BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seminar.hr - ECPv6.15.18//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Seminar.hr
X-ORIGINAL-URL:https://seminar.hr
X-WR-CALDESC:Događaji za Seminar.hr
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260312T093000
DTEND;TZID=UTC:20260313T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20210205T223316Z
LAST-MODIFIED:20260313T090852Z
UID:6253-1773307800-1773410400@seminar.hr
SUMMARY:Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA OPATIJA»\nSavjetovanje iz radnih odnosa\nZapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori\n\nTermin održavanja:\nOPATIJA\, 12. i 13. ožujak 2026. (četvrtak i petak)\, Hotel Ambasador\, Feliksa Peršića 5 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nKotizacija za dvodnevnu edukaciju:\n270\,00 € (216\,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 245\,00 € (196\,00 € + PDV).\nKotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima\, odgovore na pitanja\, tiskani pisani materijal i olovku\, slatku pauzu i osvježenje. \nPrijava na seminar\n\nTradicionalno dvodnevno savjetovanje iz radnih odnosa u Opatiji – ususret izmjenama i dopunama Zakona o radu u 2026.\nRadni odnosi\nZakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu preuzet će se dvije europske direktive\, čime će se stvoriti uvjeti za provedbu nove pravne stečevine EU\, i to:  \n\ndirektive o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja;\ndirektive o poboljšanju radnih uvjeta u radu putem platforme;\nte izmjene koja će osigurati pravnu sigurnost subjekata radnog odnosa vezano za ostvarivanje i prenošenje godišnjeg odmora.\n\nImate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki\, sklopiti ili otkazati ugovor o radu\, organizirati rad sa smanjenim brojem radnika\, voditi evidenciju o radnom vremenu\, odrediti godišnji odmor? \nPred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa\, a posebice u slučaju nedostatka radne snage i promjene zakonske regulative. \nKao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje radnog odnosa i otkazivanje ugovora o radu\, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora. \nU dva dana savjetovanja predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja\, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa prateći aktualne zakonske i podzakonske akte te najaviti izmjene koje se očekuju u 2026. godini. \nPrvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme\, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. \nDrugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi. \n\n10 najčešćih pitanja i nedoumica u praksi s kojima se susreću poslodavci\n\nKako izmijeniti ugovoreno mjesto rada\, opis poslova\, radno vrijeme i dr.?\nNa koji način zaposliti sezonske radnike\, umirovljenike ili strane radnike?\nKako pravilno otkazati ugovor o radu i koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?\nTko ima pravo na otpremninu?\nKoje su obveze poslodavca prema radnicima koji rade na izdvojenom mjestu rada?\nKada je moguća zamjena prekovremenih sati za slobodne dane?\nKako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?\nNa koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?\nŠto kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?\nKoji su uvjeti stjecanja prava na puni godišnji odmor?\n\n\nAko imate ova ili slična pitanja\, pozivamo vas na ovogodišnje dvodnevno savjetovanje. \nKoje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa u skladu s najnovijom zakonskom regulativom uz najavu očekivanih izmjena i dopuna Zakona o radu. \nOsigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji! \n\nProgram dvodnevnog savjetovanja:\n12.03.2026. (četvrtak) – Zapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu\n\nUgovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme\nZapošljavanje stranaca – nove zakonske izmjene\nZapošljavanje sezonaca\, umirovljenika\, studenata\, učenika\nPrivremeno zapošljavanje radnika putem agencije\nNajvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora\nRedovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu\nOtkaz s ponudom izmijenjenog ugovora\nPoslovno uvjetovani otkaz\nOtkazni rokovi i računanje\nPravo na otpremninu\n\n13.03.2026. (petak) – Radno vrijeme i godišnji odmori\n\nEvidencija radnog vremena – novi pravilnik\nPuno i nepuno radno vrijeme\nPreraspodjela radnog vremena\nSkraćeno radno vrijeme\nPlaćeni i neplaćeni dopust\, odsutnost s posla\nPrekovremeni rad i rad u smjenama\nPravo\, trajanje i utvrđivanje godišnjeg odmora\nRazmjerni dio godišnjeg odmora\nKorištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio\nRaspored korištenja godišnjeg odmora\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nSmještaj:\nPovlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** . \nOsigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji! \nHotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija) \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150\,00 €\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180\,00 € (90\,00 € po osobi)\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185\,00 €\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250\,00 € (125\,00 € po osobi)\n\nHotel Admiral**** \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110\,00 €\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127\,00 € (63\,50 € po osobi)\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127\,00 €\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161\,00 € (80\,50 eur po osobi)\n\n* boravišna pristojba 1\,50 eur po osobi dnevno\n* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta\n* u cijene je uključen pripadajući PDV\n* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena\, fitnessa\, sauna i wifi-a \nPosebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije\, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije. \n\nRezervacija smještaja:\nSmještaj za sudionike edukacije predviđen je  u Hotelima Ambasador***** i Admiral****. \nSudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma\, upisuje se promo kôd:  MBS26\,  odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026. \nZa sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu\, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice\, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom\, te upišete tražene podatke firme\, adresu i OIB. \nPredračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska\, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom. \nRok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026.\, a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit\, prema raspoloživosti. \nZa sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr \, +385 51 710 444). \nPrilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja. \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nRadni odnosi Opatija\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/savjetovanje-iz-radnih-odnosa-opatija/
LOCATION:Hotel Ambasador\, Feliksa Peršića 5\, Opatija
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/02/Ambasador-Opatija.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260312T093000
DTEND;TZID=UTC:20260313T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20220125T071125Z
LAST-MODIFIED:20260313T090957Z
UID:8294-1773307800-1773410400@seminar.hr
SUMMARY:Voditelj voznog parka (Fleet Manager)
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR/ EDUKACIJA OPATIJA»\nVoditelj voznog parka (Fleet Manager)\n\nTermin održavanja:\nOPATIJA\, 12. i 13. ožujka 2026.\, (četvrtak i petak)\, Hotel Ambasador*****\, Feliksa Peršića 5 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje edukacije: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nKotizacija za dvodnevnu edukaciju:\n250\,00 € (200\,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225\,00 € (180\,00 € + PDV). \nKotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima\, odgovore na pitanja\, tiskani pisani materijal i olovku\, slatku pauzu i osvježenje\, uvjerenje o pohađanju edukacije. \nPrijava na edukaciju\n\nDvodnevna specijalizirana edukacija u Opatiji – održivo upravljanje voznim parkom i praktični primjeri s terena\nPred voditeljem voznog parka velik je dio obaveza i nepredvidljivih situacija kod upravljanja voznim parkom\, a posao je iznimno odgovoran i zahtjevan te traži stručne kompetencije i kontinuirano usavršavanje. \nSlužbeni automobil mora biti ispravan za vožnju s odgovarajućom propisanom opremom\, a spremnost na promjene u upravljanju i optimizaciji voznog parka često je jedan od glavnih izazova osoba odgovornih za službena vozila. \n\nMnogobrojni su radni zadaci nad kojima osoba za upravljanje voznim parkom ima zaduženja:\n\nkako planirati nabavu voznog parka\,\nkada je potreban servis određenog vozila\,\nkoji su troškovi održavanja automobila\,\nšto sve podrazumijeva osiguranje vozila\,\nna koji način planirati i voditi financijske troškove\,\nšto u slučajevima nezgoda/nesreća\,\nkako se vode potrebne evidencije i ostala dokumentacija\,\nkoje su odgovornosti i postupci kod održavanja vozila\,\nkoji procesi utječu na donošenje odluka o kupnji novih vozila?\n\nPoslovi upravljanja voznim parkom obuhvaćaju određene aktivnosti\, kao što su:\n\nplaniranje\, organizacija i nadzor održavanja vozila\,\nkoordinaciju i raspored korištenja automobila\,\norganizaciju obavljanja tehničkog pregleda\, registracije i vođenje računa o obnavljanju obveznog osiguranja vozila\,\nsudjelovanje u izradi godišnjih planova nabave i kalkulaciju troška nabave\,\nnabavu vezanu za opremanje\, održavanje i upravljanje voznim parkom\,\nvođenje evidencije korištenja i održavanja automobila\,\nnadzor provođenja zadanih normi i standarda u korištenju i održavanju vozila\,\nizradu evidencija\, putnih radnih listova\, odnosno propisanih izvješća i potrebnih obrazaca.\n\n\nO kvalitetnom upravljanju voznim parkom te načinu korištenja voznog parka u poslovnoj organizaciji\, preventivnom održavanju\, kalkulaciji troškova i vođenju evidencija\, optimalnom održivom upravljanju i utjecaju na okoliš\, primjeni najboljih rješenja za potrebe organizacije – na dvodnevnoj edukaciji sa stručnjakom iz prakse uz brojne primjere\, a kako bi vam olakšali poslovne zadaće i ponudili vam optimalna rješenja. \nEdukacija je namijenjenima svim zaposlenicima u tvrtkama koji su odgovorni za vozni park\, a sudionici dvodnevne edukacije dobit će uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku po završetku edukacije. \n\nProgram dvodnevne edukacije:\n12.03.2026. (četvrtak) – Upravljanje voznim parkom \n\nStrateško planiranje i budžetiranje\nProces nabave vozila za vozni park\nKalkulacija ukupnog troška nabave\nTehnički pregled\, registracija i osiguranje vozila\nNabava vezana za opremanje\, održavanje i upravljanje voznim parkom\nIzvješća i obrasci o korištenju službenih automobila (putni radni list\, nalog i sl.)\nNove tehnologije i utjecaj na ekologiju – električna vozila (trendovi)\nPitanja i odgovori sudionika\n\n13.03.2026. (petak) – Vođenje evidencije podataka s primjerima\n\nEvidencije korištenja i održavanja službenih automobila\nEvidencija nadzora nad održavanjem voznog parka\nEvidencija radnog vremena mobilnih radnika (SOTAH)\nEvidencija obavezne opreme vozila\nEvidencija o kilometraži i potrošnji goriva po vozilu\nEvidencija popravaka i redovnih servisa\nZapisnik o održavanju i servisni nalozi\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nSmještaj:\nPovlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** . \nOsigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji! \nHotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija) \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150\,00 €\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180\,00 € (90\,00 € po osobi)\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185\,00 €\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250\,00 € (125\,00 € po osobi)\n\nHotel Admiral**** \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110\,00 €\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127\,00 € (63\,50 € po osobi)\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127\,00 €\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161\,00 € (80\,50 eur po osobi)\n\n* boravišna pristojba 1\,50 eur po osobi dnevno\n* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta\n* u cijene je uključen pripadajući PDV\n* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena\, fitnessa\, sauna i wifi-a \nPosebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije\, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije. \n\nRezervacija smještaja:\nSmještaj za sudionike edukacije predviđen je  u Hotelima Ambasador***** i Admiral****. \nSudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma\, upisuje se promo kôd:  MBS26\,  odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026. \nZa sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu\, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice\, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom\, te upišete tražene podatke firme\, adresu i OIB. \nPredračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska\, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom. \nRok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026.\, a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit\, prema raspoloživosti. \nZa sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr \, +385 51 710 444). \nPrilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja. \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na edukaciju\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/voditelj-voznog-parka/
LOCATION:Hotel Ambasador\, Feliksa Peršića 5\, Opatija
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2022/01/vozni-park.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260312T093000
DTEND;TZID=UTC:20260313T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20251104T133250Z
LAST-MODIFIED:20260313T090925Z
UID:14461-1773307800-1773410400@seminar.hr
SUMMARY:Dvodnevni stručni skup iz zaštite na radu - ususret novim zakonskim izmjenama
DESCRIPTION:DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »\nDvodnevni stručni skup iz zaštite na radu – ususret novim zakonskim izmjenama\n\nTermin održavanja:\nOPATIJA\, 12. – 13. ožujak 2026. (četvrtak i petak)\nHotel Admiral\, Ul. Maršala Tita 139 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje edukacije: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nKotizacija za dvodnevni stručni skup:\n250\,00 € (200\,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225\,00 € (180\,00 € + PDV). \nKotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima\, odgovore na pitanja\, tiskani pisani materijal i olovku\, slatku pauzu i osvježenje. \n*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz ZNR kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/ \nPrijava na seminar\n\nStručno usavršavanje: najava izmjena i dopuna propisa iz zaštite na radu u 2026. godini s osvrtom na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu + obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora\nNa poslodavcu je zakonska odgovornost zaštititi radnike od svih rizika koji bi mogli ugroziti njihovu sigurnost i zdravlje na radu. \nDobre mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu važne su za sve poslodavce\, neovisno o broju zaposlenih\, radnim procesima ili djelatnosti koju poslodavac obavlja. \nSvakako najvažnije pitanje za poslodavce jesu njihove obveze\, odgovornosti\, ali i prava koja proizlaze iz zakonskih odredbi – propuštanje zakonskih obveza ima za posljedicu prekršajnu odgovornost poslodavca. \nTemeljna obveza poslodavca prema radnicima u domeni njihove sigurnosti i zaštite jest uklanjanje čimbenika rizika\, sprječavanje ozljeda na radu\, osposobljavanje radnika\, obavještavanje\, savjetovanje s njima izravno ili preko njihovih predstavnika. \n\nViše o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu i provedbi inspekcijskog nadzora donosimo na interaktivnom\, dvodnevnom stručnom skupu\, uz naglasak na: \n\npredstojeće izmjene i dopune podzakonskih propisa u 2026. godini\,\nosvrt na izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu u 2027. godini\nosposobljavanje radnika za rad na siguran način – uskoro nove izmjene\,\nnova obveza imenovanja povjerenika zaštite na radu – uskoro\,\nnove prekršajne i kaznene odredbe\,\npokretanje inspekcijskog nadzora\,\nnajčešće propuste u praksi i kako ih ukloniti\,\nna koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu?\n\n\nPoslodavac i radnik se moraju stručno usavršavati iz područja zaštite na radu\, a kako bi bili upoznati sa zakonskom regulativom i mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti na radu. \nKako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac\, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati – do 01.09.2023. godine svi stručnjaci ZNR trebali su se upisati u Registar (ako žele obavljati poslove stručnjaka zaštite na radu)! \nTko se u petogodišnjem periodu nije stalno stručno usavršavao sukladno Pravilniku\, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu\, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)! \n\n*Za stručnjake i ovlaštene osobe – idealna prilika za stjecanje novih znanja i uvida u najnovije propise i standarde\, razmjenu iskustava s kolegama i umrežavanje uz slučajeve iz prakse – ovaj program odobren je od Ministarstva rada\, mirovinskoga sustava\, obitelji i socijalne politike i objavljen u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/. \nVidimo se u Opatiji – osigurajte svoje mjesto na vrijeme! \n\nProgram dvodnevnog stručnog skupa:\n12.03.2026. (četvrtak)\, predavač: Marina Borić\nZakonske izmjene i zaštita na radu u praksi\n\nUsusret novim podzakonskim i zakonskim izmjenama: izmjene i dopune pravilnika u 2026. te Zakona o zaštiti na radu tijekom 2027. godine\, unutarnji nadzor\, osposobljavanje za rad na siguran način\, nove prekršajne i kaznene odredbe; novi pravilnik o poslovima s posebnim uvjetima rada\nIzrada procjene rizika – postupak\, plan mjera i dobra praksa\nOzljeda na radu ili nezgoda na radu\nVođenje evidencija o ozljedama na radu\, profesionalnim bolestima i nezgodama na radu\nRokovi i način prijave ozljedu na radu\nOdgovori na pitanja polaznika\n\n13.03.2026. (petak)\, predavač: Ivica Daničić\nInspekcijski nadzor\n\nPokretanje inspekcijskog nadzora i obveza provedbe nadzora\nDokumentacija iz zaštite na radu u slučaju inspekcije\nNajčešće nepravilnosti u praksi i kako ih ukloniti\nObveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora\nObveze čije neprovođenje podliježe kaznenim odredbama\nKaznene i prekršajne odredbe\nOdgovori na pitanja polaznika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nSmještaj:\nPovlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Admiral**** i  Hotel Ambasador*****. \nOsigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji! \nHotel Admiral**** (Hotel u kojem se održava edukacija) \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110\,00 €\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 127\,00 € (63\,50 € po osobi)\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 127\,00 €\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 161\,00 € (80\,50 eur po osobi)\n\nHotel Ambasador*****  \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 150\,00 €\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 180\,00 € (90\,00 € po osobi)\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 185\,00 €\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 250\,00 € (125\,00 € po osobi)\n\n* boravišna pristojba 1\,50 eur po osobi dnevno\n* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta\n* u cijene je uključen pripadajući PDV\n* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena\, fitnessa\, sauna i wifi-a \nPosebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije\, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije. \n\nRezervacija smještaja:\nSmještaj za sudionike edukacije predviđen je  u Hotelima Admiral**** i Ambasador*****. \nSudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma\, upisuje se promo kôd:  MBS26\,  odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 12.-13.3.2026. \nZa sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu\, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice\, u zadnjem koraku odaberete način plaćanja predračunom\, te upišete tražene podatke firme\, adresu i OIB. \nPredračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska\, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom. \nRok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 20.02.2026.\, a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit\, prema raspoloživosti. \nZa sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr \, +385 51 710 444). \nPrilikom kontaktiranja hotela pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja. \nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/zastita-na-radu-edukacija-opatija/
LOCATION:Hotel Admiral\, Ul. Maršala Tita 139\, Opatija
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2024/01/Admiral3.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260319T090000
DTEND;TZID=UTC:20260319T133000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20260116T100055Z
LAST-MODIFIED:20260320T105913Z
UID:14779-1773910800-1773927000@seminar.hr
SUMMARY:Psihologija prodaje – kako kupci stvarno odlučuju
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nPsihologija prodaje – kako kupci stvarno odlučuju\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 27. ožujak 2026. (petak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nPsihološki mehanizmi uspješne prodaje – kako izgraditi dugoročno povjerenje i lojalnost\nU svakom području poslovanja prisutna je prodaja\, no bez obzira na tehnološke inovacije\, uloga čovjeka i međuljudski odnos u prodajnom procesu ostaje nezamjenjiv i od presudne važnosti. \nS obzirom na to da kupci danas imaju iznimno širok izbor\, bilo da kupuju online ili u trgovinama\, klasični pristupi prodaji i prodajne tehnike više nisu dovoljno učinkovite i ne donose željene rezultate. \nDanašnji kupac želi razumijevanje\, povjerenje i autentičan odnos – upravo zato psihologija prodaje postaje ključna vještina svakog uspješnog prodavača\, voditelja prodaje i poduzetnika. \nOva zanimljiva i stručna edukacija vodi vas kroz najvažnije psihološke principe koji stoje iza uspješne prodaje — od prvog kontakta i izgradnje povjerenja do prezentacije vrijednosti i zaključivanja kupnje. \nKroz praktične primjere i konkretne alate znat ćete kako bolje razumjeti kupca\, komunicirati uvjerljivije i stvarati dugoročne odnose koji donose rezultate. \n\nNa praktičnoj i interaktivnoj edukaciji pojašnjavamo: \n\nkako kupci donose odluke i što ih stvarno motivira\,\nkako izgraditi povjerenje već u prvih nekoliko minuta\,\nkoje komunikacijske tehnike povećavaju angažman i smanjuju otpor\,\nkako prezentirati vrijednost na način koji kupac doista razumije\,\nkoje psihološke okidače koristiti za uspješno zaključivanje prodaje\,\nkako graditi lojalnost i dugoročne odnose nakon kupnje?\n\nAko želite: \n\nprodavati svoje proizvode ili usluge s više samopouzdanja\nprepoznati potrebe kupaca i brže izgraditi međusobno povjerenje\npovećati brojku uspješno zaključenih prodaja\nizbjeći najčešće pogreške u komunikaciji s kupcima\n\nonda je ovo odlično usavršavanje za vas – praktična edukacija namijenjena za sve koji rade u sektoru prodaje\, nabave\, marketinga (za sve koji prodaju\, pregovaraju\, prezentiraju ili utječu na odluke kupaca) te za sve one koji žele unaprijediti svoje prodajne vještine i bolje razumjeti ljudsko ponašanje u procesu kupnje. \n\nProgram seminara:\n\nVažnost psihologije u procesu prodaje\nUloga emocija u donošenju odluke o kupnji\nRazlika između racionalne i emocionalne kupovine\nPsihološki profili kupaca (analitični\, impulzivni\, skeptični\, lojalni)\nMoć sugestije i storytelling u prodajnom procesu\nTehnike uvjeravanja\nIzgradnja povjerenja i lojalnosti\nPsihološki okidači kupovine (boje\, mirisi i ambijent kao faktori odluke)\nPrepoznavanje potreba i motiva kupca (psihološki motivatori)\nUtjecaj cijene i percepcije vrijednosti\nPsihologija popusta i akcija\nPrimjena u praksi – dobri i loši primjeri\nNajčešće pogreške u komunikaciji s kupcima\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/psihologija-prodaje-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2026/01/psihologija-prodaje2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260320T090000
DTEND;TZID=UTC:20260320T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20240228T195210Z
LAST-MODIFIED:20260320T083450Z
UID:12101-1773997200-1774015200@seminar.hr
SUMMARY:Strani radnici u Hrvatskoj: pravni aspekti zapošljavanja i obveze iz zaštite na radu
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nStrani radnici u Hrvatskoj: pravni aspekti zapošljavanja i obveze iz zaštite na radu\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 20. ožujak 2026. (petak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 09\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 09\,00 – 14\,00 sati \nKotizacija:\n162\,50 € (130\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137\,50 € (110\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nZapošljavate strane radnike ili tek planirate – koji su novi uvjeti boravka i rada prema Pravilniku o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj + uskoro nove izmjene Zakona o strancima\nU saborskoj proceduri su izmjene Zakona o strancima kojima se za strane radnike kao uvjet za produljenje dozvole uvodi obveza učenja i polaganja ispita iz hrvatskog jezika\, a omogućuje im se i lakša promjena poslodavca. \nTakođer\, predloženim izmjenama pokušat će se brzo i adekvatno odgovoriti na potrebe tržišta rada\, što bi trebalo rezultirati administrativnim rasterećenjem svih dionika postupka izdavanja dozvola i učinkovitijim provođenjem\, ali i boljom razinom zaštite stranih radnika. \nPrijedlog Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj donosi nove obveze i odgovornosti za poslodavce\, posebno u vezi sa smještajem radnika\, te jasnija pravila i strožu kontrolu dokumentacije\, a cilj je osigurati da boravak državljana trećih zemalja u Hrvatskoj bude zakonit\, transparentan i u skladu s propisima o zaštiti radnika. \nNa stručnom i interaktivnom seminaru donosimo sve odgovore o uvjetima boravka i rada stranih radnika od procesa zapošljavanja do obveza iz zaštite na radu – jasno\, praktično i kroz primjere iz prakse\, a s naglaskom na: \n\nnajnovije izmjene Zakona o strancima i Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj\nprocedure izdavanja dozvola za boravak i rad\nprava i obveze poslodavca i stranih radnika\nzaštitu na radu i odgovornost poslodavca\nodgovore na najčešća pitanja iz prakse.\n\nAktualne zakonske novosti uključuju: \n\nproduženje važenja dozvola za boravak i rad\,\nnove omjere domaćih i stranih radnika\,\nuvođenje zadužnica za osiguranje povratka stranih radnika\,\nposebne odredbe za sezonske radnike\,\nzaštita stranih radnika (dopušteno vrijeme nezaposlenosti)\,\nobvezu dokazivanja primjerenog smještaja\,\nnove uvjete za ukidanje dozvole i agencijsko zapošljavanje.\n\n Znate li: \n\nkako izgleda procedura i koja je dokumentacija potrebna za dobivanje radne dozvole\,\nkoji su uvjeti za odobrenje dozvole za boravak i rad za sezonske radnike\,\nkoji su uvjeti otkazivanja ugovora o radu i na koji način dostaviti odluku o otkazu\,\nkoje podatke je potrebno javiti policijskoj upravi u slučaju prestanka ugovora\,\nkoji je rok za prijavu boravišta i što u slučaju promjene boravišta\,\nšto u slučaju kada radnik ili poslodavac odustanu od zapošljavanja\,\nna koji način se poništava radna dozvola (koji su razlozi za odbijanje zahtjeva za izdavanje radne dozvole)\,\nkoji je datum početka rada za stranog radnika kod novog poslodavca ili u novom zanimanju\,\nšto kada radnik koji je u radnom odnosu ne dođe na posao\,\nkoje su obveze poslodavca kod provođenja mjera iz zaštite na radu\,\nšto u slučaju ozljede na radu stranog radnika\,\nna koji se način provodi osposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način\,\nkada i na koji način strani radnici trebaju obaviti zdravstvene preglede?\n\n\nSaznajte sve što trebate znati na stručnom i interaktivnom seminaru posvećenom aktualnim pitanjima zapošljavanja stranih radnika i obvezama poslodavaca prema važećem zakonodavstvu – uz pregled najnovijih zakonskih izmjena\, praktične smjernice te prava i obveze poslodavaca i stranih radnika kod provođenja mjera iz zaštite na radu. \n\nProgram seminara:\n\nIzmjene Zakona o strancima – pregled najvažnijih novina\nNajavljene izmjene i dopune Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj\nUvjeti boravka stranaca i procedura kod izdavanja radne dozvole\nRad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada\nDozvola za boravak i rad za sezonske radnike (prava sezonskog radnika)\nPrivremeni boravak u svrhu rada\nObveze poslodavca prema državljaninu treće zemlje kojeg je nezakonito zapošljavao\nPotrebna dokumentacija za boravak i rad stranaca (državljana trećih zemalja)\nUgovori o radu i ugovaranje probnog rada\nZapošljavanje putem agencije za privremeno zapošljavanje\nDodatni rad državljana trećih zemalja\nUvjeti otkazivanja ugovora o radu i način dostave odluke o otkazu\nObveze poslodavca i stranih radnika kod provođenja zaštite na radu\nObveze poslodavca kod savjetovanja i obavješćivanja stranih radnika\nPoslovi s posebnim uvjetima rada\nZdravstveni pregledi stranih radnika\nOsposobljavanje stranih radnika za rad na siguran način\nOzljede na radu – odgovornost poslodavca i postupak priznavanja ozljede\nNaknada plaće kod ozljede na radu\nPostupak provjere alkoholiziranosti na radnom mjestu\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/boravak-i-rad-stranaca-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2024/02/rad-stranaca2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260326T090000
DTEND;TZID=UTC:20260326T133000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20240312T072326Z
LAST-MODIFIED:20260326T093758Z
UID:12157-1774515600-1774531800@seminar.hr
SUMMARY:Direktiva NIS2 i Zakon o kibernetičkoj sigurnosti - primjena u praksi
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nDirektiva NIS2 i Zakon o kibernetičkoj sigurnosti – primjena u praksi\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 26. ožujak 2026. (četvrtak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na edukaciju\n\nŠto NIS2 znači za vaše poslovanje i kako ga primijeniti u praksi – vježbe\, savjeti i upute\nZakon o kibernetičkoj sigurnosti\nNovi Zakon o kibernetičkoj sigurnosti (NN 14/24) značajno proširuje opseg primjene zakona na javni i privatni sektor\, a između ostalog uređuje postupke i mjere za postizanje visoke zajedničke razine kibernetičke sigurnosti\, kriterije za kategorizaciju ključnih i važnih subjekata\, zahtjeve kibernetičke sigurnosti\, način provedbe mjera upravljanja kibernetičkim sigurnosnim rizicima i druga važna pitanja. \nDirektiva NIS2\nDirektiva o mjerama za visoku zajedničku razinu kibersigurnosti (Direktiva NIS2) odnosi se na subjekte iz javnog i privatnog sektora\, a obveznici su dužni provesti procjenu kibersigurnosnog rizika i uvesti odgovarajuće i razmjerne sigurnosne mjere. \nProširuje se područje primjene po sektorima i uvodi prag veličine na temelju stupnja digitalizacije i međusobne povezanosti te njihove važnosti za gospodarstvo i društvo (srednje i velike tvrtke u odabranim sektorima bit će uključene u područje primjene)\, a od kojih će se zahtijevati prijavljivanje značajnih kibersigurnosnih incidenta. \nDirektivom NIS2 jačaju se i pojednostavnjuju zahtjevi u pogledu sigurnosti i izvještavanja uvođenjem pristupa upravljanju rizicima kojim se osigurava minimalni popis osnovnih sigurnosnih elemenata koje je potrebno primijeniti\, a uvode se preciznije odredbe o postupku izvještavanja o incidentima\, sadržaju izvješća i rokovima. \nNovčane kazne\nZa kršenje Zakona o kibernetičkoj sigurnosti predviđene su visoke novčane kazne: \n\nza prekršajno odgovorne ključne subjekte mogu iznositi od 10 tisuća do 10 milijuna eura ili od 0\,5 do 2 posto ukupnog godišnjeg prometa tvrtke ostvarenog u prethodnoj financijskoj godini\,\nza prekršajno odgovorne važne subjekte predviđene kazne su od 5 tisuća eura do 7 milijuna eura ili od 0\,2 do najviše 1\,4 posto ukupnog godišnjeg prometa ostvarenog u prethodnoj financijskoj godini.\n\n\nŠto ćete naučiti na edukaciji? \n\nKako NIS2 utječe na vaše poslovanje i što zakon zahtijeva od vas?\nKako osigurati svoju organizaciju (praktični koraci za implementaciju sigurnosnih mjera)?\nHands-on vježbe: odgovor na incidente i sigurnost opskrbnog lanca.\nKako izbjeći kazne i regulatorne probleme (jednostavan vodič)?\n\nIstičemo poseban fokus na hands-on pristup: \n\nsimulacija cyber incidenta – vježba odgovora na napad u realnom vremenu\,\nprovjera sigurnosti opskrbnog lanca – gdje su vaši slabi linkovi?\n\nZašto sudjelovati? \n\nKonkretnost – izbjegavamo pravnu teoriju\, fokusiramo se na praktičnu primjenu.\nInteraktivnost – hands-on vježbe i realni scenariji.\nVrijednost – od radionice odlazite s jasnim akcijskim planom.\n\n\nBez obzira jeste li IT stručnjak\, menadžer sigurnosti ili vlasnik tvrtke koji se pita što to znači za poslovanje – ova radionica pruža konkretna rješenja\, bez suvišne birokracije i složenih zakonskih tumačenja. \nDinamična\, interaktivna i konkretna edukacija\, koja vam odmah daje alate za zaštitu poslovanja\, namijenjena je za sve koje zanima ova tima. \n\nProgram seminara:\nUvod u NIS2 i kontekst kibernetičke sigurnosti \n\nŠto je NIS2 i zašto je važan?\nKoga sve obuhvaća?\nKljučne novosti i obaveze za organizacije\n\nRegulativa u praksi – Zakon o kibernetičkoj sigurnosti i Uredba \n\nŠto Zakon konkretno propisuje?\nMjere upravljanja sigurnosnim rizicima\nUspostava sustava edukacije\nKako pristupiti usklađenju\nKoje su posljedice neusklađenosti?\nKako se postaviti prema regulatornim zahtjevima?\n\nHands-on: Incident Response – simulacija napada \n\nŠto učiniti kada se dogodi cyber napad?\nKorak po korak scenarij odgovora na incident\nVježba: sudionici preuzimaju različite uloge (CISO\, CEO\, IT administrator\, odvjetnik) i rješavaju kriznu situaciju\n\nSupply Chain Security – kako osigurati svoj lanac dobavljača? \n\nKako provjeriti sigurnost trećih strana?\nVježba: Analiza rizika u opskrbnom lancu – procjena partnera i dobavljača\nKako osigurati usklađenost s NIS2 kroz ugovore i procedure\n\nPraktični koraci za usklađenost s NIS2 \n\nTehničke i organizacijske mjere\nKibernetička otpornost: kako se pripremiti za napade?\nAlati i resursi za provedbu sigurnosnih mjera\n\nPitanja i odgovori sudionika\, diskusija – što dalje? \n\nKako odmah započeti s implementacijom\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na edukaciju\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/nis2-zakon-o-kibernetickoj-sigurnosti-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2024/03/kiberneticka-sigurnost2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260331T093000
DTEND;TZID=UTC:20260331T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20250521T134332Z
LAST-MODIFIED:20260401T104922Z
UID:13949-1774949400-1774958400@seminar.hr
SUMMARY:Kontrola bolovanja u slučajevima zlouporabe
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »\nKontrola bolovanja u slučajevima zlouporabe \n\nTermin održavanja:\n31. ožujak 2026. (srijeda)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar) \nPrijava na seminar\n\nŠto se smatra zlouporabom bolovanja?\nHZZO kontinuirano provodi redovne i izvanredne kontrole u ordinacijama obiteljske zdravstvene zaštite\, a s ciljem smanjivanja stope bolovanja. \nPrivremeni gubitak radne sposobnosti\, odnosno bolovanje\, može biti uzrokovano: bolešću\, ozljedom\, radi njege člana obitelji\, komplikacijom u svezi s trudnoćom\, ozljedom na radu\, profesionalnom bolešću. \nU praksi radnik često koristi bolovanje iz neopravdanih razloga zbog: izvršenja privatnih obveza\, produljenja otkaznog roka\, odmora\, i zbog drugih neopravdanih razloga. \nČinjenica da radnik obavlja neke poslove ili putuje\, ne predstavlja automatski pretpostavku da isti zloupotrebljava bolovanje. \nŠto u slučajevima kada radnik nije pravodobno izvijestio poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad\, odnosno dostavio doznake o bolovanju – radi li se o neopravdanom izostanku s posla ili povrede radne obveze koja daje pravo na otkaz ugovora o radu? \n\nU praksi se poslodavci najčešće susreću s pitanjima: \n\nmože li medicinski opravdano bolovanje predstavljati zlouporabu bolovanja sa stajališta poslodavca\,\nkako kontrolirati opravdanost bolovanja\,\nima li radnik pravo na bolovanje za vrijeme otkaznog roka\, ako po odluci poslodavca otkazni rok ne mora odrađivati\,\nmože li radnik koji je na bolovanju tražiti da mu se prekine bolovanje kako bi iskoristio godišnji odmor\,\nkoja su prava poslodavca i obveze u slučaju zlouporabe bolovanja\,\nmože li poslodavac tražiti od liječnika podatke o bolesti\, medicinske nalaze i sl.\,\nkada počinje teći otkazni rok radniku koji je u vrijeme dostave odluke o otkazu na bolovanju\,\nje li dugotrajno bolovanje i zlouporaba bolovanja valjani razlog za izvanredni otkaz?\n\n\nPozivamo vas na online seminar na kojem ćemo vas upoznati s postupcima i načinom provođenja kontrole bolovanja\, vrstama kontrole te pravima koje radnik ostvaruje tijekom bolovanja sukladno zakonskim propisima. \n\nProgram online seminara:\n\nObveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad (bolovanje)\nPrava radnika za vrijeme privremene nesposobnosti za rad\nZaštita radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad\nOpravdano i „neopravdano” bolovanje\nBolovanje prema Zakonu o radu\nOdnos poslodavac – liječnik\nPrava poslodavca i obveze u slučaju zlouporabe bolovanja\nOtkazni rokovi za vrijeme bolovanja\nOtpremnina za vrijeme bolovanja\nKontrola bolovanja od strane poslodavca\nKontrola bolovanja od strane HZZO-a\, redovna i izvanredna\nAlternativni načini kontrole bolovanja (privatni istražitelji)\nZakoniti i nezakoniti dokazi\nStimulacija radnika koji ne koriste bolovanja\nOdgovori na pitanja\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/kontrola-bolovanja-online-edukacija/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2025/05/zlouporaba-bolovanja22.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260416T090000
DTEND;TZID=UTC:20260416T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20211027T125959Z
LAST-MODIFIED:20260320T131502Z
UID:7774-1776330000-1776348000@seminar.hr
SUMMARY:Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nZaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju \n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 16. travanj 2026. (četvrtak)\, Hotel Central\, Branimirova 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 14\,00 sati \nPredavač:\n» Tajana Zlabnik\, dipl. iur.\, odvjetnica \nKotizacija:\n162\,50 € (130\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137\,50 € (110\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nZaštita osobnih podataka u radnim odnosima – prikupljanje i obrada podataka\, rokovi i način čuvanja\nPravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24)\, koji je na snazi od 1. listopada 2024.\, uvodi nove rokove čuvanja podataka o zaposlenicima\, a njegove odredbe usklađene su s GDPR‑om\, posebno s načelom ograničenja pohrane\, pa je poslodavac obvezan prikupljati\, pohranjivati i čuvati osobne podatke radnika na način i u rokovima propisanim ovim Pravilnikom. \nOdjel za pravne i kadrovske poslove brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti\, a osim općih poslova i poznavanja propisa iz područja rada i zdravstvene zaštite\, mora voditi računa i o usklađivanju dokumentacije s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR)\, posebice kod prikupljanja i obade podataka svih zaposlenika\, kako sadašnjih\, tako i budućih kod provedbe natječaja\, ali i prijašnjih zaposlenika koji više ne rade\, a između ostalog vodi kadrovsku dokumentaciju i različite evidencije radnika. \nPoslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika\, dužan je imenovati osobu koja mora uživati povjerenje radnika i koja je osim njega ovlaštena nadzirati prikupljaju li se\, obrađuju\, koriste i dostavljaju trećim osobama osobni podaci u skladu sa zakonom – koje podatke smije prikupljati i obrađivati te na koji način; tko ima pravo pristupa podacima? \n\nNa seminaru ćete dobiti konkretne i primjenjive upute i primjere te saznati koje ključne korake poduzeti kod zaštite osobnih podataka na radnom mjestu\, a između ostalog: \n\nkako brinuti o podacima svih radnika u skladu s GDPR-om\,\nšto trebate znati o organiziranju\, spremanju i pretraživanju podataka o radnicima (na koji način GDPR regulira sustav kod upravljanja dokumentima)\,\nu kojim slučajevima je obrada osobnih podataka opravdana\,\nkako uskladiti interne akte i ugovore o radu\,\nkoji su rokovi za pohranjivanje osobnih podataka\,\nšto je s podacima koji se odnose na zdravlje\,\nkoji su najčešći propusti kod zaštite podataka i koja je procedura u slučaju povrede?\n\nOpća uredba o zaštiti podataka (GDPR) i zakonski i podzakonski akti koji se temelje na zaštiti podatka izazivaju mnogobrojne nedoumice u primjeni i praksi\, a posebno kod radno-pravnih odnosa gdje su iznimno važni sigurnost i povjerljivost podataka uz odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere za zaštitu podataka. \n\nNa praktičnom seminaru dobit ćete određene primjere (privola radnika\, ugovor o radu\, ugovor o obradi osobnih podataka\, izjava o povjerljivosti\, pravilnik o videonadzoru i dr.) savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika\, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na vaša pitanja. \n\nProgram seminara:\n\nZakonodavni okvir – privatnost i zaštita podataka radnika\nNovi rokovi čuvanja osobnih podataka radnika\nObveza poslodavca u odnosu prema radnicima u skladu s GDPR-om\nPodaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa (legitimni interes)\nPrikupljanje i obrada podataka prilikom evidentiranja radnog vremena\nPodaci koji se odnose na zdravlje\nŽivotopisi\, natječajna dokumentacija\, razgovor za posao\nSadržaj ugovora o radu i zaštita podataka\nPrivola radnika – kada i zašto\nObrada posebnih kategorija osobnih podataka (osjetljivi podaci)\nPravo radnika na pristup osobnim podacima\nPrenosivost podataka o radnicima u treće zemlje\nNeovlašteno davanje na korištenje osobnih podataka\nBrisanje podataka radnika\nObrada podataka bivših zaposlenika\nPraktični primjeri\, pitanja i odgovori\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/zastita-i-obrada-podataka-radnika/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/10/gdpr-za-javni-sektor-.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260417T090000
DTEND;TZID=UTC:20260417T133000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20260302T113834Z
LAST-MODIFIED:20260331T094103Z
UID:14876-1776416400-1776432600@seminar.hr
SUMMARY:Učinkovita poslovna komunikacija - rješavanje konflikata s teškim suradnicima
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nUčinkovita poslovna komunikacija – rješavanje konflikata s teškim suradnicima\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 17. travanj 2026. (petak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nPredavač:\n» prof. dr. sc. Mirela Holy \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na edukaciju\n\nUčinkovita komunikacija u praksi – od prepoznavanja komunikacijskih problema do uspješnog rješavanja sukoba\nSvi se ponekad na svom radnom mjestu ili u poslovnom okruženju susrećemo s raznim situacijama u kojima nismo sigurni kako reagirati i ispravno postupiti\, kao na primjer: vođenje sastanka s izazovnim suradnikom\, rješavanje dugotrajnog sukoba u timu\, neuspješna komunikacija između različitih odjela u organizaciji\, situacije u kojima je zbog nerješavanja problema potrebno uključiti nadređene… \nNa praktičnoj i interaktivnoj edukaciji saznajte: \n\nkako komunikacija oblikuje međuljudske odnose i donosi učinkovite rezultate u radnom okruženju\, bilo unutar tima ili s vanjskim suradnicima\,\nkako nesporazumi nastaju i zašto se često ponavljaju u timovima\,\nkoja je razlika između sadržaja poruke\, načina na koji je izrečena i načina na koji je primljena\,\nkako prepoznati manipulativne obrasce\, kako ih zaustaviti i kako ostati profesionalan čak i kada druga strana to nije\,\nkako moći prepoznati i primijeniti pravila asertivne komunikacije\,\nkako surađivati sa posebno „teškim“ klijentima\, suradnicima ili kolegama?\n\nAnalizom konkretnih situacija koje sudionici donesu iz vlastitog radnog okruženja\, polaznici će na vlastitim primjerima naučiti kako koristiti pitanja za usmjeravanje razgovora\, kako smiriti eskalirajuće situacije te kako jasno komunicirati očekivanja bez stvaranja dodatnog otpora\, a stečene vještine moći će primjenjivati u različitim područjima poslovanja\, ali i u unapređenju privatnih i profesionalnih odnosa. \nOva edukacija pomoći će vam olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama\, sa šefom\, poslovnim suradnicima\, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali\, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način – naglasak je na praktičnim koracima koji vode od problema prema rješenju te na usvajanju vještina ključnih za vođenje teških razgovora\, uključujući aktivno slušanje\, postavljanje granica i asertivno izražavanje. \n\nUsvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta\, preporuka i zanimljivih vježbi sa stručnjakom iz prakse – cilj je da svaki sudionik ode s jasnim osobnim planom kako primijeniti naučene tehnike u sljedećoj izazovnoj komunikacijskoj situaciji. \n\nProgram edukacije:\n\nUloga komunikacije u radnom okruženju – razvijanje komunikacijskih vještina\nZašto nastaju nesporazumi i kako ih prepoznati na vrijeme\nTipologija izazovnih ponašanja (pasivni\, agresivni\, pasivno-agresivni\, manipulativni\, perfekcionisti\, kronični negativci)\nPsihološki uzroci teškog ponašanja (strah\, nesigurnost\, stres\, potreba za kontrolom)\nPrepoznavanje vlastitih okidača i emocionalnih reakcija\nAktivno slušanje i postavljanje jasnih granica\nAsertivna komunikacija: kako reći “ne” i ostati profesionalan\nPostavljanje jasnih očekivanja i ciljeva\nKako koristiti pitanja za vođenje razgovora\nKako voditi težak razgovor: priprema\, struktura\, završetak\nKako prepoznati i zaustaviti manipulativne obrasce\nStrategije za rad s osobama koje odbijaju suradnju\nKako voditi sastanke s teškim suradnicima\nUpravljanje konfliktima u timu i između odjela\nPrimjena u stvarnim poslovnim situacijama (scenariji iz prakse)\nPraktične vježbe za polaznike\, pitanja i odgovori\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na edukaciju\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/poslovna-komunikacija-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2026/03/poslovna-komunikacija0.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260423T090000
DTEND;TZID=UTC:20260423T133000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20250728T104740Z
LAST-MODIFIED:20260206T072531Z
UID:14127-1776934800-1776951000@seminar.hr
SUMMARY:Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća - ključne promjene i obveze za poslodavce
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nNova EU Direktiva o transparentnosti plaća – ključne promjene i obveze za poslodavce\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 23. travanj 2026. (četvrtak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nPredavač:\n» Josipa Klišanin\, dipl. iur.\, načelnica Sektora za rad\, Ministarstvo rada\, mirovinskoga sustava\, obitelji i socijalne politike \nKotizacija:\n162\,50 € (130\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137\,50 € (110\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nEU Direktiva o transparentnosti plaća – što donosi i kako se pripremiti?\nEU Direktiva o transparentnosti plaća (Direktiva (EU) 2023/970 o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja) donosi niz mjera koje imaju za cilj smanjiti razliku u plaćama između muškaraca i žena te osigurati pravedniji i transparentniji sustav nagrađivanja\, a rok za prijenos nove Direktive u nacionalno zakonodavstvo ističe 7. lipnja 2026. godine. \nEU Direktiva o transparentnosti plaća utvrđuje minimalna pravila za:\n\npoštivanje načela jednake plaće muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti\,\nzabrane svake izravne ili neizravne diskriminacije u pogledu plaće na temelju spola\,\ntransparentnost plaća i snažniju provedbu prava na jednaku plaću.\n\nPred poslodavcima su mnogobrojne pripreme\, a između ostalog usklađivanje s najvažnijim novinama:\n\npravo radnika na informacije o plaći\,\ntransparentnost unutar organizacija\,\nobveza podnošenja izvješća\,\nzabrana klauzula o tajnosti plaća\,\nodređeni pravni lijekovi i sankcije (dokazivanje u slučajevima diskriminacije\, naknada štete za radnike\, novčane kazne za poslodavce).\n\nEU Direktiva o transparentnosti plaća primjenjuje se na poslodavce u javnom i privatnom sektoru\, kao i na sve radnike koji imaju sklopljen ugovor o radu ili su u radnom odnosu kako je definirano zakonom\, kolektivnim ugovorima i/ili praksom na snazi. \nZašto sudjelovati na seminaru?\n\nSaznat ćete koje novosti donosi EU Direktiva o transparentnosti plaća.\nOsigurat ćete točne informacije o ispunjavanju obveza i provođenju mjera bez obzira na veličinu tvrtke iz koje dolazite.\nZnat ćete kako utvrditi dokaz o jednakom radu\, odnosno radu jednake vrijednosti te što znači i kako provoditi sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta.\nRiješit ćete nedoumice kako iskazivati informacije o plaći te koji su kriteriji za procjenu usporedivog rada.\nPostavite konkretna pitanja predavaču i razmijenite iskustva s kolegama.\n\n\nS namjerom da vam olakšamo rad\, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke kod utvrđivanja obveza i novih pravila za poslodavce kod implementacije nove EU Direktive o transparentnosti plaća\, pozivamo vas na stručan i praktični seminar – pripremite svoju organizaciju na vrijeme! \n\nProgram seminara:\n\nPostupak donošenja Direktive i usklađivanje nacionalnog zakonodavstva\nSustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta\nKriteriji za procjenu usporedivog rada\nMjere za transparentnost plaća\nKoncept „plaće” prema Direktivi\nIskazivanje informacija o plaći\nTransparentnost plaća prije zapošljavanja\nInformiranje i tajnost plaća\nZajednička procjena plaće\nObveza izvješćivanja o razlici u plaći muškaraca i žena – sadržaj i postupak\nNačin dostavljanja izvješća\nZaštita osobnih podataka u ostvarivanju prava na jednakost plaća\nIspunjavanje obveza iz ugovora o javnoj nabavi i ugovora o koncesijama\nZaštita prava na jednakost plaća\nPrava radnika prema novoj Direktivi\nDokaz o jednakom radu / radu jednake vrijednosti\nZastara i sudski troškovi\nUloga radničkog vijeća\nUloga pravobraniteljice za ravnopravnost spolova\nRokovi usklađivanja\nSankcije za kršenje zakonskih odredbi\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/transparentnost-placa-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2023/10/specijalist-za-obracun-place2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260424T090000
DTEND;TZID=UTC:20260424T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20210712T055349Z
LAST-MODIFIED:20260212T125442Z
UID:7283-1777021200-1777039200@seminar.hr
SUMMARY:Upravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom u digitalnom i konvencionalnom obliku
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nUpravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom u digitalnom i konvencionalnom obliku\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 24. travanj 2026. (petak)\, Hotel Central\, Branimirova 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 14\,00 sati \nPredavači:\n» Petra Špoljarić\, mag. oec.\,arhivistica\, Državni arhiv u Bjelovaru \n» Helena Marušić Lazić\, mag. hist.\, arhivistica\, Državni arhiv u Bjelovaru \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nUpravljanje dokumentarnim i arhivskim gradivom u pismohranama – izrada i primjena popisa gradiva s rokovima čuvanja + uvod u sustav eArhiv\nArhivsko gradivo\nPrema Zakonu o arhivskom gradivu i arhivima tijela javne vlasti dužna su utvrditi pravila i postupke nastajanja izvornog javnog dokumentarnog gradiva u digitalnom obliku\, kao i osigurati pretvorbu arhivskoga gradiva koje je u fizičkom ili analognom obliku u digitalni oblik. \nPravilnikom o upravljanju dokumentarnim gradivom izvan arhiva (NN\, br. 105/20) detaljnije se uređuju sva pitanja oko uvjeta i načina stvaranja\, čuvanja\, obrade\, vrednovanja\, pretvorbe u digitalni oblik\, izlučivanja i predaje dokumentarnog gradiva te načina provjere stručne osposobljenosti djelatnika u pismohranama. \nStvaratelji i posjednici gradiva dužni su nadležnom arhivu dostaviti Popis cjelokupnog dokumentarnog gradiva\, njegove ispravke i dopune jednom godišnje sa stanjem na zadnji dan prethodne godine\, osim ako od strane nadležnog arhiva nije odobren dulji rok za dostavu podataka. \n\n\nKoja je funkcija arhiva u javnoj upravi?\nKoje su obveze stvaratelja arhivskog gradiva?\nKoje su upute i procedure kod sređivanja gradiva u pismohranama?\nKako osigurati dostupnost informacija i dokumentacije?\nNa koji način obraditi i zaštititi arhivsko gradivo?\n\n\nŠto su obvezni stvaratelji javnog dokumentarnog gradiva:\n\nzaštititi\, srediti i opisati gradivo koje posjeduju te osigurati prostor pismohrane i/ili informacijski sustav od neovlaštenog pristupa;\nosigurati primjeren prostor za odlaganje i čuvanje gradiva;\nutvrditi pravila i postupke nastajanja izvornog gradiva u digitalnom obliku te osigurati sigurnu pretvorbu arhivskog gradiva u fizičkom ili analognom obliku u digitalni oblik;\nomogućiti uvid u javno arhivsko gradivo strankama;\nobavještavati nadležni arhiv o svim važnijim promjenama na gradivu.\n\nStvaratelji i posjednici gradiva dužni su izraditi pravila za upravljanje svojim dokumentarnim gradivom kojima se uređuju pitanja organizacije\, upravljanja\, obrade\, odlaganja i čuvanja\, izlučivanja i odabiranja\, predaje gradiva\, kao i pitanja o infrastrukturi informacijskog sustava\, njegovom upravljanju i vanjskim uslugama. S pravilima trebaju biti upoznati svi zaposlenici koji sudjeluju u obradi gradiva. \n\nNa seminaru će polaznici biti upoznati s propisima i obvezama postupanja s dokumentarnim i arhivskim gradivom\, postupcima i pravilima za digitalizaciju gradiva te dobiti upute i smjernice za primjenu u svakodnevnom poslovanju kroz primjere i rješenja iz prakse sa stručnim suradnicima za ovo područje. \n\nProgram seminara:\nZakonski okvir \n\n\n\narhivski i srodni propisi\nobveze stvaratelja i posjednika arhivskog gradiva\n\n\n\nPostupanje s gradivom kod stvaratelja \n\n\n\nizrada propisa\nobrada i opis gradiva u pismohranama\nodabir i vrednovanje\nizlučivanje gradiva\nzaštita i čuvanje gradiva\ndostupnost gradiva koje sadrži osobne podatke\n\n\n\nEvidencije u pismohranama \n\n\n\nizrada evidencija i popisa\ndostava popisa\nprimjeri popisa\n\n\n\nPrimopredaje gradiva arhivu \n\n\n\npostupci\, propisi i dokumentacija\nrokovi čuvanja – izrada i primjena\n\n\n\nDigitalno gradivo \n\n\n\nupravljanje elektroničkim dokumentima\nstvaranje i čuvanje gradiva digitalnog gradiva\npravila i postupak pretvorbe dokumentarnog i arhivskoga gradiva u digitalni oblik\n\n\n\nPrimjeri iz prakse\, pitanja i odgovori \nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/arhivsko-gradivo/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/07/arhivsko-gradivo-.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260507T093000
DTEND;TZID=UTC:20260507T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20220404T092152Z
LAST-MODIFIED:20260327T072014Z
UID:8804-1778146200-1778155200@seminar.hr
SUMMARY:Određivanje i korištenje godišnjeg odmora u praksi
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / WEBINAR »\nOdređivanje i korištenje godišnjeg odmora u praksi\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 7. svibanj 2026. (četvrtak)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nPredavač:\n» Kristian Plazonić\, dipl. iur.\, odvjetnik \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nPravo na godišnji odmor i utvrđivanje prava na regres\nPlanirate li godišnji odmor i želite biti sigurni da sve obveze\, kao i prava radnika te poslodavca provodite u skladu sa zakonom? \nPri utvrđivanju rasporeda korištenja godišnjih odmora moraju se uzeti u obzir potrebe organizacije rada te mogućnosti za odmor raspoložive radnicima\, a raspored utvrđuje poslodavac najkasnije do 30. lipnja tekuće godine. \nNepoštivanje odredbi o pravu na odmore među najčešćim je prekršajima u praksi\, stoga je pravovremeno i ispravno postupanje ključno za svaku organizaciju. \nNa online seminaru razjasnit ćemo najčešće dileme i situacije iz prakse te dati jasne smjernice za pravilno utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora\, uključujući i pravo na regres. \nNa online seminaru saznajte: \n\nkada radnik stječe pravo na puni godišnji odmor i kako se računa njegovo trajanje\,\nkako postupiti kada radnik ne želi iskoristiti godišnji odmor\,\ntko ima pravo na isplatu regresa\, kada i u kojem iznosu\,\nkako se određuje razmjerni dio godišnjeg odmora\,\nmože li radnik koristiti godišnji odmor kada želi\,\nsmije li se isplatiti naknada za neiskorišteni godišnji odmor\,\nkoje su obveze poslodavca pri izradi rasporeda godišnjih odmora\,\nkada radnik ima pravo na plaćeni slobodan dan\,\nšto u slučajevima kada radnik radi kod više poslodavaca u tijeku godine\,\nmože li radnik koristiti godišnji odmor tijekom otkaznog roka\,\nšto je pravo na zamjenski odmor i kada se može koristiti?\n\n\nNa praktičnom i interaktivnom online seminaru pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod pravilnog utvrđivanja i organiziranja godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi uz mogućnost postavljana pitanja predavaču. \n\nProgram online seminara:\n\nPravo na stanku i dnevni odmor\nPravo na tjedni odmor\nPravo i trajanje godišnjeg odmora\nStjecanje prava na puni godišnji odmor\nRazmjerni dio godišnjeg odmora\nUtvrđivanje godišnjeg odmora i minimalno trajanje\nKorištenje godišnjeg u dijelovima\nRaspored korištenja godišnjeg odmora\nPrenošenje godišnjeg odmora i korištenje „starog“\nKorištenje godišnjeg odmora po želji radnika\nNaknada plaće za korištenje godišnjeg odmora i regres\nNaknada za neiskorišteni godišnji odmor\nKorištenje slobodnih dana (plaćeni dopust)\nPravo na plaćeni i neplaćeni dopust\nKorištenje godišnjeg odmora tijekom otkaznog roka\nOstvarivanje prava na odsutnost s posla\nRad nedjeljom i zamjenski tjedni odmor\nSlučajevi kada radnik radi kod dva ili više poslodavaca\nPrijemi odluka: raspored\, korištenje GO\, regres\, neplaćeni dopust\nPitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/godisnji-odmor/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2022/04/godisnji-odmor3.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260513T090000
DTEND;TZID=UTC:20260513T140000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20220921T120206Z
LAST-MODIFIED:20260304T091357Z
UID:9655-1778662800-1778680800@seminar.hr
SUMMARY:Praktične osnove gospodarenja otpadom za uspješno upravljanje u poslovnom okruženju
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nPraktične osnove gospodarenja otpadom za uspješno upravljanje u poslovnom okruženju\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 13. svibanj 2026. (srijeda)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 14\,00 sati \nPredavač:\n» mr. sc. Sanja Grabar\, dipl. ing. kem. \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nSustav gospodarenja otpada prema Zakonu i Pravilniku o gospodarenju otpadom – osnove za poslovne subjekte\nU poslovnom svijetu koji se ubrzano mijenja\, usklađenost s propisima i odgovorno upravljanje otpadom postali su ključni elementi održivog i sigurnog poslovanja – upravo zato ovaj seminar pruža sveobuhvatan\, praktičan i lako primjenjiv pregled obveza\, postupaka i najboljih praksi koje svaka organizacija treba poznavati kako bi učinkovito upravljala otpadom i izbjegla regulatorne rizike. \nZakon o gospodarenju otpadom uređuje sustav i način gospodarenja otpadom\, uključujući red prvenstva\, nadležnosti i obveze\, prekogranični promet otpada\, informacijski sustav gospodarenja otpadom te upravni i inspekcijski nadzor nad gospodarenjem otpadom te proširenu odgovornost proizvođača otpada (proširene obveze). \nPravilnik o gospodarenju otpadom donosi detaljna pravila koja razrađuju kako se u praksi provodi Zakon o gospodarenju otpadom\, a njegova je svrha osigurati jasne procedure\, standarde i obveze za sve sudionike u sustavu gospodarenja otpadom. \nSvi koji proizvode ili posjeduju otpad dužni su osigurati obradu otpada postupkom pripreme za ponovnu uporabu\, recikliranjem ili oporabom sukladno temeljnim zahtjevima i redu prvenstva gospodarenja otpadom. \nZa one koji se prvi put susreću s poslovima predaje\, preuzimanja\, skladištenja\, prijevoza i obrade otpada – kao i za one koji žele obnoviti ili učvrstiti znanje – donosimo objašnjenja tko\, kada i gdje mora upisivati podatke o količini\, vrsti\, podrijetlu i odredištu otpada te o proizvodima i materijalima nastalima pripremom za ponovnu uporabu. \n\nNa seminaru donosimo jasno razumijevanje zakonskih zahtjeva i praktično znanje o tome kako uspostaviti sustav gospodarenja otpadom: \n\nprimjena Zakona i Pravilnika o gospodarenju otpadom\ntko je posjednik otpada i koje obveze proizlaze iz te uloge\nobveze proizvođača proizvoda i sustav proširene odgovornosti\nrazumijevanje vrsta otpada i njihovih specifičnosti\ntko sve snosi troškove gospodarenja otpadom\nzakonske obveze proizvođača i posjednika otpada\npravilno razvrstavanje\, označavanje i skladištenje otpada\nevidencija i pripremu dokumentacije\nsuradnja s ovlaštenim sakupljačima i izvođačima\noptimizacija troškova kroz smanjenje količina otpada\, recikliranje i ponovnu uporabu\nkoliko iznose novčane kazne za neispunjavanje obveza\npraktični savjeti i rješavanje konkretnih pitanja sudionika.\n\nUčinkovito upravljanje otpadom donosi višestruke koristi: smanjuje operativne troškove\, povećava sigurnost na radu\, jača reputaciju tvrtke i osigurava potpunu usklađenost s propisima. \n\nNa seminaru\, uz vodstvo stručnjaka s dugogodišnjim iskustvom u području gospodarenja otpadom\, sudionici dobivaju jasne i primjenjive smjernice za učinkovito snalaženje u cijelom sustavu – od zakonskih obveza do praktičnih rješenja\, a kroz konkretne primjere\, odgovore na pitanja i usmjeren pristup\, polaznici stječu temeljna znanja potrebna za sigurno\, usklađeno i učinkovito upravljanje otpadom u poslovnom okruženju\, bez obzira na to u kojem su dijelu procesa uključeni. \n\nProgram seminara:\n\nPrimjena Zakona i Pravilnika o gospodarenju otpadom\nDefinicija tko je sve posjednik otpada – sadašnji i prethodni\, obveze\nObveze proizvođača proizvoda i proširena odgovornost (registar)\nObavljanje djelatnosti gospodarenja otpadom i planski dokumenti\nZabranjena postupanja s otpadom i zahtjevi za skladištenje\nKategorizacija i ispitivanje otpada\nOsiguravanje obrade otpada\nOpća obveza odvojenog sakupljanja otpada i recikliranje\nIzdvajanje opasnog otpada\nPosebne kategorije otpada\nTroškovi gospodarenja otpadom\nVođenje propisane dokumentacije (evidencije\, prateći list\, očevidnik) te prijava u registre\nObveza čuvanja i davanja uvida u podatke o gospodarenju otpadom\nDozvole za gospodarenje otpadom\nPoticaji i potpore u gospodarenju otpadom\nNaknada za odlaganje otpada\nInspekcijski nadzor i prekršajne odredbe\nPraksa\, savjeti\, pitanja i odgovori sudionika\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/gospodarenje-otpadom/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/11/obveze-proizvodaca-i-posjednika-otpada.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260514T090000
DTEND;TZID=UTC:20260514T133000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20230411T132833Z
LAST-MODIFIED:20260324T095237Z
UID:10924-1778749200-1778765400@seminar.hr
SUMMARY:Kako izraditi sistematizaciju radnih mjesta u skladu sa zahtjevima o transparentnosti plaća
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nKako izraditi sistematizaciju radnih mjesta u skladu sa zahtjevima o transparentnosti plaća\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 14. svibanj 2026. (četvrtak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje edukacije: 9\,00 – 13\,30 sati \nPredavač:\n» Sandro Kraljević\, magistar psihologije \nKotizacija:\n162\,50 € (130\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137\,50 € (110\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju) \nPrijava na edukaciju\n\nNa koji način izraditi ili ažurirati sistematizaciju radnih mjesta radi usklađivanja s Direktivom o transparentnosti plaća?\nPrvi korak usklađivanja s Direktivom o transparentnosti plaća je detaljna analiza te ažurna\, precizna i pravilno strukturirana sistematizacija radnih mjesta. \nDirektiva traži da poslodavac može dokazati da su razlike u plaćama utemeljene na stvarnim razlikama u vrijednosti rada\, a to je moguće samo ako su radna mjesta jasno definirana\, opisana i usporediva prema objektivnim\, rodno neutralnim kriterijima. \nU praksi to znači da poslodavac mora precizno definirati sva radna mjesta\, njihove zahtjeve i vrijednost rada\, na način koji osigurava transparentno i pravedno određivanje plaća – bez ažurne i pravilno strukturirane sistematizacije nije moguće postići usklađenost s Direktivom o transparentnosti plaća. \nSvako radno mjesto mora biti definirano uz primjenu rodno neutralnog sustava vrednovanja i klasifikacije\, a procjena vrijednosti rada radnika treba se temeljiti na objektivnim i mjerljivim kriterijima\, kao što su obrazovni i stručni zahtjevi\, potrebne vještine\, razina odgovornosti\, uvjeti rada\, zahtjevi za osposobljavanjem i drugi relevantni elementi. \nSistematizacija predstavlja temelj za uspostavu transparentnih platnih razreda te omogućuje dokazivanje da su razlike u plaćama rezultat stvarnih razlika u vrijednosti rada\, a ne spola zaposlenika. \nŠto ćete naučiti: \n\nkako napisati učinkovit i jasan opis radnog mjesta\,\ntehnike prikupljanja podataka i njihova primjena u poslovanju\,\nkako izgraditi sustav napredovanja u skladu s Direktivom\,\nkako primijeniti rodno neutralne i objektivne kriterije vrednovanja\,\nna koji način pravilno strukturirati sistematizaciju?\n\nSudjelovanjem na praktičnom seminaru izbjegnite najčešće pogreške pri usklađivanju i izradi sistematizacije\, a kao što su: \n\npreopćeniti opisi radnih mjesta\nnepostojanje jasnih kriterija za napredovanje\npreklapanje odgovornosti između radnih mjesta\nodređivanje plaća prema osobi\, a ne prema vrijednosti posla\nnedostatak dokumentiranih procesa.\n\n\nSeminar\, namijenjen poslodavcima i HR stručnjacima\, kombinira teorijski i praktični dio te donosi konkretne primjere\, savjete i upute. Sudionici će steći znanja i razviti vještine potrebne za izradu kvalitetne sistematizacije radnih mjesta te pripremiti organizaciju za transparentno i pravedno određivanje plaća. \n\nProgram seminara:\nProces izrade sistematizacije radnih mjesta\nStruktura i sadržaj sistematizacije radnih mjesta\n\nObvezni elementi dokumenta\nOrganizacijske jedinice\, nazivi radnih mjesta i broj izvršitelja\nOpisi poslova\, odgovornosti i radnih uvjeta\n\nAnaliza radnih mjesta prema objektivnim kriterijima\n\nZnanja\, vještine\, stručni zahtjevi\nOdgovornosti\, složenost posla i uvjeti rada\nKako izbjeći kriterije koji mogu biti diskriminatorni\n\nIzrada klasifikacije i platnih razreda\n\nUsklađivanje kriterija za napredovanje i povećanje plaće\nTransparentna mjerila za određivanje plaće i napredovanja\nPrimjeri dobre prakse\n\nUloga sistematizacije u dokazivanju jednakih plaća\nIzrada sustava vrednovanja i klasifikacije radnih mjesta (obveza rodno neutralnog vrednovanja radnih mjesta)\nPrimjeri dobre prakse i najčešće pogreške\nPitanja i odgovori sudionika\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na edukaciju\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/sistematizacija-radnih-mjesta/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2023/04/sistematizacija-radnih-mjesta2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260515T093000
DTEND;TZID=UTC:20260515T133000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20260310T125045Z
LAST-MODIFIED:20260320T120130Z
UID:14892-1778837400-1778851800@seminar.hr
SUMMARY:e-Komunikacija i informacijski sustav uredskog poslovanja – razmjena i postupanje s e-spisima (digitalizacija i trendovi)
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\ne-Komunikacija i informacijski sustav uredskog poslovanja – razmjena i postupanje s e-spisima (digitalizacija i trendovi)\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 15. svibanj 2026. (petak)\, Hotel Central\, Ul. kneza Branimira 3 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 13\,30 sati \nPredavač:\n» Ivana Bandov\, voditeljica Službe za pravne poslove i uredsko poslovanje\, Ministarstvo pravosuđa\, uprave i digitalne transformacije \nKotizacija:\n150\,00 € (120\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125\,00 € (100\,00 € + PDV). \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nElektroničko podnošenje i dostava pismena u upravnim i sudskim postupcima\nDigitalna komunikacija postaje standard u upravnim i sudskim postupcima\, a pravilna primjena propisa i sustava ključna je za učinkovito i usklađeno poslovanje. \nDonosimo pregled suvremenih pravila i praksi vezanih uz elektroničku komunikaciju\, kao i elektroničko podnošenje i dostavu pismena u upravnim i sudskim postupcima te digitalno uredsko poslovanje za tijela javne vlasti. \nFokus je na: \n\nprimjeni propisa (Zakon o općem upravnom postupku\, Uredba o uredskom poslovanju\, Pravilnik o elektroničkoj komunikaciji)\nkorištenju informacijskih sustava (obveza korištenja informacijskog sustava uredskog poslovanja\, dostava i rokovi)\npravilnom postupanju s elektroničkim dokumentima (pravila zaprimanja\, otvaranja i pregleda elektroničkih pismena\, evidentiranje i razvrstavanje pismena u sustavu)\nsustav e-Komunikacija (obveznici korištenja\, funkcioniranje sustava\, primjeri elektroničke dostave i provjera statusa predmeta)\nelektroničku dostavu (dostava putem informacijskog sustava\, pravila za dostavu rješenja\, zaključaka i drugih akata u digitalnom obliku)\npodnošenje podnesaka (mogućnost podnošenja zahtjeva\, izjava i drugih podnesaka u elektroničkom obliku\, pravila o valjanosti\, formatu i vremenskom označavanju elektroničkih podnesaka)\ndigitalno upravljanje sudskim predmetima (pravila pripreme predmeta za pismohranu i arhiv\, pravila čuvanja i arhiviranja spisa\, dugoročno čuvanje digitalnih dokumenata).\n\nSeminar obuhvaća cjelovit pregled zakonodavnog okvira\, tehničkih zahtjeva i svakodnevnih postupaka vezanih uz elektroničko podnošenje i dostavu pismena\, kao i rad u sustavima e‑Komunikacija i informacijskom sustavu uredskog poslovanja. \n\nPozivamo vas na stručni seminar posvećen pravilima\, obvezama i praktičnoj primjeni elektroničke komunikacije u upravnim i sudskim postupcima sa stručnom suradnicom iz Ministarstva pravosuđa\, uprave i digitalne transformacije. \n\nProgram seminara:\nZakonodavni okvir\n\nZakon o općem upravnom postupku (ZUP) – temeljna pravila o elektroničkom podnošenju i dostavi\nUredba o uredskom poslovanju – detaljna pravila zaprimanja\, obrade i dostave elektroničkih pismena\nPravilnik o elektroničkoj komunikaciji – formati\, sigurnosni zahtjevi\, identifikacija i autentifikacija korisnika\n\nElektroničko podnošenje podnesaka\n\nMogućnost podnošenja zahtjeva\, izjava i drugih podnesaka u elektroničkom obliku\nObvezna uporaba kvalificiranog elektroničkog potpisa ili drugog propisanog identifikacijskog sredstva\nPravila o valjanosti\, formatu i vremenskom označavanju elektroničkih podnesaka\nIzvršenje dostave podnesaka\n\nElektronička dostava pismena\n\nIdentifikacija i autentifikacija korisnika (e‑osobna\, NIAS\, kvalificirani e‑potpis)\nDostava putem informacijskog sustava i elektroničkih pretinaca\nPravila za dostavu rješenja\, zaključaka i drugih akata u digitalnom obliku\n\nSustav e‑Komunikacija\n\nNamjena sustava: podnošenje podnesaka\, zaprimanje sudskih pismena\, uvid u tijek predmeta\nObveznici korištenja (odvjetnici\, javni bilježnici\, pravne osobe u određenim postupcima)\nPrednosti i funkcioniranje sustava – podnošenje tužbi\, žalbi\, prijedloga i drugih podnesaka putem sustava\nPravila o formatu\, prilozima i tehničkim zahtjevima\nPrimjeri elektroničke dostave i provjere statusa predmeta\nNajčešće pogreške korisnika i kako ih izbjeći\n\nElektronička dostava sudskih pismena\n\nDostava u elektronički pretinac korisnika\nTrenutak kada se dostava smatra obavljenom (preuzimanje ili istekom roka)\nPosebnosti kod dostave rješenja\, poziva i drugih sudskih akata\nEvidentiranje dostave i pravne posljedice\nPraćenje statusa i tijeka postupka\n\nInformacijski sustav uredskog poslovanja\n\nObveza uvođenja i korištenja informacijskog sustava uredskog poslovanja\nFunkcionalnosti: zaprimanje\, evidentiranje\, klasificiranje\, urudžbiranje i dostava pismena\nSigurnosni i tehnički standardi za razmjenu elektroničkih dokumenata\n\nObrada i postupanje s elektroničkim pismenima\n\nPravila zaprimanja\, otvaranja i pregleda elektroničkih pismena\nEvidentiranje i razvrstavanje pismena u sustavu\nDostavljanje pismena u rad i formiranje digitalnih spisa\nAdministrativno‑tehnička obrada akata u digitalnom okruženju\n\nElektronički potpis i elektronički žig\n\nUloga i pravna valjanost e‑potpisa i e‑žiga\nKada se koriste i kako se provjerava njihova ispravnost\nPrimjena kod akata i drugih službenih dokumenata\n\nOtprema predmeta i arhiviranje\n\nNačini elektroničke i fizičke otpreme akata\nPravila pripreme predmeta za pismohranu i arhiv\nPravila čuvanja i arhiviranja spisa\nDugoročno čuvanje digitalnih dokumenata\n\nDigitalna transformacija uredskog poslovanja\n\nPrednosti digitalnog poslovanja: učinkovitost\, transparentnost\, praćenje tijeka predmeta\nNajčešći izazovi i preporuke za uspješnu implementaciju\nUloga zaposlenika u održavanju urednog i usklađenog digitalnog poslovanja\n\nPitanja i odgovori sudionika\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/e-komunikacija-i-informacijski-sustav-uredskog-poslovanja-edukacija/
LOCATION:Hotel Central
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2026/03/e-komunikacija-uredsko-poslovanje2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260521T093000
DTEND;TZID=UTC:20260521T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20210928T113751Z
LAST-MODIFIED:20260323T121117Z
UID:7557-1779355800-1779364800@seminar.hr
SUMMARY:Službena putovanja u zemlji i inozemstvu
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / WEBINAR »\nSlužbena putovanja u zemlji i inozemstvu\n\nTermin održavanja:\n21. svibanj 2026. (četvrtak)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h\nOčekivano trajanje online seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nPredavač:\n» Tajana Kramar Šandl\, univ. spec. oec.\, ovlašteni revizor i računovođa \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na online seminar / webinar\n\nPutni troškovi i dnevnice – obračun i isplata\nSlužbena putovanja\nPutujete poslovno iz Republike Hrvatske u stranu državu i obratno\, ili iz jedne strane države u drugu\, ili iz jednog mjesta u drugo mjesto na teritoriju strane države? \nZa koju državu se obračunava dnevnica kada je radnik u jednom danu bio u dvije zasebne države\, po 12 sati u svakoj? \nPutni nalozi\, odnosno iznosi neoporezivih dnevnica su neizostavni predmet poreznog nadzora\, a pravilna evidencija putnih naloga učestala je problematika kod poslodavaca. \nPorezni propisi poslodavcima određuju uvjete pod kojima se dnevnice i drugi troškovi nastali na službenom putu mogu isplatiti neoporezivo. \nDnevnica se može isplaćivati neoporezivo do 30\,00 € samo radnicima za službena putovanja u tuzemstvu (u zemlji)\, koje traje više od 12 sati dnevno\, a maksimalno trajanje putnog naloga je 30 dana. \n\n\nKako obračunati inozemne dnevnice?\nKako se obračunavaju putni troškovi?\nKoji su uvjeti za priznavanje ostalih troškova sa službenog puta?\nKako se pravilno ispunjava putni nalog?\nKoji su rokovi za obračun putnih naloga?\nŠto kada koristite privatni automobil za službeni put?\nKoje su najčešće pogreške prilikom ispunjavanja putnih naloga?\n\n\nSudjelovanjem na online seminaru ćete:\n\nbiti informirani o zakonskim pravilima kod odlaska na službeni put\,\nznati kako pravilno obračunati dnevnice i ispuniti putni nalog\,\ndobiti uvid u iskazivanje troškova u JOPPD obrascu\,\nznati kako ispravno evidentirati svu potrebnu dokumentaciju.\n\n\nNa online seminaru će polaznici biti upoznati s ispravnim postupanjima kod odlaska na službena putovanja\, a kroz primjere\, objašnjenja i savjete naše stalne stručne suradnice za ovo područje. \n\nProgram online seminara:\n\nOdluka o visini dnevnice i pravo na dnevnicu\nUvjeti za isplatu dnevnice za službena putovanja u inozemstvu\nObračun dnevnica za inozemstvo kada se putuje zrakoplovom\nTroškovi koji se pokrivaju iz dnevnice\nPriznavanje porezno priznatog troška za smještaj na službenom putu u inozemstvo\nTroškovi službenih putovanja prema poreznim propisima\nSadržaj putnog naloga i vjerodostojne isprave\nIzdavanje putnih naloga osobama koje nisu zaposlenici društva\nIsplata predujma za službeni put\nTroškovi prijevoza taksijem na službenom putovanju\nNaknade troškova noćenja na službenom putovanju\nKorištenje privatnog automobila za službeni put\nNačin izračuna broja dnevnica prema satima trajanja puta\nSlužbeno putovanje u više zemalja i obračun dnevnica\nIskazivanje troškova službenog putovanja u obrascu JOPPD\nRokovi za obračun putnih naloga\nPorezno-pravni status prekovremenog rada na službenom putu\nObveza posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu\nPrimjeri izračuna dnevnica u zemlji i inozemstvu\, pitanja i odgovori\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na online seminaru / webinaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara / webinara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara / webinara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na online seminar / webinar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/sluzbena-putovanja/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/09/sluzbena-putovanja.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260526T093000
DTEND;TZID=UTC:20260526T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20201004T152826Z
LAST-MODIFIED:20260323T124905Z
UID:5366-1779787800-1779796800@seminar.hr
SUMMARY:Osiguranje plaćanja i postupak naplate potraživanja
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / WEBINAR »\nOsiguranje plaćanja i postupak naplate potraživanja\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 26. svibanj 2026. (utorak)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: u 9\,30 sati\nOčekivano trajanje online seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nPredavači:\n» Nebojša Vitez\, dipl. iur.\, odvjetnik \n» dr. sc. Romina Štaba\, odvjetnica \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nKako osigurati naplatu kod ugovornih odnosa?\nSusrećete li se s problemima u naplati potraživanja? \nNajčešće do problema dolazi pri zasnivanju poslovnih odnosa\, a zbog nepoznavanja pravnih karakteristika ugovora kojima se definiraju međusobne obveze. \nNa koji se način vjerovnici mogu zaštititi od neplaćanja i kako na vrijeme pokrenuti odgovarajuće postupke naplate? \nVećina problema s naplatom može se izbjeći potpisivanjem odgovarajuće vrste ugovora\, odnosno pravilnim zaključivanjem posla. \nVjerovnici posebnu pažnju trebaju posvetiti obračunskim plaćanjima\, a koja se sve češće koriste kao način podmirenja obveza dužnika\, kao i odgovarajućim sredstvima osiguranja plaćanja. \nJeste li upoznati sa svim legitimnim instrumentima koje možete koristiti kako potraživanja ne bi ostala nenaplaćena? \nPraksa je pokazala kako velik broj izdanih zadužnica i mjenica stoji nenaplaćen i evidentiran u redoslijedu naplate kod Financijske agencije. \nŠto u slučajevima kada su svi računi ovršenika na kojima se provodi ovrha blokirani? \n\nKoja su prava i obveze vjerovnika u društvima koja su pred blokadom\, kako doći do potraživanja kada je tvrtka u financijskim problemima? \n\nKako osigurati potraživanja iz ugovornih odnosa?\nŠto u slučajevima nemogućnosti naplate potraživanja? \nKoja su prava vjerovnika i eventualne opcije naplate? \nKada nastupa\, odnosno završava zastara potraživanja?\nKada direktor odgovora za dugove trgovačkog društva?\nKako se provodi ovrha u uvjetima blokade računa?\n\n\nNenaplaćena potraživanja trgovačkim društvima donose nepotrebne troškove i zbog toga je važno pravovremeno reagirati\, odnosno osigurati plaćanja sredstvima koja su definirana zakonskom regulativom – sa stručnjacima iz prakse donosimo objašnjenja\, upute i procedure u slučaju neplaćanja ili kod zakašnjenja u plaćanju. \n\nProgram online seminara:\n– Najčešći instrumenti osiguranja plaćanja: \n\nMjenica\nZadužnica\nBankarska garancija\nZalog\nJamstvo\nHipoteka\n\n– Obračunska plaćanja: \n\nUstup tražbine (cesija)\nUputa (asignacija)\nKompenzacija (prijeboj)\nPreuzimanje duga i promjene na strani dužnika ili vjerovnika\nUgovor o pristupanju dugu – pravne odredbe\nPreuzimanje ispunjenja\n\n– Provjera boniteta kupca – ocjena likvidnosti \n– Novčane obveze u ugovoru – ugovorne klauzule plaćanja \n– Dospjelost i zastara tražbine \n– Ugovorne i zatezne kamate \n– Proces naplate potraživanja \n– Rokovi ispunjenja novčanih obveza – zakonski okvir \n– Opomena ili nagodba \n– Naplata potraživanja putem FINE \n– Prisilna naplata i ovršni postupak \n– Blokada računa dužnika i naplata potraživanja \n– Agencije za naplatu potraživanja i otkup potraživanja \n– Ugovorne obveze kod faktoringa \n– Pitanja i odgovori sudionika \nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/naplata-potrazivanja/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2020/10/naplata-potrazivanja-.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260616T093000
DTEND;TZID=UTC:20260616T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20250520T153345Z
LAST-MODIFIED:20260401T105554Z
UID:13911-1781602200-1781611200@seminar.hr
SUMMARY:Bolovanje – obračun i utvrđivanje naknade plaće
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »\nBolovanje – obračun i utvrđivanje naknade plaće\n\nTermin održavanja:\n16. lipanj 2026. (utorak)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nPredavač:\n» Tajana Kramar Šandl\, univ. spec. oec.\, ovlašteni revizor i računovođa \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka online seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar) \nPrijava na seminar\n\nObračun iznosa naknade tijekom bolovanja – izračun isplata i pregled iznosa\nZakon o izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN broj 105/25) za poslodavce i radnike donio je izmjene kod naknade za bolovanje: \n\npovećanje iznosa naknada za bolovanje na teret HZZO-a\,\npromjene u načinu obračuna naknade plaće u slučaju njege bolesnog djeteta\,\nnovi iznosi kod naknade za komplikacije u trudnoći.\n\nU praksi su česte nedoumice kako na ispravan način obračunati plaću kada je radnik na bolovanju. \n\nKoje je porezno obilježje naknade za bolovanje?\nKako se utvrđuje naknada za bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a?\nKoji je uvjet za punu svotu naknade za bolovanje na teret HZZO-a?\nKako se određuje osnovica za određivanje naknade za bolovanje na teret HZZO-a u slučaju kada radniku u posljednjih šest mjeseci nije isplaćeno više od jedne plaće?\nKada dostaviti Izvješće o privremenoj spriječenosti za rad prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju?\nKako se određuje naknada za bolovanje ako je radnik u prethodnih šest mjeseci mijenjao poslodavca?\nKoji je najniži i najviši iznos naknade za bolovanje na teret HZZO-a?\nKoliko iznosi naknada za bolovanje zbog ozljede na radu?\nKada osiguranik nema pravo na naknadu za bolovanje?\nKako se obračunava naknada plaće za bolovanje kada je neradni dan?\n\n\nPozivamo vas na online seminar s primjerima izračuna naknade plaće za vrijeme bolovanja – sa stručnjakom iz prakse za ovo područje riješite nejasnoće i dileme s kojima se susrećete kod obračuna bolovanja uz važeće zakonske izmjene. \n\nProgram online seminara:\n\nPregled iznosa naknade za vrijeme bolovanja radnika\nOsnovica za utvrđivanje naknade za bolovanje\nIzvješće o privremenoj spriječenosti za rad\nPorezno obilježje naknade za bolovanje\nBolovanje na teret poslodavca\nBolovanje na teret HZZO-a\nVisina naknada za bolovanje na teret HZZO-a\nPrekid bolovanja i promjena dijagnoze bolesti (naknada plaće)\nPosebnosti u bolovanju umirovljenika\nNaknada plaće za bolovanje kada je neradni dan\nBolovanje zbog ozljede na radu\nBolovanje za vrijeme otkaznog roka\nBolovanje zbog istog uzroka uz prekid do 30 dana\nNovčana potpora za bolovanje duže od 90 dana\nBolovanje – iskazivanje podataka u obrascu JOPPD\nBolovanje zbog komplikacija u trudnoći\nDokumentacija koja se podnosi u HZZO\nPrimjeri izračuna naknade plaće iz prakse\nPitanja i odgovori sudionika\n\nNaknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/bolovanje-placa-edukacija/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/07/kontrola-bolovanja.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260618T093000
DTEND;TZID=UTC:20260618T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20210803T105007Z
LAST-MODIFIED:20260401T093916Z
UID:7359-1781775000-1781784000@seminar.hr
SUMMARY:Korištenje videonadzora na radnom mjestu – zakonska regulativa i praksa
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »\nKorištenje videonadzora na radnom mjestu – zakonska regulativa i praksa\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 18. lipanj 2026. (četvrtak)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nPredavač:\n» Maja Šutalo\, dipl. iur.\, odvjetnik \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar) \nPrijava na seminar\n\nPretpostavke za uvođenje videonadzora – u kojim slučajevima poslodavac smije koristiti nadzorne kamere\nVideonadzor je osjetljivo područje koje zahtijeva pažljivo balansiranje između sigurnosti\, zaštite imovine i prava radnika. \nDanas je videonadzor postao uobičajen dio poslovnog okruženja — kamere se nalaze na ulazima\, hodnicima i radnim prostorima\, međutim snimanje i obrada osobnih podataka radnika dopušteni su samo kada su ispunjeni strogo propisani uvjeti i kada je svrha nadzora jasno opravdana. \nSve je češća praksa poslodavaca da u svojim pravilnicima u kojima uređuju pojedini oblik obrade podataka (primjerice videonadzor) unose odredbu prema kojoj radnici objavom pravilnika na web stranici ili oglasnoj ploči prihvaćaju konkretnu metodu obrade podataka. \nVažno je naglasiti kako se osobni podaci radnika smiju obrađivati samo ako je to određeno zakonom ili je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa. \nNo\, postavlja se pitanje kada prevladavaju interesi poslodavca za učinkovitošću radnika\, a kada je ugrožena zaštita privatnosti radnika? \nPretpostavke za uvođenje videonadzora većim dijelom definirane su Zakonom o zaštiti na radu u kojem se utvrđuje da poslodavac smije koristiti nadzorne uređaje kao sredstvo zaštite na radu pod uvjetima propisanim zakonom. \nU određenim slučajevima\, poslodavac smije koristiti nadzorne uređaje isključivo na temelju prethodne suglasnosti radničkog vijeća. \nOpća uredba o zaštiti podataka i Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka također uređuju pitanje dopustivosti videonadzora\, uključujući i dopustivost videonadzora u radnim prostorijama\, stambenim zgradama i javnim površinama. \nNa online seminaru saznajte odgovore na ova i druga slična pitanja: \n\nkada je dopušteno snimanje radnika i pod kojim uvjetima\nkoje su zakonske obveze poslodavca prema GDPR-u i Zakonu o zaštiti na radu\nkako pravilno informirati zaposlenike o nadzoru\nkoje su zabranjene prakse i najčešće pogreške poslodavaca\nkako uskladiti interne akte i procedure s propisima\nkako postupati s videozapisima\ntko ima pravo pregledavati i obrađivati prikupljene podatke radnika?\n\n\nOnline seminar pruža praktičan i pravno utemeljen pregled kako zakonito i učinkovito koristiti videonadzor na radnom mjestu\, a uz primjere iz prakse te odgovore na vaša pitanja. \n\nProgram online seminara:\nZakonski okvir\n\n\nGDPR i posebne odredbe o obradi osobnih podataka putem videonadzora\nZakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka\nPretpostavke za videonadzor prema Zakonu o zaštiti na radu\n\nPostavljanje videonadzora u praksi\n\nUvođenje videonadzora u prostoru poslodavca – obavijest o uvođenju videonadzora i donošenje pravilnika\nKako definirati svrhu i nužnost obrade\nObvezno savjetovanje s radničkim vijećem\nKako pravilno označiti prostor pod nadzorom\n\nUpravljanje snimkama i pristup podacima\n\nTko smije imati pristup snimkama\nRokovi čuvanja i brisanja podataka\nObrada osobnih podataka putem videonadzora\nPostupanje u slučaju zahtjeva zaposlenika za pristup snimkama\n\nNajčešće pogreške poslodavaca\n\nSkriveni nadzor i zašto je nezakonit\nPretjerano široko postavljene kamere\nNedostatak dokumentacije i internih akata\nNepravilno informiranje zaposlenika\n\nPrimjeri iz prakse\n\nInspekcijski nadzori\, mišljenja i preporuke\nTipične situacije iz radnih okruženja\nKako izbjeći sankcije i osigurati usklađenost\n\nPitanja i odgovori sudionika\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/videonadzor/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/08/videonadzor.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260709T093000
DTEND;TZID=UTC:20260709T120000
DTSTAMP:20260408T093339
CREATED:20250519T142143Z
LAST-MODIFIED:20260401T103603Z
UID:13900-1783589400-1783598400@seminar.hr
SUMMARY:Primjena ChatGPT-a za stvaranje kreativnog sadržaja
DESCRIPTION:ONLINE SEMINAR / EDUKACIJA »\nPrimjena ChatGPT-a za stvaranje kreativnog sadržaja\n\nTermin održavanja:\n9. srpanj 2026. (četvrtak)\, ONLINE SEMINAR \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 12\,00 sati \nPredavač:\n» Kristina Rabar Lukež\, mag. oec.\, AI specijalist i konzultant \nKotizacija:\n120\,00 € (96\,00 € + PDV) po sudioniku\, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije\, a prije početka online seminara\, predavanje i odgovore na pitanja. \nNapomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara\, a na koju ćemo vam\, pola sata prije održavanja\, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu\, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio. \n(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar) \nPrijava na seminar\n\nPraktična primjena ChatGPT-a za bolje poslovne rezultate – online seminar za profesionalce koji žele raditi učinkovitije i brže\nTrendovi primjene umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence\, AI)sve su izraženiji i prodiru u različite poslovne procese\, pri čemu primjena alata ChatGPT-a zauzima sve važniju ulogu u poslovnom svijetu. \nBez obzira jeste li početnik ili već koristite ChatGPT\, pozivamo vas na online seminar gdje ćete dobiti sve potrebne informacije o korištenju ovog super popularnog alata koji pomaže profesionalcima u poslovanju. \nAko želite unaprijediti poslovne procese\, iskoristite puni potencijal ChatGPT‑a kroz praktične vještine koje omogućuju njegovu učinkovitu primjenu u različitim područjima poslovanja\, a sve s ciljem postizanja boljih rezultata – od automatizacije i analize do kreiranja sadržaja i komunikacije s klijentima. \nOpenAI je predstavio ChatGPT Atlas\, novi preglednik temeljen na tehnologiji ChatGPT-a koji može preuzeti zadatke umjesto vas koristeći način rada agenta\, uz poboljšanja koja ga čine bržim i korisnijim jer radi u skladu s kontekstom vašeg pretraživanja\, što ga čini iznimno korisnim u istraživanju\, planiranju i organizaciji. \nNa online seminaru naučit ćete kako: \n\npostavljati i strukturirati dobra pitanja (tzv. prompt inženjering)\nautomatizirati zadatke i poboljšati interne procese\ngenerirati kreativan sadržaj za društvene mreže i komunikaciju s klijentima\nprimijeniti alat u digitalnom marketingu i administrativnim poslovima\nkoristiti napredne funkcije ChatGPT-a\ngenerirati profesionalne tekstove\, izvješća i interne dopise\norganizirati projektne razgovore unutar ChatGPT‑a\nkoristiti AI alate poput Midjourneyja i Runwaya za vizualne sadržaje\nrazumjeti mogućnosti i ograničenja ChatGPT‑a te etičku primjenu AI‑\n\nUpoznat ćete primjere iz prakse za učinkovitu upotrebu alata ChatGPT-a za rješavanje svakodnevnih poslovnih zadataka kroz primjenu na stvarnim situacijama – online seminar omogućuje kombinaciju teorijskog i praktičnog znanja\, čime se osigurava da sudionici stvarno razumiju i primijene koncepte koje su naučili. \n\nO mogućnostima\, prednostima i nedostacima upotrebe ovog virtualnog asistenta sa stručnjakom za razumijevanje umjetne inteligencije na online seminaru – usvojite nova znanja i vještine uz savjete predavača. \n\nProgram online seminara:\n\nRad s ChatGPT-om – kako postavljati dobra pitanja – osnove „inženjeringa prompta“\nPrimjeri učinkovitih i loših prompta\nKako naučiti ChatGPT da prati vaš ton\, ciljeve i publiku\nTehnika igranja uloga i predlošci prompta\nPisanje projektnih prijedloga i javnih izvješća\nGeneriranje tekstova za društvene mreže\, članke\, biltene\nPisanje formalnih e-mailova i dopisa interne komunikacije\nOrganizacija razgovora po projektima unutar ChatGPT-a\nNačin rada agenta i dubinsko istraživanje\nKreiranje teksta za prezentacije\nKreiranje scenarija za izradu fotografija i videa na Midjourneyu\, Runway i ostalim alatima\nChatGPT Atlas pretraživač – mogućnosti automatizacije\nKorištenje naprednih funkcija\nEtičko korištenje ChatGPT-a\nPrimjeri\, pitanja i odgovori\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava:\nPrijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \n\nPrijava na seminar\nNajnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
URL:https://seminar.hr/seminar/chatgpt-kreativni-sadrzaj-edukacija/
LOCATION:Online seminar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2025/05/chatgpt-edukacija2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR