Događaji for 3. srpnja 2025.

Koja su prava radnika i obveze poslodavca u slučaju otkaza?
Jesu li nezadovoljavajući rezultati rada radnika razlog za izvanredni otkaz, kao i odbijanje izvršenja radnih zadataka?
Otkazati ugovor o radu može poslodavac i radnik, a za što je potrebno očitovanje ugovorne strane da se ugovor prekine.
Svaki oblik otkaza je drugačiji i ima svoje specifičnosti i nedoumice, a u praksi se pokazalo kako je često teško razlikovati izvanredni i redoviti otkaz uvjetovan ponašanjem radnika