Seminar.hr

Umjetna inteligencija u obrazovanju – primjena i primjeri iz prakse
2025-12-17 09:30 - 12:00 UTC | Online seminar
ONLINE SEMINAR / WEBINAR »
Umjetna inteligencija u obrazovanju – primjena i primjeri iz prakse

Termin održavanja:
17. prosinac 2025. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na online seminar / webinar

Kako koristiti AI u obrazovanju – izazovi, savjeti i dobra praksa
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe.
Umjetna inteligencija više nije daleka budućnost – ona je sadašnjost koja oblikuje obrazovanje.

Kako AI alati mogu unaprijediti nastavu?
Kako integrirati AI u postojeće kurikulume?
Koje platforme nude podršku za nastavnike?
Znate li da postaje AI agenti za ocjenjivanje?
Koja je uloga nastavnika u eri umjetne inteligencije?
Kada koristiti umjetnu inteligenciju, a kada ne?

Uz pregled najnovijih AI alata i tehnologija u obrazovanju, naučite kako umjetnu inteligenciju možete koristiti za poboljšanje učinkovitosti u radu za:

personalizaciju nastave,
automatizaciju zadataka,
unaprjeđenje nastave i pripremu materijala,
poticanje kreativnosti i kritičkog mišljenja kod učenika.

Online seminar za sve nastavnike, profesore, edukatore, ravnatelje, IT stručnjake u obrazovanju te sve zainteresirane za inovacije u procesu učenja i poučavanja.

O mogućnostima, prednostima i nedostacima upotrebe umjetne inteligencije u obrazovnom sektoru sa stručnjakom za razumijevanje umjetne inteligencije na online seminaru – usvojite nova znanja i vještine te iskoristite savjete i upute predavača iz prakse.

Program online seminara:
Što je umjetna inteligencija (AI)?

Zašto je umjetna inteligencija važna u obrazovanju?
Ušteda vremena u planiranju, pripremi materijala, administrativnim poslovima

Mogućnosti primjene u radu učitelja, nastavnika i profesora
– Priprema nastave

Generiranje ideja za teme, plan lekcije
Prevođenje / jezična podrška
Priprema materijala: listića, zadataka, kvizova

– Izrada prezentacija (PowerPoint / Gamma)

automatski prijedlozi dizajna
slike, grafike, infografike uz pomoć raznih AI alata
pronalaženje i prilagodba slika uz poštivanje autorskih prava

– Alati za evaluaciju i ocjenjivanje

automatsko generiranje testova i kvizova
AI agenti za ocjenjivanje

– Učenje učenika uz pomoć AI

tutorstvo / pomoć pri učenju (upiti učenika, prilagodba teksta razini znanja učenika/studenta)
prilagođeni materijali za različite stilove učenja
podrška učenicima s posebnim potrebama

– Platforme koji nude podršku za nastavnike
Etika, sigurnost i izazovi

Autorska prava i korištenje materijala koje generira AI
Privatnost učenika i zaštita podataka
Pouzdanost / točnost sadržaja generiranog AI-jem
Kako poticati kritičko razmišljanje o informacijama koje dolaze od AI

Podijeljeni savjeti i dobra praksa

Kako integrirati AI u postojeće kurikulume
Organizacija vremena: kada koristiti umjetnu inteligenciju, kada ne (balans čovjeka i stroja)

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara / webinara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara / webinara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na online seminar / webinar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Komunikacija u zdravstvu – stilovi komunikacije i rješavanje konfliktnih situacija
2025-12-12 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Komunikacija u zdravstvu – stilovi komunikacije i rješavanje konfliktnih situacija

Termin održavanja:
Zagreb, 12. prosinac 2025. (petak), The Westin Zagreb, Ul. Isidora Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju u tiskanom obliku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na edukaciju

Zašto su komunikacijske vještine ključne u zdravstvenoj praksi?
U zdravstvenom sustavu komunikacija je temelj kvalitetne skrbi i profesionalne suradnje.
Zdravstveni djelatnici svakodnevno se suočavaju s izazovima u komunikaciji – od nesporazuma i konflikata do potrebe za jasnim, empatičnim i profesionalnim izražavanjem, bilo da se radi o razgovorima s pacijentima i njihovim obiteljima, preko suradnje s kolegama, do rješavanja konflikata u zahtjevnim situacijama, a način komunikacije utječe na izgradnju povjerenja i poticanje suradnje.
Ova specijalizirana edukacija namijenjena upravo zdravstvenom sektoru, usmjerena je na razvoj komunikacijskih vještina s naglaskom na asertivno komuniciranje i konstruktivno rješavanje konfliktnih situacija.
Edukacija nudi praktične alate i znanja koja pomažu razvoju komunikacijskih vještina i jačanju međuljudskih odnosa unutar zdravstvenih timova.
Cilj edukacije je osnažiti zdravstvene profesionalce kako bi prepoznali i prevladali prepreke u komunikaciji, unaprijedili međuljudske odnose te doprinijeli boljoj kvaliteti zdravstvene usluge, zadovoljstvu pacijenata i kvalitetnijem timskom radu.

Na praktičnoj edukaciji naučit ćete:

kako smireno i profesionalno voditi razgovore u izazovnim situacijama,
prepoznati i rješavati konflikte prije nego što eskaliraju,
razviti asertivnost i sigurnost u izražavanju,
koristiti empatiju, aktivno slušanje i jasnu povratnu informaciju,
graditi snažne timske odnose i bolju suradnju,
unaprijediti komunikacijske vještine i tehnike.

Na specijaliziranu edukaciju pozivamo sve zaposlenike zdravstvenih ustanova, uključujući domove zdravlja, bolnice, klinike, poliklinike i specijalističke ordinacije, privatne zdravstvene ustanove, lječilišta i toplice, ljekarne, zavode za hitnu medicinu, zavode za javno zdravstvo, zavode za transfuzijsku medicinu, transplantaciju i druge specijalizirane djelatnosti.
Praktična i interaktivna edukacija omogućit će vam da kroz stvarne primjere i vježbe steknete znanja i iskoristite alate koje možete odmah primijeniti u svakodnevnom radu.

Program edukacije:

Razvijanje komunikacijskih vještina – komunikacija s pacijentima, kolegama, suradnicima
Upravljanje međuljudskim odnosima – timski rad u zdravstvenoj ustanovi
Što je konflikt, tipovi konflikata i posebno zahtjevni pacijenti i/ili suradnici
Strategije i načini rješavanja (potencijalnih) sukoba
Komunikacija u kriznim situacijama i smanjenje konflikata
Stilovi komunikacije – kako prepoznati i prilagoditi stil komunikacije u praksi
Aktivno slušanje, empatija i davanje povratne informacije
Razgovor s „teškim pacijentima“ i njihovim obiteljima
Profesionalna komunikacija unutar zdravstvenih timova
Asertivna komunikacija u govoru i pisanju
Vještina izricanja „NE“ na primjeren način – kako odbiti prijedlog u profesionalnoj komunikaciji
Praktične vježbe za polaznike, odgovori na pitanja

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obveze poslodavca u vođenju evidencije o radnicima i radnom vremenu
2025-11-27 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obveze poslodavca u vođenju evidencije o radnicima i radnom vremenu

Termin održavanja:
Zagreb, 27. studenoga 2025. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju)
Prijava na edukaciju

Pravilno vođenje evidencija o radnicima i radnom vremenu – zakonski okvir, primjeri i praksa
Poslodavci su zakonski obvezni voditi uredne i ažurirane evidencije, a nepravilnosti u tom području mogu dovesti do značajnih financijskih kazni, pravnih posljedica i narušavanja ugleda organizacije.
Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i evidencije o radnom vremenu, uređuje obvezne podatke o zaposlenim radnicima kod poslodavca, radnom vremenu radnika te o drugim radno angažiranim fizičkim osobama (evidencije o fizičkim osobama koje za poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnih propisa).
Evidencije se vode pisano, u papirnatom ili u elektroničkom obliku.
Poslodavac je dužan voditi evidenciju o radnicima koje mu je, u smislu Zakona o radu, privremeno ustupilo s njim povezano društvo te o radnicima koje mu je kao korisniku ustupila agencija za privremeno zapošljavanje, ako je tako dogovoreno između agencije i korisnika.

Sudjelovanjem na praktičnom i stručnom seminaru saznat ćete:

koje su zakonske obveze poslodavca u vođenju evidencije o radnicima i radnom vremenu,
kako pravilno voditi i ažurirati evidencije u skladu s važećim propisima,
koje su najčešće nepravilnosti u praksi i kako ih spriječiti,
kako pravilno evidentirati radno vrijeme, prekovremene sate, godišnje odmore i bolovanja,
što slučaju promjene rasporeda radnog vremena,
koji su obvezni podaci (sadržaj evidencije),
što sadrži mogućnost drugačijeg uređenja radnog vremena,
koji je način bilježenja podataka u evidenciji o radnom vremenu,
tko sve ima pristup evidenciji o radnicima,
kako se čuvaju podaci o radnicima i koji je način obrade te arhiviranje podataka?

Na seminaru donosimo sveobuhvatan pregled zakonskih obveza i praktične smjernice za pravilno vođenje evidencija – kroz konkretne primjere i stručna tumačenja, znat ćete kako izbjeći najčešće pogreške iz prakse i kako uspostaviti sustav koji je usklađen s propisima.

Osigurajte poslovanje u skladu sa zakonom te izbjegnite novčane kazne za nepravilno vođenje evidencija – točne i ažurne evidencije štite vašu tvrtku od rizika i troškova, a zaposlenicima jamče pravednost i transparentnost.

Program seminara:
Zakonski okvir

Obveze za radnike i poslodavce prema Zakonu o radu (vođenje evidencija)
Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca
GDPR i zaštita osobnih podataka u evidenciji

Evidencija o radnicima

Podaci koji se evidentiraju: ime, prezime, OIB, datum početka rada, vrsta ugovora i dr.
Evidencija o promjenama statusa: prekid radnog odnosa, promjena naziva radnog mjesta
Što je pisani pregled podataka o radnicima
Kako izgleda sadržaj evidencije o određenim kategorijama fizičkih osoba
Postupci obrade podataka u evidenciji o radnicima
Primjeri obrazaca

Evidencija radnog vremena

Što mora sadržavati: početak rada, završetak rada, prekovremeni rad, rad vikendom
Podaci za vrijeme odsutnosti (bolovanje, godišnji odmor, službeni put)
Načini vođenja: ručno, elektronički, biometrijski sustavi
Vođenje evidencije o radnom vremenu upućenih radnika
Vođenje evidencije o radnom vremenu radnika na izdvojenom mjestu rada
Tjedni, mjesečni i fleksibilni rasporedi radnog vremena
Obveza obavještavanja radnika o rasporedu i promjena rasporeda
Primjeri iz prakse: kako se vodi evidencija u malim vs. velikim tvrtkama
Kazne za nepravilno vođenje evidencije

Sigurnost i transparentnost

Tko ima pristup evidenciji
Neovlašteno davanje na korištenje podataka
Kako se podaci čuvaju i arhiviraju (rokovi i način obrade te arhiviranje podataka)
Transparentnost prema radnicima i pravo radnika na pristup podacima

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Isplata božićnice i prigodnih nagrada u vrijeme blagdana
2025-11-25 09:30 - 12:00 | Online seminar
ONLINE SEMINAR / WEBINAR »
Isplata božićnice i prigodnih nagrada u vrijeme blagdana

Termin održavanja:
25. studeni 2025. (utorak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na online seminar / webinar

Božićnica u 2025. – obračun, porezni tretman i primjeri iz prakse
Hoćete li isplatiti božićnicu i/ili ostale prigodne nagrade i tako nagraditi vaše zaposlenike na kraju godine?
Božićnica je jedan od najčešćih i najvažnijih oblika nagrađivanja zaposlenika na kraju godine i obično se isplaćuje u prosincu na račun zaposlenika ili u gotovini.
No, svaka isplata nosi i niz pitanja: kako pravilno obračunati božićnicu, koji su porezni tretmani u 2025. godini, te na što poslodavci i računovođe trebaju posebno obratiti pozornost?
Osim božićnice, tu su i ostale prigodne nagrade koje je moguće isplatiti zaposlenicima neoporezivo na kraju godine, bilo uz plaću ili odvojeno od plaće, a njihova isplata zahtijeva dobro poznavanje zakonskih propisa, poreznih pravila i pravilnog evidentiranja u poslovnim knjigama.

Na online seminaru donosimo:

pregled aktualnih zakonskih propisa koji reguliraju prigodne nagrade,
detaljne upute za obračun božićnice u praksi,
razjašnjenje poreznog tretmana i neoporezivih iznosa,
praktične primjere i najčešće pogreške iz prakse.

Online seminar namijenjen je računovođama, knjigovođama, financijskim stručnjacima, odjelu ljudskih resursa i svim poslodavcima koji žele:

osvježiti znanje o pravilnom obračunu božićnice, poreznim propisima i propisanoj dokumentaciji izvještavanja o isplati prigodnih nagrada,
osigurati zakonit i pravilan obračun božićnice i ostalih nagrada,
izbjeći nepotrebne porezne rizike i kazne,
unaprijed planirati troškove i nagrađivanje zaposlenika,
dobiti odgovore na konkretna pitanja.

Sve potrebne informacije i praktične smjernice kako biste isplate, obračun i evidentiranje proveli zakonito, saznajte na online seminaru sa stručnjakom iz prakse za ovo područje uz primjere iz prakse.

Program online seminara:

Zakonske odredbe o prigodnim nagradama
Pravo na isplatu prigodnih nagrada i isplatu božićnice
Vrste nagrada i porezni tretman (božićnica, regres, darovi za djecu, dar u naravi, jubilarne nagrade, novčane nagrade za radne rezultate, 13. plaća)
Isplata bonusa za direktore/menadžere
Isplata oporezivih nagrada zaposlenicima
Razlika između oporezive i neoporezive isplate
Obračun božićnice i drugih prigodnih nagrada
Planiranje isplata u skladu s poreznim olakšicama
Iskazivanje troškova u obrascu JOPPD
Godišnji obračun i prigodna nagrada
Porezne olakšice i neoporezivi iznosi
Evidentiranje u poslovnim knjigama
Primjeri iz prakse (isplata u novcu, bonovima, darovima)
Najčešće greške u obračunu i što kontrolira Porezna uprava
Praktični primjeri izračuna, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na online seminar / webinar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Elektroničko uredsko poslovanje – izazovi i praksa u javnoj upravi
2025-11-14 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Elektroničko uredsko poslovanje – izazovi i praksa u javnoj upravi

Termin održavanja:
Zagreb, 14. studeni 2025. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju u tiskanom obliku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju)
Prijava na seminar

E-poslovanje u javnoj upravi: stvarni izazovi i rješenja
Obveznici primjene Uredbe o uredskom poslovanju (NN broj 75/21) su javnopravna tijela:

tijela državne uprave
druga državna tijela
jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave te
pravne osobe s javnim ovlastima.

Uredbom se uređuju pravila i mjere uredskog poslovanja u obavljanju poslova državne uprave, a naglasak je na digitalizaciji, odnosno uvođenju obveznog informacijskog sustava uredskog poslovanja.
Javnopravna tijela dužna su međusobno povezati svoje informacijske sustave uredskog poslovanja i službene evidencije, komunicirati primarno elektroničkim putem, odnosno omogućiti cjelovito uredsko poslovanje u elektroničkom obliku.
Naputak o brojčanim oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja (NN broj 132/21) propisuje klasifikacijski okvir za određivanje klasifikacijskih oznaka, pravila o dodjeljivanju brojčanih oznaka te popis što se upisuje u evidencije uredskog poslovanja.

Važno je znati:

javnopravno tijelo objavljuje adresu e‑pošte i druge načine elektroničkog primitka pismena,
pismena primljena putem informacijskog sustava uredskog poslovanja ili drugog informacijskog sustava elektronički se obrađuju i evidentiraju, a u pravilu se ne ispisuju;
pismena primljena putem elektroničke pošte evidentiraju se u informacijskom sustavu uredskog poslovanja po uputi ovlaštene službene osobe nadležne ustrojstvene jedinice;
pismena i priloge primljene u fizičkom obliku u elektronički oblik pretvara službena osoba koja obavlja poslove pisarnice, te otvara i omot spisa;
akt u elektroničkom obliku ovjeren elektroničkim potpisom ne mora sadržavati i elektronički pečat;
kvalificirani elektronički pečat koristi se za ovjeru elektroničkih dokumenata na kojima nije potreban elektronički potpis;
elektronički akt vrijedi i u papirnatom obliku ako se može potvrditi njegova izvornost i cjelovitost;
akt elektroničkim putem otprema službena osoba zadužena za rješavanje predmeta i to se automatski evidentira u sustavu.

Na seminaru donosimo pregled ključnih pravila koja propisuje Uredba o uredskom poslovanju i Naputak o brojčanim oznakama pismena i sadržaju evidencija uredskog poslovanja te obvezama javnopravnih tijela u postupanju s upravnim i neupravnim aktima – od brojčanih oznaka, dostave i potpisa do drugih važnih elemenata.
Uz stručno vodstvo suradnice specijalizirane za ovo područje, na seminaru ćete dobiti:

jasna pojašnjenja i praktična tumačenja,
odgovore na vaša konkretna pitanja,
smjernice za pravilnu primjenu u svakodnevnom radu,
potvrdu o pohađanju seminara u tiskanom obliku.

Program seminara:
Primjena Uredbe o uredskom poslovanju

razlozi za donošenje Uredbe (NN 75/21)
temeljno načelo
definicije pojmova

Predmet i obveznici primjene Uredbe o uredskom poslovanju

predmet Uredbe
obveznici Uredbe

Novine u postupanju s predmetima i pismenima

primitak, otvaranje i pregled pismena i pošiljki
obrada i razvrstavanje pismena
dostava predmeta i pismena u rad
otprema akta
priprema predmeta za pismohranu i arhiv

Administrativno-tehnička obrada akta

obvezni dijelovi akta
zaglavlje

Informacijski sustav uredskog poslovanja
Naputak o brojčanim oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja
Popis brojčanih oznaka javnopravnih tijela
Pitanja i odgovori, rasprava, potvrda o pohađanju
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Voditelj provedbe sigurnosnih mjera i revizije kod usklađivanja s obvezama kibernetičke sigurnosti
2025-10-23 09:30 - 2025-10-24 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA / SEMINAR U OPATIJI »
Voditelj provedbe sigurnosnih mjera i revizije kod usklađivanja s obvezama kibernetičke sigurnosti

Termin održavanja:
OPATIJA, 23. – 24. listopad 2025. (četvrtak i petak)
Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
250,00 € (200,00 € + PDV) po sudioniku. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 225,00 € (180,00 € + PDV).
Kotizacija uključuje: sudjelovanje na predavanjima, odgovore na pitanja, tiskani pisani materijal i olovku, slatku pauzu i osvježenje, uvjerenje o pohađanju edukacije.
Prijava na edukaciju

Dvodnevna edukacija za ključne osobe koje provode sigurnosne mjere, procjenjuju rizike i usklađuju poslovanje sa Zakonom o kibernetičkoj sigurnosti i Direktivom NIS2
Organizacije koje podliježu odredbama Zakona o kibernetičkoj sigurnosti dužne su imenovati odgovorne osobe za provedbu mjera sigurnosti, a koje moraju steći odgovarajuća znanja i kompetencije za razumijevanje rizika, upravljanje sigurnosnim procesima te pripremu i provedbu dokumentacije, kontrola i izvještavanja.
U praksi se pokazalo kako teorijsko znanje nije dovoljno – ono što razlikuje učinkovitu osobu za sigurnost od ostalih je sposobnost prepoznavanja konkretne situacije, brza procjena rizika i znanje kako reagirati – kako razumjeti temeljne principe informacijske i kibernetičke sigurnosti u poslovnom kontekstu?
Znate li kako izraditi osnovne sigurnosne politike i procedure za svoju organizaciju, kako identificirati i dokumentirati rizike te kako provesti jednostavne, ali učinkovite sigurnosne procjene?
Na dvodnevnoj i praktičnoj edukaciji polaznicima se ne nude “pravila i pojmovi”, već se prenosi znanje iz scenarija, revizija i implementacija koje se događaju u stvarnim organizacijama – od javnog sektora do privatnih tvrtki – što konkretno napraviti kada dođe inspekcija, kada se otkrije sigurnosni propust ili kada menadžment traži plan za podizanje sigurnosne razine?
Ova edukacija je temelj za sve one koji žele više od usklađenosti – žele stvarnu sigurnost i spremnost za nadolazeće prijetnje, jer u dva intenzivna dana gradimo kapacitet za otpornost, odgovornost i strateško ulaganje u sigurnost, s ciljem što, kako i zašto treba napraviti te kako to možete opravdati pred upravom, revizijom ili nadzornim tijelima.

Zašto sudjelovati na dvodnevnoj edukaciji – što ćete znati:

kako samostalno izraditi osnovne politike i procedure informacijske i kibernetičke sigurnosti,
kako identificirati prijetnje i ranjivosti u poslovnom kontekstu,
kako provesti osnovnu procjenu rizika i zrelosti sigurnosnog sustava,
kako razumjeti regulatorne zahtjeve i pripremiti dokumentaciju za nadzorna tijela,
kako sudjelovati u reviziji ili samostalno voditi jednostavne interne kontrole,
kako komunicirati nalaze sigurnosne procjene menadžmentu?

Ova edukacija priprema vas da ne budete samo “slovo zakona na papiru”, nego stvarni nositelj sigurnosne otpornosti svoje organizacije – naučite kako postati osoba za kibernetičko usklađenje: od politike do procjene rizika – pridružite nam se u Opatiji!

Program dvodnevne edukacije:
23.10.2025. (četvrtak) – Temelji sigurnosti i obveze poslovanja
Uvod: Što je informacijska i kibernetička sigurnost u praksi

Ključni pojmovi i zašto sigurnost nije samo IT pitanje
Poslovna vrijednost sigurnosti: povjerenje, kontinuitet, usklađenost

Osnove upravljanja sigurnošću u organizaciji

Koje su ključne komponente sigurnosnog sustava
Kako postaviti sigurnosne uloge i odgovornosti
Obvezni i preporučeni dokumenti: politike, procedure, zapisi

➡ Vještine: definiranje sigurnosnih ciljeva, izrada prve verzije sigurnosne politike
Zakonski zahtjevi i obveze organizacija

Tko sve podliježe Zakonu o kibernetičkoj sigurnosti
Što znači biti “kategorizirani subjekt” i koje su posljedice
Samoprocjena i sigurnosne mjere u praksi

➡ Vještine: razumijevanje vlastite pozicije, priprema za samoprocjenu i izvještavanje
Grupna vježba

Simulacija identifikacije obveza i sigurnosnih prioriteta fiktivne organizacije

24.10.2025. (petak) – Procjena sigurnosti, rizici i revizija
Uvod u procjenu i reviziju sigurnosti

Što znači “procijeniti” sigurnosno stanje
Razlike između interne kontrole, revizije i nadzora

➡ Vještine: prepoznavanje područja za provjeru, planiranje osnovne revizije
Procjena rizika u području informacijske sigurnosti

Identifikacija prijetnji i ranjivosti
Procjena utjecaja i vjerojatnosti
Dokumentiranje i prezentacija nalaza poslovnom vodstvu

➡ Vještine: izrada osnovne tablice rizika, prijedlog kontrolnih mjera
Procjena sigurnosne zrelosti organizacije

Što znači “zrelost” sigurnosnih mjera
Kako se procjenjuje implementacija politika i procedura
Alati za dokumentaciju i praćenje napretka

➡ Vještine: ocjena postojećeg stanja i izrada plana poboljšanja
Grupna vježba: Analiza slučaja

Procjena sigurnosnog stanja fiktivne organizacije
Izrada nacrta dokumentacije i kratkog izvještaja za menadžment

Zaključak i karijerni put

Kako nastaviti razvoj kompetencija u ovom području
Kako prikupiti iskustvo za ulogu osobe za sigurnosno usklađenje

➡ Vještine: samoprocjena kompetencija, plan daljnjeg profesionalnog razvoja
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Admiral**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava edukacija)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 145,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 175,00 € (87,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 170,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 225,00 € (112,50 € po osobi)

Hotel Admiral****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 100,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 110,00 € (55,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 110,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 130,00 € (65,00 eur po osobi)

* boravišna pristojba 1,50 eur po osobi dnevno
* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike edukacije predviđen je u Hotelima Ambasador***** i Admiral****.
Sudionici rezerviraju smještaj isključivo direktno putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira datuma, upisuje se promo kôd: MBS25, odnosno klikom na sljedeći link: MB seminar 22.-24.10.2025.
Za goste koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvrše putem web stranice, u zadnjem koraku odaberu način plaćanja predračunom, te upišu tražene podatke firme, adresu i OIB.
Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 06.10.2025. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Zaštita osobnih podataka u praksi - najčešće nepravilnosti i priprema za nadzor
2025-10-10 09:00 - 14:00 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Zaštita osobnih podataka u praksi – najčešće nepravilnosti i priprema za nadzor

Termin održavanja:
Zagreb, 10. listopad 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koji su najčešći propusti poslodavca i kako provoditi propisane mjere zaštite?
Zaštita osobnih podataka regulirana je nizom zakona i propisa, koji se odnose na različite aspekte obrade, sigurnosti i prava pojedinaca, a najvažniji među njima su Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) koja postavlja temeljna pravila o obradi osobnih podataka, pravima ispitanika i obvezama voditelja obrade te Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18) koji omogućuje provedbu GDPR-a te uspostavlja nadležnosti Agencije za zaštitu osobnih podataka (AZOP).
Agencija za zaštitu osobnih podataka nadležna je za pravilnu provedbu Opće uredbe o zaštiti podataka, a koja može pokrenuti i voditi odgovarajuće postupke protiv odgovornih osoba zbog povrede Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka uz najavljeni ili nenajavljeni nadzor.
Primjena zakona o zaštiti osobnih podataka u praksi ovisi o djelatnosti organizacije, vrsti podataka i svrsi obrade, a poslodavci imaju različite obveze vođenja dokumentacije koja može biti predmet nadzora:

izrada evidencije aktivnosti obrade,
dokument o procjeni učinka na zaštitu podataka (DPIA),
imenovanje službenika za zaštitu podataka (DPO),
mjere tehničke i organizacijske zaštite,
postizanje transparentnosti i prava ispitanika,
određena postupanja u slučaju povrede podataka.

Na seminaru saznajte:

koji su najčešći propusti u praksi vezano za obradu osobnih podataka i kako ih ukloniti,
koje su propisane kazne i korektivne mjere,
koje su obveze pravnih subjekata tijekom nadzora i koju dokumentaciju pripremiti za nadzor,
kako provesti provjeru usklađenosti dokumentacije,
na koji način provesti mjere zaštite osobnih podataka?

Usklađivanje dokumentacije i rokovi čuvanja sa GDPR-om zahtjeva kontinuirano praćenje zakonske regulative i primjenu pozitivnih praksi, a kako bi se izbjegle visoke novčane kazne predviđene za kršenje odredbi o zaštiti podataka.

Kako praksa i zakonska regulativa uređuju zaštitu osobnih podataka te što u slučajevima nepravilnosti kod obrade osobnih podataka – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču – stručnjaku iz prakse.

Program seminara:

Zakonodavni okvir – zakonsko uređenje zaštite osobnih podataka
Obveze i odgovornosti pravnih subjekata koji obrađuju osobne podatke
Usklađenost dokumentacije (evidencija aktivnosti obrade, politika privatnosti, ugovor o obradi podataka) i rokovi čuvanja
Kako izgleda nadzor u praksi i koje su obveze pravnih subjekata
Mjere i radnje nakon utvrđivanja nepravilnosti
Korektivne mjere i upravne novčane kazne
Najčešće nepravilnosti u praksi i kako ih spriječiti
Mišljenja nadzornih tijela i relevantna sudska praksa
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Rad umirovljenika – nove zakonske odredbe i praksa
2025-10-09 09:00 - 14:00 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Rad umirovljenika – nove zakonske odredbe i praksa

Termin održavanja:
Zagreb, 9. listopad 2025. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Nove mogućnosti zapošljavanja umirovljenika
U Narodnim novinama broj 96/25 objavljen je novi Zakon o mirovinskom osiguranju sa stupanjem na snagu 1. srpnja 2025. godine, dok pojedine odredbe stupaju na snagu 1. siječnja 2026. godine, a dio njih odnosi se na rad umirovljenika i korištenje mirovine.
Donošenjem novog Zakona o mirovinskom osiguranju otvorena je mogućnost rada u punom radnom vremenu uz isplatu pola mirovine svim umirovljenicima koji se naknadno zaposle s navršenih 65 godina života u punom radnom vremenu, dok obrtnici i osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost mogu raditi u punom radnom vremenu sa 65 godina uz istovremenu isplatu pola mirovine bez zatvaranja obrta/djelatnosti.
Planirate li zaposliti umirovljenike, od iduće godine to je moguće na pola ili puno radno vrijeme u skladu s propisima o zapošljavanju.
Rad dulji od polovice punog radnog vremena (što obuhvaća i puno radno vrijeme) omogućen je korisnicima starosne mirovine, prijevremene starosne mirovine, starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika, obiteljske mirovine i dijela obiteljske mirovine s navršenih 65 godina života, uz isplatu mirovine u iznosu od 50 posto.

Koje su temeljne zakonske odredbe radnog odnosa umirovljenika?
Tko može raditi prema novom Zakonu o mirovinskom osiguranju i pod kojim uvjetima?
Kako je regulirano zapošljavanje na puno radno vrijeme i isplata mirovine?
Kako najbolje ugovoriti ugovorne obveze za umirovljenike?
Kako ugovoriti plaću i ostala materijalna prava?
Što ako je umirovljenik na bolovanju?
Što u slučaju nejednakog rasporeda i preraspodjele radnog vremena?
Kako voditi evidenciju o radnom vremenu?
Na koji način regulirati godišnji odmor i isplatu regresa?
Na koji način otkazati ugovor o radu?
Koje primitke mogu ostvarivati umirovljenici?

Pred poslodavcima su mnogobrojni izazovi reguliranja radnih odnosa kod zapošljavanja umirovljenika, a posebice u slučaju nedostatka radne snage i rada sa smanjenim brojem radnika te promjene zakonske regulative – kao najčešći problemi i izazovi iz prakse pokazali su se upravo zasnivanje radnog odnosa, otkazivanje ugovora o radu, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora za umirovljenike.

O pravnim aspektima zapošljavanja umirovljenika, obračunu plaće i isplate mirovine te drugim aktualnostima iz prakse – donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse uz mogućnost postavljanja pitanja tijekom i nakon seminara.

Program seminara:

Radni odnos umirovljenika – zakonski okvir
Ugovori na određeno i neodređeno vrijeme
Radno vrijeme i evidencija
Godišnji odmori i isplata regresa
Obračun plaće i isplata mirovine
Neoporezivi primici
Pravo na otpremninu
Bolovanje zaposlenog umirovljenika
Otkazivanje ugovora o radu
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Skrivljeno ponašanje radnika - kršenje radnih obveza
2025-09-26 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR »
Skrivljeno ponašanje radnika – kršenje radnih obveza

Termin održavanja:
Zagreb, 26. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Što u slučajevima kada radnik ne ispunjava obveze iz radnog odnosa?
U praksi se sve češće susrećete s kršenjem obveza iz radnog odnosa, kao što su neizvršavanje radnih obveza, vrijeđanje i verbalni napadi, odavanje poslovanje tajne, krivotvorenje dokumentacije, obavljanje privatnih poslova u radno vrijeme, krađe, alkoholiziranost na radnom mjestu i sl.?
Kako postupati na ispravan način kod skrivljenog ponašanja radnika?
U slučajevima kršenja obveza iz radnog odnosa radniku prijeti mogućnost otkaza ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja.
No pisana obavijest radniku o dužnosti poštivanja obveza iz radnog odnosa ne mora biti nužno označena kao upozorenje na kršenje radnih obveza.
Upozorenje mora biti jasno i izričito, te mora sadržavati opis ponašanja radnika koje predstavlja kršenje obveza iz radnog odnosa.
Pisano upozorenje se može dati pojedinom radniku, ali i kao skupno pisano upozorenje većem broju radnika koji su počinili istu povredu radne obveze.
Teret dokazivanja okolnosti koje opravdavaju redoviti otkaz zbog skrivljenog ponašanja radnika je na poslodavcu.

Na seminaru doznajte:

što kada radnik dovodi u opasnost sebe i kolege te poslodavca izlaže mogućnosti prekršajne kazne;
koje su posljedice skrivljenog ponašanja radnika;
koji je pravni učinak pisanog upozorenja radnika;
u kojim slučajevima nije opravdano očekivati upozorenje od poslodavca;
što kada radnik bez opravdanog razloga odbije primitak pisanog upozorenja;
koje mjere je neophodno poduzeti prije udaljavanja radnika s posla;
kako postupati u konkretnoj spornoj situaciji?

Kako praksa i zakonska regulativa uređuju prava i obveze iz radnog odnosa te što u slučajevima kršenja radnih obveza – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču – stručnjaku iz prakse.

Program seminara:

Prava i obveze iz radnog odnosa
Kršenje obveza iz radnog odnosa
Vrste povreda radnih obveza
Odavanje poslovne tajne i šteta učinjena poslodavcu
Česti izostanci s posla i dugotrajno kašnjenje
Neizvršavanje radnih zadataka
Obveza obavještavanja o privremenoj nesposobnosti za rad (bolovanje)
Krađe i sukobi na radnom mjestu s kolegama ili nadređenima
Spolno uznemiravanje i vrijeđanje na radnom mjestu
Obavljanje privatnih poslova za vrijeme radog vremena
Zloupotreba službenog mobitela ili računala
Neprimjenjivanje mjera zaštite na radu
Alkoholiziranost na radnom mjestu
Pisano upozorenje radniku i udaljenje s radnog mjesta
Skupno pisano upozorenje većem broju radnika
Otkazivanje ugovora o radu radi kršenja radnih obveza
Posebna zaštita od otkaza i neopravdani razlozi za otkaz
Sudska praksa, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Praćenje radne uspješnosti - motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi
2025-09-25 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Praćenje radne uspješnosti – motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 25. rujan 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedenu edukaciju)
Prijava na edukaciju

Kako poboljšati radnu atmosferu i produktivnost na radnom mjestu?
✔️ Želite li osigurati pravedan pristup prema svim zaposlenicima kod procjene radnog učinka?
✔️ Htjeli biste povećati angažiranost i motivaciju zaposlenika kroz pravedne i jasne procjene radnog učinka?
✔️ Želite li osigurati da svaki zaposlenik razumije svoje radne ciljeve i očekivanja?
✔️ Htjeli biste poboljšati ukupnu radnu atmosferu kroz pravedan sustav procjene?
✔️ Razmišljate kako stvoriti jasne smjernice i procedure za raspored bonusa vezane uz radni učinak?
✔️ Htjeli biste motivirati svoje zaposlenike, a ne znate kako?
✔️ Razmišljate o ocjenjivanju zaposlenika, a ne znate od kuda početi?
✔️ Smatrate li da je nagrađivanje svih zaposlenika pravedan način za mjerenje radne učinkovitosti?
Što donosimo na edukaciji – 3 ključna elementa:

Iskoristite praktične savjete i metode za mjerenje radne uspješnosti, koje će vam omogućiti objektivno i pouzdano vrednovanje učinka zaposlenika, a s ciljem smanjenja otpora i nezadovoljstva, te osiguravajući pravednost i kontrolu nad poslovanjem unutar tvrtke ili organizacije.
Pomoći ćemo vam razviti sustav nagrađivanja koji pravedno raspoređuje budžet prema zaslugama vaših zaposlenika, educirajući o različitim nagradama za povećanje produktivnosti, zadovoljstva i posvećenosti te pomoći jasnije definirati kriterije za napredovanje i nagrađivanje.
Educirat ćemo vas kako povećati produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika kroz tehnike motivacije, čime će se smanjiti apsentizam i povećati dugoročna lojalnost zaposlenika te dati korisne i praktične savjete kako potaknuti zaposlenike da budu još proaktivniji i samostalniji u svom radu.

Pridružite nam se na zanimljivoj i interaktivnoj edukaciji gdje ćemo uz manji teorijski dio proći u većoj mjeri praktični dio i primjenu novih vještina u praksi, s korisnim primjerima, savjetima i uputama za povećanje produktivnosti i zadovoljstva vaših zaposlenika, a što će doprinijeti smanjenju fluktuacije i sve češćoj potrazi za novim zaposlenicima, odnosno novim članovima vašeg tima, bez trošenja dodatnog vremena i novca koji iziskuje proces zapošljavanja.
Dinamična, interaktivna i konkretna edukacija sa stručnjakom iz prakse za ovo područje namijenjena je za sve koje zanima ova tema i koji žele dugoročno poboljšati svoje poslovne rezultate.

Program edukacije:

Alati i metode za učinkovito praćenje radnog učinka
Analiza i mjerenje radnog učinka
Procjena radne učinkovitosti
Smjernice i procedure za evaluaciju radnog učinka
Uvođenje sustava za praćenje radnog učinka
Metode i sustavi nagrađivanja zaposlenika
Kriteriji za nagrađivanje unutar tvrtke
Ocjenjivanje zaposlenika – da ili ne
Pravedan sustav i objektivnost u procesu nagrađivanja
Bonusi i nagrade za radne rezultate – smjernice i procedure
Kriteriji i standardi za nagrađivanje
Povećanje angažiranosti i motivacije na poslu
Motivacija zaposlenika koji rade izvan ureda (u hibridnom radu)
Alati za prepoznavanje i rješavanje problema s motivacijom
Povećanje produktivnosti i zadovoljstva kroz tehnike motivacije
Primjeri dobre prakse, odgovori na pitanja sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na edukaciju
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obveze iz područja fiskalne odgovornosti za čelnike javnih institucija
2025-09-19 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obveze iz područja fiskalne odgovornosti za čelnike javnih institucija

Termin održavanja:
Zagreb, 19. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Obveze i procedure u sustavu fiskalne odgovornosti za čelnike proračunskih korisnika – kako funkcionira sustav financijskog upravljanja i kontrola
Uredbom o sastavljanju i predaji Izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila (NN 95/19) je propisano da su ministarstva, druga državna tijela na razini razdjela organizacijske klasifikacije, općine, gradovi i županije dužni organizirati i provesti izobrazbu iz fiskalne odgovornosti za čelnike obveznika sastavljanja i predaje Izjave iz njihove nadležnosti, a Uputom o provođenju izobrazbe iz područja fiskalne odgovornosti propisano je da edukaciju provode zaposlenici nadležnih ministarstva, JLP(R)S i/ili vanjski suradnici koji imaju stručna znanja iz područja fiskalne odgovornosti.
Na lokalnoj razini edukaciju su obvezni proći proračunski korisnici proračuna jedinica lokalne i područne samouprave: čelnici vrtića, škola, domova zdravlja, muzeja, knjižnica i sl. te predsjednici uprava trgovačkih društva u većinskom ili kumulativno većinskom vlasništvu JLP(R)S.
Isto tako, sve veći broj gradova razumije važnost educiranja svojih zaposlenika, odnosno da se njihovi pročelnici upravnih tijela, za koje sada edukacija nije obvezna (ali je i više nego poželjna i preporučljiva), educiraju iz područja fiskalne odgovornosti.
Svrha edukacije je jačanje odgovornosti čelnika obveznika sastavljanja i predaje Izjave o fiskalnoj odgovornosti za zakonito, namjensko i svrhovito korištenje sredstava te učinkovito i djelotvorno funkcioniranje sustava unutarnjih kontrola u okviru proračunom utvrđenih sredstava – kako upravljati proračunskim sredstvima za koja su nadležni čelnici javnih institucija?

Zašto sudjelovati – ključni elementi izobrazbe/edukacije:

odgovornost čelnika prema Zakonu o proračunu, Zakonu o sustavu unutarnjih kontrola u javnom sektoru i Zakonu o fiskalnoj odgovornosti,
značaj Izjave o fiskalnoj odgovornosti,
postupanje i izvještavanje o nepravilnostima u upravljanju proračunskim sredstvima.

Svi obveznici podnošenja Izjave o fiskalnoj odgovornosti planiraju aktivnosti i izvještavaju o funkcioniranju sustava unutarnjih kontrola – kako upravljati prihodima i rashodima te kako upravljati imovinom i obvezama?

Na stručnom seminaru, čelnike i pročelnike educiramo o zakonitom, namjenskom i svrhovitom korištenju sredstava iz državnog proračuna, kao i o učinkovitom i djelotvornom funkcioniranju sustava unutarnjih kontrola u okviru proračunom, odnosno financijskim planom utvrđenih sredstava.
Sudionici će dobiti potvrdu o pohađanju edukacije.

Program seminara:

Odgovornost čelnika u skladu sa Zakonom o proračunu
Ključni procesi proračunskog ciklusa
Sustav unutarnjih kontrola i elementi unutarnjih kontrola
Izjava o fiskalnoj odgovornosti i sastavni dijelovi
Povezanost između institucija javnog sektora
Postupanje i izvještavanje o nepravilnostima
Uloga proračunskog nadzora
Pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada
2025-09-12 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada

Termin održavanja:
Zagreb, 12. rujan 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Zakon o upravljanju i održavanju zgrada i novi pravilnici – nova pravila za suvlasnike, predstavnike suvlasnika i upravitelje zgrada
S početkom godine na snagu je stupio novi Zakon o upravljanju i održavanju zgrada (NN 152/24) koji donosi niz promjena, a između ostalog uređuje područje upravljanja i održavanja višestambenih zgrada, stambeno-poslovnih zgrada, poslovnih zgrada i blokovskih garaža, uređuje odnose između sudionika u području upravljanja zgradama, određuju se zajednički dijelovi zgrade, kao i minimalan iznos i način plaćanja zajedničke pričuve te održavanje zajedničkih dijelova zgrade.
Koja su nova prava, obveze i odgovornosti suvlasnika, predstavnika suvlasnika i upravitelja zgrade?
U Narodnim novinama broj 86/25 od 4. lipnja 2025. godine objavljeni su novi podzakonski akti: Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra zajednica suvlasnika, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra upravitelja zgrada i Pravilnik o kućnom redu u zgradama, a koji detaljnije uređuju određena zakonska pitanja.
Zajednica suvlasnika sudjeluje u pravnom prometu u svrhu održavanja i upravljanja zgradom, identificirajući se s nazivom pod kojim je upisana u Registar zajednica suvlasnika te s osobnim identifikacijskim brojem (OIB) koji dodjeljuje Ministarstvo financija, Porezna uprava razmjenom podataka u realnom vremenu s Registrom zajednica suvlasnika.
Registar upravitelja zgrada vodi se jedinstveno za sve upravitelje u Republici Hrvatskoj, u elektroničkom obliku, a vodi ga Državna geodetska uprava.
Opća pravila kućnog reda odnose se na korištenje zajedničkih prostora u zgradi, dopuštenu razinu buke u korištenju posebnih dijelova zgrade, sprječavanje skupljanja otpada u posebnim dijelovima zgrade, satnicu kućnog mira, kao i odstupanja u iznimnim slučajevima, obveze vlasnika stanova koji iznajmljuju svoje stanove te po potrebi i druga pitanja.
Na seminaru, između ostalog, saznajte:

koje su obveze suvlasnika i koja je pravna osobnost,
koji se podaci vode u Registrima zajednice suvlasnika i upravitelja zgrada,
što podrazumijeva zakonsko određenje zajedničkih dijelova zgrade,
koji je minimalni iznos zajedničke pričuve i način plaćanja,
koji su zakonom propisi uvjeti za obavljanje gospodarske djelatnosti u zgradi,
na koji način se provodi odlučivanje o upravljanju zgradom,
kako se izabire predstavnik suvlasnika i koje je pravna osobnost,
koji su uvjeti za obavljanje poslova upravitelja zgrade,
koja su prava i obveze prinudnog upravitelja zgrade,
koji je postupak i određivanje ugovorne kazne u slučaju povrede pravila kućnog reda?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na stručnom i interaktivnom seminaru, pojašnjavamo nove zakonske obveze koje su izazvale mnogobrojne reakcije u javnosti – što se smije, a što ne smije kada su u pitanju višestambene zgrade, stambeno-poslovne i poslovne zgrade ili blokovske garaže – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva i riješite nedoumice.

Program seminara:
Zakon o upravljanju i održavanju zgrada

Pravna osobnost zajednice suvlasnika
Registar zajednica suvlasnika
Registar upravitelja zgrada
Odvajanje i pripajanje zajednica suvlasnika
Održavanje zajedničkih dijelova zgrade
Zajednička pričuva
Obavljanje gospodarske djelatnosti u stambenim zgradama
Stanovi za kratkoročan najam
Obveze suvlasnika zgrade i predstavnika suvlasnika zgrade
Ugovor o upravljanju zgradom
Prinudni upravitelji zgrada – prava i obveze

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra zajednice suvlasnika

Vođenje Registra zajednice suvlasnika u elektroničkom obliku
Sadržaj Registra zajednice suvlasnika
Upis u registar zajednice suvlasnika
Prijava promjene podataka i prestanak postojanja zajednice suvlasnika

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja Registra upravitelja zgrada

Vođenje Registra upravitelja zgrada u elektroničkom obliku
Sadržaj Registra upravitelja zgrade
Upis u registar upravitelja zgrada
Prijava promjene podataka i brisanje upravitelja zgrade iz Registra upravitelja zgrade

Pravilnik o kućnom redu u zgradama

Opća i posebna pravila kućnog reda
Povrede kućnog reda

Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

GDPR i marketing – utjecaj zakonske regulative na marketinške aktivnosti
2025-08-27 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
GDPR i marketing – utjecaj zakonske regulative na marketinške aktivnosti (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
27. kolovoz 2025. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Kako provoditi marketinške aktivnosti u skladu s GDPR-om?
Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) vrlo je zahtjevna kada se radi o provedbi marketinških aktivnosti, a u praksi su i dalje mnoge nedoumice koje se odnose na e-mail marketing, praćenje potrošača u njihovim navikama i potrebama, organizaciju nagradnih igara, upotrebu „kolačića“, zakonitosti privole i sl.
Web stranice koje koristite, pozivi koje upućujete, mjesta koja posjećujete, pa čak i fotografije koje snimite – bilježe se, mjere i ostavljaju digitalni otisak.
GDPR uredba sadrži stroga pravila koja se tiču vaše politike privatnosti – znate li kako ona mora biti napisana, što mora sadržavati i kako joj se mora pristupiti?
Potrošaču (korisniku) je potrebno jasno prenijeti korist zašto bi vam trebali dati suglasnost za korištenje njihovih podataka, kao i prenijeti da ćete biti maksimalno pažljivi kako biste osigurali sigurnost njihovih podataka.
Postoje određene zakonske odredbe vezano za prikupljanje i obradu osobnih podataka putem tzv. kolačića (engl. Cookies) – kada je potrebna privola za prikupljanje takvih podataka, je li potrebna obavijest o obradi osobnih podataka putem kolačića?

Na online seminaru donosimo:

kako GDPR utječe na to kako pratiti i komunicirati s potrošačima/kupcima,
kako koristiti podatke o klijentima,
može li direktni marketing biti legitimni interes,
kako utvrditi zakonsku osnovu za obradu podataka u marketinške svrhe,
je li privola dovoljna za usklađenost s GDPR-om,
koje su zakonske odredbe o privatnosti značajne za marketing,
kako uskladiti cookie policy (tzv. „kolačiće“) s odredbama GDPR-a,
koji su obvezni dijelovi privole kod nagradnog natječaja?

Ako niste sigurni kako GDPR utječe na vaše marketinške aktivnosti te kako se na to možete pravilno pripremiti, pozivamo vas na online seminar sa stručnjakom iz prakse.

Program online seminara:

Utjecaj GDPR-a na marketing – temeljene odredbe vezane za marketing
Baze kontakata (usklađenje postojeće baze i novi klijenti i/ili kupci)
Direktni marketing i obrada podataka
Prava ispitanika i privola
Legitimni interes kao nužnost obrade podataka
Svrha obrade osobnih podataka u području marketinga
Protivljenje obradi u svrhe marketinga
Promocije i nagradne igre – zakonske odredbe i GDPR
Profiliranja i potrošačke kartice
Internetske stranice i vrste kolačića – obavijest o obradi podataka
Zakonske odredbe kod obrade podataka putem kolačića
Odredbe o privatnosti značajne za marketing
Pravo na zaborav u elektroničkom okruženju
Primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Plaća u naravi – utvrđivanje i obračun
2025-08-26 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
Plaća u naravi – utvrđivanje i obračun (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
26. kolovoz 2025. (utorak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Obračun i isplata plaće u naravi – zakonska regulativa i primjeri iz prakse
Plaća se radnicima osim u novcu, može isplatiti i u naravi, a kao dio redovite plaće ili kao povremeni primitak, u skladu sa Zakonom o porezu na dohodak i Pravilnikom o porezu na dohodak.
Najčešće poslodavci koriste oblike plaće u naravi kao što su korištenje službenog automobila u privatne svrhe te plaćanje raznih sportskih aktivnosti svojim radnicima.
Prema Zakonu o porezu na dohodak, primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) smatraju se svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa, prema propisima koji uređuju radni odnos.
Primicima u naravi smatraju se korištenje zgrada, prometnih sredstava, povoljnije kamate pri odobravanju kredita i druge pogodnosti koje poslodavci daju radnicima i fizičkim osobama.
Zakon o porezu na dohodak definira do kojeg iznosa se primici u naravi ne oporezuju te koji se primici ne smatraju dohotkom.
Poslodavci kod isplate plaće u naravi popunjavaju JOPPD obrazac i imaju obvezu izvještavanja prema Poreznoj upravi.
Na ovakav oblik plaće primjenjuju se porezi i doprinosi kao i na plaću isplaćenu u novcu, a obračun poreza i doprinosa na plaću u naravi izračunava se ovisno o predmetu isplate.

Znate li kako ispravno obračunati plaću u naravi i kako se utvrđuje (koji sve primici mogu biti plaća u naravi) – više korisnih informacija na online seminaru sa stručnjakom iz prakse za ovo područje, uz primjere te odgovore na vaša pitanja.

Program online seminara:

Utvrđivanje plaće u naravi – što sve može biti plaća u naravi
Obračun plaće u naravi
Porezi i doprinosi na plaću u naravi
Plaća u naravi – sastavni dio plaće za redovan rad ili ne
Umanjenje osnovice za obračun doprinosa
Korištenje službenog vozila u privatne svrhe (i vozila u leasingu)
Korištenje službenog vozila člana društva koji nije u radnom odnosu
Obračun plaće u slučaju kada više radnika koristi isti službeni automobil
Dodjela poslovnih udjela
Isplata plaće u naravi za osobe koje nisu u radnom odnosu
Procjena vrijednosti primitka u naravi
Plaća u naravi kao dio naknade za utvrđivanje godišnjeg odmora
Izvještavanje u JOPPD obrascu
Primjeri obračuna plaće u naravi
Pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Izmjene Prekršajnog zakona – što trebaju znati komunalni i prometni redari
2025-07-11 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Izmjene Prekršajnog zakona – što trebaju znati komunalni i prometni redari

Termin održavanja:
Zagreb, 11. srpanj 2025. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Primjena Prekršajnog zakona za komunalne i prometne redare – novosti
U saborskoj proceduri su izmjene i dopune Prekršajnog zakona i uskoro se očekuju nove izmjene, a koji će uvelike promijeniti postupanja komunalnih i prometnih redara vezanih uz naplatu novčane kazne i druge postupke, kao što su promjene u načinu vođenja prekršajnih postupaka i digitalizacija komunikacije, a kako bi se povećala učinkovitost i ubrzalo vođenje prekršajnog postupka, uz brže ostvarivanje prava te smanjenje troškova postupka.
Prijedlogom Zakona o izmjenama i dopunama Prekršajnog zakona predlaže se uvođenje e-komunikacije u prekršajne postupke koji se vode pred sudovima, što zahtijeva intervenciju u zakonske odredbe koje reguliraju način podnošenja podnesaka i dostavu, kao i s njima povezane odredbe.
Također, predlažu se izmjene usmjerene na smanjenje broja predmeta koji se vode u prekršajnom postupku pred sudovima, na način da se predlaže povećanje maksimuma propisane novčane kazne za izdavanje obaveznog prekršajnog naloga.
U praksi su uočene nepravilnosti kod obavljanja poslova komunalnih i prometnih redara, a koje se odnose na pogrešnu primjenu materijalnopravnih propisa, neprovođenje ispitnog postupka kada je to nužno, propusti vezani uz dostavu te uz izvršenje rješenja.
Tijekom posljednjih nekoliko godina redarstvene službe u lokalnoj samoupravi dobile su mnoge ovlasti, koje su utvrđene u više zakona, a zahtijevaju primjenu Prekršajnog zakona.
U svakodnevnom radu komunalni i prometni redari trebaju znati pravilno primjenjivati odredbe Prekršajnog zakona, a koje se odnose na njihov djelokrug posla.

Na stručnom i interaktivnom seminaru saznajte:

koje su izmjene Prekršajnog zakona i kako će utjecati na postupanje komunalnih i prometnih redara,
kako valjano prikupiti dokaze u prekršajnom postupku i utvrditi prekršaj,
kako pravilno sastaviti zapisnik odnosno službene bilješke,
kako pravilno izraditi obvezni prekršajni nalog te ga provesti u praksi,
što u slučaju prigovora na obvezni prekršajni nalog,
kako naplatiti novčanu kaznu na mjestu počinjena prekršaja,
koje su pretpostavke za donošenje rješenja prema nepoznatoj osobi,
koje su najčešće pogreške u praksi?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na stručnom i interaktivnom seminaru – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja predavaču tijekom i nakon predavanja, riješite nejasnoće s kojima se susrećete u svakodnevnom radu i razmijenite iskustva s kolegama.
Seminar je namijenjen službenicima u lokalnoj i regionalnoj samoupravi koji obavljaju poslove komunalnih i prometnih redara, a s ciljem kako bi im olakšali rad, pronašli odgovarajuća rješenja na probleme s kojima se susreću u praksi te ih upozorili na pravilno postupanje u prekršajnom postupku s naglaskom na novine.

Program seminara:

Primjena Prekršajnog zakona – izmjene i novosti
Načela prekršajnog postupka
Rješenje protiv nepoznate osobe
Donošenje rješenja o obustavi rješenja
Dostava akata u prekršajnom postupku
Postupanje redara povodom prijave
Zastara prekršajnog progona
Pokretanje i vođenje prekršajnog postupka
Stranke i sudionici u prekršajnom postupku
Odluke o prekršajnom postupku – dostava, rokovi
Obavezni prekršajni nalog – sadržaj, postupak izdavanja i prigovor
Zapisnik kao dokaz u prekršajnom postupku
Podnošenje optužnog prijedloga
Novčane kazne za prekršaje
Naplata novčane kazne na mjestu počinjenja prekršaja
Najčešće pogreške u praksi i načini rješavanja
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Porezni tretman - reprezentacija i ostali troškovi
2025-07-09 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
Porezni tretman – reprezentacija i ostali troškovi (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
9. srpanj 2025. (srijeda), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Porezni aspekt priznavanja troškova reprezentacije, sponzorstva, darova, donacija i dr.
Kako se obračunavaju troškovi reprezentacije, odnosno što se u smislu PDV-a smatra reprezentacijom?
Na koji način se troškovi reperezentacije, promidžbe i poslovnih darova evidentiraju u poslovnim knjigama?
Prema Zakonu o porezu na dobit porezno priznatim darovanjima smatraju se darovanja u naravi ili novcu, ako su manja od 2% prihoda ostvarenog u prethodnoj godini.
S druge strane, sponzorstvo je davanje u novcu ili naravi pravnoj ili fizičkoj osobi uz određenu promidžbenu, odnosno reklamnu protuuslugu.
Iako ih se u praksi poistovjećuje, sponzorstvo se ne smatra darovanjem.
Kada se ugošćuju ili darivaju poslovni partneri, ili kada troškovi reprezentacije nastanu u inozemstvu, također treba obratiti pažnju na pravilan porezni tretman takvih troškova.
Obračun troškova reprezentacije se različito porezno tretira s obzirom na porezne propise, a u skladu sa Zakonom o porezu na dodanu vrijednost, Zakonom o porezu na dobit i Zakonom o porezu na dohodak – razlikovanje vrste troškova bitno je zbog utvrđivanja osnovice poreza na dobit i odbitka pretporeza i njihovog pravilnog evidentiranja prilikom knjiženja.

Na online seminaru saznajte:

koji se sve troškovi smatraju reprezentacijom i što ako su nastali u inozemstvu,
kada postoji obveza obračunavanja PDV-a,
u kojim slučajevima se radi o promidžbi, a o kojima o reprezentaciji,
što se smatra darovanjem, a što sponzorstvom,
kako mogu biti porezno priznati troškovi edukacije i obrazovanja,
koje su vjerodostojne knjigovodstvene isprave za knjiženje,
koji je porezni tretman kada se radi o donacijama za humanitarne svrhe?

Što je sve u poreznom smislu obuhvaćeno pod pojmom darovanja, promidžbe, reprezentacije i ostalih porezno priznatih troškova kod poslodavca – na online seminaru s primjerima iz prakse, uz odgovore na sva vaša pitanja i nejasnoće.

Program online seminara:

Troškovi reprezentacije i promidžbe
Darivanja poslovnih partnera – reprezentacija ili promidžba
Porezni tretman troškova reprezentacije u društvima bez zaposlenih
Plaćanje troškova smještaja i putovanja poslovnim partnerima
Obračun PDV-a i poreza na dobit
Pravo na odbitak pretporeza i ograničenja odbitka pretporeza
Porezni tretman privatnih troškova na teret tvrtke
Troškovi oglašavanja i sponzorstva
Donacija za humanitarne svrhe
Darovanje u naravi ili novcu
Troškovi rezerviranja
Troškovi edukacije i obrazovanja
Evidentiranje troškova u poslovnim knjigama
Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Otkazivanje ugovora o radu – postupak i razlozi prestanka radnog odnosa
2025-07-03 09:30 - 12:00 | Online seminar
SEMINAR / EDUKACIJA »
Otkazivanje ugovora o radu – postupak i razlozi prestanka radnog odnosa (ONLINE SEMINAR)

Termin održavanja:
3. srpanj 2025. (četvrtak), ONLINE SEMINAR
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 12,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje PDF materijal poslan na e-mail adresu nakon uplate kotizacije, a prije početka online seminara, predavanje i odgovore na pitanja.
Napomena: molimo vas unesite točnu e-mail adresu polaznika online seminara, a na koju ćemo vam, pola sata prije održavanja, poslati poveznicu na online seminar. Praćenje online seminara moguće je na računalu, tabletu ili mobitelu sa slušalicama ili zvučnikom putem besplatne aplikacije Zoom (link: https://zoom.us/download#client_4meeting – odabrati: Zoom Client for Meetings) koju je potrebno instalirati i pokrenuti (download and run). Po uključenu kliknuti na opciju: Join with computer audio.
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni online seminar)
Prijava na seminar

Koja su prava radnika i obveze poslodavca u slučaju otkaza?
Jesu li nezadovoljavajući rezultati rada radnika razlog za izvanredni otkaz, kao i odbijanje izvršenja radnih zadataka?
Otkazati ugovor o radu može poslodavac i radnik, a za što je potrebno očitovanje ugovorne strane da se ugovor prekine.
Svaki oblik otkaza je drugačiji i ima svoje specifičnosti i nedoumice, a u praksi se pokazalo kako je često teško razlikovati izvanredni i redoviti otkaz uvjetovan ponašanjem radnika.
Odluka o otkazu mora biti zakonita i u slučaju otkaza od strane poslodavca zbog tzv. tehnološkog viška radnika.
Kod otkazivanja ugovora o radu treba voditi računa o sadržaju, odnosno razlozima za otkaz (opravdani i neopravdani), kao i o otkaznim rokovima (najmanje i najduže trajanje).
Čak i uz postojanje zakonom opravdanog razloga za otkaz, izostanak propisanog postupka ili propuštanje rokova čini otkaz nedopuštenim, te postoji realna opasnost za poslodavca da otkazni razlog koji je u svojim aktima naveo kao razlog za izvanredni otkaz, sud u postupku povodom tužbe radnika ne prihvati i ocijeni da je otkaz nezakonit.

Na online seminaru saznajte:

koje su mogućnosti otkazivanja ugovora za poslodavce, koje za radnika,
kako razlikovati redoviti i izvanredni otkaz,
što u slučaju odricanja od otkaznog roka i kada otkazni rok ne teče,
na što pripaziti kod otkazivanja ugovora o radu,
što u slučaju zaštite posebnih kategorija radnika kod otkaza,
koji su opravdani razlozi za otkaz od strane poslodavca i kako utvrditi otkazni rok?

Kako postupiti u spornoj situaciji bez pravne posljedice nezakonitog prestanka radnog odnosa i kako izbjeći dugotrajne, složene i skupe sudske postupke – sve o otkazivanju ugovora o radu u praksi donosimo na online seminaru.

Program online seminara:

Načini prestanka radnog odnosa
Prestanak radnog odnosa smrću radnika
Prestanak ugovora o radu na odrađeno i neodređeno vrijeme
Sporazum radnika i poslodavca
Redoviti i izvanredni otkaz ugovora o radu
Poslovno i osobno uvjetovani otkaz
Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Nezadovoljavanje radnika na probnom radu
Oblik otkaza (forma), otkazni rokovi, odricanje od otkaznog roka
Pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa i pravo na obranu
Obveza savjetovanja s radničkim vijećem
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
Sudski raskid ugovora o radu
Pravne posljedice nezakonitog prestanka radnog odnosa
Pravo na otpremninu
Zaštita posebnih kategorija radnika kod otkaza
Godišnji odmor u slučaju prestanka ugovora o radu
Odgovori na pitanja

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na online seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje online seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza online seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda
2025-06-12 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda

Termin održavanja:
Zagreb, 12. lipanj 2025. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Nove obvezujuće mjere za gospodarske subjekte kod zahtjeva za sigurnost potrošačkih proizvoda
EU uredba o općoj sigurnosti proizvoda
Uredba (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama od 13. prosinca 2024., pa tako i u Republici Hrvatskoj, a na snazi je novi Zakon o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda (NN br. 78/25).
Uredbom (EU) 2023/988 osigurava se da proizvodi koji se stavljaju na tržište Europske unije, bez obzira na prodajni kanal putem kojeg se nude potrošačima (internet ili fizička trgovina), udovoljavaju visokoj razini sigurnosnih zahtjeva koji su istom propisani.
Visoka razina sigurnosti trebala bi se ponajprije postići dizajnom i obilježjima proizvoda, uzimajući u obzir predviđenu i predvidljivu uporabu i uvjete uporabe određenog proizvoda.
Preostale rizike, u slučaju da postoje, trebalo bi ublažiti određenim zaštitnim mjerama, kao što su upozorenja i upute.
Uredbom je propisano da su svi gospodarski subjekti koji sudjeluju u lancu opskrbe i distribucije dužni poduzimati odgovarajuće mjere kojima osiguravaju stavljanje na raspolaganje na tržište isključivo proizvode koji su sigurni i koji udovoljavaju kriterijima propisanim predmetnom Uredbom.
Gospodarski subjekti (proizvođač, ovlašteni predstavnik, uvoznik, distributer, pružatelj usluga ili bilo koja osoba koja podliježe pravnim obvezama proizvodnje ili stavljanja proizvoda na raspolaganje) na tržište će ili na raspolaganje staviti samo sigurne proizvode (koji ispunjavaju opće sigurnosne zahtjeve), a sigurnost proizvoda mora se procijeniti prema određenim kriterijima.
Zakonom o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda propisane su visoke novčane kazne za prekršaje proizvođača, ovlaštenog zastupnika, uvoznika, distributera, pružatelja internetskih platformi (za pravne i fizičke osobe), kao i odgovorne osobe u pravnoj osobi tih subjekata koji postupaju protivno odredbama Uredbe (EU) 2023/988.

Na koga se primjenjuje EU uredba o općoj sigurnosti proizvoda?
Koje su obveze proizvođača, uvoznika, distributera i ovlaštenih zastupnika?
Koje su posebne obveze sigurnosti proizvoda pružatelja internetskih tržišta?
Što je sve potrebno uzeti u obzir za procjenu sigurnosti proizvoda?
Koje informacije moraju navesti gospodarski subjekti koje proizvode stavljaju na raspolaganje na tržištu na internetu ili drugim sredstvima prodaje na daljinu?
Koji se kriteriji primjenjuju pri odlučivanju o vrsti i mjeri kazne koja se izriče za počinjeni prekršaj?

Za svaki proizvod obuhvaćen Uredbom mora postojati odgovoran gospodarski subjekt u EU-u (proizvođač EU-a, uvoznik, ovlašteni zastupnik ili pružatelj usluga izvršavanja) kojem su povjerene zadaće koje se odnose na sigurnost proizvoda – više saznajte na seminaru sa stručnom suradnicom za ovo područje iz Ministarstva gospodarstva, a uz mogućnost postavljanja pitanja.

Program seminara:

Zakonski okvir (Opća uredba o sigurnosti proizvoda, Zakon o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda)
Sigurnosni zahtjevi za proizvode i procjena sigurnosti proizvoda
Obveze proizvođača, uvoznika, distributera i ovlaštenih zastupnika
Obavijest o proizvodu ili deklaracija
Informiranje potrošača
Informacije o nesigurnim proizvodima
Ispitivanje i provjera sukladnosti proizvoda
Posebni zahtjevi sljedivosti za određene proizvode
Posebne obveze sigurnosti proizvoda pružatelja internetskih tržišta
Obveze gospodarskih subjekata u slučaju prodaje na daljinu
Prekršajne odredbe
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće
2025-06-05 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće

Termin održavanja:
Zagreb, 5. lipanj 2025. (četvrtak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako je reguliran hibridni model rada u javnom i privatnom sektoru s radnopravnog aspekta
Fleksibilni radni uvjeti omogućuju tzv. hibridni model rada, odnosno mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, tj. sve češći oblik rada od kuće s kombinacijom rada u uredu.
Mnogobrojna istraživanja pokazuju da radnici daju prednost hibridnom modelu rada, a koji pozitivno utječe na motivaciju i produktivnost, te doprinosi ravnoteži poslovnog i privatnog života.
Zakon o radu uređuje zasnivanje radnog odnosa kod obavljanja rada izvan radnih prostorija poslodavca, odnosno tzv. rada od kuće – regulira opća pravila, ali i ograničenja kod ovog oblika rada.
Isto tako, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 17/25) uređuje i propisuje mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada i rada na daljinu.
Rad na izdvojenom mjestu rada reguliran je i za državne službenike Uredbom o radu na izdvojenom mjestu rada i radu na daljinu u državnoj službi (NN 21/25) – hibridni model rada podrazumijeva da službenik ima mogućnost odabira mjesta rada, ovisno o vrsti posla i potrebama radnog procesa, a da dio poslova može obavljati na izdvojenom mjestu rada ili radom na daljinu, a dio u uredu odnosno u prostorima državnoga tijela.
Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu mogu se obavljati kao stalan, privremen ili povremen, ako, na prijedlog radnika ili poslodavca, radnik i poslodavac ugovore takvu vrstu rada.
Poslodavac je dužan radniku koji radi na izdvojenom mjestu rada osigurati zaštitu privatnosti te osigurati rad na siguran način i način koji ne ugrožava sigurnost i zdravlje radnika, te je obvezan voditi točnu evidenciju o radnom vremenu radnika.

Koje su obveze i prava poslodavca prema radnicima koji rade na izdvojenom mjestu rada ili rade na daljinu?
Koje su obveze i prava radnika koji rade na izdvojenom mjestu rada?
Što sve poslodavci i radnici trebaju znati kada se radi o izdvojenom mjestu rada?
Kako ispuniti potrebne zakonske obveze i iskoristiti prednosti rada od kuće?
Koje se sve naknade mogu ugovoriti za rad od kuće?

Na stručnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo i tumačimo pravne osnove za ispravnu provedbu organiziranja rada od kuće i rada u uredu za privatni i javni sektor, dajemo smjernice o načinu organiziranja rada od kuće, upute za pripremu ugovora o radu i ispravnu evidenciju radnog vremena, kao i pravilno uređivanje plaće za rad od kuće i druge troškove rada od kuće (porezni dio isplate naknade), pregled obveza iz zaštite na radu, kao i obveze poslodavca vezano za zaštitu privatnosti radnika – iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.

Program seminara:

Zakonski okvir – pregled
Posebnosti kod hibridnog modela rada državnih službenika
Rad na izdvojenom mjestu i rad na daljinu – odredbe
Prava i obveze radnika za rad od kuće / na izdvojenom mjestu rada
Obvezni i dodatni podaci u ugovoru o radu
Način izmjene postojećih ugovora o radu
Samostalnost u određivanju radnog vremena
Evidencija i raspored radnog vremena
Prekovremeni i noćni rad
Novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova
Obveze poslodavca vezano za količinu i rokove izvršenja posla
Posebne obveze i prava poslodavca prema radnicima
Obveze poslodavca vezano za isplatu materijalnih prava
Naknada troška prijevoza na posao i s posla prilikom rada od kuće
Uređivanje plaće za rad od kuće
Način ostvarivanja prava na sudjelovanje u odlučivanju
Poslovi s posebnim uvjetima rada
Obveze poslodavca iz zaštite na radu
Obveze poslodavca vezano za zaštitu privatnosti radnika
Provedba inspekcijskog nadzora
Prekršajne i kaznene odredbe
Primjer ugovora o radu za rad od kuće
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Uredsko poslovanje za administrativne djelatnike
2025-05-22 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Uredsko poslovanje za administrativne djelatnike

Termin održavanja:
Zagreb, 22. svibanj 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV)
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Jednodnevni seminar: organizacija i vođenje administracije
U vrijeme sve izazovnije administracije i prilagodbe na zakonsku regulativu i tzv. poslovanje bez papira (digitalno poslovanje), posao administrativnog djelatnika obuhvaća razne zadatke, od upravljanja dokumentacijom, vođenja evidencija i arhiva, komunikacije do poznavanja načina rada.
Odgovoran i zahtjevan posao, bez obzira o kojem se sustavu radi, bilo privatnom ili javnom sektoru, jer svaki ima svoje specifičnosti i zahtjeve na koje treba pravilno odgovoriti.
Uredba o uredskom poslovanju primjenjuje se na uredsko poslovanje tijela državne uprave, drugih državnih tijela, tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te pravnih osoba s javnim ovlastima (javnopravna tijela), a u postupanju s podnescima, izdavanju, obradi, otpremi, čuvanju te izlučivanju donesenih akata primjenjuju propise o uredskom poslovanju.
Uredbom o uredskom poslovanju uređuju se pravila i mjere uredskog poslovanja s naglaskom na digitalizaciju, odnosno uvođenju obveznog informacijskog sustava uredskog poslovanja.
Javnopravna tijela dužna su međusobno povezati svoje informacijske sustave uredskog poslovanja i službene evidencije te komunicirati primarno elektroničkim putem, a imaju i određene obveze kod postupanja neupravnih i upravnih akata (brojčane oznake, dostava, potpis i dr.).
U obavljanju svakodnevnih administrativnih i uredskih poslova, administrativni djelatnici često se susreću s nepoznanicama ili nedoumicama, kao što je poštivanje rokova čuvanja kadrovske i računovodstvene dokumentacije, način arhiviranja osobnih podataka radnika, pravilno provođenje organizacijskih mjera zaštite dokumentacije, načinu pohrane dokumentacije, prikupljanju osobnih podataka radnika, i druga važna pitanja kod administrativne obrade i pripreme dokumentacije.

Iskoristite savjete i praktične upute koje smo pripremili na stručnom i interaktivnom seminaru u suradnji sa pravnim stručnjakom o pravilima i primjeni Uredbe o uredskom poslovanju (oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja), te zakonske obveze za prikupljanje i arhiviranje kadrovske ili računovodstvene dokumentacije, kao i kod prikupljanja osobnih podataka i pristupa dokumentaciji.

Program seminara:

Primanje, otvaranje i razvrstavanje pismena i pošiljki
Klasifikacijska oznaka i urudžbeni broj (urudžbiranje i klasificiranje)
Dostava predmeta i pismena u rad – formiranje digitalnih datoteka
Evidentiranje pismena u informacijskom sustavu
Osnovne i pomoćne evidencije uredskog poslovanja
Načini otpreme i dostave neupravnih akata i upravnih akata
Administrativno-tehnička obrada internih i (ne)upravnih akata
Upotreba elektroničkog potpisa i elektroničkog pečata
Stavljanje predmeta za pismohranu i arhiv
Klasifikacija kadrovske dokumentacije
Pravna osnova za prikupljanje osobnih podataka
Trajna pohrana propisanih evidencija
Arhiviranje kadrovske i računovodstvene dokumentacije
Rokovi čuvanja kadrovske i računovodstvene dokumentacije
Obrada i arhiviranje osobnih podataka radnika
Tehničke i organizacijske mjere zaštite dokumentacije
Posebno zaštićene kategorije podataka o radnicima
Odluka o načinu pohrane dokumentacije
Uništenje poslovne dokumentacije
Pristup dokumentaciji
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar

Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Timski rad – kako izgraditi različite timove
2025-05-15 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Timski rad – kako izgraditi različite timove

Termin održavanja:
Zagreb, 15. svibanj 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako izgraditi efikasan i funkcionalan tim + vođenje i uspješno upravljanje hibridnog tima
Rad u timu ponekad zna biti kompleksan i zahtijeva od voditelja tima ili nadređene osobe stalnu komunikaciju i sposobnost uspješnog rješavanja konflikata unutar tima.
Stvaranje psihološke sigurnosti je prvi i osnovni element za funkcioniranje uspješnih timova, a koji doprinose efektivnosti rada unutar organizacije.
U današnjem modrenom načinu života, zaposlenici daju prednost hibridnom modelu rada, a što govore i rezultati mnogobrojnih istraživanja.
Ovakav oblik rada omogućuje fleksibilnost i raspodjelu vremena između rada od kuće i radnog mjesta, a temelji se na učinkovitoj komunikaciji.
Dio je to novog segmenta upravljanja ljudskim resursima, s ciljem izgradnje što kvalitetnijih poslovnih odnosa unutar timova.
Kod rada na daljinu teže je mjeriti poslovne rezultate i nadzirati takav rad, stoga je potrebna stalna prilagodba i procjena učinka takvog oblika rada, kao i redovita povratna informacija.
Dobra je vijest kako se vještine upravljanja različitim timovima mogu naučiti i unaprijediti, a na seminaru doznajte:

kako upravljati različitim timovima,
kako unaprijediti rad unutar tima,
kako uspješno funkcionirati unutar hibridnog tima,
kako se stvaraju kvalitetni timovi,
kako rješavati toksične timove,
da li uspješni timovi manje griješe,
koje su karakteristike uspješnih timova,
kako motivirati zaposlenike kod timskog rada?

Na stručnom i interaktivnom seminaru saznajte kako izgraditi uspješan tim u organizaciji ili sve češći hibridni tim (kombinacija rada na različitim lokacijama) – kako iskoristiti prednosti ovakve organizacije rada, te sve o specifičnostima i karakteristikama za razvijanje vještina i znanja rada s drugim pojedincima, odnosno kolegama u organizaciji.

Program seminara:

Učinkovita komunikacija u timovima
Timski rad i izgradnja uspješnog tima
Upravljanje različitim timovima (tim u organizaciji i tim na daljinu)
Rad sa hibridnim timovima i uspješna komunikacija
Rješavanje konflikata unutar tima i rješavanje toksičnih timova
Uspješni timovi i mogućnost pogreške
Stvaranje psihološke sigurnosti
Stvaranje kvalitetnih timova – ključni koraci u stvaranju novih timova
Karakteristike visoko učinkovitih timova
Razvoj i edukacija timova
Poslovna praksa, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Zaštita na radu - inspekcijski nadzor i obveze poslodavca
2025-05-09 09:00 - 14:00 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Zaštita na radu – inspekcijski nadzor i obveze poslodavca

Termin održavanja:
Zagreb, 9. svibanj 2025. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
145,00 € (116,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Prijava na seminar

Provođenje propisanih mjera zaštite na radu
U području zaštite na radu inspektori rada nadziru primjenu zakona i drugih propisa kojima se uređuju odnosi između poslodavca i radnika u području zaštite na radu.
Posebno se nadzire primjena propisa koji se odnose na zaštićene kategorije radnika (maloljetnike, žene, trudnice, rodilje i druge), kao i prema osobama koje nisu u radnom odnosu (volonteri, učenici, studenti, korisnici usluga – osobe koje dolaze u prostorije i prostore poslodavca).
Također, inspektori u praksi upozoravaju i savjetuju poslodavce o primjeni propisa u vezi s obavješćivanjem radnika, povjerenika radnika za zaštitu na radu, stručnjaka zaštite na radu, ovlaštene osobe s kojom je ugovorio obavljanje poslova zaštite na radu i drugih osoba, te o obvezi vođenja evidencije, čuvanja isprava te davanja obavijesti i podataka u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu.
Poslodavac je dužan radniku osigurati zdravstvenu zaštitu primjerenu rizicima za sigurnost i zdravlje kojima je izložen na radu.

Na seminaru saznajte:

koju dokumentaciju traži inspekcija zaštite na radu,
najčešći propusti u praksi i kako ih ukloniti,
koje su propisane kazne i sankcije,
na koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu,
što u slučaju rada od kuće (obveze prema zakonu),
koje su obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora,
na koji način mali poslodavci mogu obavljati poslove zaštite na radu?

Težište aktivnosti inspektora rada u području zaštite na radu usmjereno je na nadzore nad provedbom propisa o sigurnosti i zaštiti zdravlja, a između ostalog osobito:

povodom ozljede u prostoru poslodavca,
povodom obavijesti poslodavca, ovlaštenika, povjerenika radnika za zaštitu na radu ili samog radnika o odbijanju rada zbog izravnog rizika za život i zdravlje uzrokovanog neprimjenom pravila zaštite na radu,
u području građenja i brodogradnje,
povodom podnesaka radnika, povjerenika radnika za zaštitu na radu, radničkog vijeća, sindikata i drugih pravnih i fizičkih osoba o uočenim nezakonitostima u području zaštite na radu,
u području šumarstva, poljoprivrede i prerađivačke industrije,
povodom obavijesti Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o utvrđenoj profesionalnoj bolesti i povodom obavijesti ordinacije medicine rada o osnovanoj sumnji u profesionalnu bolest radnika,
u području opskrbe električnom energijom, plinom i vodom,
u području zdravstvene zaštite i socijalne skrbi.

Kaznenim zakonom propisana su kaznena djela protiv opće sigurnosti koja se izravno dovode u vezu s radom, zaštitom na radu i posljedicama neprimjene mjera zaštite na radu.

Više o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu i provedbi inspekcijskog nadzora donosimo na interaktivnom i korisnom seminaru sa stručnjakom za ovo područje.

Program seminara:

Zakonsko uređenje zaštite na radu
Obveze poslodavca prema tijelima nadzora
Obveze i odgovornosti poslodavca (obavljanje radnih postupaka protivno propisima)
Organiziranje i provedba zaštite na radu
Obavljanje poslova zaštite na radu kod poslodavca
Procjena rizika u provođenju propisanih mjera zaštite na radu
Rad od kuće (izdvojeno mjesto rada) – obveze poslodavca
Provođenje zdravstvene zaštite radnika
Ozljede na radu i organiziranje pružanja prve pomoći
Ispitivanje sredstava rada i parametara radnog okoliša
Poslovi s posebnim uvjetima rada
Postavljanje sigurnosnih znakova i uputa
Pokretanje inspekcijskog nadzora i obveza provedbe nadzora
Obveze čije neprovođenje podliježe kaznenim odredbama
Inspekcijski nadzor u prostoru poslodavca
Kaznene i prekršajne odredbe
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži - pregled obveza i način prijave u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti
2025-04-11 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži – pregled obveza i način prijave u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti

Termin održavanja:
Zagreb, 11. travanj 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Novosti, primjena i praksa + Registar proizvođača s proširenom odgovornosti (upis u digitalni RPPO obrazac)
Ambalaža koja se stavlja na tržište mora biti obuhvaćena sustavom proširene odgovornosti proizvođača.
Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži, plastičnim proizvodima za jednokratnu uporabu i ribolovnom alatu koji sadržava plastiku (NN br. 137/23, Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži), propisuje uvjete gospodarenja ambalažom i otpadnom ambalažom, zahtjeve u pogledu sakupljanja, skladištenja i obrade otpadne ambalaže, stavljanju na tržište i uporabi ambalaže, označavanje ambalaže, obvezu vođenja evidencije i dostave izvješća, obveze i način ispunjavanja obveza proizvođača proizvoda pakiranih u ambalažu te posjednika otpadne ambalaže.
Obračunsko razdoblje za plaćanje naknade proizvođača proizvoda pakiranog u ambalažu od kojeg nastaje otpadna ambalaža koja je neopasni i opasni otpad te dostava podataka u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti (RPPO) u primjeni je od siječnja 2025. godine.
Pravilnik se primjenjuje na svu ambalažu stavljenu na tržište i na svu otpadnu ambalažu koja je nastala u industriji, trgovini, uslužnim djelatnostima, kućanstvima ili u bilo kojem drugom izvoru neovisno o uporabljenom materijalu, kao i na plastične proizvode za jednokratnu uporabu.
Na seminaru saznajte što donosi Pravilnik o ambalaži i otpadnoj ambalaži i na koga se sve primjenjuje, što je sustav proširene odgovornosti proizvođača, koje odredbe se odnose za proizvođače proizvoda pakiranog u ambalažu od kojih nastaje otpadna ambalaža koja je opasni otpad, na koji način pravilno označiti ambalažu na pakiranom proizvodu, koje su obveze za proizvođače i posjednika otpadne ambalaže koji proizvode u ambalaži stavljaju na tržište, način i sadržaj upisa te naknade za upis u RPPO te druga aktualna pitanja.
Proizvođač proizvoda pakiranog u ambalažu je pravna ili fizička osoba – obrtnik koja razvija, proizvodi, prerađuje, obrađuje, prodaje, unosi ili uvozi, odnosno stavlja na tržište RH proizvode pakirane u ambalažu.

Koje su sve zakonske obveze za proizvođače i posjednike ambalažnog otpada – predstavljamo i objašnjavamo na seminaru sa stručnjakom iz prakse za ovo područje uz odgovore na pitanja sudionika, kao i načinu prijave i obveznicima upisa u Registar proizvođača s proširenom odgovornosti.
Seminar je namijenjen za sve proizvođače i distributere proizvoda u ambalaži, povjerenicima za otpad i svim zainteresiranima.

Program seminara:

Područje primjene Pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži
Registar proizvođača s proširenom odgovornosti – upis u digitalni RPPO obrazac, sadržaj i struktura podataka u RPPO-u, način upisa i sadržaj upisa te naknade za upis, popunjavanje obrazaca za registraciju i dostavu podataka u RPPO
Obračun naknade gospodarenja otpadom
Ambalaža i otpadna ambalaža
Gospodarenje otpadnom ambalažom: sakupljanje, obrada, trgovanje i posredovanje
Zahtjevi kod sakupljanja, skladištenja i obrade otpadne ambalaže koja je neopasni otpad
Ambalaža koja je opasni otpad
Plastični proizvodi za jednokratnu uporabu i ribolovni alat koji sadržava plastiku
Zahtjevi u proizvodnji, stavljanju na tržište i uporabi ambalaže
Način i uvjeti označavanja ambalaže
Obveza vođenja evidencije i dostave potrebnih izvješća/obrazaca te rokovi
Obveze i način ispunjavanja obveza proizvođača proizvoda pakiranih u ambalažu
Obveze i način obveznog postupanja posjednika otpadne ambalaže
Sustav povratne naknade
Proširena odgovornost proizvođača
Mjere za smanjenje potrošnje plastičnih proizvoda za jednokratnu uporabu
Ponovna uporaba ambalaže, recikliranje i drugi oblici oporabe otpadne ambalaže
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Arhiviranje kadrovske dokumentacije – pravni aspekt i rokovi čuvanja
2025-04-10 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Arhiviranje kadrovske dokumentacije – pravni aspekt i rokovi čuvanja

Termin održavanja:
Zagreb, 10. travanj 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Prikupljanje dokumentacije iz radnih odnosa: vođenje i arhiviranje dosjea zaposlenika – novi rokovi čuvanja
Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) od 1. listopada 2024. godine donosi nove rokove čuvanja podataka zaposlenika, odnosno usklađuje se s GDPR-om kod obveze vođenja osobnih podataka s načelom ograničenja pohrane – poslodavac je dužan pohraniti i čuvati podatke o radnicima na način i u rokovima određenim u skladu s novim Pravilnikom.
Za kadrovsku administraciju odgovoran je odjel za pravne i kadrovske poslove/odjel ljudskih resursa, koji brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti, a vodi brigu o prikupljanju dokumentacije vezane za radni odnos, urednom vođenju i arhiviranju dosjea zaposlenika, prijavi i odjavi zaposlenika, organizaciji arhive na razini tvrtke i druge poslove.

Često osobni dosje zaposlenika sadrži niz dokumenata spremljenih u fizičkom ili digitalnom obliku, a kao što su:

životopis i molba za zaposlenje,
kopija svjedodžbe, diplome i ostalih potvrda o stručnom usavršavanju,
PK-porezna kartica, preslika osobne iskaznice,
podaci tekućeg račun (kopija bankovne kartice),
odluka o uspješno završenom probnom radu,
potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji osiguranika,
ugovor o radu i aneksi ugovora o radu,
odluke o darovima, nagradama i priznanjima,
dokumenti koji prate obračun plaće i dr.

Osnove za prikupljanje, obradu i pohranjivanje podataka definirane su u skladu s nizom pravnih propisa, kao što su Zakon o radu, Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, Zakon o zaštiti na radu, Zakon o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka i drugi.
Temeljem zakonskih odredbi, svaki poslodavac zbog potreba zapošljavanja i priznavanja prava zaposlenika iz radnog odnosa, prikuplja i vodi različitu kadrovsku dokumentaciju.
Dokumentacija je često opsežna i sadrži povjerljive osobne i poslovne podatke.
Podaci se pohranjuju ili u elektroničkom obliku, kao što su baze podataka kadrovskog informacijskog sustava, ili u dokumentarnom (fizičkom) obliku koji se pohranjuje u osobnoj mapi zaposlenika.
Poslodavac mora, za svakog zaposlenika, imati određene dokaze koji su u izravnoj vezi s radnim odnosom, ali ih ne smije čuvati suprotno zakonu i dulje nego što je potrebno – neki dokumenti čuvaju se relativno kratko, neki samo za vrijeme trajanja radnog odnosa, neki u određenom vremenskom periodu ili trajno.

Prilikom arhiviranja kadrovske dokumentacije, poslodavac je dužan pridržavati se raznih zakonskih propisa koji zahtijevaju prikupljanje određenih podataka:

koja zakonska regulativa iz područja radnog prava nameće određene obveze poslodavcima za prikupljanje dokumentacije,
koji su novi rokovi i način čuvanja podataka o radnicima pohranjenih na ispravama, dokumentima i aktima,
koji su najkraći rokovi što se tiče čuvanja pojedinih dokumenata,
koju dokumentaciju sadrži osobni dosje, što se u njemu ne smije čuvati i kada zakon dopušta iznimke,
mogu li se čuvati podaci i dokumenti o zaposleniku bez zakonske osnove,
kako legalno provesti i dokumentirati proces zapošljavanja i zasnivanje radnog odnosa,
koje sve evidencije o zaposleniku voditi i koliko ih dugo čuvati,
što sve o plaćama zaposlenika treba čuvati trajno,
koji se dokumenti trajno čuvaju u osobnom dosjeu zaposlenika,
što s pristiglim zamolbama za posao kandidata za radno mjesto bez objavljenog natječaja,
koliko dugo čuvati dokumente koji nisu trajni i kako ocijeniti rok čuvanja u tim slučajevima,
koje dodatne obveze nameće GDPR prilikom pohrane dokumenata u osobnim dosjeima,
kako organizirati pristup podacima iz osobnog dosjea,
što s dokumentacijom nakon prestanka radnog odnosa?

Prilagodite i uskladite svoj sustav za vođenje i pohranu osobnih dosjea zaposlenika i kadrovske evidencije u skladu sa zakonskim propisima. Iskoristite savjete i praktične upute koje smo pripremili na stručnom i interaktivnom seminaru u suradnji sa pravnim stručnjakom.

Program seminara:

Osobni dosje zaposlenika (novi rokovi i način čuvanja podataka)
Pravne procedure za dobivanje podataka od zaposlenika
Klasifikacija i čuvanje kadrovske dokumentacije
Pravna osnova za prikupljanje osobnih podataka
Podaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa
Trajna pohrana propisane evidencije zaposlenika
Osjetljivi podaci zaposlenika
Utjecaj GDPR-a na arhiviranje kadrovske dokumentacije
Novi rokovi čuvanja kadrovske dokumentacije
Brisanje podataka zaposlenika
Dokumentacija bivših zaposlenika i obrada podataka
Pravo zaposlenika na pristup osobnim podacima
Uvid u pohranjene podatke o zaposlenicima
Odgovornost za upravljanje i arhiviranje osobnih dosjea
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Digitalni marketing i korištenje umjetne inteligencije (AI)
2025-04-04 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Digitalni marketing i korištenje umjetne inteligencije (AI)

Termin održavanja:
Zagreb, 4. travanj 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Funkcioniranje i praktična primjena alata umjetne inteligencije u digitalnom marketingu
Želite li podići svoje digitalne marketinške kampanje na višu razinu, odnosno privući nove kupce i povećati prodaju uz pomoć digitalnog oglašavanja?
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu.
Kako će se tehnologija razvijati i poboljšavati, tako će umjetna inteligencija pružati sve naprednije alate u svrhu poboljšanja poslovanja – kroz razne digitalne alate tvrtke će sve više biti zainteresirane o mogućnostima, prednostima i nedostacima upotrebe umjetne inteligencije u svrhu postizanja boljih poslovnih rezultata.

Jeste li znali?

Umjesto tradicionalnog demografskog ciljanja, deep learning omogućuje stvaranje preciznih segmenata publike temeljenih na njihovom ponašanju, interesima i interakcijama s brandom.
AI može automatski generirati veliki broj varijanti oglasa u realnom vremenu, prilagođavajući vizuale, tekst i CTA (call to action) svakom pojedinom korisniku.
Koristeći povijesne podatke o kupcima, AI može predvidjeti njihovu vjerojatnost kupnje određenog proizvoda, otkazivanja pretplate ili prelaska na konkurenciju.
AI algoritmi mogu analizirati ogromne količine podataka o performansi različitih marketinških kanala i automatski preusmjeriti budžet tamo gdje će donijeti najbolje rezultate.
AI može generirati visokokvalitetne tekstove za različite svrhe, od oglasa do blog postova, kao i stvarati originalne slike i videozapise na temelju tekstualnih uputa.
AI može automatizirati mnoge rutinske zadatke u marketingu, kao što je slanje email marketinga, upravljanje društvenim mrežama i A/B testiranje.
Chatbotovi temeljeni na AI mogu se kontinuirano učiti iz interakcija s korisnicima, postajući sve pametniji i sposobniji pružiti odgovore na složenija pitanja.

Zašto sudjelovati?
Naučit ćete kako koristiti AI alate za bolje razumijevanje vaše publike, optimizaciju marketinških budžeta i povećanje ROI-a (“return on investment”).

Pridružite nam se na radionici i saznajte kako iskoristiti moć umjetne inteligencije (AI) za personalizaciju oglasa, automatizaciju procesa, generiranje sadržaja i još mnogo toga.
Usvojite nova znanja i vještine uz savjete predavača – otkrijte inovativne alate, razmijenite iskustva i upoznajte se s primjerima iz prakse koji će vam olakšati poslovne procese i svakodnevne radne zadatke.

Program seminara:
Personalizacija oglasa

Deep learning za segmentaciju publike
Dinamičko kreiranje oglasa na temelju AI (kako koristiti vizuale, tekst i CTA (call to action))

Prediktivna analitika za bolje donošenje odluka

Prognoziranje budućeg ponašanja kupaca
Optimizacija marketinških budžeta

Generativni modeli za kreiranje visokokvalitetnog sadržaja

Generiranje teksta
Generiranje slika i videozapisa

Automatizacija procesa u marketingu

Automatizacija marketinških kampanja
Chatbotovi koji samostalno uče

Mjerenje i praćenje ROI-a AI kampanja

Ključni metrički podaci za praćenje uspješnosti AI kampanja (stopa konverzije, ROI, engagement i povrat kupaca)
Alati za analizu i vizualizaciju podataka (alati poput Google Analytics omogućuju da vizualizirate podatke iz AI kampanja i lakše identificirate trendove)

Praktični primjeri, savjeti, pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze
2025-03-27 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze

Termin održavanja:
Zagreb, 27. ožujak 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Izmijenjen zakon o službenicima i namještenicima u JLP(R)S – novosti vezane za općine, gradove i županije
Prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika zaposlenih u upravnim odjelima i stručnim službama (upravna tijela) jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave uređeni su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a u Narodnim novinama br. 17/25 objavljen je novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
U brojnim lokalnim jedinicama upravna tijela nemaju imenovane pročelnike odnosno uređeno pitanje obavljanja poslova pročelnika koji je duže odsutan ili pročelnik nije imenovan, stoga se novim izmjenama propisuje rok za imenovanje pročelnika upravnih tijela te davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika.
Isto tako, utvrđuje se prekršajna odgovornost općinskog načelnika, gradonačelnika, odnosno župana ukoliko u propisanom roku ne raspiše javni natječaj za imenovanje pročelnika, ne donese rješenje o imenovanju pročelnika temeljem provedenog javnog natječaja ili odluku o poništenju javnog natječaja u propisanom roku, te ako imenuje pročelnika bez raspisanoga javnog natječaja ili za pročelnika imenuje osobu koja ne ispunjava propisane uvjete.

Novim Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 17/25) uređuje se:

radnopravni status službenika upravnih tijela jedinica lokalne samouprave koje se dobrovoljno funkcionalno spajaju putem zajedničkog službenika ili zajedničkog upravnog tijela;
rok za donošenje pravilnika o unutarnjem redu, način njegove objave i stupanje na snagu;
rok za raspisivanje javnog natječaja za imenovanje pročelnika upravnih tijela, rok za imenovanje pročelnika te davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika;
davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika u slučaju kada nema pročelnika;
mogućnost zadržavanja u službi službenika koji odlazi u starosnu mirovinu;
obvezu polaganja državnog ispita propisane razine, rokove za polaganje državnog ispita i posljedice neizvršenja obveze polaganja državnog ispita;
mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, rada na daljinu i rada s nepunim radnim vremenom;
prijam u službu bez provedbe javnog natječaja, kao i rada na određeno vrijeme;
odredbe o odgovornosti za povrede službene dužnosti;
zastara pokretanja i vođenja postupka zbog povrede službene dužnosti;
odredbe vezane uz prestanak službe;
i druge odredbe vezane za rad službenika i namještenika.

Seminar je namijenjen zaposlenicima općina, gradova i županija – saznajte sve o pravima i dužnostima službenika i novostima u reguliranju službeničkih odnosa, riješite nedoumice iz prakse, te postavite konkretna pitanja predavačima.

Program seminara:

Postupak donošenja i sadržaj pravilnika o unutarnjem redu
Zajednički službenik
Zajedničko upravno tijelo
Posebnosti službe u zajedničkom upravnom tijelu
Tko obavlja poslove pročelnika u slučaju kada upravno tijelo nema pročelnika
Imenovanje pročelnika upravnih tijela
Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu
Rad s nepunim radnim vremenom
Obveza polaganja državnog ispita
Prijam u službu bez provedbe javnog natječaja
Objava i poništavanje javnog natječaja
Provjera nepostojanja zapreka za prijam u službu
Prijam u službu na određeno vrijeme
Povrede službene dužnosti
Odgovornost sindikalnog povjerenika za povredu službene dužnosti
Zastara pokretanja i vođenja postupka zbog povrede službene dužnosti
Ocjenjivanje, premještaj i napredovanje službenika
Dužnost potpisivanja izjave o nepostojanju sukoba interesa
Prestanak službe
Mogućnost prijma u službu korisnika starosne mirovine
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obračun plaća izaslanih radnika - zakonska regulativa i praksa
2025-03-21 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obračun plaća izaslanih radnika – zakonska regulativa i praksa

Termin održavanja:
Zagreb, 21. ožujak 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
125,00 € (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Što sve trebate znati kod slanja radnika na rad u inozemstvo s poreznog aspekta: obračun plaće i naknade troškova izaslanog radnika
Na koji način riješiti porezne nejasnoće kada radnika želite poslati na rad u drugu državu?
Kod upućivanja (izasalanja) radnika u inozemstvo, potrebno je pridržavati se nacionalnih propisa zemalja u koje se radnici upućuju, kao i propisa Europske unije, dok je kod obračuna plaća za izaslane radnike važno poznavanje poreznih pravila te treba voditi računa o tome na koji će način radnik ostvarivati svoja prava iz socijalnih osiguranja i plaćanja poreza na dohodak.
U slučajevima kada poslodavac preuzme obvezu obavljanja poslova za trgovačko društvo u drugim državama radnik za inozemno trgovačko društvo i u inozemstvu obavlja poslove koje mu je naložio hrvatski poslodavac, a pritom je u radnom odnosu kod hrvatskog poslodavca.
Da bi se na opisani radni odnos primjenjivalo hrvatsko pravo, potrebno je ispunjenje određenih pretpostavki propisanih hrvatskim zakonima i međunarodnim ugovorima.
Izaslani radnik, prema Zakonu o doprinosima, je osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske.
U slučaju upućivanja radnika izvan Europske unije, pitanje primjene mjerodavnog prava i obuhvata socijalne sigurnosti uređeno je i međunarodnim ugovorima o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između država u pitanju.

Ako ste izaslali ili imate namjeru izaslati radnike na rad u druge države, trebate ukloniti sve porezne rizike – saznajte više na seminaru:

koje pretpostavke trebate ispuniti kako bi radnike mogli poslati u drugu državu (unutar ili izvan EU) radi obavljanja poslova u određenom razdoblju,
kako pravilno porezno tretirati izaslanog radnika,
povećava li izaslanje troškove poreza na dohodak i doprinose na plaću izaslanih radnika,
na koje se osnovice obračunavaju obvezni doprinosi,
kako pravilno obračunati plaću i sve ostale troškove zbog rada u inozemstvu,
koje su obveze obračuna i uplate poreza na dohodak,
utvrđivanje rezidentnog statusa, porezne osnovice i ino dohotka,
predujam poreza na dohodak ostvaren izravno iz inozemstva i izvješćivanje,
pravila međunarodnih konvencija o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja,
dnevnice radnicima društva koji su izaslani na rad u države u kojima društvo ima svoja predstavništva,
primjeri obračuna plaća izaslanim radnicima.

Sve nejasnoće i odgovore na pitanja kod slanja radnika na rad u druge države uz primjenu propisa u praksi, donosimo na praktičnom i interaktivnom seminaru sa stručnom suradnicom iz prakse za navedeno područje.

Program seminara:

Porezni aspekt upućenih radnika u inozemstvo
Izaslanje u treće zemlje – uvjeti
Razlika između izaslanja i službenog puta
Izdavanje A1 potvrde
Popunjavanje INO izjave
Obračun plaće izaslanog radnika
Naknada troškova izaslanog radnika
Osnovica i rokovi za obračun i uplatu doprinosa
Socijalno osiguranje upućenih u treće zemlje
Poseban doprinos za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu
Nacionalna pravila za obračun plaća – utvrđivanje rezidentnog statusa
Primjena međunarodnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
Porezne osnovice i obračun akontacije poreza na dohodak
Naknada troškova u vezi s privremenim upućivanjem u inozemstvo
Materijalna prava izaslanih radnika – isplata neoporezivih primitaka
Naknada za bolovanje izaslanih radnika
Ozljeda na radu izaslanih radnika
Iskazivanje plaće i drugih primitaka izaslanih radnika na obrascu JOPPD i INO-DOH obrascu
Poseban postupak utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak
Praktični primjeri obračuna plaća, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Mjere zaštite na radu kod izvođenja građevinskih radova
2025-02-14 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Mjere zaštite na radu kod izvođenja građevinskih radova

Termin održavanja:
Zagreb, 14. veljače 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Važno! Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati.
Tko se u propisanom periodu nije stalno stručno usavršavao na propisan način, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!
Prijava na seminar

Sigurno izvođenje građevinskih radova – visoke kazne za propuste kod zaštite na radu
Jeste li prije početka radova na privremenom gradilištu pripremili dokumentaciju i osigurali da se radovi obavljaju u skladu s posebnim propisima i pravilima zaštite na radu?
Pravilnikom o zaštiti na radu na privremenim gradilištima (NN br. 48/18) utvrđuju se mjere, pravila, postupci i aktivnosti zaštite na radu radnika, osoba na radu i samozaposlenih osoba na privremenim gradilištima.
Pri izvođenju radova na gradilištu potrebno je osigurati i primjenjivati opća načela prevencije propisana Zakonom o zaštiti na radu, bez obzira radi li se o izgradnji novih građevina, dogradnji, održavanju ili rekonstrukciji, ili pak uklanjanju građevine – za sve navedeno nužno je voditi se načelima i pravilima struke i prema zakonskoj regulativi provjeriti sigurnost započetih i nedovršenih radova, kao i imenovati koordinatora zaštite na radu i izraditi plan izvođenja radova.
Radovi na gradilištu već godinama se ubrajaju među najrizičnije djelatnosti zbog ozljeđivanja, pogotovo s vrlo teškim i smrtnim posljedicama.
Nema jednostavnog ili općenito primjenjivog rješenja ovog problema, već biti svjestan njegova postojanja, locirati i definirati rizike, a onda i otkriti uzroke i po mogućnosti ih rangirati i ukloniti.
Djelotvorna zaštita na radu ne može biti rezultat djelovanja samo jedne osobe, nego je neizostavno potreban timski rad svih sudionika.
Uz prijeko potrebna znanja i vještine, u zaštitu treba biti uključena svijest o odgovornosti prema sebi i drugima.

Što su poslodavci obvezni poduzeti radi sigurnosti i zaštite zdravlja na gradilištu?
Tko je odgovaran za propuste kod izvođenja građevinskih radova?
Na koga se primjenjuje Pravilnik o zaštiti na radu na privremenim gradilištima?
Koja je dokumentacija potrebna na gradilištu?
Na koji se način provode preventivne mjere zaštite na radu?
Što u slučaju nesreće, incidenata ili u žurnim slučajevima na gradilištu?
Kolike su novčane kazne kod inspekcijskog nadzora na gradilištu?

Odgovori na ova i druga specifična pitanja vezana za zaštitu na radu u djelatnosti graditeljstva, kao i što su obveze i odgovornosti poslodavca i radnika, koja je uloga koordinatora II zaštite na radu u fazi projektiranja i izgradnje, o planu izvođenja radova u skladu s provedbenim propisom, inspekcijskom nadzoru i ostalim pojedinostima donosimo na interaktivnom seminaru sa stručnjakom iz prakse.

Program seminara:

Provedba zaštite na radu na privremenim gradilištima (organizacija, koordinacija s drugim izvođačima, obvezna dokumentacija)
Sudionici zaštite na radu na privremenim gradilištima (i u pripremi gradilišta)
Prijava početka izvođenja radova na privremenim gradilištima i sadržaj prijave privremenog gradilišta
Plan izvođenja radova i sadržaj Plana izvođenja radova
Kontrola plana izvođenja radova na privremenim gradilištima
Potrebne oznake opasnosti, štetnosti, obaveza i obavijesti
Minimalni zahtjevi za sigurnost i zdravlje na privremenim gradilištima
Sredstva rada – strojevi, uređaji, skele, oprema, pomoćna sredstva (primjena osnovnih mjera zaštite)
Obveze i prava radnika na privremenim gradilištima
Osobna zaštitna oprema
Zdravstveni pregledi radnika
Opasnosti od padova i rušenja (rad na visini)
Ozljede na radu i pružanje prve pomoći
Postupanje u slučaju nesreća, incidenata ili u žurnim slučajevima
Postupak provjere da li je radnik pod utjecajem alkohola
Uloga i značaj koordinatora II zaštite na radu
Inspekcijski nadzor provedbe mjera zaštite na radu na privremenim gradilištima
Građevinske mjere zaštite od požara
Pitanja i odgovori, konzultacije s predavačem

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Primjena Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma – novosti i promjene
2025-02-07 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Primjena Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma – novosti i promjene

Termin održavanja:
Zagreb, 7. veljače 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, potvrdu, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Sudionici će dobiti POTVRDU o redovitom stručnom osposobljavanju i izobrazbi za 2025. godinu!
Prijava na seminar

Aktualna pitanja za obveznike primjene propisa o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Stručni seminar za sve obveznike Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (NN broj 108/17, 39/19 i 151/22) i za obveznike upisa u Registar stvarnih vlasnika s ciljem upoznavanja i usklađivanja s obvezama u sustavu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma (prijavi o sumnjivim i gotovinskim transakcijama, sredstvima i osobama te dostavljanju ostalih podataka koje su obveznici dužni prijaviti Uredu za sprječavanje pranja novca) – provedbi mjera, radnji i postupaka za sprječavanje i otkrivanje pranja novca i financiranja terorizma.
Osim najvažnijih zakonskih izmjena koje su stupile na snagu u 2024. godini, sudionici seminara bit će upoznati s mjerama za sprječavanje i otkrivanje pranja novca i financiranja terorizma te načinom njihove provedbe, dubinskom analizom, procjenom rizika, provođenjem mjere stalnog praćenja, kao i prekršajnim postupcima i novčanim kaznama za nepoštivanje zakonskih odredbi.
Obveznici su dužni donijeti pisane politike, kontrole i postupke za smanjivanje i učinkovito upravljanje rizikom od pranja novca i financiranja terorizma utvrđenih analizom rizika.

Sudjelovanjem na seminaru ćete:

upoznati najvažnije odredbe zakonske regulative,
doznati što obveznici Zakona moraju provesti (obveze ovlaštenih osoba),
saznati kada postoji obveza obavještavanja Ureda za sprječavanje pranja novca o sumnjivim transakcijama,
znati kako provoditi mjere i radnje s ciljem sprječavanja i otkrivanja pranja novca i financiranja terorizma,
doznati sve o rokovima čuvanja podataka od strane obveznika,
dobiti potvrdu o stručnom osposobljavanju i izobrazi zaposlenika obveznika uključenih u sustav sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma za 2025. godinu.

Seminar je namijenjen svim obveznicima primjene čl. 9. Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (a od kojih zakonodavni okvir traži kontinuirano stručno osposobljavanje) s iskusnim stručnjakom za ovo područje, uz naglasak na zakonodavne promjene u sustavu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma.

Program seminara:

Važeći propisi koji uređuju sprječavanje pranja novca i financiranja terorizma
Obveznici na koje se primjenjuju propisi o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Mjere koje obveznici moraju provesti
Donošenje politika, kontrola i postupaka
Prijava sumnjivih transakcija i sredstava
Analiza rizika od pranja novca i financiranja terorizma
Procjena rizika pojedinoga poslovnog odnosa ili povremene transakcije
Mjere dubinske analize stranke
Utvrđivanje i provjera identiteta
Vođenje i ažuriranje registra stvarnih vlasnika
Provođenje mjere stalnog praćenja poslovnog odnosa
Dubinska analiza stranke preko treće osobe
Ograničenja prilikom poslovanja sa strankama
Obveza obavještavanja Ureda za sprječavanje pranja novca o transakcijama
Politički izložena osoba i mjere pojačane dubinske analize
Ograničenja u poslovanju s gotovinom
Obvezno stručno osposobljavanje i izobrazba
Rokovi čuvanja podataka od strane obveznika
Specifičnosti za pojedine djelatnosti (javni bilježnici, odvjetnici, računovođe, revizori i porezni savjetnici)
Prekršajni postupci i novčane kazne
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Mobilni radnici i vozači – radni odnosi u praksi
2025-02-03 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Mobilni radnici i vozači – radni odnosi u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 3. veljače 2025. (ponedjeljak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Posebna pravila i mjere kontrole o radnom vremenu, obveznim odmorima i upućivanju vozača
Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu propisuje posebna pravila, zahtjeve i mjere kontrole kod upućivanja vozača, kao i odredbe o radnom vremenu, razdoblju raspoloživosti, prekidu vožnje, potrebnoj dokumentaciji i evidencijama.
Ako zapošljavate ili planirate zaposliti mobilne radnike i vozače, ili ste samozaposleni vozač, potrebno je regulirati radne odnose u skladu sa zakonskim odredbama, a u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa (npr. zapošljavanje umirovljenika, stranaca), organizacijom radnog vremena, godišnjih odmora, stanki, potrebnim evidencijama (npr. evidencije o aktivnosti vozača), ugovaranjem plaće, slanjem radnika na rad u više država, ili na službeni put i terenski rad.
Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu primjenjuje se na mobilne radnike (radnik koji čini dio prijevoznog osoblja zaposlen u tvrtki koja obavlja cestovni prijevoz putnika ili tereta kao javni prijevoz ili prijevoz za vlastite potrebe, uključujući vježbenike i naučnike) koji sudjeluju u aktivnostima cestovnog prijevoza, vozače, kao i na samozaposlene vozače.
Poslodavci su obvezni evidentirati radno vrijeme mobilnih radnika, odnosno voditi evidenciju radnog vremena u pisanom ili elektroničkom obliku, a na zahtjev inspekcije cestovnoga prometa predati na uvid, obaviti ispis podataka iz evidencije ili prenijeti podatke iz evidencije.

Koja su pravila kod zasnivanja radnog odnosa na određeno i neodrađeno vrijeme?
Koje su obveze kod sklapanja ugovora o radu i kako navesti mjesto rada vozača?
Koja su prava i obveze vozača umirovljenika iz radnog odnosa?
Što se ubraja u radno vrijeme mobilnog radnika?
Što znači razdoblje raspoloživosti?
Koliko je maksimalno tjedno radno vrijeme vozača?
Kako se izračunava radno vrijeme ako mobilni radnik obavlja poslove za više poslodavaca?
Kako se može raspodijeliti stanka tijekom radnoga vremena?
Koji se podaci vode u evidenciji o radnom vremenu i koliko se dugo čuva?
Kako se utvrđuje plaća mobilnih radnika i koja materijalna prava ostvaruju?
Kada se radi o službenom putu, a kada o terenskom radu?
Koji su uvjeti izaslanja na rad u više država?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse – riješite nedoumice kod provedbe radnih odnosa mobilnih radnika i vozača, saznajte koje zakonske odredbe se odnose na radnopravne odnose, postavite pitanja i razmijenite iskustva s kolegama iz branše.

Program seminara:

Zapošljavanje vozača (zasnivanje radnog odnosa s umirovljenicima i strancima)
Ugovori o radu (određeno i neodređeno vrijeme)
Osnovna plaća i visina dodataka na plaću
Noćni rad mobilnih radnika
Radno vrijeme i prekovremeni rad (evidentiranje radnog vremena)
Vođenje evidencije o aktivnosti vozača i odmora vozača
Obvezni dnevni i tjedni odmori
Godišnji odmori
Materijalna prava vozača
Beneficirani radni staž i otpremnina
Službeni put i/ili rad na terenu
Bilateralni prijevoz robe i putnika
Izaslanje i rad u dvije ili više država (posebna pravila)
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
