Seminar.hr

Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada
2025-09-12 09:00 - 14:00 UTC | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada

Termin održavanja:
Zagreb, 12. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Zakon o upravljanju i održavanju zgrada i novi pravilnici – nova pravila za suvlasnike, predstavnike suvlasnika i upravitelje zgrada
S početkom godine na snagu je stupio novi Zakon o upravljanju i održavanju zgrada (NN 152/24) koji donosi niz promjena, a između ostalog uređuje područje upravljanja i održavanja višestambenih zgrada, stambeno-poslovnih zgrada, poslovnih zgrada i blokovskih garaža, uređuje odnose između sudionika u području upravljanja zgradama, određuju se zajednički dijelovi zgrade, kao i minimalan iznos i način plaćanja zajedničke pričuve te održavanje zajedničkih dijelova zgrade.
Koja su nova prava, obveze i odgovornosti suvlasnika, predstavnika suvlasnika i upravitelja zgrade?
U Narodnim novinama broj 86/25 od 4. lipnja 2025. godine objavljeni su novi podzakonski akti: Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra zajednica suvlasnika, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra upravitelja zgrada i Pravilnik o kućnom redu u zgradama, a koji detaljnije uređuju određena zakonska pitanja.
Zajednica suvlasnika sudjeluje u pravnom prometu u svrhu održavanja i upravljanja zgradom, identificirajući se s nazivom pod kojim je upisana u Registar zajednica suvlasnika te s osobnim identifikacijskim brojem (OIB) koji dodjeljuje Ministarstvo financija, Porezna uprava razmjenom podataka u realnom vremenu s Registrom zajednica suvlasnika.
Registar upravitelja zgrada vodi se jedinstveno za sve upravitelje u Republici Hrvatskoj, u elektroničkom obliku, a vodi ga Državna geodetska uprava.
Opća pravila kućnog reda odnose se na korištenje zajedničkih prostora u zgradi, dopuštenu razinu buke u korištenju posebnih dijelova zgrade, sprječavanje skupljanja otpada u posebnim dijelovima zgrade, satnicu kućnog mira, kao i odstupanja u iznimnim slučajevima, obveze vlasnika stanova koji iznajmljuju svoje stanove te po potrebi i druga pitanja.
Na seminaru, između ostalog, saznajte:

koje su obveze suvlasnika i koja je pravna osobnost,
koji se podaci vode u Registrima zajednice suvlasnika i upravitelja zgrada,
što podrazumijeva zakonsko određenje zajedničkih dijelova zgrade,
koji je minimalni iznos zajedničke pričuve i način plaćanja,
koji su zakonom propisi uvjeti za obavljanje gospodarske djelatnosti u zgradi,
na koji način se provodi odlučivanje o upravljanju zgradom,
kako se izabire predstavnik suvlasnika i koje je pravna osobnost,
koji su uvjeti za obavljanje poslova upravitelja zgrade,
koja su prava i obveze prinudnog upravitelja zgrade,
koji je postupak i određivanje ugovorne kazne u slučaju povrede pravila kućnog reda?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na stručnom i interaktivnom seminaru, pojašnjavamo nove zakonske obveze koje su izazvale mnogobrojne reakcije u javnosti – što se smije, a što ne smije kada su u pitanju višestambene zgrade, stambeno-poslovne i poslovne zgrade ili blokovske garaže – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva i riješite nedoumice.

Program seminara:
Zakon o upravljanju i održavanju zgrada

Pravna osobnost zajednice suvlasnika
Registar zajednica suvlasnika
Registar upravitelja zgrada
Odvajanje i pripajanje zajednica suvlasnika
Održavanje zajedničkih dijelova zgrade
Zajednička pričuva
Obavljanje gospodarske djelatnosti u stambenim zgradama
Stanovi za kratkoročan najam
Obveze suvlasnika zgrade i predstavnika suvlasnika zgrade
Ugovor o upravljanju zgradom
Prinudni upravitelji zgrada – prava i obveze

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra zajednice suvlasnika

Vođenje Registra zajednice suvlasnika u elektroničkom obliku
Sadržaj Registra zajednice suvlasnika
Upis u registar zajednice suvlasnika
Prijava promjene podataka i prestanak postojanja zajednice suvlasnika

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra upravitelja zgrada

Vođenje Registra upravitelja zgrada u elektroničkom obliku
Sadržaj Registra upravitelja zgrade
Upis u registar upravitelja zgrada
Prijava promjene podataka i brisanje upravitelja zgrade iz Registra upravitelja zgrade

Pravilnik o kućnom redu u zgradama

Opća i posebna pravila kućnog reda
Povrede kućnog reda

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

GDPR i marketing – utjecaj zakonske regulative na marketinške aktivnosti
2025-08-27 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
GDPR i marketing – utjecaj zakonske regulative na marketinške aktivnosti (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
27. kolovoz 2025. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Kako provoditi marketinške aktivnosti u skladu s GDPR-om?
Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) vrlo je zahtjevna kada se radi o provedbi marketinških aktivnosti, a u praksi su i dalje mnoge nedoumice koje se odnose na e-mail marketing, praćenje potrošača u njihovim navikama i potrebama, organizaciju nagradnih igara, upotrebu „kolačića“, zakonitosti privole i sl.
Web stranice koje koristite, pozivi koje upućujete, mjesta koja posjećujete, pa čak i fotografije koje snimite – bilježe se, mjere i ostavljaju digitalni otisak.
GDPR uredba sadrži stroga pravila koja se tiču vaše politike privatnosti – znate li kako ona mora biti napisana, što mora sadržavati i kako joj se mora pristupiti?
Potrošaču (korisniku) je potrebno jasno prenijeti korist zašto bi vam trebali dati suglasnost za korištenje njihovih podataka, kao i prenijeti da ćete biti maksimalno pažljivi kako biste osigurali sigurnost njihovih podataka.
Postoje određene zakonske odredbe vezano za prikupljanje i obradu osobnih podataka putem tzv. kolačića (engl. Cookies) – kada je potrebna privola za prikupljanje takvih podataka, je li potrebna obavijest o obradi osobnih podataka putem kolačića?

Na online seminaru donosimo:

kako GDPR utječe na to kako pratiti i komunicirati s potrošačima/kupcima,
kako koristiti podatke o klijentima,
može li direktni marketing biti legitimni interes,
kako utvrditi zakonsku osnovu za obradu podataka u marketinške svrhe,
je li privola dovoljna za usklađenost s GDPR-om,
koje su zakonske odredbe o privatnosti značajne za marketing,
kako uskladiti cookie policy (tzv. „kolačiće“) s odredbama GDPR-a,
koji su obvezni dijelovi privole kod nagradnog natječaja?

Ako niste sigurni kako GDPR utječe na vaše marketinške aktivnosti te kako se na to možete pravilno pripremiti, pozivamo vas na online seminar sa stručnjakom iz prakse.

Program online seminara:

Utjecaj GDPR-a na marketing – temeljene odredbe vezane za marketing
Baze kontakata (usklađenje postojeće baze i novi klijenti i/ili kupci)
Direktni marketing i obrada podataka
Prava ispitanika i privola
Legitimni interes kao nužnost obrade podataka
Svrha obrade osobnih podataka u području marketinga
Protivljenje obradi u svrhe marketinga
Promocije i nagradne igre – zakonske odredbe i GDPR
Profiliranja i potrošačke kartice
Internetske stranice i vrste kolačića – obavijest o obradi podataka
Zakonske odredbe kod obrade podataka putem kolačića
Odredbe o privatnosti značajne za marketing
Pravo na zaborav u elektroničkom okruženju
Primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Plaća u naravi – utvrđivanje i obračun
2025-08-26 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
Plaća u naravi – utvrđivanje i obračun (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
26. kolovoz 2025. (utorak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Obračun i isplata plaće u naravi – zakonska regulativa i primjeri iz prakse
Plaća se radnicima osim u novcu, može isplatiti i u naravi, a kao dio redovite plaće ili kao povremeni primitak, u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak i Pravilnikom o porezu na dohodak.
Najčešće poslodavci koriste oblike plaće u naravi kao što su korištenje službenog automobila u privatne svrhe te plaćanje raznih sportskih aktivnosti svojim radnicima.
Prema Zakonu o porezu na dohodak, primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) smatraju se svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa, prema propisima koji uređuju radni odnos.
Primicima u naravi smatraju se korištenje zgrada, prometnih sredstava, povoljnije kamate pri odobravanju kredita i druge pogodnosti koje poslodavci daju radnicima i fizičkim osobama.
Zakon o porezu na dohodak definira do kojeg iznosa se primici u naravi ne oporezuju te koji se primici ne smatraju dohotkom.
Poslodavci kod isplate plaće u naravi popunjavaju JOPPD obrazac i imaju obvezu izvještavanja prema Poreznoj upravi.
Na ovakav oblik plaće primjenjuju se porezi i doprinosi kao i na plaću isplaćenu u novcu, a obračun poreza i doprinosa na plaću u naravi izračunava se ovisno o predmetu isplate.

Znate li kako ispravno obračunati plaću u naravi i kako se utvrđuje (koji sve primici mogu biti plaća u naravi) – više korisnih informacija na online seminaru sa stručnjakom iz prakse za ovo područje, uz primjere te odgovore na vaša pitanja.

Program online seminara:

Utvrđivanje plaće u naravi – što sve može biti plaća u naravi
Obračun plaće u naravi
Porezi i doprinosi na plaću u naravi
Plaća u naravi – sastavni dio plaće za redovan rad ili ne
Umanjenje osnovice za obračun doprinosa
Korištenje službenog vozila u privatne svrhe (i vozila u leasingu)
Korištenje službenog vozila člana društva koji nije u radnom odnosu
Obračun plaće u slučaju kada više radnika koristi isti službeni automobil
Dodjela poslovnih udjela
Isplata plaće u naravi za osobe koje nisu u radnom odnosu
Procjena vrijednosti primitka u naravi
Plaća u naravi kao dio naknade za utvrđivanje godišnjeg odmora
Izvještavanje u JOPPD obrascu
Primjeri obračuna plaće u naravi
Pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Izmjene Prekršajnog zakona – što trebaju znati komunalni i prometni redari
2025-07-11 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Izmjene Prekršajnog zakona – što trebaju znati komunalni i prometni redari

Termin održavanja:
Zagreb, 11. srpanj 2025. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Primjena Prekršajnog zakona za komunalne i prometne redare – novosti
U saborskoj proceduri su izmjene i dopune Prekršajnog zakona i uskoro se očekuju nove izmjene, a koji će uvelike promijeniti postupanja komunalnih i prometnih redara vezanih uz naplatu novčane kazne i druge postupke, kao što su promjene u načinu vođenja prekršajnih postupaka i digitalizacija komunikacije, a kako bi se povećala učinkovitost i ubrzalo vođenje prekršajnog postupka, uz brže ostvarivanje prava te smanjenje troškova postupka.
Prijedlogom Zakona o izmjenama i dopunama Prekršajnog zakona predlaže se uvođenje e-komunikacije u prekršajne postupke koji se vode pred sudovima, što zahtijeva intervenciju u zakonske odredbe koje reguliraju način podnošenja podnesaka i dostavu, kao i s njima povezane odredbe.
Također, predlažu se izmjene usmjerene na smanjenje broja predmeta koji se vode u prekršajnom postupku pred sudovima, na način da se predlaže povećanje maksimuma propisane novčane kazne za izdavanje obaveznog prekršajnog naloga.
U praksi su uočene nepravilnosti kod obavljanja poslova komunalnih i prometnih redara, a koje se odnose na pogrešnu primjenu materijalnopravnih propisa, neprovođenje ispitnog postupka kada je to nužno, propusti vezani uz dostavu te uz izvršenje rješenja.
Tijekom posljednjih nekoliko godina redarstvene službe u lokalnoj samoupravi dobile su mnoge ovlasti, koje su utvrđene u više zakona, a zahtijevaju primjenu Prekršajnog zakona.
U svakodnevnom radu komunalni i prometni redari trebaju znati pravilno primjenjivati odredbe Prekršajnog zakona, a koje se odnose na njihov djelokrug posla.

Na stručnom i interaktivnom seminaru saznajte:

koje su izmjene Prekršajnog zakona i kako će utjecati na postupanje komunalnih i prometnih redara,
kako valjano prikupiti dokaze u prekršajnom postupku i utvrditi prekršaj,
kako pravilno sastaviti zapisnik odnosno službene bilješke,
kako pravilno izraditi obvezni prekršajni nalog te ga provesti u praksi,
što u slučaju prigovora na obvezni prekršajni nalog,
kako naplatiti novčanu kaznu na mjestu počinjena prekršaja,
koje su pretpostavke za donošenje rješenja prema nepoznatoj osobi,
koje su najčešće pogreške u praksi?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na stručnom i interaktivnom seminaru – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja predavaču tijekom i nakon predavanja, riješite nejasnoće s kojima se susrećete u svakodnevnom radu i razmijenite iskustva s kolegama.
Seminar je namijenjen službenicima u lokalnoj i regionalnoj samoupravi koji obavljaju poslove komunalnih i prometnih redara, a s ciljem kako bi im olakšali rad, pronašli odgovarajuća rješenja na probleme s kojima se susreću u praksi te ih upozorili na pravilno postupanje u prekršajnom postupku s naglaskom na novine.

Program seminara:

Primjena Prekršajnog zakona – izmjene i novosti
Načela prekršajnog postupka
Rješenje protiv nepoznate osobe
Donošenje rješenja o obustavi rješenja
Dostava akata u prekršajnom postupku
Postupanje redara povodom prijave
Zastara prekršajnog progona
Pokretanje i vođenje prekršajnog postupka
Stranke i sudionici u prekršajnom postupku
Odluke o prekršajnom postupku – dostava, rokovi
Obavezni prekršajni nalog – sadržaj, postupak izdavanja i prigovor
Zapisnik kao dokaz u prekršajnom postupku
Podnošenje optužnog prijedloga
Novčane kazne za prekršaje
Naplata novčane kazne na mjestu počinjenja prekršaja
Najčešće pogreške u praksi i načini rješavanja
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Porezni tretman - reprezentacija i ostali troškovi
2025-07-09 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
Porezni tretman – reprezentacija i ostali troškovi (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
9. srpanj 2025. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Porezni aspekt priznavanja troškova reprezentacije, sponzorstva, darova, donacija i dr.
Kako se obračunavaju troškovi reprezentacije, odnosno što se u smislu PDV-a smatra reprezentacijom?
Na koji način se troškovi reperezentacije, promidžbe i poslovnih darova evidentiraju u poslovnim knjigama?
Prema Zakonu o porezu na dobit porezno priznatim darovanjima smatraju se darovanja u naravi ili novcu, ako su manja od 2% prihoda ostvarenog u prethodnoj godini.
S druge strane, sponzorstvo je davanje u novcu ili naravi pravnoj ili fizičkoj osobi uz određenu promidžbenu, odnosno reklamnu protuuslugu.
Iako ih se u praksi poistovjećuje, sponzorstvo se ne smatra darovanjem.
Kada se ugošćuju ili darivaju poslovni partneri, ili kada troškovi reprezentacije nastanu u inozemstvu, također treba obratiti pažnju na pravilan porezni tretman takvih troškova.
Obračun troškova reprezentacije se različito porezno tretira s obzirom na porezne propise, a u skladu sa Zakonom o porezu na dodanu vrijednost, Zakonom o porezu na dobit i Zakonom o porezu na dohodak – razlikovanje vrste troškova bitno je zbog utvrđivanja osnovice poreza na dobit i odbitka pretporeza i njihovog pravilnog evidentiranja prilikom knjiženja.

Na online seminaru saznajte:

koji se sve troškovi smatraju reprezentacijom i što ako su nastali u inozemstvu,
kada postoji obveza obračunavanja PDV-a,
u kojim slučajevima se radi o promidžbi, a o kojima o reprezentaciji,
što se smatra darovanjem, a što sponzorstvom,
kako mogu biti porezno priznati troškovi edukacije i obrazovanja,
koje su vjerodostojne knjigovodstvene isprave za knjiženje,
koji je porezni tretman kada se radi o donacijama za humanitarne svrhe?

Što je sve u poreznom smislu obuhvaćeno pod pojmom darovanja, promidžbe, reprezentacije i ostalih porezno priznatih troškova kod poslodavca – na online seminaru s primjerima iz prakse, uz odgovore na sva vaša pitanja i nejasnoće.

Program online seminara:

Troškovi reprezentacije i promidžbe
Darivanja poslovnih partnera – reprezentacija ili promidžba
Porezni tretman troškova reprezentacije u društvima bez zaposlenih
Plaćanje troškova smještaja i putovanja poslovnim partnerima
Obračun PDV-a i poreza na dobit
Pravo na odbitak pretporeza i ograničenja odbitka pretporeza
Porezni tretman privatnih troškova na teret tvrtke
Troškovi oglašavanja i sponzorstva
Donacija za humanitarne svrhe
Darovanje u naravi ili novcu
Troškovi rezerviranja
Troškovi edukacije i obrazovanja
Evidentiranje troškova u poslovnim knjigama
Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Otkazivanje ugovora o radu – postupak i razlozi prestanka radnog odnosa
2025-07-03 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
Otkazivanje ugovora o radu – postupak i razlozi prestanka radnog odnosa (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
3. srpanj 2025. (četvrtak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Koja su prava radnika i obveze poslodavca u slučaju otkaza?
Jesu li nezadovoljavajući rezultati rada radnika razlog za izvanredni otkaz, kao i odbijanje izvršenja radnih zadataka?
Otkazati ugovor o radu može poslodavac i radnik, a za što je potrebno očitovanje ugovorne strane da se ugovor prekine.
Svaki oblik otkaza je drugačiji i ima svoje specifičnosti i nedoumice, a u praksi se pokazalo kako je često teško razlikovati izvanredni i redoviti otkaz uvjetovan ponašanjem radnika.
Odluka o otkazu mora biti zakonita i u slučaju otkaza od strane poslodavca zbog tzv. tehnološkog viška radnika.
Kod otkazivanja ugovora o radu treba voditi računa o sadržaju, odnosno razlozima za otkaz (opravdani i neopravdani), kao i o otkaznim rokovima (najmanje i najduže trajanje).
Čak i uz postojanje zakonom opravdanog razloga za otkaz, izostanak propisanog postupka ili propuštanje rokova čini otkaz nedopuštenim, te postoji realna opasnost za poslodavca da otkazni razlog koji je u svojim aktima naveo kao razlog za izvanredni otkaz, sud u postupku povodom tužbe radnika ne prihvati i ocijeni da je otkaz nezakonit.

Na online seminaru saznajte:

koje su mogućnosti otkazivanja ugovora za poslodavce, koje za radnika,
kako razlikovati redoviti i izvanredni otkaz,
što u slučaju odricanja od otkaznog roka i kada otkazni rok ne teče,
na što pripaziti kod otkazivanja ugovora o radu,
što u slučaju zaštite posebnih kategorija radnika kod otkaza,
koji su opravdani razlozi za otkaz od strane poslodavca i kako utvrditi otkazni rok?

Kako postupiti u spornoj situaciji bez pravne posljedice nezakonitog prestanka radnog odnosa i kako izbjeći dugotrajne, složene i skupe sudske postupke – sve o otkazivanju ugovora o radu u praksi donosimo na online seminaru.

Program online seminara:

Načini prestanka radnog odnosa
Prestanak radnog odnosa smrću radnika
Prestanak ugovora o radu na odrađeno i neodređeno vrijeme
Sporazum radnika i poslodavca
Redoviti i izvanredni otkaz ugovora o radu
Poslovno i osobno uvjetovani otkaz
Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Nezadovoljavanje radnika na probnom radu
Oblik otkaza (forma), otkazni rokovi, odricanje od otkaznog roka
Pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa i pravo na obranu
Obveza savjetovanja s radničkim vijećem
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
Sudski raskid ugovora o radu
Pravne posljedice nezakonitog prestanka radnog odnosa
Pravo na otpremninu
Zaštita posebnih kategorija radnika kod otkaza
Godišnji odmor u slučaju prestanka ugovora o radu
Odgovori na pitanja

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda
2025-06-12 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda

Termin održavanja:
Zagreb, 12. lipanj 2025. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Nove obvezujuće mjere za gospodarske subjekte kod zahtjeva za sigurnost potrošačkih proizvoda
EU uredba o općoj sigurnosti proizvoda
Uredba (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama od 13. prosinca 2024., pa tako i u Republici Hrvatskoj, a na snazi je novi Zakon o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda (NN br. 78/25).
Uredbom (EU) 2023/988 osigurava se da proizvodi koji se stavljaju na tržište Europske unije, bez obzira na prodajni kanal putem kojeg se nude potrošačima (internet ili fizička trgovina), udovoljavaju visokoj razini sigurnosnih zahtjeva koji su istom propisani.
Visoka razina sigurnosti trebala bi se ponajprije postići dizajnom i obilježjima proizvoda, uzimajući u obzir predviđenu i predvidljivu uporabu i uvjete uporabe određenog proizvoda.
Preostale rizike, u slučaju da postoje, trebalo bi ublažiti određenim zaštitnim mjerama, kao što su upozorenja i upute.
Uredbom je propisano da su svi gospodarski subjekti koji sudjeluju u lancu opskrbe i distribucije dužni poduzimati odgovarajuće mjere kojima osiguravaju stavljanje na raspolaganje na tržište isključivo proizvode koji su sigurni i koji udovoljavaju kriterijima propisanim predmetnom Uredbom.
Gospodarski subjekti (proizvođač, ovlašteni predstavnik, uvoznik, distributer, pružatelj usluga ili bilo koja osoba koja podliježe pravnim obvezama proizvodnje ili stavljanja proizvoda na raspolaganje) na tržište će ili na raspolaganje staviti samo sigurne proizvode (koji ispunjavaju opće sigurnosne zahtjeve), a sigurnost proizvoda mora se procijeniti prema određenim kriterijima.
Zakonom o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda propisane su visoke novčane kazne za prekršaje proizvođača, ovlaštenog zastupnika, uvoznika, distributera, pružatelja internetskih platformi (za pravne i fizičke osobe), kao i odgovorne osobe u pravnoj osobi tih subjekata koji postupaju protivno odredbama Uredbe (EU) 2023/988.

Na koga se primjenjuje EU uredba o općoj sigurnosti proizvoda?
Koje su obveze proizvođača, uvoznika, distributera i ovlaštenih zastupnika?
Koje su posebne obveze sigurnosti proizvoda pružatelja internetskih tržišta?
Što je sve potrebno uzeti u obzir za procjenu sigurnosti proizvoda?
Koje informacije moraju navesti gospodarski subjekti koje proizvode stavljaju na raspolaganje na tržištu na internetu ili drugim sredstvima prodaje na daljinu?
Koji se kriteriji primjenjuju pri odlučivanju o vrsti i mjeri kazne koja se izriče za počinjeni prekršaj?

Za svaki proizvod obuhvaćen Uredbom mora postojati odgovoran gospodarski subjekt u EU-u (proizvođač EU-a, uvoznik, ovlašteni zastupnik ili pružatelj usluga izvršavanja) kojem su povjerene zadaće koje se odnose na sigurnost proizvoda – više saznajte na seminaru sa stručnom suradnicom za ovo područje iz Ministarstva gospodarstva, a uz mogućnost postavljanja pitanja.

Program seminara:

Zakonski okvir (Opća uredba o sigurnosti proizvoda, Zakon o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda)
Sigurnosni zahtjevi za proizvode i procjena sigurnosti proizvoda
Obveze proizvođača, uvoznika, distributera i ovlaštenih zastupnika
Obavijest o proizvodu ili deklaracija
Informiranje potrošača
Informacije o nesigurnim proizvodima
Ispitivanje i provjera sukladnosti proizvoda
Posebni zahtjevi sljedivosti za određene proizvode
Posebne obveze sigurnosti proizvoda pružatelja internetskih tržišta
Obveze gospodarskih subjekata u slučaju prodaje na daljinu
Prekršajne odredbe
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće
2025-06-05 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće

Termin održavanja:
Zagreb, 5. lipanj 2025. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako je reguliran hibridni model rada u javnom i privatnom sektoru s radnopravnog aspekta
Fleksibilni radni uvjeti omogućuju tzv. hibridni model rada, odnosno mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, tj. sve češći oblik rada od kuće s kombinacijom rada u uredu.
Mnogobrojna istraživanja pokazuju da radnici daju prednost hibridnom modelu rada, a koji pozitivno utječe na motivaciju i produktivnost, te doprinosi ravnoteži poslovnog i privatnog života.
Zakon o radu uređuje zasnivanje radnog odnosa kod obavljanja rada izvan radnih prostorija poslodavca, odnosno tzv. rada od kuće – regulira opća pravila, ali i ograničenja kod ovog oblika rada.
Isto tako, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 17/25) uređuje i propisuje mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada i rada na daljinu.
Rad na izdvojenom mjestu rada reguliran je i za državne službenike Uredbom o radu na izdvojenom mjestu rada i radu na daljinu u državnoj službi (NN 21/25) – hibridni model rada podrazumijeva da službenik ima mogućnost odabira mjesta rada, ovisno o vrsti posla i potrebama radnog procesa, a da dio poslova može obavljati na izdvojenom mjestu rada ili radom na daljinu, a dio u uredu odnosno u prostorima državnoga tijela.
Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu mogu se obavljati kao stalan, privremen ili povremen, ako, na prijedlog radnika ili poslodavca, radnik i poslodavac ugovore takvu vrstu rada.
Poslodavac je dužan radniku koji radi na izdvojenom mjestu rada osigurati zaštitu privatnosti te osigurati rad na siguran način i način koji ne ugrožava sigurnost i zdravlje radnika, te je obvezan voditi točnu evidenciju o radnom vremenu radnika.

Koje su obveze i prava poslodavca prema radnicima koji rade na izdvojenom mjestu rada ili rade na daljinu?
Koje su obveze i prava radnika koji rade na izdvojenom mjestu rada?
Što sve poslodavci i radnici trebaju znati kada se radi o izdvojenom mjestu rada?
Kako ispuniti potrebne zakonske obveze i iskoristiti prednosti rada od kuće?
Koje se sve naknade mogu ugovoriti za rad od kuće?

Na stručnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo i tumačimo pravne osnove za ispravnu provedbu organiziranja rada od kuće i rada u uredu za privatni i javni sektor, dajemo smjernice o načinu organiziranja rada od kuće, upute za pripremu ugovora o radu i ispravnu evidenciju radnog vremena, kao i pravilno uređivanje plaće za rad od kuće i druge troškove rada od kuće (porezni dio isplate naknade), pregled obveza iz zaštite na radu, kao i obveze poslodavca vezano za zaštitu privatnosti radnika – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.

Program seminara:

Zakonski okvir – pregled
Posebnosti kod hibridnog modela rada državnih službenika
Rad na izdvojenom mjestu i rad na daljinu – odredbe
Prava i obveze radnika za rad od kuće / na izdvojenom mjestu rada
Obvezni i dodatni podaci u ugovoru o radu
Način izmjene postojećih ugovora o radu
Samostalnost u određivanju radnog vremena
Evidencija i raspored radnog vremena
Prekovremeni i noćni rad
Novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova
Obveze poslodavca vezano za količinu i rokove izvršenja posla
Posebne obveze i prava poslodavca prema radnicima
Obveze poslodavca vezano za isplatu materijalnih prava
Naknada troška prijevoza na posao i s posla prilikom rada od kuće
Uređivanje plaće za rad od kuće
Način ostvarivanja prava na sudjelovanje u odlučivanju
Poslovi s posebnim uvjetima rada
Obveze poslodavca iz zaštite na radu
Obveze poslodavca vezano za zaštitu privatnosti radnika
Provedba inspekcijskog nadzora
Prekršajne i kaznene odredbe
Primjer ugovora o radu za rad od kuće
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Uredsko poslovanje za administrativne djelatnike
2025-05-22 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Uredsko poslovanje za administrativne djelatnike

Termin održavanja:
Zagreb, 22. svibanj 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV)
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Jednodnevni seminar: organizacija i vođenje administracije
U vrijeme sve izazovnije administracije i prilagodbe na zakonsku regulativu i tzv. poslovanje bez papira (digitalno poslovanje), posao administrativnog djelatnika obuhvaća razne zadatke, od upravljanja dokumentacijom, vođenja evidencija i arhiva, komunikacije do poznavanja načina rada.
Odgovoran i zahtjevan posao, bez obzira o kojem se sustavu radi, bilo privatnom ili javnom sektoru, jer svaki ima svoje specifičnosti i zahtjeve na koje treba pravilno odgovoriti.
Uredba o uredskom poslovanju primjenjuje se na uredsko poslovanje tijela državne uprave, drugih državnih tijela, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te pravnih osoba s javnim ovlastima (javnopravna tijela), a u postupanju s podnescima, izdavanju, obradi, otpremi, čuvanju te izlučivanju donesenih akata primjenjuju propise o uredskom poslovanju.
Uredbom o uredskom poslovanju uređuju se pravila i mjere uredskog poslovanja s naglaskom na digitalizaciju, odnosno uvođenju obveznog informacijskog sustava uredskog poslovanja.
Javnopravna tijela dužna su međusobno povezati svoje informacijske sustave uredskog poslovanja i službene evidencije te komunicirati primarno elektroničkim putem, a imaju i određene obveze kod postupanja neupravnih i upravnih akata (brojčane oznake, dostava, potpis i dr.).
U obavljanju svakodnevnih administrativnih i uredskih poslova, administrativni djelatnici često se susreću s nepoznanicama ili nedoumicama, kao što je poštivanje rokova čuvanja kadrovske i računovodstvene dokumentacije, način arhiviranja osobnih podataka radnika, pravilno provođenje organizacijskih mjera zaštite dokumentacije, načinu pohrane dokumentacije, prikupljanju osobnih podataka radnika, i druga važna pitanja kod administrativne obrade i pripreme dokumentacije.

Iskoristite savjete i praktične upute koje smo pripremili na stručnom i interaktivnom seminaru u suradnji sa pravnim stručnjakom o pravilima i primjeni Uredbe o uredskom poslovanju (oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja), te zakonske obveze za prikupljanje i arhiviranje kadrovske ili računovodstvene dokumentacije, kao i kod prikupljanja osobnih podataka i pristupa dokumentaciji.

Program seminara:

Primanje, otvaranje i razvrstavanje pismena i pošiljki
Klasifikacijska oznaka i urudžbeni broj (urudžbiranje i klasificiranje)
Dostava predmeta i pismena u rad – formiranje digitalnih datoteka
Evidentiranje pismena u informacijskom sustavu
Osnovne i pomoćne evidencije uredskog poslovanja
Načini otpreme i dostave neupravnih akata i upravnih akata
Administrativno-tehnička obrada internih i (ne)upravnih akata
Upotreba elektroničkog potpisa i elektroničkog pečata
Stavljanje predmeta za pismohranu i arhiv
Klasifikacija kadrovske dokumentacije
Pravna osnova za prikupljanje osobnih podataka
Trajna pohrana propisanih evidencija
Arhiviranje kadrovske i računovodstvene dokumentacije
Rokovi čuvanja kadrovske i računovodstvene dokumentacije
Obrada i arhiviranje osobnih podataka radnika
Tehničke i organizacijske mjere zaštite dokumentacije
Posebno zaštićene kategorije podataka o radnicima
Odluka o načinu pohrane dokumentacije
Uništenje poslovne dokumentacije
Pristup dokumentaciji
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Timski rad – kako izgraditi različite timove
2025-05-15 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Timski rad – kako izgraditi različite timove

Termin održavanja:
Zagreb, 15. svibanj 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako izgraditi efikasan i funkcionalan tim + vođenje i uspješno upravljanje hibridnog tima
Rad u timu ponekad zna biti kompleksan i zahtijeva od voditelja tima ili nadređene osobe stalnu komunikaciju i sposobnost uspješnog rješavanja konflikata unutar tima.
Stvaranje psihološke sigurnosti je prvi i osnovni element za funkcioniranje uspješnih timova, a koji doprinose efektivnosti rada unutar organizacije.
U današnjem modrenom načinu života, zaposlenici daju prednost hibridnom modelu rada, a što govore i rezultati mnogobrojnih istraživanja.
Ovakav oblik rada omogućuje fleksibilnost i raspodjelu vremena između rada od kuće i radnog mjesta, a temelji se na učinkovitoj komunikaciji.
Dio je to novog segmenta upravljanja ljudskim resursima, s ciljem izgradnje što kvalitetnijih poslovnih odnosa unutar timova.
Kod rada na daljinu teže je mjeriti poslovne rezultate i nadzirati takav rad, stoga je potrebna stalna prilagodba i procjena učinka takvog oblika rada, kao i redovita povratna informacija.
Dobra je vijest kako se vještine upravljanja različitim timovima mogu naučiti i unaprijediti, a na seminaru doznajte:

kako upravljati različitim timovima,
kako unaprijediti rad unutar tima,
kako uspješno funkcionirati unutar hibridnog tima,
kako se stvaraju kvalitetni timovi,
kako rješavati toksične timove,
da li uspješni timovi manje griješe,
koje su karakteristike uspješnih timova,
kako motivirati zaposlenike kod timskog rada?

Na stručnom i interaktivnom seminaru saznajte kako izgraditi uspješan tim u organizaciji ili sve češći hibridni tim (kombinacija rada na različitim lokacijama) – kako iskoristiti prednosti ovakve organizacije rada, te sve o specifičnostima i karakteristikama za razvijanje vještina i znanja rada s drugim pojedincima, odnosno kolegama u organizaciji.

Program seminara:

Učinkovita komunikacija u timovima
Timski rad i izgradnja uspješnog tima
Upravljanje različitim timovima (tim u organizaciji i tim na daljinu)
Rad sa hibridnim timovima i uspješna komunikacija
Rješavanje konflikata unutar tima i rješavanje toksičnih timova
Uspješni timovi i mogućnost pogreške
Stvaranje psihološke sigurnosti
Stvaranje kvalitetnih timova – ključni koraci u stvaranju novih timova
Karakteristike visoko učinkovitih timova
Razvoj i edukacija timova
Poslovna praksa, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Zaštita na radu - inspekcijski nadzor i obveze poslodavca
2025-05-09 09:00 - 14:00 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Zaštita na radu – inspekcijski nadzor i obveze poslodavca

Termin održavanja:
Zagreb, 9. svibanj 2025. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Prijava na seminar

Provođenje propisanih mjera zaštite na radu
U području zaštite na radu inspektori rada nadziru primjenu zakona i drugih propisa kojima se uređuju odnosi između poslodavca i radnika u području zaštite na radu.
Posebno se nadzire primjena propisa koji se odnose na zaštićene kategorije radnika (maloljetnike, žene, trudnice, rodilje i druge), kao i prema osobama koje nisu u radnom odnosu (volonteri, učenici, studenti, korisnici usluga – osobe koje dolaze u prostorije i prostore poslodavca).
Također, inspektori u praksi upozoravaju i savjetuju poslodavce o primjeni propisa u vezi s obavješćivanjem radnika, povjerenika radnika za zaštitu na radu, stručnjaka zaštite na radu, ovlaštene osobe s kojom je ugovorio obavljanje poslova zaštite na radu i drugih osoba, te o obvezi vođenja evidencije, čuvanja isprava te davanja obavijesti i podataka u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu.
Poslodavac je dužan radniku osigurati zdravstvenu zaštitu primjerenu rizicima za sigurnost i zdravlje kojima je izložen na radu.

Na seminaru saznajte:

koju dokumentaciju traži inspekcija zaštite na radu,
najčešći propusti u praksi i kako ih ukloniti,
koje su propisane kazne i sankcije,
na koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu,
što u slučaju rada od kuće (obveze prema zakonu),
koje su obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora,
na koji način mali poslodavci mogu obavljati poslove zaštite na radu?

Težište aktivnosti inspektora rada u području zaštite na radu usmjereno je na nadzore nad provedbom propisa o sigurnosti i zaštiti zdravlja, a između ostalog osobito:

povodom ozljede u prostoru poslodavca,
povodom obavijesti poslodavca, ovlaštenika, povjerenika radnika za zaštitu na radu ili samog radnika o odbijanju rada zbog izravnog rizika za život i zdravlje uzrokovanog neprimjenom pravila zaštite na radu,
u području građenja i brodogradnje,
povodom podnesaka radnika, povjerenika radnika za zaštitu na radu, radničkog vijeća, sindikata i drugih pravnih i fizičkih osoba o uočenim nezakonitostima u području zaštite na radu,
u području šumarstva, poljoprivrede i prerađivačke industrije,
povodom obavijesti Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o utvrđenoj profesionalnoj bolesti i povodom obavijesti ordinacije medicine rada o osnovanoj sumnji u profesionalnu bolest radnika,
u području opskrbe električnom energijom, plinom i vodom,
u području zdravstvene zaštite i socijalne skrbi.

Kaznenim zakonom propisana su kaznena djela protiv opće sigurnosti koja se izravno dovode u vezu s radom, zaštitom na radu i posljedicama neprimjene mjera zaštite na radu.

Više o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu i provedbi inspekcijskog nadzora donosimo na interaktivnom i korisnom seminaru sa stručnjakom za ovo područje.

Program seminara:

Zakonsko uređenje zaštite na radu
Obveze poslodavca prema tijelima nadzora
Obveze i odgovornosti poslodavca (obavljanje radnih postupaka protivno propisima)
Organiziranje i provedba zaštite na radu
Obavljanje poslova zaštite na radu kod poslodavca
Procjena rizika u provođenju propisanih mjera zaštite na radu
Rad od kuće (izdvojeno mjesto rada) – obveze poslodavca
Provođenje zdravstvene zaštite radnika
Ozljede na radu i organiziranje pružanja prve pomoći
Ispitivanje sredstava rada i parametara radnog okoliša
Poslovi s posebnim uvjetima rada
Postavljanje sigurnosnih znakova i uputa
Pokretanje inspekcijskog nadzora i obveza provedbe nadzora
Obveze čije neprovođenje podliježe kaznenim odredbama
Inspekcijski nadzor u prostoru poslodavca
Kaznene i prekršajne odredbe
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži - pregled obveza i način prijave u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti
2025-04-11 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži – pregled obveza i način prijave u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti

Termin održavanja:
Zagreb, 11. travanj 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Novosti, primjena i praksa + Registar proizvođača s proširenom odgovornosti (upis u digitalni RPPO obrazac)
Ambalaža koja se stavlja na tržište mora biti obuhvaćena sustavom proširene odgovornosti proizvođača.
Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži, plastičnim proizvodima za jednokratnu uporabu i ribolovnom alatu koji sadržava plastiku (NN br. 137/23, Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži), propisuje uvjete gospodarenja ambalažom i otpadnom ambalažom, zahtjeve u pogledu sakupljanja, skladištenja i obrade otpadne ambalaže, stavljanju na tržište i uporabi ambalaže, označavanje ambalaže, obvezu vođenja evidencije i dostave izvješća, obveze i način ispunjavanja obveza proizvođača proizvoda pakiranih u ambalažu te posjednika otpadne ambalaže.
Obračunsko razdoblje za plaćanje naknade proizvođača proizvoda pakiranog u ambalažu od kojeg nastaje otpadna ambalaža koja je neopasni i opasni otpad te dostava podataka u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti (RPPO) u primjeni je od siječnja 2025. godine.
Pravilnik se primjenjuje na svu ambalažu stavljenu na tržište i na svu otpadnu ambalažu koja je nastala u industriji, trgovini, uslužnim djelatnostima, kućanstvima ili u bilo kojem drugom izvoru neovisno o uporabljenom materijalu, kao i na plastične proizvode za jednokratnu uporabu.
Na seminaru saznajte što donosi Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži i na koga se sve primjenjuje, što je sustav proširene odgovornosti proizvođača, koje odredbe se odnose za proizvođače proizvoda pakiranog u ambalažu od kojih nastaje otpadna ambalaža koja je opasni otpad, na koji način pravilno označiti ambalažu na pakiranom proizvodu, koje su obveze za proizvođače i posjednika otpadne ambalaže koji proizvode u ambalaži stavljaju na tržište, način i sadržaj upisa te naknade za upis u RPPO te druga aktualna pitanja.
Proizvođač proizvoda pakiranog u ambalažu je pravna ili fizička osoba – obrtnik koja razvija, proizvodi, prerađuje, obrađuje, prodaje, unosi ili uvozi, odnosno stavlja na tržište RH proizvode pakirane u ambalažu.

Koje su sve zakonske obveze za proizvođače i posjednike ambalažnog otpada – predstavljamo i objašnjavamo na seminaru sa stručnjakom iz prakse za ovo područje uz odgovore na pitanja sudionika, kao i načinu prijave i obveznicima upisa u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti.
Seminar je namijenjen za sve proizvođače i distributere proizvoda u ambalaži, povjerenicima za otpad i svim zainteresiranima.

Program seminara:

Područje primjene Pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži
Registar proizvođača s proširenom odgovornosti – upis u digitalni RPPO obrazac, sadržaj i struktura podataka u RPPO-u, način upisa i sadržaj upisa te naknade za upis, popunjavanje obrazaca za registraciju i dostavu podataka u RPPO
Obračun naknade gospodarenja otpadom
Ambalaža i otpadna ambalaža
Gospodarenje otpadnom ambalažom: sakupljanje, obrada, trgovanje i posredovanje
Zahtjevi kod sakupljanja, skladištenja i obrade otpadne ambalaže koja je neopasni otpad
Ambalaža koja je opasni otpad
Plastični proizvodi za jednokratnu uporabu i ribolovni alat koji sadržava plastiku
Zahtjevi u proizvodnji, stavljanju na tržište i uporabi ambalaže
Način i uvjeti označavanja ambalaže
Obveza vođenja evidencije i dostave potrebnih izvješća/obrazaca te rokovi
Obveze i način ispunjavanja obveza proizvođača proizvoda pakiranih u ambalažu
Obveze i način obveznog postupanja posjednika otpadne ambalaže
Sustav povratne naknade
Proširena odgovornost proizvođača
Mjere za smanjenje potrošnje plastičnih proizvoda za jednokratnu uporabu
Ponovna uporaba ambalaže, recikliranje i drugi oblici oporabe otpadne ambalaže
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Arhiviranje kadrovske dokumentacije – pravni aspekt i rokovi čuvanja
2025-04-10 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Arhiviranje kadrovske dokumentacije – pravni aspekt i rokovi čuvanja

Termin održavanja:
Zagreb, 10. travanj 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Prikupljanje dokumentacije iz radnih odnosa: vođenje i arhiviranje dosjea zaposlenika – novi rokovi čuvanja
Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) od 1. listopada 2024. godine donosi nove rokove čuvanja podataka zaposlenika, odnosno usklađuje se s GDPR-om kod obveze vođenja osobnih podataka s načelom ograničenja pohrane – poslodavac je dužan pohraniti i čuvati podatke o radnicima na način i u rokovima određenim u skladu s novim Pravilnikom.
Za kadrovsku administraciju odgovoran je odjel za pravne i kadrovske poslove/odjel ljudskih resursa, koji brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti, a vodi brigu o prikupljanju dokumentacije vezane za radni odnos, urednom vođenju i arhiviranju dosjea zaposlenika, prijavi i odjavi zaposlenika, organizaciji arhive na razini tvrtke i druge poslove.

Često osobni dosje zaposlenika sadrži niz dokumenata spremljenih u fizičkom ili digitalnom obliku, a kao što su:

životopis i molba za zaposlenje,
kopija svjedodžbe, diplome i ostalih potvrda o stručnom usavršavanju,
PK-porezna kartica, preslika osobne iskaznice,
podaci tekućeg račun (kopija bankovne kartice),
odluka o uspješno završenom probnom radu,
potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji osiguranika,
ugovor o radu i aneksi ugovora o radu,
odluke o darovima, nagradama i priznanjima,
dokumenti koji prate obračun plaće i dr.

Osnove za prikupljanje, obradu i pohranjivanje podataka definirane su u skladu s nizom pravnih propisa, kao što su Zakon o radu, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, Zakon o zaštiti na radu, Zakon o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka i drugi.
Temeljem zakonskih odredbi, svaki poslodavac zbog potreba zapošljavanja i priznavanja prava zaposlenika iz radnog odnosa, prikuplja i vodi različitu kadrovsku dokumentaciju.
Dokumentacija je često opsežna i sadrži povjerljive osobne i poslovne podatke.
Podaci se pohranjuju ili u elektroničkom obliku, kao što su baze podataka kadrovskog informacijskog sustava, ili u dokumentarnom (fizičkom) obliku koji se pohranjuje u osobnoj mapi zaposlenika.
Poslodavac mora, za svakog zaposlenika, imati određene dokaze koji su u izravnoj vezi s radnim odnosom, ali ih ne smije čuvati suprotno zakonu i dulje nego što je potrebno – neki dokumenti čuvaju se relativno kratko, neki samo za vrijeme trajanja radnog odnosa, neki u određenom vremenskom periodu ili trajno.

Prilikom arhiviranja kadrovske dokumentacije, poslodavac je dužan pridržavati se raznih zakonskih propisa koji zahtijevaju prikupljanje određenih podataka:

koja zakonska regulativa iz područja radnog prava nameće određene obveze poslodavcima za prikupljanje dokumentacije,
koji su novi rokovi i način čuvanja podataka o radnicima pohranjenih na ispravama, dokumentima i aktima,
koji su najkraći rokovi što se tiče čuvanja pojedinih dokumenata,
koju dokumentaciju sadrži osobni dosje, što se u njemu ne smije čuvati i kada zakon dopušta iznimke,
mogu li se čuvati podaci i dokumenti o zaposleniku bez zakonske osnove,
kako legalno provesti i dokumentirati proces zapošljavanja i zasnivanje radnog odnosa,
koje sve evidencije o zaposleniku voditi i koliko ih dugo čuvati,
što sve o plaćama zaposlenika treba čuvati trajno,
koji se dokumenti trajno čuvaju u osobnom dosjeu zaposlenika,
što s pristiglim zamolbama za posao kandidata za radno mjesto bez objavljenog natječaja,
koliko dugo čuvati dokumente koji nisu trajni i kako ocijeniti rok čuvanja u tim slučajevima,
koje dodatne obveze nameće GDPR prilikom pohrane dokumenata u osobnim dosjeima,
kako organizirati pristup podacima iz osobnog dosjea,
što s dokumentacijom nakon prestanka radnog odnosa?

Prilagodite i uskladite svoj sustav za vođenje i pohranu osobnih dosjea zaposlenika i kadrovske evidencije u skladu sa zakonskim propisima. Iskoristite savjete i praktične upute koje smo pripremili na stručnom i interaktivnom seminaru u suradnji sa pravnim stručnjakom.

Program seminara:

Osobni dosje zaposlenika (novi rokovi i način čuvanja podataka)
Pravne procedure za dobivanje podataka od zaposlenika
Klasifikacija i čuvanje kadrovske dokumentacije
Pravna osnova za prikupljanje osobnih podataka
Podaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa
Trajna pohrana propisane evidencije zaposlenika
Osjetljivi podaci zaposlenika
Utjecaj GDPR-a na arhiviranje kadrovske dokumentacije
Novi rokovi čuvanja kadrovske dokumentacije
Brisanje podataka zaposlenika
Dokumentacija bivših zaposlenika i obrada podataka
Pravo zaposlenika na pristup osobnim podacima
Uvid u pohranjene podatke o zaposlenicima
Odgovornost za upravljanje i arhiviranje osobnih dosjea
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Digitalni marketing i korištenje umjetne inteligencije (AI)
2025-04-04 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Digitalni marketing i korištenje umjetne inteligencije (AI)

Termin održavanja:
Zagreb, 4. travanj 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Funkcioniranje i praktična primjena alata umjetne inteligencije u digitalnom marketingu
Želite li podići svoje digitalne marketinške kampanje na višu razinu, odnosno privući nove kupce i povećati prodaju uz pomoć digitalnog oglašavanja?
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu.
Kako će se tehnologija razvijati i poboljšavati, tako će umjetna inteligencija pružati sve naprednije alate u svrhu poboljšanja poslovanja – kroz razne digitalne alate tvrtke će sve više biti zainteresirane o mogućnostima, prednostima i nedostacima upotrebe umjetne inteligencije u svrhu postizanja boljih poslovnih rezultata.

Jeste li znali?

Umjesto tradicionalnog demografskog ciljanja, deep learning omogućuje stvaranje preciznih segmenata publike temeljenih na njihovom ponašanju, interesima i interakcijama s brandom.
AI može automatski generirati veliki broj varijanti oglasa u realnom vremenu, prilagođavajući vizuale, tekst i CTA (call to action) svakom pojedinom korisniku.
Koristeći povijesne podatke o kupcima, AI može predvidjeti njihovu vjerojatnost kupnje određenog proizvoda, otkazivanja pretplate ili prelaska na konkurenciju.
AI algoritmi mogu analizirati ogromne količine podataka o performansi različitih marketinških kanala i automatski preusmjeriti budžet tamo gdje će donijeti najbolje rezultate.
AI može generirati visokokvalitetne tekstove za različite svrhe, od oglasa do blog postova, kao i stvarati originalne slike i videozapise na temelju tekstualnih uputa.
AI može automatizirati mnoge rutinske zadatke u marketingu, kao što je slanje email marketinga, upravljanje društvenim mrežama i A/B testiranje.
Chatbotovi temeljeni na AI mogu se kontinuirano učiti iz interakcija s korisnicima, postajući sve pametniji i sposobniji pružiti odgovore na složenija pitanja.

Zašto sudjelovati?
Naučit ćete kako koristiti AI alate za bolje razumijevanje vaše publike, optimizaciju marketinških budžeta i povećanje ROI-a (“return on investment”).

Pridružite nam se na radionici i saznajte kako iskoristiti moć umjetne inteligencije (AI) za personalizaciju oglasa, automatizaciju procesa, generiranje sadržaja i još mnogo toga.
Usvojite nova znanja i vještine uz savjete predavača – otkrijte inovativne alate, razmijenite iskustva i upoznajte se s primjerima iz prakse koji će vam olakšati poslovne procese i svakodnevne radne zadatke.

Program seminara:
Personalizacija oglasa

Deep learning za segmentaciju publike
Dinamičko kreiranje oglasa na temelju AI (kako koristiti vizuale, tekst i CTA (call to action))

Prediktivna analitika za bolje donošenje odluka

Prognoziranje budućeg ponašanja kupaca
Optimizacija marketinških budžeta

Generativni modeli za kreiranje visokokvalitetnog sadržaja

Generiranje teksta
Generiranje slika i videozapisa

Automatizacija procesa u marketingu

Automatizacija marketinških kampanja
Chatbotovi koji samostalno uče

Mjerenje i praćenje ROI-a AI kampanja

Ključni metrički podaci za praćenje uspješnosti AI kampanja (stopa konverzije, ROI, engagement i povrat kupaca)
Alati za analizu i vizualizaciju podataka (alati poput Google Analytics omogućuju da vizualizirate podatke iz AI kampanja i lakše identificirate trendove)

Praktični primjeri, savjeti, pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze
2025-03-27 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze

Termin održavanja:
Zagreb, 27. ožujak 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Izmijenjen zakon o službenicima i namještenicima u JLP(R)S – novosti vezane za općine, gradove i županije
Prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika zaposlenih u upravnim odjelima i stručnim službama (upravna tijela) jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave uređeni su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a u Narodnim novinama br. 17/25 objavljen je novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
U brojnim lokalnim jedinicama upravna tijela nemaju imenovane pročelnike odnosno uređeno pitanje obavljanja poslova pročelnika koji je duže odsutan ili pročelnik nije imenovan, stoga se novim izmjenama propisuje rok za imenovanje pročelnika upravnih tijela te davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika.
Isto tako, utvrđuje se prekršajna odgovornost općinskog načelnika, gradonačelnika, odnosno župana ukoliko u propisanom roku ne raspiše javni natječaj za imenovanje pročelnika, ne donese rješenje o imenovanju pročelnika temeljem provedenog javnog natječaja ili odluku o poništenju javnog natječaja u propisanom roku, te ako imenuje pročelnika bez raspisanoga javnog natječaja ili za pročelnika imenuje osobu koja ne ispunjava propisane uvjete.

Novim Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 17/25) uređuje se:

radnopravni status službenika upravnih tijela jedinica lokalne samouprave koje se dobrovoljno funkcionalno spajaju putem zajedničkog službenika ili zajedničkog upravnog tijela;
rok za donošenje pravilnika o unutarnjem redu, način njegove objave i stupanje na snagu;
rok za raspisivanje javnog natječaja za imenovanje pročelnika upravnih tijela, rok za imenovanje pročelnika te davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika;
davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika u slučaju kada nema pročelnika;
mogućnost zadržavanja u službi službenika koji odlazi u starosnu mirovinu;
obvezu polaganja državnog ispita propisane razine, rokove za polaganje državnog ispita i posljedice neizvršenja obveze polaganja državnog ispita;
mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, rada na daljinu i rada s nepunim radnim vremenom;
prijam u službu bez provedbe javnog natječaja, kao i rada na određeno vrijeme;
odredbe o odgovornosti za povrede službene dužnosti;
zastara pokretanja i vođenja postupka zbog povrede službene dužnosti;
odredbe vezane uz prestanak službe;
i druge odredbe vezane za rad službenika i namještenika.

Seminar je namijenjen zaposlenicima općina, gradova i županija – saznajte sve o pravima i dužnostima službenika i novostima u reguliranju službeničkih odnosa, riješite nedoumice iz prakse, te postavite konkretna pitanja predavačima.

Program seminara:

Postupak donošenja i sadržaj pravilnika o unutarnjem redu
Zajednički službenik
Zajedničko upravno tijelo
Posebnosti službe u zajedničkom upravnom tijelu
Tko obavlja poslove pročelnika u slučaju kada upravno tijelo nema pročelnika
Imenovanje pročelnika upravnih tijela
Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu
Rad s nepunim radnim vremenom
Obveza polaganja državnog ispita
Prijam u službu bez provedbe javnog natječaja
Objava i poništavanje javnog natječaja
Provjera nepostojanja zapreka za prijam u službu
Prijam u službu na određeno vrijeme
Povrede službene dužnosti
Odgovornost sindikalnog povjerenika za povredu službene dužnosti
Zastara pokretanja i vođenja postupka zbog povrede službene dužnosti
Ocjenjivanje, premještaj i napredovanje službenika
Dužnost potpisivanja izjave o nepostojanju sukoba interesa
Prestanak službe
Mogućnost prijma u službu korisnika starosne mirovine
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obračun plaća izaslanih radnika - zakonska regulativa i praksa
2025-03-21 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obračun plaća izaslanih radnika – zakonska regulativa i praksa

Termin održavanja:
Zagreb, 21. ožujak 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
125,00 € (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Što sve trebate znati kod slanja radnika na rad u inozemstvo s poreznog aspekta: obračun plaće i naknade troškova izaslanog radnika
Na koji način riješiti porezne nejasnoće kada radnika želite poslati na rad u drugu državu?
Kod upućivanja (izasalanja) radnika u inozemstvo, potrebno je pridržavati se nacionalnih propisa zemalja u koje se radnici upućuju, kao i propisa Europske unije, dok je kod obračuna plaća za izaslane radnike važno poznavanje poreznih pravila te treba voditi računa o tome na koji će način radnik ostvarivati svoja prava iz socijalnih osiguranja i plaćanja poreza na dohodak.
U slučajevima kada poslodavac preuzme obvezu obavljanja poslova za trgovačko društvo u drugim državama radnik za inozemno trgovačko društvo i u inozemstvu obavlja poslove koje mu je naložio hrvatski poslodavac, a pritom je u radnom odnosu kod hrvatskog poslodavca.
Da bi se na opisani radni odnos primjenjivalo hrvatsko pravo, potrebno je ispunjenje određenih pretpostavki propisanih hrvatskim zakonima i međunarodnim ugovorima.
Izaslani radnik, prema Zakonu o doprinosima, je osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske.
U slučaju upućivanja radnika izvan Europske unije, pitanje primjene mjerodavnog prava i obuhvata socijalne sigurnosti uređeno je i međunarodnim ugovorima o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između država u pitanju.

Ako ste izaslali ili imate namjeru izaslati radnike na rad u druge države, trebate ukloniti sve porezne rizike – saznajte više na seminaru:

koje pretpostavke trebate ispuniti kako bi radnike mogli poslati u drugu državu (unutar ili izvan EU) radi obavljanja poslova u određenom razdoblju,
kako pravilno porezno tretirati izaslanog radnika,
povećava li izaslanje troškove poreza na dohodak i doprinose na plaću izaslanih radnika,
na koje se osnovice obračunavaju obvezni doprinosi,
kako pravilno obračunati plaću i sve ostale troškove zbog rada u inozemstvu,
koje su obveze obračuna i uplate poreza na dohodak,
utvrđivanje rezidentnog statusa, porezne osnovice i ino dohotka,
predujam poreza na dohodak ostvaren izravno iz inozemstva i izvješćivanje,
pravila međunarodnih konvencija o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja,
dnevnice radnicima društva koji su izaslani na rad u države u kojima društvo ima svoja predstavništva,
primjeri obračuna plaća izaslanim radnicima.

Sve nejasnoće i odgovore na pitanja kod slanja radnika na rad u druge države uz primjenu propisa u praksi, donosimo na praktičnom i interaktivnom seminaru sa stručnom suradnicom iz prakse za navedeno područje.

Program seminara:

Porezni aspekt upućenih radnika u inozemstvo
Izaslanje u treće zemlje – uvjeti
Razlika između izaslanja i službenog puta
Izdavanje A1 potvrde
Popunjavanje INO izjave
Obračun plaće izaslanog radnika
Naknada troškova izaslanog radnika
Osnovica i rokovi za obračun i uplatu doprinosa
Socijalno osiguranje upućenih u treće zemlje
Poseban doprinos za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu
Nacionalna pravila za obračun plaća – utvrđivanje rezidentnog statusa
Primjena međunarodnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
Porezne osnovice i obračun akontacije poreza na dohodak
Naknada troškova u vezi s privremenim upućivanjem u inozemstvo
Materijalna prava izaslanih radnika – isplata neoporezivih primitaka
Naknada za bolovanje izaslanih radnika
Ozljeda na radu izaslanih radnika
Iskazivanje plaće i drugih primitaka izaslanih radnika na obrascu JOPPD i INO-DOH obrascu
Poseban postupak utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak
Praktični primjeri obračuna plaća, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Dvodnevni trening: Voditelj prodaje (Sales Manager)
2025-03-13 09:30 - 2025-03-14 14:00 | Hotel Admiral, Ul. Maršala Tita 139, Opatija
DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA OPATIJA»
Dvodnevni trening: Voditelj prodaje (Sales Manager)

Termin održavanja:
OPATIJA, 13. i 14. ožujak 2025. (četvrtak i petak), Hotel Admiral, Ul. Maršala Tita 139
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
225,00 € (180,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 200,00 € (160,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje, uvjerenje o pohađanju edukacije.
Prijava na seminar

Dvodnevni prodajni trening u Opatiji: postani lider u prodaji!
Oni koji se ne prilagođavaju promjenama, danas će teško uspjeti.
Međutim, uspjeh će zasigurno imati oni koji su prilagodljivi, uporni, spremni na promjene i oni koji se žele razvijati i usvajati nova znanja.

Kako profesionalna prodaja u današnje vrijeme nije jednostavan posao i zahtijeva od voditelja prodaje višestruke vještine u obavljanju ovog posla, otkrit ćemo vam:

koji su izazovi u svakodnevnom poslu (postizanje uspjeha u prodaji kroz pošten i etičan pristup),
kako se kvalitetno pripremiti za prodajni sastanak,
kako prepoznati ključne osobe unutar velikih poduzeća, te kako se povezati s njima,
kako koristiti CRM alate za bolje upravljanje kontaktima,
kako izgraditi dugoročne odnose s kupcima na temelju povjerenja,
kako prepoznati i razvijati talente unutar tima,
na koji način efikasno planirati radno vrijeme i postaviti prioritete u prodajnim zadacima,
praćenje performansi tima – kako pratiti, te pružiti konstruktivne povratne informacije za poboljšanje?

Dvodnevni trening za sve one koji žele iz prve ruke otkriti kako postići prodajne ciljeve uz pomicanje vlastitih granica te uz motiviranost i posvećenost doći do povećanja prodaje – za voditelje prodaje koji će unaprijediti svoje vještine i ostvariti izvanredne rezultate – kroz najnovije trendove, vještine pregovaranja, inovativne taktike i aktivno sudjelovanje.

Zašto nam se pridružiti?

Upoznat ćete najvažnije alate i primjere iz prakse za učinkovitu prodajnu posjetu klijentu kroz interakciju i primjenu stečenih znanja na stvarnim situacijama.
Ovaj format omogućuje kombinaciju teorijskog znanja s praktičnim vježbama, te primjerima iz prakse, čime se osigurava da sudionici stvarno razumiju i primijene koncepte koje su naučili (radit ćemo 80 % praktično, a 20 % teorijskog djela).
Analizirat ćemo svakodnevne primjere, gdje se „mi“ voditelji prodaje suočavamo sa raznim situacijama i klijentima, na koji se način najbolje pripremiti i odgovoriti na izazove, a pritom odraditi ciljeve koji su pred nama.
Naučit ćete kako primijeniti odgovarajuću komunikaciju, a kako bi naučili i zaživjeli prodajne vještine i bili u mogućnosti povećati prodaju kroz praktične zadatke i vježbe i strateške smjernice za postizanje izvanrednih rezultata.
Usvojite nova znanja i vještine uz savjete predavača – naučite nešto novo u ugodnom okruženju i opuštenoj atmosferi, otkrijte inovativne strategije, usavršite vještine pregovaranja i podignite svoj tim na novu razinu.
Razmijenite iskustva s kolegama iz branše i poslušajte savjete dugogodišnjeg prodajnog stručnjaka za savladavanje izazova u prodaji – unaprijedite svoju prodajnu karijeru (sudionici će dobit uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku).

Neovisno jeste li početnik ili dugogodišnji prodavač, ovaj dvodnevni trening pomoći će Vam u ostvarivanju Vaših ciljeva kroz interaktivni pristup na stvarnim studijama slučaja i primjere iz prakse uz stručno vođenje.
Na temelju dugogodišnjeg iskustava prikupljenog u praksi hrvatskih i međunarodnih tvrtki, prodajni stručnjak upoznat će vas s trikovima i savjetima kako bi u današnja izazovna vremena ostvarili željeno povećanje prodajnih rezultata.
Otkrijte ključeve uspješne prodaje na našem dvodnevnom intenzivnom treningu – vidimo se!

Program dvodnevnog treninga:
13.03.2025. (četvrtak) – Vještine pregovaranja i inovativne taktike
Razvoj pregovaračkih vještina, tehnike uspješnog pregovaranja u poslovanju

Rješavanje konflikata i prevladavanje prepreka u pregovorima
Važnost aktivnog slušanja i postavljanja pitanja

Pristup velikim klijentima
Razumijevanje kupca u digitalnom dobu, korištenje novih tehnologija u prodaji
Inovacije u prodaji, praćenje trendova i prilagodba prodajnih taktika
Customer Relationship Management (CRM) – praćenje i analiza podataka o kupcima
Ethical Selling – etika u prodaji i odnosima s klijentima
Izgradnja i održavanje odnosa s klijentima
Upravljanje izazovima u prodaji kroz studije slučaja: proučavanje stvarnih situacija iz prodajne prakse

14.03.2025. (petak) – Upravljanje timom prodajnih predstavnika
Razvoj liderstva u prodaji: upravljanje timom prodajnih predstavnika

Razvoj komunikacijskih vještina i motivacija tima

Tehnike vođenja i motiviranja tima prodaje (postavljanje jasnih očekivanja i ciljeva)
Upravljanje vremenom i prioritetima

Učinkovito delegiranje zadataka unutar tima

Mjerenje uspjeha u prodaji: KPI-jevi (Ključni pokazatelji uspjeha) u prodaji
Kreiranje i održavanje pozitivne korporativne kulture

Upravljanje promjenama u organizaciji

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Povlaštene cijene smještaja za sudionike seminara:
Hotel Admiral **** (hotel u kojem se održava seminar)
Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 100,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 110,00 € (55,00 € po osobi )
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 130,00 € (65,00 € po osobi)
Hotel Ambasador*****
Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 145,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 175,00 € (87,50 € po osobi )
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 170,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 225,00 € (112,50 € po osobi)
Boravišna pristojba 1,50 € po osobi dnevno
▪ u cijene je uključen pripadajući PDV
▪ u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike Seminara predviđen je u Hotelu Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj direktno putem linka: MB Seminar ili promo kôda na web stranici liburnia.hr; nakon odabira vrste sobe i datuma upisuje se promo kôd: MB25
Za sva dodatna pitanja na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr), +385 51 710 444
Prilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd MB25 ili naziv događaja za rezervaciju smještaja.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 01.03.2025. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice te u zadnjem koraku odaberu način plaćanja predračunom, te upišu tražene podatke firme, adresu i OIB. Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.

Posebna pogodnost za sudionike seminara: za one koji žele doći u Opatiju par dana ranije ili produžiti svoj boravak preko vikenda, vrijede iste cijene smještaja kao i tijekom trajanja seminara.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Mjere zaštite na radu kod izvođenja građevinskih radova
2025-02-14 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Mjere zaštite na radu kod izvođenja građevinskih radova

Termin održavanja:
Zagreb, 14. veljače 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Važno! Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati.
Tko se u propisanom periodu nije stalno stručno usavršavao na propisan način, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!
Prijava na seminar

Sigurno izvođenje građevinskih radova – visoke kazne za propuste kod zaštite na radu
Jeste li prije početka radova na privremenom gradilištu pripremili dokumentaciju i osigurali da se radovi obavljaju u skladu s posebnim propisima i pravilima zaštite na radu?
Pravilnikom o zaštiti na radu na privremenim gradilištima (NN br. 48/18) utvrđuju se mjere, pravila, postupci i aktivnosti zaštite na radu radnika, osoba na radu i samozaposlenih osoba na privremenim gradilištima.
Pri izvođenju radova na gradilištu potrebno je osigurati i primjenjivati opća načela prevencije propisana Zakonom o zaštiti na radu, bez obzira radi li se o izgradnji novih građevina, dogradnji, održavanju ili rekonstrukciji, ili pak uklanjanju građevine – za sve navedeno nužno je voditi se načelima i pravilima struke i prema zakonskoj regulativi provjeriti sigurnost započetih i nedovršenih radova, kao i imenovati koordinatora zaštite na radu i izraditi plan izvođenja radova.
Radovi na gradilištu već godinama se ubrajaju među najrizičnije djelatnosti zbog ozljeđivanja, pogotovo s vrlo teškim i smrtnim posljedicama.
Nema jednostavnog ili općenito primjenjivog rješenja ovog problema, već biti svjestan njegova postojanja, locirati i definirati rizike, a onda i otkriti uzroke i po mogućnosti ih rangirati i ukloniti.
Djelotvorna zaštita na radu ne može biti rezultat djelovanja samo jedne osobe, nego je neizostavno potreban timski rad svih sudionika.
Uz prijeko potrebna znanja i vještine, u zaštitu treba biti uključena svijest o odgovornosti prema sebi i drugima.

Što su poslodavci obvezni poduzeti radi sigurnosti i zaštite zdravlja na gradilištu?
Tko je odgovaran za propuste kod izvođenja građevinskih radova?
Na koga se primjenjuje Pravilnik o zaštiti na radu na privremenim gradilištima?
Koja je dokumentacija potrebna na gradilištu?
Na koji se način provode preventivne mjere zaštite na radu?
Što u slučaju nesreće, incidenata ili u žurnim slučajevima na gradilištu?
Kolike su novčane kazne kod inspekcijskog nadzora na gradilištu?

Odgovori na ova i druga specifična pitanja vezana za zaštitu na radu u djelatnosti graditeljstva, kao i što su obveze i odgovornosti poslodavca i radnika, koja je uloga koordinatora II zaštite na radu u fazi projektiranja i izgradnje, o planu izvođenja radova u skladu s provedbenim propisom, inspekcijskom nadzoru i ostalim pojedinostima donosimo na interaktivnom seminaru sa stručnjakom iz prakse.

Program seminara:

Provedba zaštite na radu na privremenim gradilištima (organizacija, koordinacija s drugim izvođačima, obvezna dokumentacija)
Sudionici zaštite na radu na privremenim gradilištima (i u pripremi gradilišta)
Prijava početka izvođenja radova na privremenim gradilištima i sadržaj prijave privremenog gradilišta
Plan izvođenja radova i sadržaj Plana izvođenja radova
Kontrola plana izvođenja radova na privremenim gradilištima
Potrebne oznake opasnosti, štetnosti, obaveza i obavijesti
Minimalni zahtjevi za sigurnost i zdravlje na privremenim gradilištima
Sredstva rada – strojevi, uređaji, skele, oprema, pomoćna sredstva (primjena osnovnih mjera zaštite)
Obveze i prava radnika na privremenim gradilištima
Osobna zaštitna oprema
Zdravstveni pregledi radnika
Opasnosti od padova i rušenja (rad na visini)
Ozljede na radu i pružanje prve pomoći
Postupanje u slučaju nesreća, incidenata ili u žurnim slučajevima
Postupak provjere da li je radnik pod utjecajem alkohola
Uloga i značaj koordinatora II zaštite na radu
Inspekcijski nadzor provedbe mjera zaštite na radu na privremenim gradilištima
Građevinske mjere zaštite od požara
Pitanja i odgovori, konzultacije s predavačem

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Primjena Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma – novosti i promjene
2025-02-07 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Primjena Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma – novosti i promjene

Termin održavanja:
Zagreb, 7. veljače 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, potvrdu, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Sudionici će dobiti POTVRDU o redovitom stručnom osposobljavanju i izobrazbi za 2025. godinu!
Prijava na seminar

Aktualna pitanja za obveznike primjene propisa o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Stručni seminar za sve obveznike Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (NN broj 108/17, 39/19 i 151/22) i za obveznike upisa u Registar stvarnih vlasnika s ciljem upoznavanja i usklađivanja s obvezama u sustavu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma (prijavi o sumnjivim i gotovinskim transakcijama, sredstvima i osobama te dostavljanju ostalih podataka koje su obveznici dužni prijaviti Uredu za sprječavanje pranja novca) – provedbi mjera, radnji i postupaka za sprječavanje i otkrivanje pranja novca i financiranja terorizma.
Osim najvažnijih zakonskih izmjena koje su stupile na snagu u 2024. godini, sudionici seminara bit će upoznati s mjerama za sprječavanje i otkrivanje pranja novca i financiranja terorizma te načinom njihove provedbe, dubinskom analizom, procjenom rizika, provođenjem mjere stalnog praćenja, kao i prekršajnim postupcima i novčanim kaznama za nepoštivanje zakonskih odredbi.
Obveznici su dužni donijeti pisane politike, kontrole i postupke za smanjivanje i učinkovito upravljanje rizikom od pranja novca i financiranja terorizma utvrđenih analizom rizika.

Sudjelovanjem na seminaru ćete:

upoznati najvažnije odredbe zakonske regulative,
doznati što obveznici Zakona moraju provesti (obveze ovlaštenih osoba),
saznati kada postoji obveza obavještavanja Ureda za sprječavanje pranja novca o sumnjivim transakcijama,
znati kako provoditi mjere i radnje s ciljem sprječavanja i otkrivanja pranja novca i financiranja terorizma,
doznati sve o rokovima čuvanja podataka od strane obveznika,
dobiti potvrdu o stručnom osposobljavanju i izobrazi zaposlenika obveznika uključenih u sustav sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma za 2025. godinu.

Seminar je namijenjen svim obveznicima primjene čl. 9. Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (a od kojih zakonodavni okvir traži kontinuirano stručno osposobljavanje) s iskusnim stručnjakom za ovo područje, uz naglasak na zakonodavne promjene u sustavu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma.

Program seminara:

Važeći propisi koji uređuju sprječavanje pranja novca i financiranja terorizma
Obveznici na koje se primjenjuju propisi o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Mjere koje obveznici moraju provesti
Donošenje politika, kontrola i postupaka
Prijava sumnjivih transakcija i sredstava
Analiza rizika od pranja novca i financiranja terorizma
Procjena rizika pojedinoga poslovnog odnosa ili povremene transakcije
Mjere dubinske analize stranke
Utvrđivanje i provjera identiteta
Vođenje i ažuriranje registra stvarnih vlasnika
Provođenje mjere stalnog praćenja poslovnog odnosa
Dubinska analiza stranke preko treće osobe
Ograničenja prilikom poslovanja sa strankama
Obveza obavještavanja Ureda za sprječavanje pranja novca o transakcijama
Politički izložena osoba i mjere pojačane dubinske analize
Ograničenja u poslovanju s gotovinom
Obvezno stručno osposobljavanje i izobrazba
Rokovi čuvanja podataka od strane obveznika
Specifičnosti za pojedine djelatnosti (javni bilježnici, odvjetnici, računovođe, revizori i porezni savjetnici)
Prekršajni postupci i novčane kazne
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Mobilni radnici i vozači – radni odnosi u praksi
2025-02-03 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Mobilni radnici i vozači – radni odnosi u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 3. veljače 2025. (ponedjeljak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Posebna pravila i mjere kontrole o radnom vremenu, obveznim odmorima i upućivanju vozača
Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu propisuje posebna pravila, zahtjeve i mjere kontrole kod upućivanja vozača, kao i odredbe o radnom vremenu, razdoblju raspoloživosti, prekidu vožnje, potrebnoj dokumentaciji i evidencijama.
Ako zapošljavate ili planirate zaposliti mobilne radnike i vozače, ili ste samozaposleni vozač, potrebno je regulirati radne odnose u skladu sa zakonskim odredbama, a u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa (npr. zapošljavanje umirovljenika, stranaca), organizacijom radnog vremena, godišnjih odmora, stanki, potrebnim evidencijama (npr. evidencije o aktivnosti vozača), ugovaranjem plaće, slanjem radnika na rad u više država, ili na službeni put i terenski rad.
Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu primjenjuje se na mobilne radnike (radnik koji čini dio prijevoznog osoblja zaposlen u tvrtki koja obavlja cestovni prijevoz putnika ili tereta kao javni prijevoz ili prijevoz za vlastite potrebe, uključujući vježbenike i naučnike) koji sudjeluju u aktivnostima cestovnog prijevoza, vozače, kao i na samozaposlene vozače.
Poslodavci su obvezni evidentirati radno vrijeme mobilnih radnika, odnosno voditi evidenciju radnog vremena u pisanom ili elektroničkom obliku, a na zahtjev inspekcije cestovnoga prometa predati na uvid, obaviti ispis podataka iz evidencije ili prenijeti podatke iz evidencije.

Koja su pravila kod zasnivanja radnog odnosa na određeno i neodrađeno vrijeme?
Koje su obveze kod sklapanja ugovora o radu i kako navesti mjesto rada vozača?
Koja su prava i obveze vozača umirovljenika iz radnog odnosa?
Što se ubraja u radno vrijeme mobilnog radnika?
Što znači razdoblje raspoloživosti?
Koliko je maksimalno tjedno radno vrijeme vozača?
Kako se izračunava radno vrijeme ako mobilni radnik obavlja poslove za više poslodavaca?
Kako se može raspodijeliti stanka tijekom radnoga vremena?
Koji se podaci vode u evidenciji o radnom vremenu i koliko se dugo čuva?
Kako se utvrđuje plaća mobilnih radnika i koja materijalna prava ostvaruju?
Kada se radi o službenom putu, a kada o terenskom radu?
Koji su uvjeti izaslanja na rad u više država?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse – riješite nedoumice kod provedbe radnih odnosa mobilnih radnika i vozača, saznajte koje zakonske odredbe se odnose na radnopravne odnose, postavite pitanja i razmijenite iskustva s kolegama iz branše.

Program seminara:

Zapošljavanje vozača (zasnivanje radnog odnosa s umirovljenicima i strancima)
Ugovori o radu (određeno i neodređeno vrijeme)
Osnovna plaća i visina dodataka na plaću
Noćni rad mobilnih radnika
Radno vrijeme i prekovremeni rad (evidentiranje radnog vremena)
Vođenje evidencije o aktivnosti vozača i odmora vozača
Obvezni dnevni i tjedni odmori
Godišnji odmori
Materijalna prava vozača
Beneficirani radni staž i otpremnina
Službeni put i/ili rad na terenu
Bilateralni prijevoz robe i putnika
Izaslanje i rad u dvije ili više država (posebna pravila)
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Komunikacija s teškim suradnicima
2024-12-06 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Komunikacija s teškim suradnicima – rješavanje konflikata i asertivno komuniciranje

Termin održavanja:
Zagreb, 6. prosinac 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Razumijevanje međuljudskih odnosa – od problema u komunikaciji do rješavanja sukoba
Svi se ponekad susretnemo s posebno zahtijevanim klijentima, suradnicima, kolegama, voditeljima, kupcima i drugim “teškim” osobama u poslovnom, ali i privatnom okruženju.
Kako sa svakim surađivati na najbolji mogući način?
Prepoznati „potrebe“ drugih u smislu komunikacije ključno je za sva zanimanja i struke.
Asertivnost je vještina koja se uči i kroz primjenu jasne formule može se vrlo učinkovito koristiti u poslu, ali i u svim drugim životnim situacijama.

Sudjelovanjem na radionici ćete:

razumjeti i osvijestiti što je konflikt, zašto se događa i kako riješiti konflikte,
razumjeti kako od grupe stvoriti tim,
primijeniti stečene uvide o tome kakva treba biti komunikacija primjerena različitim tipovima osobnosti, a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali i unaprijedili radnu učinkovitost, timski rad i poslovanje,
moći prepoznati i primijeniti pravila asertivne komunikacije, kao i ostala dva tipa komunikacije,
moći koristiti stečena znanja u raznim sferama poslovanja, kao i za poboljšanje privatnih i poslovnih odnosa,
osvijestiti što vas motivira u poslu i naučiti reći svoje viđenje na asertivan način.

Ovo je radionica koja će vam pomoći olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način.

Na praktičnoj i interaktivnoj radionici donosimo konkretne upute i pojašnjenja o asertivnosti, kada i kako ju primijeniti te o drugim načinima komunikacije koje ponekad primjenjujemo, a ne pripadaju asertivnoj komunikaciji – rade se vježbe sa polaznicima kako bi prepoznali određene tipove komunikacije.
Usvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta, preporuka i zanimljivih vježbi sa stručnjakom iz prakse.

Program seminara:

Razvijanje komunikacijskih vještina – komunikacija sa zahtjevnim suradnicima
Upravljanje međuljudskim odnosima
Što je konflikt, tipovi konflikata i posebno zahtjevni suradnici
Razlika između timova i grupe
Načini rješavanja (potencijalnih) sukoba
Asertivna komunikacija u govoru i pisanju
Kako pristojno „odbiti“ prijedlog i reći „NE“ na poslovno ispravan način
Praktične vježbe za polaznike, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obračun i isplata plaće - novosti od 1.01.2025.
2024-12-04 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obračun i isplata plaće – novosti od 1.01.2025.

Termin održavanja:
Zagreb, 4. prosinac 2024. (srijeda), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Novine kod obračuna plaće i doprinosa – izmjene i rast plaće od 1.1.2025.
Obračun plaće
Svaki obračun plaće se razlikuje, a često ga se karakterizira kao složeni sustav koji može uzrokovati niz problema u praksi.
Kako pravilno obračunati plaću i naknadu plaće za vrijeme blagdana? Kako uplatiti porezne obveze i iskazati troškove u JOPPD obrascu i u kojim rokovima? Kako iskazati plaću umirovljenika na pola radnog vremena?
Donesen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) kojim se propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i evidencije o radnom vremenu, a stupio je na snagu 1. listopada 2024. godine – kako voditi radno vrijeme i evidenciju za potrebe obračuna plaće, odnosno podatke u obračunskom razdoblju koji su utvrđeni za isplatu plaće?

Za sve koji se u svom radu susreću s obračunom plaće, pripremili smo praktičan seminar sa stručnjakom iz prakse, a na kojem ćete između ostalog riješiti nedoumice oko isplate i obračuna plaće te:

saznati koje su novosti najavljene od 2025. godine,
znati kako ispravno obračunati plaću i popuniti JOPPD obrazac,
što u slučajevima ako se plaća ne isplati na vrijeme,
saznati sve o olakšicama za poslodavce,
utvrditi različite dodatke na plaću, kao i naknadu za vrijeme godišnjeg odmora,
saznati novine kod obračuna radnih sati iz evidencije o radnom vremenu,
dobiti relevantna saznanja o obračunu i isplati nagrada i bonusa.

Porezna reforma uključuje i novine u vezi s obračunom plaće i ostale izmjene kod poreza na dohodak, a sve izmjene detaljno donosimo na seminaru:

novi osobni odbitak,
nove porezne stope i osnovice,
novi godišnji porezni razredi,
novi odbitak za uzdržavane osobe,
ukidanje oslobođenja za mlade osobe,
oslobođenje od poreza za povratnike u RH.

Pozivamo vas na interaktivni seminar s primjerima – sa stručnjakom iz prakse riješite nejasnoće i dileme te postavite konkretna pitanja + primjeri izračuna plaće iz prakse.

Program seminara:

Izmjene poreznih propisa od 1.01.2025. (porez na dohodak i doprinosi)
Evidencija o radnom vremenu prema novom pravilniku
Obračun radnih sati i promjena fonda radnog vremena
Rad u turnusima – sati za koje se ostvaruje pravo na naknadu plaće
Utvrđivanje plaće radnika, obveza isplate i iskazivanje na isplatnoj listi
Dodaci na plaću (rad nedjeljom, blagdanom, prekovremeno, rad u otežanim uvjetima, minuli rad i sl.)
Obračun minimalne plaće; minimalna plaća prema proširenim KU
Plaća za nepuno radno vrijeme
Obračun poreza iz plaće; olakšice koje primjenjuje poslodavac
Primjena propisanih osnovica za obračun doprinosa iz i na plaću
Obveza plaćanja poreza i što ako se plaća ne isplati na vrijeme
Radnici koji se prvi puta zapošljavaju – olakšice za poslodavce
Obračun i isplata plaće za mlade osobe u prijelaznom razdoblju
Plaća umirovljenika na pola radnog vremena
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora / isplata za neiskorišteni godišnji odmor
Obračun i isplata nagrada i bonusa (božićnica, nagrada za radne rezultate)
Obračun i isplata otpremnine (u slučaju otkaza, odlaska u mirovinu)
Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Ključni zadaci HR managera u praksi
2024-12-02 09:00 - 14:00 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Ključni zadaci HR managera u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 13. prosinac 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koje su zadaće i odgovornosti HR managera – kako postati specijalist za ljudske resurse?
HR MANAGER
Današnji posao HR managera zahtijeva širok opseg znanja i vještina s obzirom na različite aktivnosti koje uključuje područje upravljanja ljudskih resursa, a upravo je HR odjel spona između uprave i zaposlenika te samim time od iznimnog značaja za uspješno poslovanje tvrtke i ostvarivanje poslovnih ciljeva.
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima zahtijevaju kontinuirano usavršavanje i nadogradnju znanja, kao i razvoj vještina za pružanje podrške upravi (organizaciji), a upravo je efikasan employer branding zadužen za privlačenje i zadržavanje talenata.
Ako započinjete ili pak širite poslovanje, ili vam nedostaje radne snage – pred vama je neizbježan proces zapošljavanja, a kojeg u pravilu provodi odjel ljudskih resursa (HR odjel), no u manjim tvrtkama ta zadaća je često na vlasnicima i direktorima.
Kako bi izabrali najboljeg kandidata za određeno radno mjesto, izuzetno je važno steći vještine potrebne za provođenje selekcijskog procesa: kako prepoznati i procijeniti kandidatovo iskustvo, znanje, vještine i sposobnosti?
Kako razlikovati dobrog zaposlenika od prosječnog; na koji način uvesti sustav praćenja radne uspješnosti zaposlenika – od ocjenjivanja i razvoja zaposlenika do povezivanja nagrađivanja s rezultatima rada i motivacijom…

Pohađanjem edukacije ćete:

izgraditi i poboljšati status reputacije kao poslodavca (tzv. employer branding),
znati kako pronaći potencijalne kandidate,
saznati sve o provođenju selekcijskog postupka,
doznati najvažnije o procesu uvođenja u posao novih zaposlenika,
dobiti savjete na koji način upravljati radnim učinkom i karijerama,
usavršiti znanje, postaviti pitanja predavaču i razmijeniti iskustva s kolegama.

Edukacija je namijenjena osobama koje su u tvrtkama (organizacijama) zadužene za regrutaciju, zapošljavanje i upravljanje zaposlenicima ili to žele postati, ili uz postojeće radno mjesto obavljaju ove i druge zadaće, a htjeli bi proširiti svoje znanje i naučiti sve o ključnim zadacima HR managera (i postati tzv. specijalist u ljudskim resursima).

Program seminara:
➡️ Employer branding

Razvojna strategija
Zašto je važan employer branding i čemu služi
Sastavnice i kreiranje employer brandinga
Važnost u privlačenju kandidata
Employer branding i organizacijska kultura

➡️ Selekcijski postupak

Definiranje opisa radnog mjesta
Vrste i postupak selekcijskog postupka
Uspješna procjena kandidata
Kraj selekcijskog postupka i odabir kandidata

➡️ Sustav godišnjih razgovora

Upravljanje karijerom i razvoj zaposlenika
Praćenje radne uspješnosti

➡️ Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori sudionika, rasprava i zaključci
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Što kada vas posjeti inspektor rada - najčešće nepravilnosti u radnim odnosima
2024-11-28 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima

Termin održavanja:
Zagreb, 28. studeni 2024. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koji su najčešći propusti poslodavca iz Zakona o radu i kako ih spriječiti?
Nadzirući primjenu propisa o radnim odnosima, inspektori rada kontroliraju nezakonit (neprijavljeni) rad, a u sklopu kojeg prate pravodobnost prijave radnika tijelima obveznog osiguranja, poštovanje obveze sklapanja ugovora o radu, kao i zakonitosti rada stranaca u Republici Hrvatskoj.
Provode nadzor nad isplatom plaća, odnosno pravodobnosti isplate plaće, uručivanja radnicima obračuna plaće i otpremnine ili naknade plaće.
Posebna se pozornost posvećuje radnom vremenu i odmoru radnika te nadzoru nad radom i zapošljavanjem maloljetnika.

Česte su nepoznanice u poslovanju:

koje su ovlasti inspektora rada, odnosno koje mjere i/ili postupke može pokrenuti nakon inspekcijskog nadzora;
koje su obveze poslodavca tijekom inspekcijskog postupka;
može li inspektor rada donijeti odluku o prekršaju, bez pokretanja prekršajnog postupka;
koje su zakonske odredbe o najduljem radu u slučaju nejednakog rasporeda radnog vremena, noćnog rada, prekovremenog rada;
kako se regulira rad od kuće i evidencija radnog vremena;
što u slučajevima kršenja radnih obveza;
koji su uvjeti kod zapošljavanja stranaca i maloljetnika?

Najčešći prekršaji poslodavca:

neisplata zakonom propisane minimalne plaće,
nedostavljanje radnicima isprava o plaći, naknadi plaće ili otpremnini,
neizdavanje radnicima pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu prije početka rada kada ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku,
nepoštivanje odredbi o radnom vremenu, osobito prekovremenom radu i nepoštivanje odredbi o pravu na odmore,
neprijavljivanje radnika na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje s prvim danom početka rada ili na odgovarajuće radno vrijeme,
povreda obveza vođenja evidencija o radnicima,
sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme.

Sudjelovanjem na seminaru ćete:

saznati sve o nepravilnostima u radnim odnosima i kako ih ispraviti,
znati koju dokumentaciju pripremiti kada vas posjeti inspektor rada,
biti upoznati s najčešćim povredama zakonskih odredbi i mjerama za njihovo sprječavanje,
doznati koje mjere i novčane kazne prijete poslodavcima u slučajevima kod utvrđenih nepravilnosti u poslovanju od inspekcije rada.

Kako zakonske odredbe uređuju prava i obveze iz radnog odnosa te što u slučajevima posjete inspekcije rada – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču – stručnjaku iz prakse.

Program seminara:

Poslovi, obveze i ovlasti inspektora rada
Obveze poslodavca u inspekcijskom nadzoru
Prekršajna odgovornost poslodavca: lakši, teški i osobito teški prekršaji
Kaznena odgovornost poslodavca
Inspekcijski nadzor na području radnih odnosa
Zakon o radu – prava i obveze iz radnog odnosa
Inspekcijski nadzor na području zaštite privatnosti i zaštite na radu
Mjere i radnje nakon utvrđivanja nepravilnosti
Mjere za otklanjanje nepravilnosti
Posebnosti inspekcijskog nadzora u javnom sektoru
Prekršajne i kaznene odredbe
Mišljenja ministarstva i sudska praksa
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.
2024-11-25 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.

Termin održavanja:
Zagreb, 25. studeni 2024. (ponedjeljak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Pregled poreznih izmjena – što se sve mijenja od 2025.
Porezna reforma 2025. godine
Predstavljen je novi krug porezne reforme za 2025. godinu, odnosno popis zakonskih akata koji se mijenjaju:

Zakon o lokalnim porezima
Zakon o porezu na dohodak
Zakon o doprinosima
Opći porezni zakon
Zakon o Poreznoj upravi
Zakon o porezu na dodanu vrijednost

Što se sve mijenja sa stupanjem na snagu 1. siječnja 2025. godine:

plaćanje poreza na nekretnine (što se oporezuje, tko je porezni obveznik, kako i kada se utvrđuje porezna obveza),
porezno rasterećenje plaća i mirovina – porez na dohodak,
ujednačavanje doprinosa na plaću,
podizanje praga za ulazak u sustav PDV-a,
širenje odredbi o e-komunikaciji i proširenje obveze korištenja sustava ePorezna na sve pravne osobe,
odredbe o mjerama zabrane prema nelegalnoj djelatnosti,
povećanje neoporezivih primitaka,
oslobođenje od poreza na dohodak za povratak hrvatskih državljana,
odgovornost članova društva ako porezni obveznik nije podnio zakonom propisane mjesečne i godišnje porezne prijave,
odbitak pretporeza,
i ostale novine.

Najveće promjene za poduzetnike očekuju se u sustavu poreza na dohodak i doprinose kao i poreza na dodanu vrijednost (PDV), a obveznici poreza na nekretnine bit će i pravne osobe, kao što su banke i poduzeća.

Na koji će način predložene mjere utjecati na vaše poslovanje?
Koje su najznačajnije novosti u izmijenjenim zakonima?
Koja su nova porezna rasterećenja za poduzetnike?
Koliko će rasti plaće radnika?

Na sažet, pregledan i jasan način predstavit ćemo provođenje porezne reforme u 2025. godini, a koja će utjecati na poslovanje poduzetnika i javnih poduzeća.
Najavljene izmjene poreznih propisa od 1.1.2025. predstavit će, s naglaskom na najvažnije promjene koje će utjecati na vaše poslovanje, stručna suradnica za ovo područje iz Ministarstva financija.

Program seminara:
» Izmjene i dopune zakonskih akata – pregled novina:

Zakon o lokalnim porezima
Zakon o porezu na dohodak
Zakon o doprinosima
Opći porezni zakon
Zakon o Poreznoj upravi
Zakon o porezu na dodanu vrijednost

» Porezni obveznik kod plaćanja poreza na nekretnine
» Porez na dohodak i doprinosi – rast plaća
» Nove odredbe za mala poduzeća
» Obveza izdavanja eRačuna
» Dostava poreznih akata elektroničkim putem i e-komunikacija
» Nova porezna rasterećenja za poduzetnike
» Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

FIDIC ugovori i javna nabava – međusobni odnos, uvjeti i postupanja
2024-11-22 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
FIDIC ugovori i javna nabava – međusobni odnos, uvjeti i postupanja

Termin održavanja:
Zagreb, 22. studeni 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju seminara. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
Sudionici će dobiti POTVRDU o sudjelovanju na stručnom seminaru u tiskanom obliku!
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Ugovaranje i nadzor građevinskih radova – FIDIC ugovori u procesu javne nabave
Složeno i specifično područje javne nabave građevinskih radova zahtijeva kontinuirano praćenje zakonske regulative i dodatno usavršavanje.
Kod izvođenja radova, potrebe naručitelja i potrebe izvođača iz različitih zemalja, osim ugovora o građenju, regulirane su i kroz tzv. Opće uvjete FIDIC-a.
Ugovori o građevinskim radovima su često kompleksni i podložni izmjenama, a samim time potrebno je razlikovati dozvoljene i nedozvoljene izmjene ugovora, uvjete i ograničenja, kao i zadane rokove, a u cilju izbjegavanja dodatnih troškova.
Sve češći je uzrok porast cijena građevinskih materijala i proizvoda kao razlog mogućih izmjena ugovora o građenju – kako postupiti u takvoj situaciji; koji su načini dokazivanja porasta cijena u odnosu na ugovorene cijene i način obračuna porasta cijena?
Kod izvođenja građevinskih radova uzimaju se u obzir i FIDIC ugovori, odnosno primjena međunarodnih standardnih općih uvjeta ugovaranja kod građevinskih radova.
Opći uvjeti FIDIC-a imaju za cilj uspostaviti ugovorne smjernice među strankama u ugovoru o građenju koje služe regulaciji i pravnoj sređenosti održavanja odnosa radi pravilnog izvođenja radova, a uz uvažavanje ugovornih strana.

Što u slučaju promjene projekta, naknadnih i nepredviđenih radova, promjene cijena ili otklanjanju nedostataka?
Što ako se radovi izvedu sukladno Općim uvjetima FIDIC-a, a protivno Zakonu o javnoj nabavi, npr. bez aneksa?
Koje su pretpostavke za ugovaranje građevinskih radova i izvršenje ugovora?
Što su pravno “opći uvjeti” i što se u ugovoru može uskladiti?
Koja je dokumentacija potrebna za pripremu FIDIC ugovora?
Kako se upravlja FIDIC ugovorima u okvirima javne nabave, kako se ugovara cijena i način plaćanja?
Na koji način učinkovito riješiti sporove nastale sa sudionicima u projektu?
Kako danas ugovoriti temeljem Općih uvjeta FIDIC ugovora?

Na stručnom i praktičnom seminaru donosimo sve što trebate znati o FIDIC ugovorima, kao i postupku nabave usluga, robe i građevinskih radova, a sve s ciljem kako bi smanjili i izbjegli rizike koji se javljaju u postupcima nabave.

O odnosu, uvjetima i usklađivanju Općih uvjeta FIDIC ugovora i javne nabave – na seminaru s poznatim stručnjakom iz ovog područja uz brojne primjere iz prakse, kao i odgovore na vaša pitanja te potvrdu o sudjelovanju na seminaru.

Program seminara:

Glavne karakteristike FIDIC ugovora – prednosti i nedostaci
Usklađivanje klauzula FIDIC-a sa zakonom
Odnos Općih uvjeta FIDIC ugovora u procesu javne nabave
Provedba FIDIC ugovora u okvirima javne nabave, rokovi i posebni uvjeti
Pretpostavke za ugovaranje radova i izvršenje ugovora
Predmet javne nabave – uvjeti ugovaranja, postupak i kriteriji
Izmjene ugovora – opravdani razlozi i uvjeti, rokovi
Nadzor i izvedba građevinskih radova
Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Odnosi s javnošću s naglaskom na medije i digitalni PR (web i društvene mreže)
2024-11-08 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Odnosi s javnošću s naglaskom na medije i digitalni PR (web i društvene mreže)

Termin održavanja:
Zagreb, 8. studeni 2024. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Tips & Tricks – kako prenijeti poruku do ciljane publike i kreirati uspješan sadržaj
Tvrtke i ustanove, bez obzira na veličinu, trebaju posvetiti više pažnje u odnosu nego prije na segment odnosa s javnošću – bilo da se radi o komunikaciji sa zaposlenicima, klijentima, suradnicima, kupcima ili medijima.
Svaki PR-ovac, osim usvojenih znanja i vještina, svakodnevno se u svom poslu prilagođava kako novim situacijama i izazovima na tržištu, tako i novim alatima i kanalima koji mogu olakšati, ubrzati i unaprijediti njihov rad.
Uspješna komunikacija, jasna i pravovremena poruka može biti od ključne važnosti za nastavak suradnje ili iskazivanje povjerenja.
PR-ovci često imaju zadatak komunicirati prema segmentiranim javnostima putem medija – što to konkretno znači u praksi; koje alate koristiti kako bi maksimalno iskoristili offline i online medije kako bi poslane poruke došle do željene publike; kako postići kvalitetnu komunikaciju kroz određene kanale komunikacije?
Najizazovniji i najdinamičniji segment odnosa s javnošću su društvene mreže, koje se sve više koriste za promoviranje i plasiranje proizvoda i usluga, odnosno u poslovne svrhe, a tu je i neizostavna suradnja s medijima, gdje jedan „gaf“ može uništiti dugogodišnju izgradnju uspješnog brenda ili ostaviti negativan dojam u javnosti.
Zato je stjecanje novih znanja i vještina te upoznavanje s trendovima u segmentu odnosa s javnošću, pogotovo u današnje vrijeme umjetne inteligencije (AI) gdje je neizbježan fake news i svakodnevna upotreba alata umjetne inteligencije, izuzetno važno za izgradnju pozitivnog poslovnog imidža.

Na seminaru donosimo:

zašto je važna interna komunikacija,
osnovna pravila i načini komunikacije s medijima,
koji su najučinkovitiji AI alati u odnosima s javnošću,
koju poruku poslati medijima – kome, kada i kako slati objavu za medije,
savjeti i upute za uspješnu komunikaciju na društvenim mrežama,
što čini dobar sadržaj za objavu na webu – kako kreativno i uspješno pisati,
koja su pravila poslovnog bontona u digitalnom PR-u,
kako se mjeri uspješnost nastupa na društvenim mrežama, webu i u medijima,
pregled najvažnijih društvenih mreža i njihovih specifičnosti – koju poruku poslati.

Želite li saznati više o pravilima u PR svijetu te dobiti korisne savjete na koji način koristiti alate odnosa s javnošću kao važno sredstvo za postizanje poslovnih i organizacijskih ciljeva – pozivamo vas na zanimljiv seminar s primjerima dobre i loše prakse sa stručnjakom i znalcem za odnose s javnošću.

Program seminara:

Tehnike i alati u odnosima s javnošću
Korištenje umjetne inteligencije (AI alati)
Pravila PR-a u digitalnom svijetu
Definiranje ciljanih publika
Pravila interne komunikacije i korporativno komuniciranje
Komunikacija s medijima i medijski nastup – savjeti i praksa
Društvene mreže i poslovni bonton
Izrada komunikacijskih strategija i planova
Mjerenje i evaluacija u PR-u – što i kako
Uspješna komunikacija putem društvenih mreža
Online poslovna komunikacija – na što obratiti pažnju
Dobri i loši PR primjeri iz poslovne prakse
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Provedba zaštite na radu i zaštite od požara – obveze za poslodavce i radnike
2024-10-17 09:30 - 2024-10-18 14:00 | Hotel Palace Bellevue Opatija, Ul. Maršala Tita 144-148, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »
Provedba zaštite na radu i zaštite od požara – obveze za poslodavce i radnike

Termin održavanja:
OPATIJA, 17. – 18. listopad 2024. (četvrtak i petak)
Hotel Palace Bellevue****, Ul. Maršala Tita 144
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevni seminar:
200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju i usavršavanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).
*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Prijava na seminar

Koje su obveze i odgovornosti poslodavca i radnika iz područja zaštite na radu i zaštite od požara
– saznajte na dvodnevnom seminaru u Opatiji
Poslodavac je zakonski obvezan štititi svoje radnike od rizika za sigurnost i zdravlje na radu.
Dobre mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu važne su za sve poslodavce, neovisno o broju zaposlenih, radnim procesima ili djelatnosti koju poslodavac obavlja.
Svakako najvažnije pitanje za poslodavce jesu njihove obveze, odgovornosti, ali i prava koja proizlaze iz zakonskih odredbi – propuštanje zakonskih obveza ima za posljedicu prekršajnu odgovornost poslodavca.
Temeljna obveza poslodavca prema radnicima u domeni njihove sigurnosti i zaštite jest uklanjanje čimbenika rizika, sprječavanje ozljeda na radu, osposobljavanje radnika, obavještavanje, savjetovanje s njima izravno ili preko njihovih predstavnika.
Poslodavac je dužan poduzeti sve preventivne mjere radi sigurnosti i zaštite radnika, kao i poduzeti mjere zaštite od požara, izraditi plan evakuacije i spašavanja, odrediti radnike koji će provoditi mjere te osigurati pozivanje i omogućiti postupanje javnih službi nadležnih za zaštitu od požara i spašavanje, a u skladu s posebnim propisima.
Radnik je obvezan i odgovoran obavljati poslove dužnom pažnjom te pri tome voditi računa o svojoj sigurnosti i zaštiti zdravlja, kao i sigurnosti i zaštiti zdravlja ostalih radnika, koje mogu ugroziti njegovi postupci ili propusti na radu.

Jeste li:

poduzeli sve tehničke i organizacijske mjere za smanjenje opasnosti od nastanka i širenja požara,
utvrdili obvezan broj osposobljenih radnika i potrebnu dokumentaciju i opremu u skladu s propisima,
osposobili radnike za samostalno poduzimanje mjera i provođenja obveza iz zaštite na radu i zaštite od požara,
izradili i upoznali radnike s planom evakuacije i spašavanja te organizirali vježbe,
ažurno vodili (vodite) evidencije, čuvate isprave te dajete obavijesti i podatke radnicima i nadležnim tijelima?

Na dvodnevnom seminaru saznajte odgovore na najčešća pitanja iz prakse:

na koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu i zaštite od požara,
koje su obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora,
na koji se način provode preventivne mjere zaštite od požara i zaštite na radu,
koje su obveze poslodavca u slučaju kada radnik radi za poslodavca od kuće,
kako postupiti s radnikom koji je pod utjecajem alkohola,
na koji način mali poslodavci mogu obavljati poslove zaštite na radu,
mora li radnik koji je na stručnom osposobljavanju biti osposobljen za rad na siguran način,
koji su najčešći propusti u praksi i kako ih ukloniti?

Poslodavac i radnik se moraju stručno usavršavati iz područja zaštite na radu i zaštite od požara, a kako bi bili upoznati sa zakonskom regulativom i mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
Važno! Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati.
Tko se u propisanom periodu nije stalno stručno usavršavao na propisan način, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!

Za stručnjake i ovlaštene osobe – idealna prilika za utvrđivanje i poznavanje zakonskih propisa, slučajeva iz prakse te razmjenu iskustava i upoznavanje sa strukom.
Pridružite nam se na dvodnevnom, stručnom seminaru u Opatiji, konzultirajte se s predavačem (stručnjakom iz ovog područja), postavite pitanja, doznajte koje preventivne mjere poduzeti sa smjernicama i uputama za izradu i ažuriranje obvezne dokumentacije te iskoristite savjete iz prakse koji vam mogu pomoći u lakšem organiziranju i provođenju mjera i obveza.

Program dvodnevnog seminara:
17.10.2024. (četvrtak) – Obveze kod provedbe zaštite na radu

Izmjene propisa iz područja zaštite na radu
Prava, obveze i odgovornosti poslodavca
Organiziranje i provedba zaštite na radu
Obavljanje poslova zaštite na radu kod poslodavca
Rad od kuće (izdvojeno mjesto rada) – obveze poslodavca
Osposobljavanje radnika
Prava i obveze radnika
Procjena rizika
Opće sigurnosne mjere za opasne tvari
Ozljede na radu
Inspekcijski nadzor i prekršajne mjere

18.10.2024. (petak) – Obveze kod provedbe zaštite od požara

Dužnosti i odgovornosti u zaštiti od požara
Projektiranje, građevinske mjere zaštite
Preventivne mjere zaštite od požara
Stabilni sustavi za zaštitu od požara
Vatrogasni aparati i hidrantska mreža
Procjena ugroženosti od požara
Evakuacija i spašavanje
Osposobljavanje radnika za evakuaciju i spašavanje
Posebne mjere zaštite od požara
Evidencije iz područja zaštite od požara
Inspekcijski nadzor i prekršajne mjere

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike seminara predviđene su u Hotelima: Hotel Palace Bellevue**** i Hotel Ambasador*****.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Palace Bellevue**** (Hotel u kojem se održava seminar)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 115,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 140,00 € (70,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 125,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 160,00 € (80,00 eur po osobi)

Hotel Ambasador*****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 149,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 179,00 € (89,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 174,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 229,00 € (114,50 € po osobi)

* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike seminara: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon seminara, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom seminara.

Rezervacija smještaja:
Sudionici rezerviraju smještaj klikom na sljedeći link: MB Seminar ili putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira vrste sobe i datuma , upisuje se promo kôd: MB24
Upute za izdavanje predračuna za smještaj:
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice te u zadnjem koraku odaberite način plaćanja predračunom, te upišite tražene podatke firme, adresu i OIB. Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 04.10.2024. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Dvodnevna edukacija: Službenik za zaštitu podataka – uloga, zadaće i ovlasti
2024-10-17 09:30 - 2024-10-18 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »
Dvodnevna edukacija: Službenik za zaštitu podataka – uloga, zadaće i ovlasti

Termin održavanja:
OPATIJA, 17. – 18. listopad 2024. (četvrtak i petak)
Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju i usavršavanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).
Prijava na seminar

Koje su zadaće i odgovornosti službenika za zaštitu osobnih podataka?
Općom uredbom za zaštitu podataka (GDPR) dana je ključna uloga službeniku za zaštitu podataka (DPO) u novom sustavu upravljanja podacima te su utvrđeni uvjeti za njegovo imenovanje, položaj i zadaće.
Uloga službenika je od iznimnog značaja za tvrtke i organizacije koje imaju obvezu imenovanja, a posao koji redovno obavlja ne smije biti u sukobu interesa s poslovima službenika za zaštitu podataka.
Službenik vodi brigu o rizicima povezanim s obradom podataka, nadzire da li je prikupljanje i obrada podataka usklađena sa zahtjevima Opće uredbe, a ima i obvezu prijaviti nadležnom nadzornom tijelu nezakonite obrade podataka.
Službenik za zaštitu podataka, između ostalog: informira, educira i savjetuje upravu i zaposlenike, prati usklađenost i zakonske promjene, surađuje s nadzornim tijelima, uključen je u sva pitanja o zaštiti podataka, a posebno u vrijeme izvanrednih okolnosti i rada od kuće – kako u tim slučajevima osigurati tajnost i sigurnost podataka?

Na dvodnevnoj edukaciji saznajte:

koje su tvrtke i organizacije dužne imenovati službenika za zaštitu podataka;
mogu li organizacije zajednički imenovati službenika i pod kojim uvjetima;
koje stručne kvalifikacije i znanja treba imati službenik za zaštitu podataka;
koja je procedura imenovanja službenika sukladno Općoj uredbi;
za što je zadužen službenik za zaštitu podataka;
koja je sredstva potrebno pružiti službeniku kako bi učinkovito izvršavao svoje zadaće;
kojim se zaštitnim mjerama službeniku omogućuje neovisno obavljanje zadataka;
je li službenik za zaštitu podataka osobno odgovoran za nepoštovanje zakonskih odredbi o zaštiti podataka;
koja je uloga službenika kod procjene učinka na zaštitu podataka i evidencije aktivnosti obrade?

S obzirom da se sve više odgovornosti i zadaća prebacuje na službenika za zaštitu podataka unutar tvrtke, a mnogi nisu svjesni važnosti položaja i dužnosti koju takva funkcija donosi, imenovani službenik za učinkovito obavljanje svojih zadaća, dužan je pratiti zakonodavnu praksu, usavršavati se kroz razmjenu iskustava i stručne edukacije.
Zbog toga organiziramo dvodnevnu edukaciju sa stručnjakom iz prakse koji će odgovoriti na sva vaša pitanja i riješiti nedoumice oko imenovanja i obavljanja poslova službenika za zaštitu podataka te podijeliti preporuke, mišljenja i smjernice nadležnih tijela.

Program dvodnevne edukacije:
17.10.2024. (četvrtak) – Imenovanje službenika za zaštitu podataka

Pravni okvir
Imenovanje službenika za zaštitu podataka i sukob interesa
Djelatnosti i obrade podataka koje zahtijevaju obvezno imenovanje
Klauzula povjerljivosti i ugovor o radu/djelu
Stručne kvalifikacije, vještine i znanja
Imenovanje jednog službenika za više organizacija/tvrtki
Preporuke i mišljenja nadležnih tijela, primjeri, pitanja i odgovori

18.10.2024. (petak) – Zadaće i odgovornosti službenika za zaštitu podataka

Suradnja sa zaposlenicima i poslodavcem, prijenos osobnih podataka
Privatnost i tajnost podataka u izvanrednim okolnostima
Uloga službenika u vođenju evidencije obrade podataka
Obveze u slučaju povrede osobnih podataka
Posebne kategorije osobnih podataka i povjerljivi podaci
Nadzor usklađenosti i suradnja s nadzornim tijelima
Preporuke i mišljenja nadležnih tijela, primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Palace Bellevue**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava seminar)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 149,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 179,00 € (89,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 174,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 229,00 € (114,50 € po osobi)

Hotel Palace Bellevue****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 115,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 140,00 € (70,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 125,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 160,00 € (80,00 eur po osobi)

* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Sudionici rezerviraju smještaj klikom na sljedeći link: MB Seminar ili putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira vrste sobe i datuma , upisuje se promo kôd: MB24
Upute za izdavanje predračuna za smještaj:
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice te u zadnjem koraku odaberite način plaćanja predračunom, te upišite tražene podatke firme, adresu i OIB. Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 04.10.2024. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Bolovanje i rodiljni dopust – obračun i utvrđivanje naknade plaće
2024-10-11 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Bolovanje i rodiljni dopust – obračun i utvrđivanje naknade plaće

Termin održavanja:
Zagreb, 11. listopad 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako obračunati plaću za vrijeme bolovanja ili rodiljnog dopusta –
specifičnosti i iskazivanje podataka u JOPPD obrascu
U praksi su česte nedoumice kako na ispravan način obračunati plaću kada je radnik na bolovanju ili kada koristi rodiljnji dopust.

Koje je porezno obilježje naknade za bolovanje?
Kako se utvrđuje naknada za bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a?
Koji je uvjet za punu svotu naknade za bolovanje na teret HZZO-a?
Kako se određuje osnovica za određivanje naknade za bolovanje na teret HZZO-a u slučaju kada radniku u posljednjih šest mjeseci nije isplaćeno više od jedne plaće?
Kada dostaviti Izvješće o privremenoj spriječenosti za rad prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju?
Kako se određuje naknada za bolovanje ako je radnik u prethodnih šest mjeseci mijenjao poslodavca?
Naknada za bolovanje na teret HZZO-a – tko je isplaćuje radniku?
Koji je najniži i najviši iznos naknade za bolovanje na teret HZZO-a?
Koliko iznosi naknada za bolovanje zbog ozljede na radu?
Kada osiguranik nema pravo na naknadu za bolovanje?
Kako pravilno obračunati plaću za vrijeme rodiljnog dopusta?
Kako utvrditi i obračunati naknadu plaće za vrijeme očinskog dopusta?

Pozivamo vas na interaktivni seminar s primjerima – sa stručnjakom iz prakse riješite nejasnoće i dileme te postavite konkretna pitanja + primjeri izračuna naknade plaće iz prakse.

Program seminara:

Naknade plaće za vrijeme bolovanja radnika
Potvrda o očekivanom trajanju bolovanja
Izvješće o privremenoj spriječenosti za rad
Porezno obilježje naknade za bolovanje
Bolovanje na teret poslodavca
Bolovanje na teret HZZO-a
Visina naknada za bolovanje na teret HZZO-a
Povoljnije pravo u državnoj i javnim službama za prva 42 dana
Posebnosti u bolovanju umirovljenika
Neradni dan na početku i završetku bolovanja
Bolovanje zbog ozljede na radu
Bolovanje za vrijeme otkaznog roka
Bolovanje zbog istog uzroka uz prekid do 30 dana
Prekid bolovanja i promjena dijagnoze bolesti (naknada plaće)
Novčana potpora za bolovanje duže od 90 dana
Bolovanje – iskazivanje podataka u obrascu JOPPD
Utvrđivanje naknade za rodiljni dopust
Bolovanje zbog komplikacija u trudnoći
Naknada plaće za vrijeme korištenja očinskog dopusta
Naknada plaće radi njege djeteta s teškoćama u razvoju
Dopusti po osnovi roditeljstva – iskazivanje na obrascu JOPPD
Osnovice, način i rokovi obračuna doprinosa za rodiljni dopust
Dokumentacija koja se podnosi u HZZO-u
Primjeri izračuna naknade plaće iz prakse
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
