti osobnih podataka u praksi ovisi o djelatnosti organizacije, vrsti podataka i svrsi obrade, a poslodavci imaju različite obveze vođenja dokumentacije koja može biti predmet nadzora:

izrada evidencije aktivnosti obrade,
dokument o procjeni učinka na zaštitu podataka (DPIA),
imenovanje službenika za zaštitu podataka (DPO),
mjere tehničke i organizacijske zaštite,
postizanje transparentnosti i prava ispitanika,
određena postupanja u slučaju povrede podataka.

Na seminaru saznajte:

koji su najčešći propusti u praksi vezano za obradu osobnih podataka i kako ih ukloniti,
koje su propisane kazne i korektivne mjere,
koje su obveze pravnih subjekata tijekom nadzora i koju dokumentaciju pripremiti za nadzor,
kako provesti provjeru usklađenosti dokumentacije,
na koji način provesti mjere zaštite osobnih podataka?

Usklađivanje dokumentacije i rokovi čuvanja sa GDPR-om zahtjeva kontinuirano praćenje zakonske regulative i primjenu pozitivnih praksi, a kako bi se izbjegle visoke novčane kazne predviđene za kršenje odredbi o zaštiti podataka.

Kako praksa i zakonska regulativa uređuju zaštitu osobnih podataka te što u slučajevima nepravilnosti kod obrade osobnih podataka – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču – stručnjaku iz prakse.

Program seminara:

Zakonodavni okvir – zakonsko uređenje zaštite osobnih podataka
Obveze i odgovornosti pravnih subjekata koji obrađuju osobne podatke
Usklađenost dokumentacije (evidencija aktivnosti obrade, politika privatnosti, ugovor o obradi podataka) i rokovi čuvanja
Kako izgleda nadzor u praksi i koje su obveze pravnih subjekata
Mjere i radnje nakon utvrđivanja nepravilnosti
Korektivne mjere i upravne novčane kazne
Najčešće nepravilnosti u praksi i kako ih spriječiti
Mišljenja nadzornih tijela i relevantna sudska praksa
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Prava, obveze i odgovornosti direktora u vođenju poslovanja
2025-10-23 09:30 - 2025-10-24 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA / SEMINAR U OPATIJI »
Prava, obveze i odgovornosti direktora u vođenju poslovanja

Termin održavanja:
OPATIJA, 23. – 24. listopad 2025. (četvrtak i petak)
Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
275,00 € (220,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 250,00 € (200,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje.
Prijava na edukaciju

Stručna dvodnevna edukacija u Opatiji:
prekršajna i kaznena odgovornost direktora-članova uprave društva
Znate li za što je sve direktor odgovoran i koje odluke je obvezan donositi, kao i na koje povlastice ima ili nema pravo?
Posao direktora danas podrazumijeva mnogobrojne obveze i odgovornosti, bilo prema zaposlenicima, upravi, dioničarima, kao i prema zakonskim propisima.
Kako bismo vam olakšali i pomogli u svakodnevnim poslovnim izazovima s opsežnim zakonskim pravilima s kojima se susrećete, pogotovo što za bilo kakvu pogrešku možete odgovarati prekršajno i kazneno, pripremili smo stručnu, dvodnevnu edukaciju samo za direktore-članove uprave.
U dva dana sa stručnim suradnicima iz prakse provjerite koje obveze ima i za što je odgovoran direktor (član uprave društva), i to posebice u financijskom poslovanju (kao što je na primjer institut proboja pravne osobnosti prema Općem poreznom zakonu temeljem čega uprava društva, odnosno izvršni direktori društva odgovaraju kao porezni jamci za obveze društva na osnovi neplaćenih javnih davanja, naravno, ukoliko su ispunjeni uvjeti za proboj pravne osobnosti propisani zakonom).
Također, skrenut ćemo pozornost na pažnju koju direktor mora posvetiti kod osiguranja naplate tražbine, kao i na obveze uprave propisane Zakonom o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi, u osiguranju likvidnosti i solventnosti društva, kod izdavanja instrumenata plaćanja te institutu naplate tražbine putem ovrhe na nekretnini.
Ukazujemo i na obvezu uprave društva za pokretanje stečajnog postupka (u slučaju kada su ispunjeni uvjeti za pokretanje stečajnog postupka propisani Stečajnim zakonom), kao i na pitanja i dileme iz područja financija: od plaće i neoporezivih primitaka, računa, financijskih izvještaja, troškova do poreza i poreznih osnovica.

Obveze uprave društva (direktora) mogu se podijeliti na:

obveze u odnosu na glavnu skupštinu i nadzorni odbor,
obveze glede zabrane konkurencije te
obveze u slučaju gubitka, prezaduženosti ili nesposobnosti za plaćanje.

Direktor, odnosno uprava poslove društva vodi pažnjom dobrog gospodarstvenika, na vlastitu odgovornost, a prilikom poslovanja dužna je primijeniti pozornost urednog i savjesnog gospodarstvenika te odgovara kako za povredu pozornosti urednog i savjesnog gospodarstvenika tako i za niz drugih povreda zakonskih obveza.

Pridružite nam se u Opatiji i iskoristite praktične i konkretne savjete naših predavača koji će vam pomoći u vođenju poslovanja – iskoristite objašnjena i iskustva iz prakse sa kojima ćete sagledati potencijalne rizične situacije kojima možete biti izloženi – reagirajte na vrijeme!

Program dvodnevne edukacije:
23.10.2025. (četvrtak), predavač: Jelena Čuveljak
Opće obveze i odgovornosti direktora u poslovanju

Odgovornost za obveze trgovačkog društva
Usklađivanje temeljenog kapitala (iz kune u euro)
Obveze u slučaju gubitka, prezaduženja ili nesposobnosti za plaćanje
Posebna odgovornost prema Općem poreznom zakonu
Obveze prema Zakonu o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi
Obveze prema Stečajnom zakonu
Obveze prema Zakonu o osiguranju radničkih tražbina
Kaznena djela prema Zakonu o trgovačkim društvima i Kaznenom zakonu
Pitanja i odgovori sudionika

24.10.2025. (petak), predavač: Tomislava Bürgler
Obveze i odgovornosti direktora na području financija

Odgovornosti i obveze iz Zakona o računovodstvu
Odgovornost za pouzdanost financijskih izvještaja
Najvažnije financijske mjere i razumijevanje podataka iz godišnjih izvješća
Obveza provođenja revizije
Obveznici podnošenja prijave poreza na dobit
Korištenje poreznih priznatih olakšica, porezno (ne)priznati troškovi (reprezentacija)
Minimalna direktorska plaća, neoporezivi primitci i dohodak u naravi
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 145,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 175,00 € (87,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 170,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 225,00 € (112,50 € po osobi)

Hotel Admiral****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 100,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 110,00 € (55,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 130,00 € (65,00 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS25, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 22.-24.10.2025.
Za goste koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvrše putem web stranice, u zadnjem koraku odaberu način plaćanja predračunom, te upišu tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 06.10.2025. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sudionike edukacije koji žele doći par dana ranije ili produžiti svoj boravak tijekom vikenda, organizator je omogućio smještaj po istim promotivnim cijenama koje vrijede i tijekom edukacije.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Voditelj provedbe sigurnosnih mjera i revizije kod usklađivanja s obvezama kibernetičke sigurnosti
2025-10-23 09:30 - 2025-10-24 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA / SEMINAR U OPATIJI »
Voditelj provedbe sigurnosnih mjera i revizije kod usklađivanja s obvezama kibernetičke sigurnosti

Termin održavanja:
OPATIJA, 23. – 24. listopad 2025. (četvrtak i petak)
Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
250,00 € (200,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225,00 € (180,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje, uvjerenje o pohađanju edukacije.
Prijava na edukaciju

Dvodnevna edukacija za ključne osobe koje provode sigurnosne mjere, procjenjuju rizike i usklađuju poslovanje sa Zakonom o kibernetičkoj sigurnosti i Direktivom NIS2
Organizacije koje podliježu odredbama Zakona o kibernetičkoj sigurnosti dužne su imenovati odgovorne osobe za provedbu mjera sigurnosti, a koje moraju steći odgovarajuća znanja i kompetencije za razumijevanje rizika, upravljanje sigurnosnim procesima te pripremu i provedbu dokumentacije, kontrola i izvještavanja.
U praksi se pokazalo kako teorijsko znanje nije dovoljno – ono što razlikuje učinkovitu osobu za sigurnost od ostalih je sposobnost prepoznavanja konkretne situacije, brza procjena rizika i znanje kako reagirati – kako razumjeti temeljne principe informacijske i kibernetičke sigurnosti u poslovnom kontekstu?
Znate li kako izraditi osnovne sigurnosne politike i procedure za svoju organizaciju, kako identificirati i dokumentirati rizike te kako provesti jednostavne, ali učinkovite sigurnosne procjene?
Na dvodnevnoj i praktičnoj edukaciji polaznicima se ne nude “pravila i pojmovi”, već se prenosi znanje iz scenarija, revizija i implementacija koje se događaju u stvarnim organizacijama – od javnog sektora do privatnih tvrtki – što konkretno napraviti kada dođe inspekcija, kada se otkrije sigurnosni propust ili kada menadžment traži plan za podizanje sigurnosne razine?
Ova edukacija je temelj za sve one koji žele više od usklađenosti – žele stvarnu sigurnost i spremnost za nadolazeće prijetnje, jer u dva intenzivna dana gradimo kapacitet za otpornost, odgovornost i strateško ulaganje u sigurnost, s ciljem što, kako i zašto treba napraviti te kako to možete opravdati pred upravom, revizijom ili nadzornim tijelima.

Zašto sudjelovati na dvodnevnoj edukaciji – što ćete znati:

kako samostalno izraditi osnovne politike i procedure informacijske i kibernetičke sigurnosti,
kako identificirati prijetnje i ranjivosti u poslovnom kontekstu,
kako provesti osnovnu procjenu rizika i zrelosti sigurnosnog sustava,
kako razumjeti regulatorne zahtjeve i pripremiti dokumentaciju za nadzorna tijela,
kako sudjelovati u reviziji ili samostalno voditi jednostavne interne kontrole,
kako komunicirati nalaze sigurnosne procjene menadžmentu?

Ova edukacija priprema vas da ne budete samo “slovo zakona na papiru”, nego stvarni nositelj sigurnosne otpornosti svoje organizacije – naučite kako postati osoba za kibernetičko usklađenje: od politike do procjene rizika – pridružite nam se u Opatiji!

Program dvodnevne edukacije:
23.10.2025. (četvrtak) – Temelji sigurnosti i obveze poslovanja
Uvod: Što je informacijska i kibernetička sigurnost u praksi

Ključni pojmovi i zašto sigurnost nije samo IT pitanje
Poslovna vrijednost sigurnosti: povjerenje, kontinuitet, usklađenost

Osnove upravljanja sigurnošću u organizaciji

Koje su ključne komponente sigurnosnog sustava
Kako postaviti sigurnosne uloge i odgovornosti
Obvezni i preporučeni dokumenti: politike, procedure, zapisi

➡ Vještine: definiranje sigurnosnih ciljeva, izrada prve verzije sigurnosne politike
Zakonski zahtjevi i obveze organizacija

Tko sve podliježe Zakonu o kibernetičkoj sigurnosti
Što znači biti “kategorizirani subjekt” i koje su posljedice
Samoprocjena i sigurnosne mjere u praksi

➡ Vještine: razumijevanje vlastite pozicije, priprema za samoprocjenu i izvještavanje
Grupna vježba

Simulacija identifikacije obveza i sigurnosnih prioriteta fiktivne organizacije

24.10.2025. (petak) – Procjena sigurnosti, rizici i revizija
Uvod u procjenu i reviziju sigurnosti

Što znači “procijeniti” sigurnosno stanje
Razlike između interne kontrole, revizije i nadzora

➡ Vještine: prepoznavanje područja za provjeru, planiranje osnovne revizije
Procjena rizika u području informacijske sigurnosti

Identifikacija prijetnji i ranjivosti
Procjena utjecaja i vjerojatnosti
Dokumentiranje i prezentacija nalaza poslovnom vodstvu

➡ Vještine: izrada osnovne tablice rizika, prijedlog kontrolnih mjera
Procjena sigurnosne zrelosti organizacije

Što znači “zrelost” sigurnosnih mjera
Kako se procjenjuje implementacija politika i procedura
Alati za dokumentaciju i praćenje napretka

➡ Vještine: ocjena postojećeg stanja i izrada plana poboljšanja
Grupna vježba: Analiza slučaja

Procjena sigurnosnog stanja fiktivne organizacije
Izrada nacrta dokumentacije i kratkog izvještaja za menadžment

Zaključak i karijerni put

Kako nastaviti razvoj kompetencija u ovom području
Kako prikupiti iskustvo za ulogu osobe za sigurnosno usklađenje

➡ Vještine: samoprocjena kompetencija, plan daljnjeg profesionalnog razvoja
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 145,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 175,00 € (87,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 170,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 225,00 € (112,50 € po osobi)

Hotel Admiral****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 100,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 110,00 € (55,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 130,00 € (65,00 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS25, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 22.-24.10.2025.
Za goste koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvrše putem web stranice, u zadnjem koraku odaberu način plaćanja predračunom, te upišu tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 06.10.2025. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Elektroničko uredsko poslovanje – izazovi i praksa u javnoj upravi
2025-11-14 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Elektroničko uredsko poslovanje – izazovi i praksa u javnoj upravi

Termin održavanja:
Zagreb, 14. studeni 2025. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju u tiskanom obliku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju)
Prijava na seminar

E-poslovanje u javnoj upravi: stvarni izazovi i rješenja
Obveznici primjene Uredbe o uredskom poslovanju (NN broj 75/21) su javnopravna tijela:

tijela državne uprave
druga državna tijela
jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave te
pravne osobe s javnim ovlastima.

Uredbom se uređuju pravila i mjere uredskog poslovanja u obavljanju poslova državne uprave, a naglasak je na digitalizaciji, odnosno uvođenju obveznog informacijskog sustava uredskog poslovanja.
Javnopravna tijela dužna su međusobno povezati svoje informacijske sustave uredskog poslovanja i službene evidencije, komunicirati primarno elektroničkim putem, odnosno omogućiti cjelovito uredsko poslovanje u elektroničkom obliku.
Naputak o brojčanim oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja (NN broj 132/21) propisuje klasifikacijski okvir za određivanje klasifikacijskih oznaka, pravila o dodjeljivanju brojčanih oznaka te popis što se upisuje u evidencije uredskog poslovanja.

Važno je znati:

javnopravno tijelo objavljuje adresu e‑pošte i druge načine elektroničkog primitka pismena,
pismena primljena putem informacijskog sustava uredskog poslovanja ili drugog informacijskog sustava elektronički se obrađuju i evidentiraju, a u pravilu se ne ispisuju;
pismena primljena putem elektroničke pošte evidentiraju se u informacijskom sustavu uredskog poslovanja po uputi ovlaštene službene osobe nadležne ustrojstvene jedinice;
pismena i priloge primljene u fizičkom obliku u elektronički oblik pretvara službena osoba koja obavlja poslove pisarnice, te otvara i omot spisa;
akt u elektroničkom obliku ovjeren elektroničkim potpisom ne mora sadržavati i elektronički pečat;
kvalificirani elektronički pečat koristi se za ovjeru elektroničkih dokumenata na kojima nije potreban elektronički potpis;
elektronički akt vrijedi i u papirnatom obliku ako se može potvrditi njegova izvornost i cjelovitost;
akt elektroničkim putem otprema službena osoba zadužena za rješavanje predmeta i to se automatski evidentira u sustavu.

Na seminaru donosimo pregled ključnih pravila koja propisuje Uredba o uredskom poslovanju i Naputak o brojčanim oznakama pismena i sadržaju evidencija uredskog poslovanja te obvezama javnopravnih tijela u postupanju s upravnim i neupravnim aktima – od brojčanih oznaka, dostave i potpisa do drugih važnih elemenata.
Uz stručno vodstvo suradnice specijalizirane za ovo područje, na seminaru ćete dobiti:

jasna pojašnjenja i praktična tumačenja,
odgovore na vaša konkretna pitanja,
smjernice za pravilnu primjenu u svakodnevnom radu,
potvrdu o pohađanju seminara u tiskanom obliku.

Program seminara:
Primjena Uredbe o uredskom poslovanju

razlozi za donošenje Uredbe (NN 75/21)
temeljno načelo
definicije pojmova

Predmet i obveznici primjene Uredbe o uredskom poslovanju

predmet Uredbe
obveznici Uredbe

Novine u postupanju s predmetima i pismenima

primitak, otvaranje i pregled pismena i pošiljki
obrada i razvrstavanje pismena
dostava predmeta i pismena u rad
otprema akta
priprema predmeta za pismohranu i arhiv

Administrativno-tehnička obrada akta

obvezni dijelovi akta
zaglavlje

Informacijski sustav uredskog poslovanja
Naputak o brojčanim oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja
Popis brojčanih oznaka javnopravnih tijela
Pitanja i odgovori, rasprava, potvrda o pohađanju
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obveze poslodavca u vođenju evidencije o radnicima i radnom vremenu
2025-11-27 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obveze poslodavca u vođenju evidencije o radnicima i radnom vremenu

Termin održavanja:
Zagreb, 27. studenoga 2025. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju)
Prijava na edukaciju

Pravilno vođenje evidencija o radnicima i radnom vremenu – zakonski okvir, primjeri i praksa
Poslodavci su zakonski obvezni voditi uredne i ažurirane evidencije, a nepravilnosti u tom području mogu dovesti do značajnih financijskih kazni, pravnih posljedica i narušavanja ugleda organizacije.
Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i evidencije o radnom vremenu, uređuje obvezne podatke o zaposlenim radnicima kod poslodavca, radnom vremenu radnika te o drugim radno angažiranim fizičkim osobama (evidencije o fizičkim osobama koje za poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnih propisa).
Evidencije se vode pisano, u papirnatom ili u elektroničkom obliku.
Poslodavac je dužan voditi evidenciju o radnicima koje mu je, u smislu Zakona o radu, privremeno ustupilo s njim povezano društvo te o radnicima koje mu je kao korisniku ustupila agencija za privremeno zapošljavanje, ako je tako dogovoreno između agencije i korisnika.

Sudjelovanjem na praktičnom i stručnom seminaru saznat ćete:

koje su zakonske obveze poslodavca u vođenju evidencije o radnicima i radnom vremenu,
kako pravilno voditi i ažurirati evidencije u skladu s važećim propisima,
koje su najčešće nepravilnosti u praksi i kako ih spriječiti,
kako pravilno evidentirati radno vrijeme, prekovremene sate, godišnje odmore i bolovanja,
što slučaju promjene rasporeda radnog vremena,
koji su obvezni podaci (sadržaj evidencije),
što sadrži mogućnost drugačijeg uređenja radnog vremena,
koji je način bilježenja podataka u evidenciji o radnom vremenu,
tko sve ima pristup evidenciji o radnicima,
kako se čuvaju podaci o radnicima i koji je način obrade te arhiviranje podataka?

Na seminaru donosimo sveobuhvatan pregled zakonskih obveza i praktične smjernice za pravilno vođenje evidencija – kroz konkretne primjere i stručna tumačenja, znat ćete kako izbjeći najčešće pogreške iz prakse i kako uspostaviti sustav koji je usklađen s propisima.

Osigurajte poslovanje u skladu sa zakonom te izbjegnite novčane kazne za nepravilno vođenje evidencija – točne i ažurne evidencije štite vašu tvrtku od rizika i troškova, a zaposlenicima jamče pravednost i transparentnost.

Program seminara:
Zakonski okvir

Obveze za radnike i poslodavce prema Zakonu o radu (vođenje evidencija)
Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca
GDPR i zaštita osobnih podataka u evidenciji

Evidencija o radnicima

Podaci koji se evidentiraju: ime, prezime, OIB, datum početka rada, vrsta ugovora i dr.
Evidencija o promjenama statusa: prekid radnog odnosa, promjena naziva radnog mjesta
Što je pisani pregled podataka o radnicima
Kako izgleda sadržaj evidencije o određenim kategorijama fizičkih osoba
Postupci obrade podataka u evidenciji o radnicima
Primjeri obrazaca

Evidencija radnog vremena

Što mora sadržavati: početak rada, završetak rada, prekovremeni rad, rad vikendom
Podaci za vrijeme odsutnosti (bolovanje, godišnji odmor, službeni put)
Načini vođenja: ručno, elektronički, biometrijski sustavi
Vođenje evidencije o radnom vremenu upućenih radnika
Vođenje evidencije o radnom vremenu radnika na izdvojenom mjestu rada
Tjedni, mjesečni i fleksibilni rasporedi radnog vremena
Obveza obavještavanja radnika o rasporedu i promjena rasporeda
Primjeri iz prakse: kako se vodi evidencija u malim vs. velikim tvrtkama
Kazne za nepravilno vođenje evidencije

Sigurnost i transparentnost

Tko ima pristup evidenciji
Neovlašteno davanje na korištenje podataka
Kako se podaci čuvaju i arhiviraju (rokovi i način obrade te arhiviranje podataka)
Transparentnost prema radnicima i pravo radnika na pristup podacima

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Komunikacija u zdravstvu – stilovi komunikacije i rješavanje konfliktnih situacija
2025-12-12 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Komunikacija u zdravstvu – stilovi komunikacije i rješavanje konfliktnih situacija

Termin održavanja:
Zagreb, 12. prosinac 2025. (petak), The Westin Zagreb, Ul. Isidora Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju u tiskanom obliku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na edukaciju

Zašto su komunikacijske vještine ključne u zdravstvenoj praksi?
U zdravstvenom sustavu komunikacija je temelj kvalitetne skrbi i profesionalne suradnje.
Zdravstveni djelatnici svakodnevno se suočavaju s izazovima u komunikaciji – od nesporazuma i konflikata do potrebe za jasnim, empatičnim i profesionalnim izražavanjem, bilo da se radi o razgovorima s pacijentima i njihovim obiteljima, preko suradnje s kolegama, do rješavanja konflikata u zahtjevnim situacijama, a način komunikacije utječe na izgradnju povjerenja i poticanje suradnje.
Ova specijalizirana edukacija namijenjena upravo zdravstvenom sektoru, usmjerena je na razvoj komunikacijskih vještina s naglaskom na asertivno komuniciranje i konstruktivno rješavanje konfliktnih situacija.
Edukacija nudi praktične alate i znanja koja pomažu razvoju komunikacijskih vještina i jačanju međuljudskih odnosa unutar zdravstvenih timova.
Cilj edukacije je osnažiti zdravstvene profesionalce kako bi prepoznali i prevladali prepreke u komunikaciji, unaprijedili međuljudske odnose te doprinijeli boljoj kvaliteti zdravstvene usluge, zadovoljstvu pacijenata i kvalitetnijem timskom radu.

Na praktičnoj edukaciji naučit ćete:

kako smireno i profesionalno voditi razgovore u izazovnim situacijama,
prepoznati i rješavati konflikte prije nego što eskaliraju,
razviti asertivnost i sigurnost u izražavanju,
koristiti empatiju, aktivno slušanje i jasnu povratnu informaciju,
graditi snažne timske odnose i bolju suradnju,
unaprijediti komunikacijske vještine i tehnike.

Na specijaliziranu edukaciju pozivamo sve zaposlenike zdravstvenih ustanova, uključujući domove zdravlja, bolnice, klinike, poliklinike i specijalističke ordinacije, privatne zdravstvene ustanove, lječilišta i toplice, ljekarne, zavode za hitnu medicinu, zavode za javno zdravstvo, zavode za transfuzijsku medicinu, transplantaciju i druge specijalizirane djelatnosti.
Praktična i interaktivna edukacija omogućit će vam da kroz stvarne primjere i vježbe steknete znanja i iskoristite alate koje možete odmah primijeniti u svakodnevnom radu.

Program edukacije:

Razvijanje komunikacijskih vještina – komunikacija s pacijentima, kolegama, suradnicima
Upravljanje međuljudskim odnosima – timski rad u zdravstvenoj ustanovi
Što je konflikt, tipovi konflikata i posebno zahtjevni pacijenti i/ili suradnici
Strategije i načini rješavanja (potencijalnih) sukoba
Komunikacija u kriznim situacijama i smanjenje konflikata
Stilovi komunikacije – kako prepoznati i prilagoditi stil komunikacije u praksi
Aktivno slušanje, empatija i davanje povratne informacije
Razgovor s „teškim pacijentima“ i njihovim obiteljima
Profesionalna komunikacija unutar zdravstvenih timova
Asertivna komunikacija u govoru i pisanju
Vještina izricanja „NE“ na primjeren način – kako odbiti prijedlog u profesionalnoj komunikaciji
Praktične vježbe za polaznike, odgovori na pitanja

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Umjetna inteligencija u obrazovanju – primjena i primjeri iz prakse
2025-12-17 09:30 - 12:00 | Online seminar
ONLINE SEMINAR / WEBINAR »
Umjetna inteligencija u obrazovanju – primjena i primjeri iz prakse

Termin održavanja:
17. prosinac 2025. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na online seminar / webinar

Kako koristiti AI u obrazovanju – izazovi, savjeti i dobra praksa
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe.
Umjetna inteligencija više nije daleka budućnost – ona je sadašnjost koja oblikuje obrazovanje.

Kako AI alati mogu unaprijediti nastavu?
Kako integrirati AI u postojeće kurikulume?
Koje platforme nude podršku za nastavnike?
Znate li da postaje AI agenti za ocjenjivanje?
Koja je uloga nastavnika u eri umjetne inteligencije?
Kada koristiti umjetnu inteligenciju, a kada ne?

Uz pregled najnovijih AI alata i tehnologija u obrazovanju, naučite kako umjetnu inteligenciju možete koristiti za poboljšanje učinkovitosti u radu za:

personalizaciju nastave,
automatizaciju zadataka,
unaprjeđenje nastave i pripremu materijala,
poticanje kreativnosti i kritičkog mišljenja kod učenika.

Online seminar za sve nastavnike, profesore, edukatore, ravnatelje, IT stručnjake u obrazovanju te sve zainteresirane za inovacije u procesu učenja i poučavanja.

O mogućnostima, prednostima i nedostacima upotrebe umjetne inteligencije u obrazovnom sektoru sa stručnjakom za razumijevanje umjetne inteligencije na online seminaru – usvojite nova znanja i vještine te iskoristite savjete i upute predavača iz prakse.

Program online seminara:
Što je umjetna inteligencija (AI)?

Zašto je umjetna inteligencija važna u obrazovanju?
Ušteda vremena u planiranju, pripremi materijala, administrativnim poslovima

Mogućnosti primjene u radu učitelja, nastavnika i profesora
– Priprema nastave

Generiranje ideja za teme, plan lekcije
Prevođenje / jezična podrška
Priprema materijala: listića, zadataka, kvizova

– Izrada prezentacija (PowerPoint / Gamma)

automatski prijedlozi dizajna
slike, grafike, infografike uz pomoć raznih AI alata
pronalaženje i prilagodba slika uz poštivanje autorskih prava

– Alati za evaluaciju i ocjenjivanje

automatsko generiranje testova i kvizova
AI agenti za ocjenjivanje

– Učenje učenika uz pomoć AI

tutorstvo / pomoć pri učenju (upiti učenika, prilagodba teksta razini znanja učenika/studenta)
prilagođeni materijali za različite stilove učenja
podrška učenicima s posebnim potrebama

– Platforme koji nude podršku za nastavnike
Etika, sigurnost i izazovi

Autorska prava i korištenje materijala koje generira AI
Privatnost učenika i zaštita podataka
Pouzdanost / točnost sadržaja generiranog AI-jem
Kako poticati kritičko razmišljanje o informacijama koje dolaze od AI

Podijeljeni savjeti i dobra praksa

Kako integrirati AI u postojeće kurikulume
Organizacija vremena: kada koristiti umjetnu inteligenciju, kada ne (balans čovjeka i stroja)

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara / webinara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara / webinara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na online seminar / webinar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Izmjene poreznih propisa, eRačuni i fiskalizacija
2026-01-19 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Izmjene poreznih propisa, eRačuni i fiskalizacija

Termin održavanja:
Zagreb, 19. siječanj 2026. (ponedjeljak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Novosti u poreznim propisima i eRačuni u 2026. + primjena Zakona o fiskalizaciji u praksi
U Narodnim novinama br. 151/25 objavljene su izmjene i dopune Zakona o porezu na dodanu vrijednost i Općeg poreznog zakona, a zbog usklađivanja sa Zakonom o fiskalizaciji u dijelu obveze izdavanja i fiskalizacije eRačuna, koji se odnose na administrativno rasterećenje kroz ukidanje pojedinih obrazaca koje su bili obvezni voditi i/ili predavati porezni obveznici upisani u registar obveznika PDV-a te produljenje rokova za podnošenje pojedinih obrazaca.
Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o minimalnom globalnom porezu na dobit (NN br. 151/25) precizira izračun kvalificiranog domaćeg dopunskog poreza kojeg plaćaju društva kćeri jednog multinacionalnog poduzeća, a porez će biti utvrđen korištenjem podataka primljenih putem automatske razmjene informacija u području poreza.
U Narodnim novinama br. 153/25 objavljen je novi Pravilnik o fiskalizaciji računa u krajnjoj potrošnji, a koji donosi niz novosti koje se odnose na način izdavanja i fiskalizaciju računa koji se izdaju krajnjim potrošačima (B2C), uvodi obvezu fiskalizacije svih računa u realnom vremenu putem sustava Porezne uprave te definira tehničke uvjete, sigurnosne certifikate i postupke za izdavanje i prijenos podataka.
Nova obveza zaprimanja i izdavanja eRačuna uz fiskalizaciju eRačuna te uvođenje sustava eIzvještavanja u 2026. godini, dovest će do značajnog administrativnog rasterećenja te omogućiti ukidanje niza poreznih prijava.
Na interaktivnom seminaru donosimo:

usklađivanje i prilagodba porezne regulative zahtjevima fiskalizacije,
kako izgleda postupak fiskalizacije eRačuna u praksi (slanje, potvrda, odbijanje),
što je sustav eIzvještavanja,
što je fiskalizacija zaprimanja eRačuna,
tko treba donijeti odluku o pravilima slijednosti numeričkih brojeva računa,
što znači neprekinuti numerički redoslijed računa,
koje se točno obaveze odnose na fiskalizaciju računa u krajnjoj potrošnji, a koje na fiskalizaciju eRačuna,
što kada se dostavlja podatak o prethodno izdanom računu u slučaju “ispravka računa” ili računa za predujam,
kako će se knjižiti storno eRačuna i računi za predujam,
što s neplaćenim računima – hoće li se i oni fiskalizirati,
kako se rješava situacija kada primatelj odbije eRačun, a izdavatelj ne želi izdati storno,
što ako kupac nije u sustavu PDV‑a – mora li i dalje primati eRačun,
koji su obvezni podaci o odbijanju eRačuna,
u kojim situacijama je moguće izdati „papirnati račun“ u B2B segmentu,
koja su moguća izuzeća od obveze izdavanja eRačuna u B2B segmentu,
kako promijeniti način plaćanja na već izdanom i fiskaliziranom računu,
kako će izgledati fiskalizacija kod obračunskih plaćanja (npr. kompenzacije),
treba li klasifikacijska oznaka proizvoda (KPD) biti prikazana na eRačunu i mora li ona biti navedena za svaku stavku proizvoda?

Na vaša pitanja odgovora stručna suradnica iz Porezne uprave, Ministarstva financija – saznajte konkretne i točne informacije o izdavanju i fiskalizaciji elektroničkog računa u poslovanju poreznih obveznika i novosti vezane za izmjene poreznih zakona koji stupaju na snagu 1. siječnja 2026. godine.

Program seminara:
– Izmjene i dopune poreznih propisa – pregled novina:

Zakon o porezu na dodanu vrijednost
Opći porezni zakon
Zakon o porezu na dobit
Zakon o minimalnom globalnom porezu na dobit

– Fiskalizacija 1.0 i Pravilnik o fiskalizaciji računa u krajnjoj potrošnji
– Fiskalizacija 2.0 – postupak fiskalizacije eRačuna
– Pravila i obveze kod izdavanja i zaprimanja eRačuna
– Mogućnosti FiskAplikacije za porezne obveznike
– Sustav eIzvještavanja i rokovi čuvanja eRačuna
– Podaci o odbijanju eRačuna i podaci o naplati eRačuna
– Uvjeti korištenja aplikacije MIKROeRAČUN
– Određivanje oznake KPD (Klasifikacija proizvoda po djelatnostima)
– Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Učinkovito korištenje Microsoft Office alata uz pomoć umjetne inteligencije
2026-01-21 09:30 - 12:00 | Online seminar
ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »
Učinkovito korištenje Microsoft Office alata uz pomoć umjetne inteligencije

Termin održavanja:
21. siječanj 2026. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na online seminar

Kako Microsoft Copilot i ChatGPT mogu unaprijediti vaš rad u Office alatima – od pisanja i analize podataka do kreiranja prezentacija i vođenja sastanaka
Digitalna transformacija više nije budućnost – ona je sadašnjost.
Microsoft Office alati, uz podršku umjetne inteligencije, postaju moćni saveznici u svakodnevnom radu – od bržeg pisanja dokumenata do pametne analize podataka, umjetna inteligencija (AI) donosi novu razinu produktivnosti i kreativnosti.
Želite ubrzati svoj rad, pojednostaviti svakodnevne zadatke i otkriti kako umjetna inteligencija može unaprijediti vašu produktivnost?
Što vas očekuje:

AI alati: koja je razlika između integriranih rješenja (Copilot) i samostalnih alata (ChatGPT),
Word + AI: automatsko generiranje sadržaja, prijedlozi za stil i gramatičke korekcije,
Excel + AI: pametna analiza podataka, modeli i vizualizacije koje štede vrijeme,
PowerPoint + AI: kreiranje prezentacija uz prijedloge dizajna i strukture,
Outlook + AI: organizacija e-pošte i kalendara uz pametne podsjetnike,
ChatGPT kao dopuna Copilotu: ideje za sadržaj, kreativni prijedlozi i brza rješenja,
primjeri iz prakse: od izrade izvještaja i prezentacija do analize anketa i sažimanja korespondencije,
savjeti za učinkovito korištenje: kako napisati dobar prompt, kada koristiti Copilot, a kada ChatGPT,
etika i sigurnost: povjerljivost podataka, GDPR i kritičko vrednovanje AI prijedloga.

Zašto sudjelovati?
Online seminar osmišljen je za sve koji žele praktično znanje i konkretne primjere kako primijeniti alate umjetne inteligencije u svakodnevnom radu – kako uštedjeti vrijeme, povećati produktivnost i istovremeno raditi sigurnije i pametnije.
Pridružite nam se na online seminaru gdje ćete steći potrebna znanja kako kombinirati Microsoft Copilot u Office alatima i ChatGPT za maksimalne poslovne rezultate.

Program online seminara:
Uvod

Kratki pregled Microsoft Copilot-a i ChatGPT-a
Razlika između integriranih AI alata (Copilot) i samostalnih (ChatGPT)

Microsoft Copilot u Office alatima
– Word

Automatsko pisanje i uređivanje teksta
Sažimanje dokumenata
Stiliziranje i prilagodba tona

– Excel

Analiza podataka uz prirodni jezik
Automatsko kreiranje formula i tablica
Vizualizacija podataka (grafovi, pivot tablice)

– PowerPoint

Generiranje prezentacija iz teksta
Dizajn slajdova i vizualna prilagodba
Umetanje slika, videa i uređivanje prezentacije

– Outlook

Pisanje i odgovaranje na e-mailove
Sažetak dugačke korespondencije

– Teams

Automatsko vođenje bilješki sa sastanaka
Sažeci rasprava i izdvajanje akcijskih točaka

ChatGPT kao dopuna Copilotu

Ideje za sadržaj prije rada u Office alatima
Generiranje materijala (tekstovi, planovi, skice) koje kasnije uređujemo u Wordu ili PowerPointu
Kreativne ideje za dizajn, naslove, strukturu prezentacija
Brzo učenje formula ili trikova za Excel

Primjeri iz prakse

Kako pripremiti izvještaj, zapisnik ili dopis pomoću Word + Copilot
Brza izrada prezentacije za predavanje (tekst u ChatGPT → PowerPoint Copilot dizajn)
Analiza rezultata ankete učenika u Excelu uz Copilot
Sažimanje i odgovaranje na e-mailove kroz Outlook Copilot

Savjeti za učinkovito korištenje

Kako napisati dobar prompt za Copilot i ChatGPT
Kada koristiti Copilot, a kada ChatGPT (primjeri)
Kako kombinirati alate za maksimalnu produktivnost
Ograničenja i opaske (točnost, provjera podataka, sigurnost informacija)

Etika i sigurnost

Povjerljivost podataka u poslovnom okruženju
Sigurno korištenje AI alata (GDPR, zaštita osobnih podataka)
Kritičko vrednovanje AI prijedloga

Zaključak i rasprava

Razmjena iskustava i Q&A

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na online seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Arhiviranje računovodstvene i knjigovodstvene dokumentacije – rokovi čuvanja i način pohrane
2026-01-22 09:30 - 12:00 | Online seminar
ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »
Arhiviranje računovodstvene i knjigovodstvene dokumentacije
(rokovi čuvanja i način pohrane)

Termin održavanja:
Zagreb, 22. siječanj 2026. (četvrtak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na online seminar

Koju poslovnu dokumentaciju je potrebno čuvati i koliko dugo?
Prema Zakonu o računovodstvu definirani su rokovi čuvanja poslovne dokumentacije, a poduzetnik može knjigovodstvene isprave koje čuva u izvornom pisanom obliku pretvoriti u elektronički zapis, ako to nije protivno drugim propisima i ako se time ne umanjuje njihova vjerodostojnost i dokazna snaga.
Računovođe i poduzetnici susreću se s problemom određivanja dopuštenoga trenutka za uništavanje računovodstvene dokumentacije, poslovnih knjiga i financijskih izvještaja.
Za pohranjivanje računovodstvo-porezne dokumentacije propisani su različiti rokovi, a s obzirom na zakonsku regulativu.
Porezni obveznik dužan je skladištiti i arhivirati računovodstvenu i poslovnu dokumentaciju – na koji način će tvrtka pohraniti takve dokumente i voditi arhivu, najbolje je urediti internim aktom i pravilima.
Način na koji poduzetnik može knjigovodstvene isprave koje čuva u izvornom pisanom obliku pretvoriti u elektronički oblik uređen je posebnim pravilnikom, a na oblik, sadržaj, rok i način dostave poslovnih knjiga, evidencija, izvješća i drugih podataka u postupku nadzora koji se čuvaju u elektroničkom obliku primjenjuju se odredbe propisa koji uređuju porezni postupak.
Jeste li znali da je elektroničke račune (eRačune) potrebno čuvati isključivo u digitalnom obliku – koja je zakonska obveza pravilnog arhiviranja eRačuna?
Vjerodostojnost izvora, cjelovitost podataka i čitljivost eRačuna moraju biti zajamčeni od trenutka izdavanja pa sve do isteka razdoblja pohrane eRačuna.
Na online seminaru saznajte:

koja se računovodstveno-knjigovodstvena dokumentacija čuva na određeno vrijeme, a koja trajno,
koja se dokumentacija može uništiti i na koji način,
koji su načini pohrane poslovnih knjiga, evidencija i isprava,
tko je odgovoran za arhiviranu dokumentaciju,
što s dokumentacijom u slučaju prestanka društva,
može li se dokumentacija elektronički pohraniti i na koji način,
koje evidencije propisane poreznim zakonima čuvati,
kada počinju teći rokovi čuvanja,
kako je zakonski definirana elektronička kopija i zapis,
tko je odgovoran za zaštitu podataka?

Odgovore na ova i druga pitanja kod pohrane dokumentacije u fizičkom ili digitalnom obliku te zakonskoj obvezi arhiviranja poslovne dokumentacije i arhiviranja eRačuna donosimo na online seminaru sa stručnom suradnicom iz prakse za ovo područje.

Pridružite nam se interaktivnom online seminaru o pravilima čuvanja poslovne dokumentacije, rizicima nepoštivanja zakonskih rokova i mogućnostima koje nudi elektroničko arhiviranje.

Program online seminara:

Izrada pravila za upravljanje dokumentacijom
Zakonski okvir – čuvanje i pohrana dokumentacije
Knjigovodstvena dokumentacija – čuvanje i rokovi
Čuvanje dokumentacije izvan RH
Obvezni elementi i arhiviranje eRačuna – nova obveza od 2026.
Evidencije propisane Zakonom o PDV-u – obveze i način pohrane
Poslovne knjige – vođenje i rokovi čuvanja
Vođenje knjiga, knjigovodstvenih isprava i knjigovodstvenih evidencija
Pregled računovodstvene i porezne dokumentacije – vođenje i pohrana
Ispravnost dokumenata i odgovornost knjigovođe/računovođe
Odgovornost direktora (uprave) za dokumentaciju
Isplatne liste plaće radnika i naknade plaće – čuvanje isprava
Odluka o načinu pohrane dokumentacije
Vođenje podataka u elektroničkom obliku – obveze
Elektroničko arhiviranje – oblici, prednosti i nedostaci
Uništenje poslovne dokumentacije
Financijski izvještaji – čuvanje i rokovi
Zaštita podataka
Dokumentacija nakon prestanka društva
Prekršajne i kaznene odredbe
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na online seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Ovrhe i druga ustegnuća na plaći
2026-01-27 09:30 - 12:00 | Online seminar
ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »
Ovrhe i druga ustegnuća na plaći

Termin održavanja:
27. siječanj 2026. (utorak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na online seminar

Provedba ovrhe na plaći i primanjima zaposlenika
Provedba ovrhe u praksi često izaziva nedoumice, a poslodavci se susreću s brojnim pitanjima i problemima, osobito zbog čestih izmjena zakona i složenih postupaka.
Na online seminaru donosimo:

što poslodavci trebaju učiniti kada zaprime ovršne isprave,
kako pravilno voditi prednosni red osnova za plaćanje,
što se smatra predmetom, a što sredstvom ovrhe,
koji su primici zaposlenika izuzeti od ovrhe na plaći,
koja je nova svota zaštićenog dijela plaće od ovrhe u 2026.,
kako postupiti u slučaju zapljene po pristanku dužnika,
na koji način se provodi izravna naplata putem Financijske agencije (FINE),
mogu li istovremeno ovrhu provoditi i FINA i poslodavac?

Online seminar će detaljno razjasniti najčešće nedoumice i problematiku kod provedbe ovrhe na primanjima ovršenika koji se javljaju u praksi:

iznos podoban za pljenidbu,
redoslijed naplate,
primici izuzeti od ovrhe,
razlika između ovrhe na računima i ovrhe na plaći,
postupanje poslodavca kod samostalne provedbe ovrhe ili kada je provodi FINA.

Ovaj interaktivni online seminar je posebno koristan za:

pravne službe i pravnike u tvrtkama
voditelje ljudskih resursa
tijela državne uprave i jedinice lokalne/regionalne samouprave
pravne osobe s javnim ovlastima
zaposlenike koji u radu primjenjuju propise ovršnog prava
knjigovodstvene servise
članove uprava i menadžere trgovačkih društava
voditelje financijskih odjela
sve zainteresirane za pravilnu provedbu ovršnih postupaka.

Online seminar pruža razumljiva objašnjenja te jasne upute i smjernice za poslodavce i stručnjake koji se u svom radu susreću s ovrhama, a uz mogućnost postavljanja pitanja tijekom cijelog trajanja predavanja.

Program online seminara:

Potraživanja (tražbine), dospjelost potraživanja, prestanak potraživanja
Zastara potraživanja
Ovršni postupak – pojam i pokretanje ovršnog postupka
Ovršni postupak temeljem ovršne isprave/vjerodostojne isprave
Sadržaj prijedloga za ovrhu
Tražbine radnika – plaće (osnovna plaća, dodaci na plaću, naknada plaće, povećana plaća)
Zastara potraživanja plaće
Provedba ovrhe kod poslodavca i obveze poslodavca
Ovrha na plaći i drugim stalnim novčanim primanjima
Ovrha na novčanoj tražbini po računu
Postupak pred Financijskom agencijom
Redoslijed naplate (prednosni red)
Primici izuzeti od ovrhe i zaštićeni dio plaće
Zaštićeni račun i zaštićena primanja u 2026.
Zapljena po pristanku dužnika
Troškovi ovršnog postupka
Suglasnost na zapljenu plaće, zadužnice, mjenice
Naplata potraživanja putem agencija za naplatu potraživanja
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na online seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Primjena tahografa u cestovnom prijevozu – pravila i praksa
2026-01-29 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Primjena tahografa u cestovnom prijevozu – pravila i praksa

Termin održavanja:
Zagreb, 29. siječanj 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Pravila o tahografima u cestovnom prijevozu – ugradnja, korištenje, ispitivanje i kontrola
Prema definiciji, tahograf je uređaj koji se ugrađuje u cestovna vozila u svrhu prikaza, bilježenja, pohrane i ispisa podataka o kretanju, uključujući brzinu tih vozila te detalje o određenim razdobljima aktivnosti njihovih vozača.
Sukladno EU Uredbi br. 165/2014, tahografi moraju biti ugrađeni u sva vozila iznad 3,5 tone za prijevoz robe cestom i u vozila za prijevoz više od devet osoba (uključujući vozača), uz određene iznimke.
Od 1. srpnja 2026. godine tahografi će se također morati ugraditi u vozila iznad 2,5 tone.
Digitalni tahografi bilježe sljedeće podatke: prijeđeni put i brzinu vozila; izmjereno vrijeme; početno mjesto, završno mjesto i položaj svaka tri sata (ako su spojeni na satelitski navigacijski sustav); identitet vozača; aktivnost vozača; podatke o kontroli, kalibraciji i popravku tahografa; događaje i kvarove.

U okviru Uredbe (EU) broj 165/2014:

vozači moraju imati karticu vozača koju izdaje nadležno tijelo zemlje EU-a, čija valjanost ne prelazi pet godina,
prijevozna poduzeća i vozači odgovorni su za ispravnu uporabu digitalnih tahografa i kartica vozača (zabranjeno je krivotvorenje, prikrivanje, tajenje ili uništavanje podataka zabilježenih na tahografskom listiću ili podataka pohranjenih u tahografu ili kartici vozača ili podataka ispisanih s tahografa),
prijevozna poduzeća odgovorna su za osiguravanje da su njihovi vozači odgovarajuće osposobljeni u pogledu ispravnog funkcioniranja tahografa te svojim vozačima ne smiju davati izravne ni neizravne poticaje koji bi mogli potaknuti zlouporabu tahografa,
u slučaju kvara tahografa prijevozno poduzeće mora dati uređaj na popravak ovlaštenom instalateru što je prije moguće, a vozači u međuvremenu moraju voditi ručnu evidenciju aktivnosti.

Prema Uredbi o izmjeni (EU) br. 2020/1054, tahografski listić ili kartica vozača ne smiju se povući prije kraja dnevnog radnog razdoblja, osim ako njihovo povlačenje nije drukčije odobreno ili je potrebno da bi se unio simbol države nakon prelaska granice.
Analogni tahografi moraju bilježiti najmanje prijeđeni put, brzinu, vrijeme i aktivnost vozača.
Pristup podacima tahografa može se odobriti u svakom trenutku nadzornom tijelu i relevantnom prijevoznom poduzeću.

Na seminaru donosimo sve o vrstama tahografa, bilježenju podataka, potrebnim ispitivanjima i provjeri tahograf uređaja, o pravilnom evidentiranju radnog vremena mobilnih radnika u SOTAH sustavu i prijenosu tahografskih podataka u SOTAH, upoznavanje s obvezama vozača i prijevoznika – u suradnji sa stručnjakom iz prakse za ovo područje.

Program seminara:

Tahograf – pravni okvir
– Paket mobilnosti
– Obaveze vozača
– Obaveze prijevoznika
Tahograf – analogni; digitalni; pametni
Propisana vremena
– Rad
– Vožnja
– Pauza
– Odmor
– Pripravnost
Evidencija rada mobilnih radnika
– Zapisni list
– Digitalna kartica
– Vođenje evidencije
– Arhiva
SOTAH sustav
Ispitivanje, baždarenje i servis tahografa
Primjeri, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Ustrojstvo vodnog redarstva, uloga i ovlasti vodnih redara - aktualnosti i praktična pojašnjenja
2026-02-13 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Ustrojstvo vodnog redarstva, uloga i ovlasti vodnih redara – aktualnosti i praktična pojašnjenja

Termin održavanja:
Zagreb, 13. veljače 2026. (petak), Hotel Central, Branimirova 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Prava i obveze vodnih redara
Vodno redarstvo mogu činiti djelatnici javnog isporučitelja, a djelokrug rada, ovlaštenja i način rada vodnog redarstva propisuje se odlukom o vodnom redarstvu.
Zakon o vodnim uslugama (Narodne novine, br. 66/19) u sustav vodnoga gospodarstva po prvi put je uveo instituciju vodnih redara, odnosno obvezu ustrojavanja vodnoga redarstva unutar javnih isporučitelja vodnih usluga.
Riječ je o potrebi provedbe nadzora nad obavljanjem nekih poslova u području vodnih usluga koje nužno obavljaju vodni redari kao zaposlenici javnih isporučitelja vodnih usluga.
Uspostava vodnoga redarstva posebice je važna nakon provedene integracije u sektoru vodnih usluga i definiranja 41 uslužnog područja, umjesto dosadašnjeg velikog broja područja pružanja vodnih usluga.
Integracijom je došlo do poboljšanja kadrovskog kapaciteta u javnim isporučiteljima vodnih usluga, ali i do povećanja teritorija na kojem vodno redarstvo nadležnog javnog isporučitelja mora djelovati, osobito na onim uslužnim područjima koja su u teritorijalnom smislu velika i pretežito su ruralna te na kojima prevladavaju individualni sustavi odvodnje, tek se planira priključenje budućih korisnika na sustave javne vodoopskrbe i odvodnje ili je ono u tijeku.
Na stručnom i interaktivnom seminaru pojasnit će se detaljno i praktično:

koja je uloga vodnih redara,
na koji način javni isporučitelj omogućava njihov samostalni rad u okviru propisanih ovlasti,
kakav je radnopravni status vodnih redara,
koji je doseg njihovih ovlasti,
na koji se način na vodne redare primjenjuju propisi o komunalnim redarima te propisi o općem upravnom postupku,
postupanje vodnih redara u vezi s prekršajnom odgovornošću stranaka i primjena Zakona o općem upravnom postupku,
kako naplatiti novčanu kaznu na mjestu počinjena prekršaja,
koje su pretpostavke za donošenje rješenja prema nepoznatoj osobi?

Ako Zakonom o vodnim uslugama nije drukčije uređeno, na postupanja vodnih redara na odgovarajući se način primjenjuju odredbe o komunalnim redarima iz propisa o komunalnom gospodarstvu te Zakon o općem upravnom postupku.
Kada vodni redar utvrdi povredu propisa čije izvršenje je ovlašten nadzirati, obvezan je po službenoj dužnosti pokrenuti upravni postupak i narediti odgovarajuće mjere u skladu s odlukom o komunalnom redu ili posebnim propisom.
Na postupanje vodnih redara primjenjuje se Zakon o općem upravnom postupku, a vezano uz dostavu, sadržaj i izvršenje rješenja, žalbeni postupak te zastupanje stranke. Stranci se mora omogućiti izjašnjavanje o svim činjenicama, okolnostima i pravnim pitanjima važnim za rješavanje upravne stvari, a rješenje koje se donosi prema Zakonu o općem upravnom postupku mora imati potpis i pečat s grbom RH.

Seminar je namijenjen osobama u javnim isporučiteljima odgovornim za ustroj vodnoga redarstva (ključni zaposlenici za upravljanje ljudskim resursima) koji će tek zaposliti vodne redare, planirati i izraditi akt o unutarnjem ustrojstvu javnog isporučitelja, kao i već zaposlenim vodnim redarima i zaposlenicima u odgovarajućim službama jedinica lokalne i područne samouprave.

Program seminara:

Zakonodavni okvir
Ustrojavanje vodnog redarstva
Obveze javnog isporučitelja i opći akti
Pravilnik o unutarnjem redu
Odluka o formiranju vodnih redara
Opseg poslova vodnih redara
Zapošljavanje vodnih redara i radnopravni status
Nadležnosti vodnih redara u obavljanju poslova
Ovlasti i postupanja vodnih redara
Propisi i segmenti komunalnog gospodarstva
Primjena upravnog postupka (zapisnici, rješenja, zaključi)
Sastavljanje optužnog prijedloga
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Primjena Zakona o općem upravnom postupku u praksi
2026-02-20 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Primjena Zakona o općem upravnom postupku u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 20. veljače 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju u tiskanom obliku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na edukaciju

Sigurnije, brže i učinkovitije rješavanje upravnih predmeta – smjernice i preporuke
Zakon o općem upravnom postupku (ZUP) temeljni je propis koji uređuje postupanje javnopravnih tijela u rješavanju prava, obveza i pravnih interesa građana i pravnih osoba, a njegova pravilna primjena osigurava zakonito, učinkovito i transparentno upravno postupanje.
Primjenom ZUP-a osiguravaju se jedinstvena pravila postupanja za sva javnopravna tijela, čime se jamči pravna sigurnost, ravnopravnost stranaka i dosljednost u donošenju odluka.
Primjenjuje se u svim upravnim stvarima, osim kada posebnim zakonom nije propisano drukčije, a u obvezi su ga primjenjivati:

tijela državne uprave
druga državna tijela
tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave
pravne osobe s javnim ovlastima.

Bilo da ste početnik ili iskusni službenik, ova edukacija pomoći će vam da sigurnije donosite odluke, izbjegnete proceduralne pogreške i unaprijedite kvalitetu upravnog postupanja.
Kroz konkretne primjere i situacije iz prakse savladat ćete:

pravilnu primjenu ZUP‑a u svakodnevnom radu,
određivanje stvarne i mjesne nadležnosti,
prava i obveze stranaka te pravila zastupanja,
ulogu i odgovornost službene osobe,
načine pokretanja postupka i pravilno sastavljanje podnesaka,
vođenje ispitnog postupka i utvrđivanje činjeničnog stanja,
korištenje dokaznih sredstava,
donošenje procesnih odluka i rješenja,
pravilno korištenje redovnih i izvanrednih pravnih lijekova,
postupke izvršenja upravnih rješenja.

5 razloga zašto sudjelovati na edukaciji:

povećat ćete sigurnost u donošenju odluka,
izbjeći ćete najčešće proceduralne pogreške,
ubrzat ćete postupke i poboljšati kvalitetu rada,
dobit ćete jasne, primjenjive smjernice koje možete koristiti odmah,
sudionici će dobiti potvrdu o pohađanju seminara u tiskanom obliku.

Edukacija je namijenjena:

službenicima u državnoj upravi
zaposlenicima jedinica lokalne i regionalne samouprave
pravnim osobama s javnim ovlastima
svima koji sudjeluju u upravnim postupcima ili donose upravne akte
početnicima i iskusnim službenicima koji žele osvježiti znanje.

Na stručnoj edukaciji prolazimo kroz sve najvažnije institute Zakona o općem upravnom postupku na jasan način, kroz praktične primjere i preporuke za učinkovito postupanje sa stručnim suradnicima za ovo područje.

Program edukacije:

Značaj i primjena Zakona o općem upravnom postupku u praksi
Tijela koja primjenjuju ZUP
Stvarna i mjesna nadležnost
Stranka i zastupanje stranke
Službena osoba
Načini pokretanja postupka
Podnesci
Utvrđivanje činjeničnog stanja (ispitni postupak/neposredno rješavanje)
Dokazna sredstva
Postupovna rješenja i zaključci
Rješenje o upravnoj stvari – sadržaj rješenja
Načini i vrste dostave
Računanje rokova
Pravni lijekovi – žalba i prigovor
Izvanredni pravni lijekovi
Izvršenje rješenja
Potvrda o pohađanju, primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Generacija Z na tržištu rada - upravljanje talentima nove generacije
2026-02-26 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Generacija Z na tržištu rada – upravljanje talentima nove generacije

Termin održavanja:
Zagreb, 26. veljače 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Upravljanje Generacijom Z – zašto je važno razumjeti novu generaciju zaposlenika
Želite li razumjeti kako razmišljaju, što ih motivira te na koji način rade mladi profesionalci (Generacija Z) koji oblikuju budućnost na tržištu rada?
Stručna edukacija o tome kako učinkovito voditi Generaciju Z (rođeni otprilike 1995. – 2012.) osmišljena je kako bi menadžerima, HR stručnjacima i poslovnim liderima pružila dublje razumijevanje vrijednosti, motivacije i radnih navika nove generacije zaposlenika.
Generacija Z donosi u poslovni svijet jedinstven način razmišljanja, visoku digitalnu pismenost i snažnu potrebu za svrhovitim radom, što zahtijeva prilagodbu tradicionalnih modela vođenja i komunikacije.
Kroz interaktivnu edukaciju, sudionici će se upoznati s ključnim izazovima i prilikama koje Generacija Z unosi u organizacije, a s posebnim naglaskom na razvoj učinkovitih strategija upravljanja, poticanje angažiranosti te kreiranje radnog okruženja koje podržava inovativnost i profesionalni rast mladih talenata.
Zašto sudjelovati na edukaciji?

Naučit ćete vrijednosti i očekivanja Generacije Z te kako ih uskladiti s poslovnim ciljevima.
Saznat ćete kako digitalna pismenost i tehnologija mijenjaju radne navike.
Otkrit ćete strategije employer brandinga koje privlače mlade talente.
Dobit ćete praktične smjernice za upravljanje različitim generacijama u istom timu.
Upoznat ćete primjere dobre prakse kompanija koje su već uspješno uključile Generaciju Z.

O vrijednostima, pristupu radu i načinu na koji Generacija Z može doprinijeti dugoročnom uspjehu organizacije na praktičnoj edukaciji, a uz teorijski dio, donosimo i praktične primjere i studije slučaja, te pregled ključnih karakteristika i očekivanja nove generacije zaposlenika.

Sudjelovanjem na interaktivnoj edukaciji sudionici će kroz praktične primjere i stručne smjernice naučiti kako učinkovito privući, komunicirati, motivirati i zadržati talente Generacije Z u poslovnom okruženju.

Program seminara:
Generacija Z u poslovnom okruženju

Vrijednosti, motivacija i očekivanja mladih profesionalaca
Digitalna pismenost i utjecaj tehnologije na radne navike
Employer branding i privlačenje mladih talenata
Razlike u odnosu na prethodne generacije (X i Y)

Izazovi i prilike za poslodavce

Najčešći nesporazumi i konflikti u radnom okruženju
Razlike u komunikacijskim stilovima i motivaciji – kako prilagoditi stil vođenja i komunikaciju
Primjeri dobre prakse kompanija koje su privukle i zadržale Generaciju Z

Strategije upravljanja i motivacije

Razvoj angažiranosti i lojalnosti kod Generacije Z
Kreiranje radnog okruženja i poticanje inovativnosti
Upravljanje različitim generacijama u istom timu
Zadržavanje talenata u uvjetima visoke mobilnosti i konkurencije

Primjeri dobre prakse i praktične smjernice za primjenu
Pitanja i odgovori, razmjena iskustava
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Porezni nadzor – utvrđivanje porezne obveze i najčešće nepravilnosti
2026-02-27 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Porezni nadzor – utvrđivanje porezne obveze i najčešće nepravilnosti

Termin održavanja:
Zagreb, 27. veljače 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako se pripremiti za porezni nadzor?
Porezni nadzor je dio porezno-pravnog odnosa u kojem Porezna uprava provodi postupak radi provjere i utvrđivanja činjenica bitnih za oporezivanje.
Sudionici u poreznom nadzoru su porezna uprava s jedne strane i porezni obveznik s druge strane.
Porezni nadzor obavljaju porezni revizori, porezni inspektori i drugi državni službenici, a nadzor obuhvaća provjeru jedne ili više vrsta poreza te svih činjenica bitnih za oporezivanje, knjigovodstvenih isprava i evidencija, poslovnih događaja i svih drugih podataka, evidencija i isprava bitnih za oporezivanje.
Predmet poreznog nadzora može biti:

provjera jedne ili više vrsta poreza u jednom ili više razdoblja oporezivanja;
provjera činjenica koje nisu u vezi s djelatnošću kod poduzetnika fizičkih osoba;
provjera odnosa između vlasnika društva i društva kod trgovačkih društava.

Na seminaru, između ostalog, saznajte:

kako se odabiru porezni obveznici za nadzor,
za koje razdoblje se može obavljati porezni nadzor,
kada nastupa i kada počinje teći zastara prava na utvrđivanje porezne obveze,
u kojim se slučajevima može zatražiti izuzeće inspektora,
što obuhvaća poreznu tajnu i tko ju je dužan čuvati,
kako se dostavljaju akti i koji se rokovi primjenjuju,
kada se smatra da je isprava za knjiženje uredna,
koliko iznose novčane kazne za prekršaje?

Jeste li znali da predmet poreznog nadzora mogu biti i tvrtke koje posluju s dobiti i imaju dobru likvidnost, ali i one koje kasne s plaćanjem ili predajom poreznih prijava?
Sudjelovanjem na seminaru izbjeći ćete skupe propuste i osigurati nesmetano poslovanje bez straha od mogućeg poreznog nadzora. Saznajte koje zakonske odredbe se odnose na porezni nadzor, koje su najčešće porezne nepravilnosti u praksi te postavite konkretna pitanja predavaču za ovo područje.

Program seminara:

Zakonski okvir
Pojam, načela, predmet i sudionici poreznog nadzora
Razdoblje poreznog nadzora i porezna zastara
Prava iz porezno-dužničkog odnosa
Zastupanje u poreznom nadzoru i izuzeće inspektora
Obveza čuvanja porezne tajne
Dostava akata i primjena rokova
Tijek poreznog nadzora i utvrđivanje činjenica (dokazna sredstva)
Uskrata obavijesti o činjenicama bitnim za oporezivanje
Dužnost obveznika koji vode podatke u elektroničkom obliku
Procjena porezne osnovice u poreznom nadzoru
Porezna nagodba
Porezni akti (rješenje, zaključak, zapisnik, obavijest, poziv i dr.)
Pravni lijekovi (žalba, obnova postupka, upravni spor)
Porezni prekršaji i novčane kazne
Najčešće nepravilnosti u poreznom nadzoru
Pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje, otkazi, radno vrijeme i godišnji odmori
2026-03-12 09:30 - 2026-03-13 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA OPATIJA»
Savjetovanje iz radnih odnosa
Zapošljavanje, otkazi, radno vrijeme i godišnji odmori

Termin održavanja:
OPATIJA, 12. i 13. ožujak 2026. (četvrtak i petak), Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
270,00 € (216,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 245,00 € (196,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje.
Prijava na seminar

Tradicionalno dvodnevno savjetovanje iz radnih odnosa u Opatiji – ususret izmjenama i dopunama Zakona o radu u 2026.
Radni odnosi
Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu preuzet će se dvije europske direktive, čime će se stvoriti uvjeti za provedbu nove pravne stečevine EU, i to:

direktive o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja;
direktive o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme;
te izmjene koja će osigurati pravnu sigurnost subjekata radnog odnosa vezano za ostvarivanje i prenošenje godišnjeg odmora.

Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki, sklopiti ili otkazati ugovor o radu, organizirati rad sa smanjenim brojem radnika, voditi evidenciju o radnom vremenu, odrediti godišnji odmor?
Pred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa, a posebice u slučaju nedostatka radne snage i promjene zakonske regulative.
Kao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje radnog odnosa i otkazivanje ugovora o radu, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora.
U dva dana savjetovanja predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa prateći aktualne zakonske i podzakonske akte te najaviti izmjene koje se očekuju u 2026. godini.
Prvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika.
Drugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi.

10 najčešćih pitanja i nedoumica u praksi s kojima se susreću poslodavci

Kako izmijeniti ugovoreno mjesto rada, opis poslova, radno vrijeme i dr.?
Na koji način zaposliti sezonske radnike, umirovljenike ili strane radnike?
Kako pravilno otkazati ugovor o radu i koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?
Tko ima pravo na otpremninu?
Koje su obveze poslodavca prema radnicima koji rade na izdvojenom mjestu rada?
Kada je moguća zamjena prekovremenih sati za slobodne dane?
Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?
Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?
Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?
Koji su uvjeti stjecanja prava na puni godišnji odmor?

Ako imate ova ili slična pitanja, pozivamo vas na ovogodišnje dvodnevno savjetovanje.
Koje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa u skladu s najnovijom zakonskom regulativom uz najavu očekivanih izmjena i dopuna Zakona o radu.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!

Program dvodnevnog savjetovanja:
12.03.2026. (četvrtak) – Zapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu

Ugovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme
Zapošljavanje stranaca – nove zakonske izmjene
Zapošljavanje sezonaca, umirovljenika, studenata, učenika
Privremeno zapošljavanje radnika putem agencije
Najvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora
Redovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
Poslovno uvjetovani otkaz
Otkazni rokovi i računanje
Pravo na otpremninu

13.03.2026. (petak) – Radno vrijeme i godišnji odmori

Evidencija radnog vremena – novi pravilnik
Puno i nepuno radno vrijeme
Preraspodjela radnog vremena
Skraćeno radno vrijeme
Plaćeni i neplaćeni dopust, odsutnost s posla
Prekovremeni rad i rad u smjenama
Pravo, trajanje i utvrđivanje godišnjeg odmora
Razmjerni dio godišnjeg odmora
Korištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio
Raspored korištenja godišnjeg odmora

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)

Hotel Admiral****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS26, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026.
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom, te upišete tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Radni odnosi Opatija
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Voditelj voznog parka (Fleet Manager)
2026-03-12 09:30 - 2026-03-13 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNI SEMINAR/ EDUKACIJA OPATIJA»
Voditelj voznog parka (Fleet Manager)

Termin održavanja:
OPATIJA, 12. i 13. ožujka 2026., (četvrtak i petak), Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
250,00 € (200,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225,00 € (180,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje, uvjerenje o pohađanju edukacije.
Prijava na edukaciju

Dvodnevna specijalizirana edukacija u Opatiji – održivo upravljanje voznim parkom i praktični primjeri s terena
Pred voditeljem voznog parka velik je dio obaveza i nepredvidljivih situacija kod upravljanja voznim parkom, a posao je iznimno odgovoran i zahtjevan te traži stručne kompetencije i kontinuirano usavršavanje.
Službeni automobil mora biti ispravan za vožnju s odgovarajućom propisanom opremom, a spremnost na promjene u upravljanju i optimizaciji voznog parka često je jedan od glavnih izazova osoba odgovornih za službena vozila.

Mnogobrojni su radni zadaci nad kojima osoba za upravljanje voznim parkom ima zaduženja:

kako planirati nabavu voznog parka,
kada je potreban servis određenog vozila,
koji su troškovi održavanja automobila,
što sve podrazumijeva osiguranje vozila,
na koji način planirati i voditi financijske troškove,
što u slučajevima nezgoda/nesreća,
kako se vode potrebne evidencije i ostala dokumentacija,
koje su odgovornosti i postupci kod održavanja vozila,
koji procesi utječu na donošenje odluka o kupnji novih vozila?

Poslovi upravljanja voznim parkom obuhvaćaju određene aktivnosti, kao što su:

planiranje, organizacija i nadzor održavanja vozila,
koordinaciju i raspored korištenja automobila,
organizaciju obavljanja tehničkog pregleda, registracije i vođenje računa o obnavljanju obveznog osiguranja vozila,
sudjelovanje u izradi godišnjih planova nabave i kalkulaciju troška nabave,
nabavu vezanu za opremanje, održavanje i upravljanje voznim parkom,
vođenje evidencije korištenja i održavanja automobila,
nadzor provođenja zadanih normi i standarda u korištenju i održavanju vozila,
izradu evidencija, putnih radnih listova, odnosno propisanih izvješća i potrebnih obrazaca.

O kvalitetnom upravljanju voznim parkom te načinu korištenja voznog parka u poslovnoj organizaciji, preventivnom održavanju, kalkulaciji troškova i vođenju evidencija, optimalnom održivom upravljanju i utjecaju na okoliš, primjeni najboljih rješenja za potrebe organizacije – na dvodnevnoj edukaciji sa stručnjakom iz prakse uz brojne primjere, a kako bi vam olakšali poslovne zadaće i ponudili vam optimalna rješenja.
Edukacija je namijenjenima svim zaposlenicima u tvrtkama koji su odgovorni za vozni park, a sudionici dvodnevne edukacije dobit će uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku po završetku edukacije.

Program dvodnevne edukacije:
12.03.2026. (četvrtak) – Upravljanje voznim parkom

Strateško planiranje i budžetiranje
Proces nabave vozila za vozni park
Kalkulacija ukupnog troška nabave
Tehnički pregled, registracija i osiguranje vozila
Nabava vezana za opremanje, održavanje i upravljanje voznim parkom
Izvješća i obrasci o korištenju službenih automobila (putni radni list, nalog i sl.)
Nove tehnologije i utjecaj na ekologiju – električna vozila (trendovi)
Pitanja i odgovori sudionika

13.03.2026. (petak) – Vođenje evidencije podataka s primjerima

Evidencije korištenja i održavanja službenih automobila
Evidencija nadzora nad održavanjem voznog parka
Evidencija radnog vremena mobilnih radnika (SOTAH)
Evidencija obavezne opreme vozila
Evidencija o kilometraži i potrošnji goriva po vozilu
Evidencija popravaka i redovnih servisa
Zapisnik o održavanju i servisni nalozi
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)

Hotel Admiral****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS26, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026.
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom, te upišete tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Dvodnevni stručni skup iz zaštite na radu - ususret novim zakonskim izmjenama
2026-03-12 09:30 - 2026-03-13 14:00 | Hotel Admiral, Ul. Maršala Tita 139, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »
Dvodnevni stručni skup iz zaštite na radu – ususret novim zakonskim izmjenama

Termin održavanja:
OPATIJA, 12. – 13. ožujak 2026. (četvrtak i petak)
Hotel Admiral, Ul. Maršala Tita 139
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevni stručni skup:
250,00 € (200,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225,00 € (180,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje.
*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz ZNR kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Prijava na seminar

Stručno usavršavanje: najava izmjena i dopuna propisa iz zaštite na radu u 2026. godini s osvrtom na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu + obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora
Na poslodavcu je zakonska odgovornost zaštititi radnike od svih rizika koji bi mogli ugroziti njihovu sigurnost i zdravlje na radu.
Dobre mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu važne su za sve poslodavce, neovisno o broju zaposlenih, radnim procesima ili djelatnosti koju poslodavac obavlja.
Svakako najvažnije pitanje za poslodavce jesu njihove obveze, odgovornosti, ali i prava koja proizlaze iz zakonskih odredbi – propuštanje zakonskih obveza ima za posljedicu prekršajnu odgovornost poslodavca.
Temeljna obveza poslodavca prema radnicima u domeni njihove sigurnosti i zaštite jest uklanjanje čimbenika rizika, sprječavanje ozljeda na radu, osposobljavanje radnika, obavještavanje, savjetovanje s njima izravno ili preko njihovih predstavnika.

Više o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu i provedbi inspekcijskog nadzora donosimo na interaktivnom, dvodnevnom stručnom skupu, uz naglasak na:

predstojeće izmjene i dopune podzakonskih propisa u 2026. godini,
osvrt na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu u 2027. godini
osposobljavanje radnika za rad na siguran način – uskoro nove izmjene,
nova obveza imenovanja povjerenika zaštite na radu – uskoro,
nove prekršajne i kaznene odredbe,
pokretanje inspekcijskog nadzora,
najčešće propuste u praksi i kako ih ukloniti,
na koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu?

Poslodavac i radnik se moraju stručno usavršavati iz područja zaštite na radu, a kako bi bili upoznati sa zakonskom regulativom i mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati – do 01.09.2023. godine svi stručnjaci ZNR trebali su se upisati u Registar (ako žele obavljati poslove stručnjaka zaštite na radu)!
Tko se u petogodišnjem periodu nije stalno stručno usavršavao sukladno Pravilniku, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!

*Za stručnjake i ovlaštene osobe – idealna prilika za stjecanje novih znanja i uvida u najnovije propise i standarde, razmjenu iskustava s kolegama i umrežavanje uz slučajeve iz prakse – ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/.
Vidimo se u Opatiji – osigurajte svoje mjesto na vrijeme!

Program dvodnevnog stručnog skupa:
12.03.2026. (četvrtak), predavač: Marina Borić
Zakonske izmjene i zaštita na radu u praksi

Ususret novim podzakonskim i zakonskim izmjenama: izmjene i dopune pravilnika u 2026. te Zakona o zaštiti na radu tijekom 2027. godine, unutarnji nadzor, osposobljavanje za rad na siguran način, nove prekršajne i kaznene odredbe; novi pravilnik o poslovima s posebnim uvjetima rada
Izrada procjene rizika – postupak, plan mjera i dobra praksa
Ozljeda na radu ili nezgoda na radu
Vođenje evidencija o ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i nezgodama na radu
Rokovi i način prijave ozljedu na radu
Odgovori na pitanja polaznika

13.03.2026. (petak), predavač: Ivica Daničić
Inspekcijski nadzor

Pokretanje inspekcijskog nadzora i obveza provedbe nadzora
Dokumentacija iz zaštite na radu u slučaju inspekcije
Najčešće nepravilnosti u praksi i kako ih ukloniti
Obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora
Obveze čije neprovođenje podliježe kaznenim odredbama
Kaznene i prekršajne odredbe
Odgovori na pitanja polaznika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Admiral**** i Hotel Ambasador*****.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Admiral**** (Hotel u kojem se održava edukacija)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127,00 € (63,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161,00 € (80,50 eur po osobi)

Hotel Ambasador*****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180,00 € (90,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250,00 € (125,00 € po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Admiral**** i Ambasador*****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS26, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026.
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom, te upišete tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026., a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.
Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Psihologija prodaje – kako kupci stvarno odlučuju
2026-03-19 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Psihologija prodaje – kako kupci stvarno odlučuju

Termin održavanja:
Zagreb, 27. ožujak 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Psihološki mehanizmi uspješne prodaje – kako izgraditi dugoročno povjerenje i lojalnost
U svakom području poslovanja prisutna je prodaja, no bez obzira na tehnološke inovacije, uloga čovjeka i međuljudski odnos u prodajnom procesu ostaje nezamjenjiv i od presudne važnosti.
S obzirom na to da kupci danas imaju iznimno širok izbor, bilo da kupuju online ili u trgovinama, klasični pristupi prodaji i prodajne tehnike više nisu dovoljno učinkovite i ne donose željene rezultate.
Današnji kupac želi razumijevanje, povjerenje i autentičan odnos – upravo zato psihologija prodaje postaje ključna vještina svakog uspješnog prodavača, voditelja prodaje i poduzetnika.
Ova zanimljiva i stručna edukacija vodi vas kroz najvažnije psihološke principe koji stoje iza uspješne prodaje — od prvog kontakta i izgradnje povjerenja do prezentacije vrijednosti i zaključivanja kupnje.
Kroz praktične primjere i konkretne alate znat ćete kako bolje razumjeti kupca, komunicirati uvjerljivije i stvarati dugoročne odnose koji donose rezultate.

Na praktičnoj i interaktivnoj edukaciji pojašnjavamo:

kako kupci donose odluke i što ih stvarno motivira,
kako izgraditi povjerenje već u prvih nekoliko minuta,
koje komunikacijske tehnike povećavaju angažman i smanjuju otpor,
kako prezentirati vrijednost na način koji kupac doista razumije,
koje psihološke okidače koristiti za uspješno zaključivanje prodaje,
kako graditi lojalnost i dugoročne odnose nakon kupnje?

Ako želite:

prodavati svoje proizvode ili usluge s više samopouzdanja
prepoznati potrebe kupaca i brže izgraditi međusobno povjerenje
povećati brojku uspješno zaključenih prodaja
izbjeći najčešće pogreške u komunikaciji s kupcima

onda je ovo odlično usavršavanje za vas – praktična edukacija namijenjena za sve koji rade u sektoru prodaje, nabave, marketinga (za sve koji prodaju, pregovaraju, prezentiraju ili utječu na odluke kupaca) te za sve one koji žele unaprijediti svoje prodajne vještine i bolje razumjeti ljudsko ponašanje u procesu kupnje.

Program seminara:

Važnost psihologije u procesu prodaje
Uloga emocija u donošenju odluke o kupnji
Razlika između racionalne i emocionalne kupovine
Psihološki profili kupaca (analitični, impulzivni, skeptični, lojalni)
Moć sugestije i storytelling u prodajnom procesu
Tehnike uvjeravanja
Izgradnja povjerenja i lojalnosti
Psihološki okidači kupovine (boje, mirisi i ambijent kao faktori odluke)
Prepoznavanje potreba i motiva kupca (psihološki motivatori)
Utjecaj cijene i percepcije vrijednosti
Psihologija popusta i akcija
Primjena u praksi – dobri i loši primjeri
Najčešće pogreške u komunikaciji s kupcima
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Strani radnici u Hrvatskoj: pravni aspekti zapošljavanja i obveze iz zaštite na radu
2026-03-20 09:00 - 14:00 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Strani radnici u Hrvatskoj: pravni aspekti zapošljavanja i obveze iz zaštite na radu

Termin održavanja:
Zagreb, 20. ožujak 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 09,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 09,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Zapošljavate strane radnike ili tek planirate – koji su novi uvjeti boravka i rada prema Pravilniku o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj + uskoro nove izmjene Zakona o strancima
U saborskoj proceduri su izmjene Zakona o strancima kojima se za strane radnike kao uvjet za produljenje dozvole uvodi obveza učenja i polaganja ispita iz hrvatskog jezika, a omogućuje im se i lakša promjena poslodavca.
Također, predloženim izmjenama pokušat će se brzo i adekvatno odgovoriti na potrebe tržišta rada, što bi trebalo rezultirati administrativnim rasterećenjem svih dionika postupka izdavanja dozvola i učinkovitijim provođenjem, ali i boljom razinom zaštite stranih radnika.
Prijedlog Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj donosi nove obveze i odgovornosti za poslodavce, posebno u vezi sa smještajem radnika, te jasnija pravila i strožu kontrolu dokumentacije, a cilj je osigurati da boravak državljana trećih zemalja u Hrvatskoj bude zakonit, transparentan i u skladu s propisima o zaštiti radnika.
Na stručnom i interaktivnom seminaru donosimo sve odgovore o uvjetima boravka i rada stranih radnika od procesa zapošljavanja do obveza iz zaštite na radu – jasno, praktično i kroz primjere iz prakse, a s naglaskom na:

najnovije izmjene Zakona o strancima i Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj
procedure izdavanja dozvola za boravak i rad
prava i obveze poslodavca i stranih radnika
zaštitu na radu i odgovornost poslodavca
odgovore na najčešća pitanja iz prakse.

Aktualne zakonske novosti uključuju:

produženje važenja dozvola za boravak i rad,
nove omjere domaćih i stranih radnika,
uvođenje zadužnica za osiguranje povratka stranih radnika,
posebne odredbe za sezonske radnike,
zaštita stranih radnika (dopušteno vrijeme nezaposlenosti),
obvezu dokazivanja primjerenog smještaja,
nove uvjete za ukidanje dozvole i agencijsko zapošljavanje.

Znate li:

kako izgleda procedura i koja je dokumentacija potrebna za dobivanje radne dozvole,
koji su uvjeti za odobrenje dozvole za boravak i rad za sezonske radnike,
koji su uvjeti otkazivanja ugovora o radu i na koji način dostaviti odluku o otkazu,
koje podatke je potrebno javiti policijskoj upravi u slučaju prestanka ugovora,
koji je rok za prijavu boravišta i što u slučaju promjene boravišta,
što u slučaju kada radnik ili poslodavac odustanu od zapošljavanja,
na koji način se poništava radna dozvola (koji su razlozi za odbijanje zahtjeva za izdavanje radne dozvole),
koji je datum početka rada za stranog radnika kod novog poslodavca ili u novom zanimanju,
što kada radnik koji je u radnom odnosu ne dođe na posao,
koje su obveze poslodavca kod provođenja mjera iz zaštite na radu,
što u slučaju ozljede na radu stranog radnika,
na koji se način provodi osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način,
kada i na koji način strani radnici trebaju obaviti zdravstvene preglede?

Saznajte sve što trebate znati na stručnom i interaktivnom seminaru posvećenom aktualnim pitanjima zapošljavanja stranih radnika i obvezama poslodavaca prema važećem zakonodavstvu – uz pregled najnovijih zakonskih izmjena, praktične smjernice te prava i obveze poslodavaca i stranih radnika kod provođenja mjera iz zaštite na radu.

Program seminara:

Izmjene Zakona o strancima – pregled najvažnijih novina
Najavljene izmjene i dopune Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj
Uvjeti boravka stranaca i procedura kod izdavanja radne dozvole
Rad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada
Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike (prava sezonskog radnika)
Privremeni boravak u svrhu rada
Obveze poslodavca prema državljaninu treće zemlje kojeg je nezakonito zapošljavao
Potrebna dokumentacija za boravak i rad stranaca (državljana trećih zemalja)
Ugovori o radu i ugovaranje probnog rada
Zapošljavanje putem agencije za privremeno zapošljavanje
Dodatni rad državljana trećih zemalja
Uvjeti otkazivanja ugovora o radu i način dostave odluke o otkazu
Obveze poslodavca i stranih radnika kod provođenja zaštite na radu
Obveze poslodavca kod savjetovanja i obavješćivanja stranih radnika
Poslovi s posebnim uvjetima rada
Zdravstveni pregledi stranih radnika
Osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način
Ozljede na radu – odgovornost poslodavca i postupak priznavanja ozljede
Naknada plaće kod ozljede na radu
Postupak provjere alkoholiziranosti na radnom mjestu
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Direktiva NIS2 i Zakon o kibernetičkoj sigurnosti - primjena u praksi
2026-03-26 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Direktiva NIS2 i Zakon o kibernetičkoj sigurnosti – primjena u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 26. ožujak 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na edukaciju

Što NIS2 znači za vaše poslovanje i kako ga primijeniti u praksi – vježbe, savjeti i upute
Zakon o kibernetičkoj sigurnosti
Novi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti (NN 14/24) značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata, zahtjeve kibernetičke sigurnosti, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima i druga važna pitanja.
Direktiva NIS2
Direktiva o mjerama za visoku zajedničku razinu kibersigurnosti (Direktiva NIS2) odnosi se na subjekte iz javnog i privatnog sektora, a obveznici su dužni provesti procjenu kibersigurnosnog rizika i uvesti odgovarajuće i razmjerne sigurnosne mjere.
Proširuje se područje primjene po sektorima i uvodi prag veličine na temelju stupnja digitalizacije i međusobne povezanosti te njihove važnosti za gospodarstvo i društvo (srednje i velike tvrtke u odabranim sektorima bit će uključene u područje primjene), a od kojih će se zahtijevati prijavljivanje značajnih kibersigurnosnih incidenta.
Direktivom NIS2 jačaju se i pojednostavnjuju zahtjevi u pogledu sigurnosti i izvještavanja uvođenjem pristupa upravljanju rizicima kojim se osigurava minimalni popis osnovnih sigurnosnih elemenata koje je potrebno primijeniti, a uvode se preciznije odredbe o postupku izvještavanja o incidentima, sadržaju izvješća i rokovima.
Novčane kazne
Za kršenje Zakona o kibernetičkoj sigurnosti predviđene su visoke novčane kazne:

za prekršajno odgovorne ključne subjekte mogu iznositi od 10 tisuća do 10 milijuna eura ili od 0,5 do 2 posto ukupnog godišnjeg prometa tvrtke ostvarenog u prethodnoj financijskoj godini,
za prekršajno odgovorne važne subjekte predviđene kazne su od 5 tisuća eura do 7 milijuna eura ili od 0,2 do najviše 1,4 posto ukupnog godišnjeg prometa ostvarenog u prethodnoj financijskoj godini.

Što ćete naučiti na edukaciji?

Kako NIS2 utječe na vaše poslovanje i što zakon zahtijeva od vas?
Kako osigurati svoju organizaciju (praktični koraci za implementaciju sigurnosnih mjera)?
Hands-on vježbe: odgovor na incidente i sigurnost opskrbnog lanca.
Kako izbjeći kazne i regulatorne probleme (jednostavan vodič)?

Ističemo poseban fokus na hands-on pristup:

simulacija cyber incidenta – vježba odgovora na napad u realnom vremenu,
provjera sigurnosti opskrbnog lanca – gdje su vaši slabi linkovi?

Zašto sudjelovati?

Konkretnost – izbjegavamo pravnu teoriju, fokusiramo se na praktičnu primjenu.
Interaktivnost – hands-on vježbe i realni scenariji.
Vrijednost – od radionice odlazite s jasnim akcijskim planom.

Bez obzira jeste li IT stručnjak, menadžer sigurnosti ili vlasnik tvrtke koji se pita što to znači za poslovanje – ova radionica pruža konkretna rješenja, bez suvišne birokracije i složenih zakonskih tumačenja.
Dinamična, interaktivna i konkretna edukacija, koja vam odmah daje alate za zaštitu poslovanja, namijenjena je za sve koje zanima ova tima.

Program seminara:
Uvod u NIS2 i kontekst kibernetičke sigurnosti

Što je NIS2 i zašto je važan?
Koga sve obuhvaća?
Ključne novosti i obaveze za organizacije

Regulativa u praksi – Zakon o kibernetičkoj sigurnosti i Uredba

Što Zakon konkretno propisuje?
Mjere upravljanja sigurnosnim rizicima
Uspostava sustava edukacije
Kako pristupiti usklađenju
Koje su posljedice neusklađenosti?
Kako se postaviti prema regulatornim zahtjevima?

Hands-on: Incident Response – simulacija napada

Što učiniti kada se dogodi cyber napad?
Korak po korak scenarij odgovora na incident
Vježba: sudionici preuzimaju različite uloge (CISO, CEO, IT administrator, odvjetnik) i rješavaju kriznu situaciju

Supply Chain Security – kako osigurati svoj lanac dobavljača?

Kako provjeriti sigurnost trećih strana?
Vježba: Analiza rizika u opskrbnom lancu – procjena partnera i dobavljača
Kako osigurati usklađenost s NIS2 kroz ugovore i procedure

Praktični koraci za usklađenost s NIS2

Tehničke i organizacijske mjere
Kibernetička otpornost: kako se pripremiti za napade?
Alati i resursi za provedbu sigurnosnih mjera

Pitanja i odgovori sudionika, diskusija – što dalje?

Kako odmah započeti s implementacijom

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju
2026-04-16 09:00 - 14:00 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju

Termin održavanja:
Zagreb, 16. travanj 2026. (četvrtak), Hotel Central, Branimirova 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Zaštita osobnih podataka u radnim odnosima – prikupljanje i obrada podataka, rokovi i način čuvanja
Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24), koji je na snazi od 1. listopada 2024., uvodi nove rokove čuvanja podataka o zaposlenicima, a njegove odredbe usklađene su s GDPR‑om, posebno s načelom ograničenja pohrane, pa je poslodavac obvezan prikupljati, pohranjivati i čuvati osobne podatke radnika na način i u rokovima propisanim ovim Pravilnikom.
Odjel za pravne i kadrovske poslove brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti, a osim općih poslova i poznavanja propisa iz područja rada i zdravstvene zaštite, mora voditi računa i o usklađivanju dokumentacije s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), posebice kod prikupljanja i obade podataka svih zaposlenika, kako sadašnjih, tako i budućih kod provedbe natječaja, ali i prijašnjih zaposlenika koji više ne rade, a između ostalog vodi kadrovsku dokumentaciju i različite evidencije radnika.
Poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika, dužan je imenovati osobu koja mora uživati povjerenje radnika i koja je osim njega ovlaštena nadzirati prikupljaju li se, obrađuju, koriste i dostavljaju trećim osobama osobni podaci u skladu sa zakonom – koje podatke smije prikupljati i obrađivati te na koji način; tko ima pravo pristupa podacima?

Na seminaru ćete dobiti konkretne i primjenjive upute i primjere te saznati koje ključne korake poduzeti kod zaštite osobnih podataka na radnom mjestu, a između ostalog:

kako brinuti o podacima svih radnika u skladu s GDPR-om,
što trebate znati o organiziranju, spremanju i pretraživanju podataka o radnicima (na koji način GDPR regulira sustav kod upravljanja dokumentima),
u kojim slučajevima je obrada osobnih podataka opravdana,
kako uskladiti interne akte i ugovore o radu,
koji su rokovi za pohranjivanje osobnih podataka,
što je s podacima koji se odnose na zdravlje,
koji su najčešći propusti kod zaštite podataka i koja je procedura u slučaju povrede?

Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) i zakonski i podzakonski akti koji se temelje na zaštiti podatka izazivaju mnogobrojne nedoumice u primjeni i praksi, a posebno kod radno-pravnih odnosa gdje su iznimno važni sigurnost i povjerljivost podataka uz odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere za zaštitu podataka.

Na praktičnom seminaru dobit ćete određene primjere (privola radnika, ugovor o radu, ugovor o obradi osobnih podataka, izjava o povjerljivosti, pravilnik o videonadzoru i dr.) savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na vaša pitanja.

Program seminara:

Zakonodavni okvir – privatnost i zaštita podataka radnika
Novi rokovi čuvanja osobnih podataka radnika
Obveza poslodavca u odnosu prema radnicima u skladu s GDPR-om
Podaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa (legitimni interes)
Prikupljanje i obrada podataka prilikom evidentiranja radnog vremena
Podaci koji se odnose na zdravlje
Životopisi, natječajna dokumentacija, razgovor za posao
Sadržaj ugovora o radu i zaštita podataka
Privola radnika – kada i zašto
Obrada posebnih kategorija osobnih podataka (osjetljivi podaci)
Pravo radnika na pristup osobnim podacima
Prenosivost podataka o radnicima u treće zemlje
Neovlašteno davanje na korištenje osobnih podataka
Brisanje podataka radnika
Obrada podataka bivših zaposlenika
Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Učinkovita poslovna komunikacija - rješavanje konflikata s teškim suradnicima
2026-04-17 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Učinkovita poslovna komunikacija – rješavanje konflikata s teškim suradnicima

Termin održavanja:
Zagreb, 17. travanj 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na edukaciju

Učinkovita komunikacija u praksi – od prepoznavanja komunikacijskih problema do uspješnog rješavanja sukoba
Svi se ponekad na svom radnom mjestu ili u poslovnom okruženju susrećemo s raznim situacijama u kojima nismo sigurni kako reagirati i ispravno postupiti, kao na primjer: vođenje sastanka s izazovnim suradnikom, rješavanje dugotrajnog sukoba u timu, neuspješna komunikacija između različitih odjela u organizaciji, situacije u kojima je zbog nerješavanja problema potrebno uključiti nadređene…
Na praktičnoj i interaktivnoj edukaciji saznajte:

kako komunikacija oblikuje međuljudske odnose i donosi učinkovite rezultate u radnom okruženju, bilo unutar tima ili s vanjskim suradnicima,
kako nesporazumi nastaju i zašto se često ponavljaju u timovima,
koja je razlika između sadržaja poruke, načina na koji je izrečena i načina na koji je primljena,
kako prepoznati manipulativne obrasce, kako ih zaustaviti i kako ostati profesionalan čak i kada druga strana to nije,
kako moći prepoznati i primijeniti pravila asertivne komunikacije,
kako surađivati sa posebno „teškim“ klijentima, suradnicima ili kolegama?

Analizom konkretnih situacija koje sudionici donesu iz vlastitog radnog okruženja, polaznici će na vlastitim primjerima naučiti kako koristiti pitanja za usmjeravanje razgovora, kako smiriti eskalirajuće situacije te kako jasno komunicirati očekivanja bez stvaranja dodatnog otpora, a stečene vještine moći će primjenjivati u različitim područjima poslovanja, ali i u unapređenju privatnih i profesionalnih odnosa.
Ova edukacija pomoći će vam olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način – naglasak je na praktičnim koracima koji vode od problema prema rješenju te na usvajanju vještina ključnih za vođenje teških razgovora, uključujući aktivno slušanje, postavljanje granica i asertivno izražavanje.

Usvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta, preporuka i zanimljivih vježbi sa stručnjakom iz prakse – cilj je da svaki sudionik ode s jasnim osobnim planom kako primijeniti naučene tehnike u sljedećoj izazovnoj komunikacijskoj situaciji.

Program edukacije:

Uloga komunikacije u radnom okruženju – razvijanje komunikacijskih vještina
Zašto nastaju nesporazumi i kako ih prepoznati na vrijeme
Tipologija izazovnih ponašanja (pasivni, agresivni, pasivno-agresivni, manipulativni, perfekcionisti, kronični negativci)
Psihološki uzroci teškog ponašanja (strah, nesigurnost, stres, potreba za kontrolom)
Prepoznavanje vlastitih okidača i emocionalnih reakcija
Aktivno slušanje i postavljanje jasnih granica
Asertivna komunikacija: kako reći “ne” i ostati profesionalan
Postavljanje jasnih očekivanja i ciljeva
Kako koristiti pitanja za vođenje razgovora
Kako voditi težak razgovor: priprema, struktura, završetak
Kako prepoznati i zaustaviti manipulativne obrasce
Strategije za rad s osobama koje odbijaju suradnju
Kako voditi sastanke s teškim suradnicima
Upravljanje konfliktima u timu i između odjela
Primjena u stvarnim poslovnim situacijama (scenariji iz prakse)
Praktične vježbe za polaznike, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća - ključne promjene i obveze za poslodavce
2026-04-23 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća – ključne promjene i obveze za poslodavce

Termin održavanja:
Zagreb, 23. travanj 2026. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

EU Direktiva o transparentnosti plaća – što donosi i kako se pripremiti?
EU Direktiva o transparentnosti plaća (Direktiva (EU) 2023/970 o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja) donosi niz mjera koje imaju za cilj smanjiti razliku u plaćama između muškaraca i žena te osigurati pravedniji i transparentniji sustav nagrađivanja, a rok za prijenos nove Direktive u nacionalno zakonodavstvo ističe 7. lipnja 2026. godine.
EU Direktiva o transparentnosti plaća utvrđuje minimalna pravila za:

poštivanje načela jednake plaće muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti,
zabrane svake izravne ili neizravne diskriminacije u pogledu plaće na temelju spola,
transparentnost plaća i snažniju provedbu prava na jednaku plaću.

Pred poslodavcima su mnogobrojne pripreme, a između ostalog usklađivanje s najvažnijim novinama:

pravo radnika na informacije o plaći,
transparentnost unutar organizacija,
obveza podnošenja izvješća,
zabrana klauzula o tajnosti plaća,
određeni pravni lijekovi i sankcije (dokazivanje u slučajevima diskriminacije, naknada štete za radnike, novčane kazne za poslodavce).

EU Direktiva o transparentnosti plaća primjenjuje se na poslodavce u javnom i privatnom sektoru, kao i na sve radnike koji imaju sklopljen ugovor o radu ili su u radnom odnosu kako je definirano zakonom, kolektivnim ugovorima i/ili praksom na snazi.
Zašto sudjelovati na seminaru?

Saznat ćete koje novosti donosi EU Direktiva o transparentnosti plaća.
Osigurat ćete točne informacije o ispunjavanju obveza i provođenju mjera bez obzira na veličinu tvrtke iz koje dolazite.
Znat ćete kako utvrditi dokaz o jednakom radu, odnosno radu jednake vrijednosti te što znači i kako provoditi sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta.
Riješit ćete nedoumice kako iskazivati informacije o plaći te koji su kriteriji za procjenu usporedivog rada.
Postavite konkretna pitanja predavaču i razmijenite iskustva s kolegama.

S namjerom da vam olakšamo rad, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke kod utvrđivanja obveza i novih pravila za poslodavce kod implementacije nove EU Direktive o transparentnosti plaća, pozivamo vas na stručan i praktični seminar – pripremite svoju organizaciju na vrijeme!

Program seminara:

Postupak donošenja Direktive i usklađivanje nacionalnog zakonodavstva
Sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta
Kriteriji za procjenu usporedivog rada
Mjere za transparentnost plaća
Koncept „plaće” prema Direktivi
Iskazivanje informacija o plaći
Transparentnost plaća prije zapošljavanja
Informiranje i tajnost plaća
Zajednička procjena plaće
Obveza izvješćivanja o razlici u plaći muškaraca i žena – sadržaj i postupak
Način dostavljanja izvješća
Zaštita osobnih podataka u ostvarivanju prava na jednakost plaća
Ispunjavanje obveza iz ugovora o javnoj nabavi i ugovora o koncesijama
Zaštita prava na jednakost plaća
Prava radnika prema novoj Direktivi
Dokaz o jednakom radu / radu jednake vrijednosti
Zastara i sudski troškovi
Uloga radničkog vijeća
Uloga pravobraniteljice za ravnopravnost spolova
Rokovi usklađivanja
Sankcije za kršenje zakonskih odredbi
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
