BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Seminar.hr - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://seminar.hr
X-WR-CALDESC:Događaji za Seminar.hr
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20200101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210422T090000
DTEND;TZID=UTC:20210423T140000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20210401T102754Z
LAST-MODIFIED:20230404T122740Z
UID:6604-1619082000-1619186400@seminar.hr
SUMMARY:Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »\nSavjetovanje iz radnih odnosa\nZapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori\n\nTermin održavanja:\nUskoro novi TERMIN \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nPredavači: \n» \nKotizacija za dvodnevni seminar:\n1.375\,00 kn (1.100\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 1.200\,00 kn (960\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nPrijava na seminar\n\nPozivamo Vas na dvodnevno savjetovanje u Rovinju!\nPred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa u novim okolnostima i uvjetima pandemije. Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki\, sklopiti ili otkazati ugovor o radu\, voditi evidenciju o radnom vremenu\, odrediti godišnji odmor? \nU dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja\, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa. \n\nPrvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme\, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. \nDrugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi. \nU skladu sa Zakonom o radu (članak 24.)\, prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa\, radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u obavljanju ugovorenih poslova radnik dolazi u dodir. \nKao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje i prestanak radnog odnosa\, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora. \nMnogi poslodavci susreću se s nedoumicama i pitanjima poput: \n?  Na koji način zaposliti sezonske radnike?\n?  Kako pravilno otkazati ugovor o radu?\n?  Koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?\n?  Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?\n?  Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?\n?  Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?\n?  Ima li radnik pravo na naknadnu za neiskorišteni godišnji odmor? \nKoje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju s vrhunskim stručnjacima iz prakse na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa. \nPožurite i osigurajte svoje mjesto\, jer je broj sudionika ograničen u skladu s epidemiološkim mjerama!  \n\nProgram dvodnevnog savjetovanja:\n22.04.2021. (četvrtak) \nZapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu \n\nUgovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme\nZapošljavanje stranaca – novine\nZapošljavanja sezonaca (umirovljenika\, studenata\, učenika)\nPrivremeno zapošljavanje i sezonski rad\nNajvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora\nRedovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu\nOtkaz s ponudom izmijenjenog ugovora\nPoslovno uvjetovani otkaz\nOtkazni rokovi\nPravo na otpremninu\n\n23.04.2021. (petak) \nRadno vrijeme i godišnji odmori \n\nEvidencija radnog vremena\nPuno i nepuno radno vrijeme\nPreraspodjela radnog vremena\nSkraćeno radno vrijeme\nPrekovremeni rad i rad u smjenama\nPravo i trajanje godišnjeg odmora\nRazmjerni dio godišnjeg odmora\nUtvrđivanje godišnjeg odmora\nKorištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio\nRaspored korištenja godišnjeg odmora\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nPrimjer:
URL:https://seminar.hr/seminar/savjetovanje-iz-radnih-odnosa-rovinj/
LOCATION:Hotel Eden\, Ul. Luje Adamovića 33\, Rovinj
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/04/Rovinj-radni-odnosi-2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210422T090000
DTEND;TZID=UTC:20210423T140000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20210401T094746Z
LAST-MODIFIED:20230404T122902Z
UID:6592-1619082000-1619186400@seminar.hr
SUMMARY:Dvodnevna edukacija iz odnosa s javnošću – komunikacija\, mediji\, društvene mreže i digitalni kanali
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »\nDvodnevna edukacija iz odnosa s javnošću\nKomunikacija\, mediji\, društvene mreže i digitalni kanali\n\nTermin održavanja:\nRovinj\, 22. – 23. travanj 2021. (četvrtak i petak)\nHotel Eden\, Ul. Luje Adamovića 33 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nPredavači: \n» \nKotizacija za dvodnevnu edukaciju:\n1.375\,00 kn (1.100\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 1.200\,00 kn (960\,00 kn + PDV). \nEdukacija se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nPrijava na seminar\n\nPostanite stručnjak za odnose s javnošću (PR) – kako prenijeti poruku do ciljane publike i kreirati uspješan digitalni sadržaj?\nSvaki PR-ovac\, osobe odgovorne za promociju\, oglašavanje i marketing\, osim usvojenih znanja i vještina\, svakodnevno se u svom poslu prilagođavaju kako novim situacijama i izazovima na tržištu\, tako i novim alatima i kanalima koji mogu olakšati\, ubrzati i unaprijediti njihov rad. \nOsim komunikacije sa zaposlenicima i drugim javnostima\, moraju biti spremni za medijski nastup\, upoznati s novim tehnologijama\, digitalnim kanalima i znati odgovoriti na svaku krizu. Jer je osoba za komunikaciju i marketing često zadužena za opsežne radne zadatke: \n⇒  kreira i plasira informacije i digitalni sadržaj\,\n⇒  mjeri učinkovitost objave\,\n⇒  prati i analizira digitalne kanale\,\n⇒  prepoznaje i rješava krizne situacije u tvrtki. \nDanas osoba zadužena za promociju i oglašavanje mora voditi računa o ugledu i imidžu tvrtke\, znati učinkovito i jasno komunicirati sa svim zainteresiranim javnostima (uključujući i medije)\, poznavati i voditi društvene mreže i druge digitalne komunikacijske kanale\, te pratiti digitalne trendove\, jer učinkoviti odnosi s javnošću i marketing osiguravaju tvrtki daljnji razvoj usluga i proizvoda.  \n\nSudjelovanjem na dvodnevnoj edukaciji ćete: \n\nnaučiti pravila dobre komunikacije s medijima (tehnike i alati)\,\nsaznati kako kreativno napisati poruke za web i društvene mreže\,\ndobiti uvid kako treba izgledati javni nastup i kako se pripremiti\,\npripremiti se za krizne situacije i znati na njih odgovoriti\,\nsaznati sve o društvenim mrežama i digitalnim kanalima\,\nznati sudjelovati u provedbi digitalnih kampanja (online oglašavanje)\,\ndoznati kako planirati i pripremiti izvještaje o provedenim aktivnostima\,\nusavršiti znanje\, postaviti pitanja predavačima i razmijeniti iskustva s kolegama. \n\n\nKako biste iskoristili iskustva vrhunskih predavača\, razmijenili ideje\, primjere i savjete\, usvojili nova znanja – pozivamo vas na dvodnevnu edukaciju za sve one koji se nalaze u ulozi PR-ovca\, glasnogovornika\, komunikacijskog ili marketinškog menadžera\, kao i za sve koji će to tek postati ili koriste komunikacijske tehnike i alate u svom radu.\nPolaznici će naučiti teorijska i praktična znanja za potrebe obavljanja poslova PR-a i digitalnog marketinga.  \nPožurite i osigurajte svoje mjesto\, jer je broj sudionika ograničen u skladu s epidemiološkim mjerama! \n\nProgram dvodnevne edukacije:\n22.04.2021. (četvrtak)\, Hrvoje Ratkić\, od 9:30 do 14:00 sati\nVažnost komunikacije i odnosi s medijima \n\nVažnost poslovnog bontona i upravljanje reputacijom\nPravila komuniciranja s inertnom i eksternom javnošću\nKomunikacija s medijima i posebnosti (tisak\, radio\, TV\, web)\nPlaniranje odnosa s medijima\, mjerenje učinkovitosti (evaluacija)\nAlati u odnosima s medijima – kako i zašto\nPravila za dobar medijski/javni nastup\nKrizno komuniciranje – tehnike i metode\nOnline PR – novi kanali dopiranja do ciljnih javnosti\nPrimjeri dobre i loše prakse\, pitanja i odgovori \n\n23.04.2021. (petak)\, Robert Petković\, od 9:30 do 14:00 sati\nDruštvene mreže i kanali digitalnog marketinga  \n\nTrendovi na internetu\, digitalnim kanalima i društvenim mrežama\nInternetsko oglašavanje (kanali oglašavanja) i promocija\nDigitalni marketing\, PR i društvene mreže – uloga i značaj\nEmployer branding i digitalni PR – što je to?\nWeb stranica kao središnje mjesto komunikacije brenda\nContent marketing – pisanje sadržaja za web\nDigitalna strategija i KPI za pisanje sadržaja\nPraćenje uspješnosti digitalnih aktivnosti – Google Analytics\nPrimjeri\, pitanja i odgovori\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nSmještaj:  \nHotel Eden****    \n\nSuperior soba – noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒  530\,00 kn\nSuperior soba – noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒  606\,00 kn\nSuperior soba – polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒  606\,00 kn\nSuperior soba – polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒  757\,00 kn\n\nCijena smještaja uključuje:  \n»  korištenje fitness centra\, unutarnjeg bazena hotela i saune\n»  Internet\n»  parking\n»  boravišnu pristojbu \nRezervacija smještaja:  \nLink za rezervaciju smještaja: www.maistra.com\nKod za rezervaciju smještaja: seminar \nOdaberite “Hotel Eden” i upišite promo kod kako je navedeno u primjeru ispod. \nKontakt za dodatne informacije i pomoć oko rezervacije smještaja: 052/800-250 ili hello@maistra.hr \nPosebna pogodnost za sudionike edukacije: za one koji žele doći u Rovinj par dana ranije ili produžiti svoj boravak preko vikenda\, vrijede iste cijene smještaja kao i tijekom trajanja edukacije. \nRok za prijave : 21.04.2021. \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nPrimjer: \n\n\nTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/edukacija-iz-odnosa-s-javnoscu-rovinj/
LOCATION:Hotel Eden\, Ul. Luje Adamovića 33\, Rovinj
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/04/rovinj-pr.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210415T090000
DTEND;TZID=UTC:20210415T133000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20210301T101224Z
LAST-MODIFIED:20230404T123025Z
UID:6383-1618477200-1618493400@seminar.hr
SUMMARY:Porezni tretman - reprezentacija i ostali troškovi
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nPorezni tretman – reprezentacija i ostali troškovi\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 15. travanj 2021. (četvrtak)\, The Westin Zagreb\, Ul. Izidora Kršnjavog 1 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nPredavač:  \nKotizacija:\n775\,00 kn (620\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 700\,00 kn (560\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nOBAVIJEST: Za sve pravne osobe iz Sisačko-moslavačke županije sudjelovanje na navedenom seminaru je besplatno\, a prema prethodnoj prijavi! \nPrijava na seminar\n\nPorezni aspekt priznavanja troškova reprezentacije\, sponzorstva\, darova\, donacija i dr.\nPrema Zakonu o porezu na dobit porezno priznatim darovanjima smatraju se darovanja u naravi ili novcu\, ako su manja od 2% prihoda ostvarenog u prethodnoj godini. S druge strane\, sponzorstvo je davanje u novcu ili naravi pravnoj ili fizičkoj osobi uz određenu promidžbenu\, odnosno reklamnu protuuslugu. Iako ih se u praksi poistovjećuje\, sponzorstvo se ne smatra darovanjem. \nKada se ugošćuju ili darivaju poslovni partneri\, ili kada troškovi reprezentacije nastanu u inozemstvu\, također treba obratiti pažnju na pravilan porezni tretman takvih troškova. \nObračun troškova reprezentacije se različito porezno tretira s obzirom na porezne propise\, a u skladu sa Zakonom o porezu na dodanu vrijednost\, Zakonom o porezu na dobit i Zakonom o porezu na dohodak. Razlikovanje vrste troškova bitno je zbog utvrđivanja osnovice poreza na dobit i odbitka pretporeza i njihovog pravilnog evidentiranja prilikom knjiženja. \nKako se obračunavaju troškovi reprezentacije\, odnosno što se u smislu PDV-a smatra reprezentacijom\, što se sve smatra porezno priznatim darovanjima\, na koji način se troškovi reperezentacije\, promidžbe i poslovnih darova evidentiraju u poslovnim knjigama\, što s troškovima cijepljena ili testiranja radnika na zarazne bolesti\, kao što je danas na koronavirus\, donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse. \nNa seminaru saznajte: \n\nkoji se sve troškovi smatraju reprezentacijom i što ako su nastali u inozemstvu\,\nkada postoji obveza obračunavanja PDV-a\,\nu kojim slučajevima se radi o promidžbi\, a o kojima o reprezentaciji\,\nšto se smatra darovanjem\, a što sponzorstvom\,\nšto s troškovima cijepljenja i testiranja na uzročnike zaraznih bolesti\,\nkako mogu biti porezno priznati troškovi edukacije i obrazovanja\,\nkoje su vjerodostojne knjigovodstvene isprave za knjiženje\,\nkoji je porezni tretman kada se radi o donacijama za humanitarne svrhe?\n\nŠto je sve u poreznom smislu obuhvaćeno pod pojmom darovanja\, promidžbe\, reprezentacije i ostalih porezno priznatih troškova kod poslodavca\, doznajte na stručnom seminaru s primjerima iz prakse\, uz odgovore na sva vaša pitanja i nejasnoće. \n\nProgram seminara:\n\nTroškovi reprezentacije i promidžbe\nDarivanja poslovnih partnera – reprezentacija ili promidžba\nPorezni tretman troškova reprezentacije u društvima bez zaposlenih\nPlaćanje troškova smještaja i putovanja poslovnim partnerima\nObračun PDV-a i poreza na dobit\nPravo na odbitak pretporeza i ograničenja odbitka pretporeza\nPorezni tretman privatnih troškova na teret tvrtke\nTrošak cijepljenja i testiranja na račun poslodavca\nTroškovi oglašavanja i sponzorstva\nDonacija za humanitarne svrhe\nDarovanje u naravi ili novcu\nTroškovi osobnih automobila\nTroškovi rezerviranja\nTroškovi edukacije i obrazovanja\nEvidentiranje troškova u poslovnim knjigama\nPrimjeri iz prakse\, pitanja i odgovori\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/porezni-tretman-reprezentacija-i-ostali-troskovi/
LOCATION:The Westin Zagreb\, Ul. Izidora Kršnjavog 1\, Zagreb
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/03/reprezentacija-i-ostali-troskovi.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210325T090000
DTEND;TZID=UTC:20210325T140000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20210211T204251Z
LAST-MODIFIED:20230404T123145Z
UID:6298-1616662800-1616680800@seminar.hr
SUMMARY:Rad u inozemstvu – pravni i porezni aspekti
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nRad u inozemstvu – pravni i porezni aspekti\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 25. ožujak 2021. (četvrtak)\, Hotel International\, Miramarska 24 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 14\,00 sati \nPredavači: \n» \nKotizacija:\n850\,00 kn (680\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 780\,00 kn (624\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nOBAVIJEST: Za sve pravne osobe iz Sisačko-moslavačke županije sudjelovanje na navedenom seminaru je besplatno\, a prema prethodnoj prijavi! \nPrijava na seminar\n\nSlanje radnika na rad u inozemstvo – određivanje radnopravnog i poreznog statusa\nNa koji način riješiti porezno-pravne nejasnoće kada radnika želite poslati na rad u drugu državu? \nU slučajevima kada poslodavac preuzme obvezu obavljanja poslova za trgovačko društvo u drugim državama radnik za inozemno trgovačko društvo i u inozemstvu obavlja poslove koje mu je naložio hrvatski poslodavac\, a pritom je u radnom odnosu kod hrvatskog poslodavca. Da bi se na opisani radni odnos primjenjivalo hrvatsko pravo\, potrebno je ispunjenje određenih pretpostavki propisanih hrvatskim zakonima i međunarodnim ugovorima.  \nIzaslani radnik\, prema Zakonu o doprinosima\, je osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca\, a koja\, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima\, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske. \nU slučaju upućivanja radnika izvan Europske unije\, pitanje primjene mjerodavnog prava i obuhvata socijalne sigurnosti uređeno je i međunarodnim ugovorima o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između država u pitanju. \n\nAko ste izaslali ili imate namjeru izaslati radnike na rad u druge države\, trebate ukloniti sve pravne i porezne rizike – saznajte više na seminaru: \n\nkoje pretpostavke trebate ispuniti kako bi radnike mogli poslati u drugu državu (unutar ili izvan EU) radi obavljanja poslova u određenom razdoblju\,\ntko od radnika može biti izaslan i koji su uvjeti izaslanja\,\nkako riješiti administrativne barijere\,\npovećava li izaslanje troškove poreza na dohodak i doprinose na plaću izaslanih radnika\,\nna koje se osnovice obračunavaju obvezni doprinosi\,\nkako ugovoriti primanja u novcu i naravi na koja radnik ima pravo za vrijeme rada u inozemstvu\,\nkoje su obveze obračuna i uplate poreza na dohodak? \n\n\nSve nejasnoće i odgovore na pitanja kod slanja radnika na rad u druge države uz primjenu propisa u praksi\, donosimo na praktičnom seminaru sa stručnjacima iz pravnog i poreznog područja. \n\nProgram seminara:\nPravni dio (9:00 – 11:00) \n\nUgovor o radu kod upućivanja na rad u inozemstvo\nIzaslani radnici u sustavu mirovinskog osiguranja\nRadnici izaslani izvan EU i unutar EU\nPrava i obveze upućenih (izaslanih) radnika\nPostupak upućivanja i uvjeti rada u zemlji upućivanja\nRazlika između upućivanja i ustupanja radnika\nIzaslanje u dvije ili više država\nRadno vrijeme i prekovremeni rad\nPrestanak radnog odnosa\n\nPorezni dio (11:30 – 14:00) \n\nPlaća i drugi primici radnika u razdoblju rada u inozemstvu\nPravila vezana za mjesto plaćanje poreza i doprinosa\nObvezni doprinosi za izaslane radnike (osnovica i stope)\nPosebni doprinos za korištenje zdravstvene zaštite\nOslobođenja od plaćanja doprinosa\nIskazivanje doprinosa i poreza na dohodak izaslanih radnika\nPrimjena međunarodnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja\nPoseban postupak utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak\nUtvrđivanje inozemnog dohotka\nIsplata dnevnice za rad na terenu izaslanim radnicima\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/rad-u-inozemstvu-pravni-i-porezni-aspekti/
LOCATION:Hotel International\, Miramarska Cesta 24\, Zagreb
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/02/rad-u-inozemstvu.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210311T093000
DTEND;TZID=UTC:20210312T140000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20210226T201830Z
LAST-MODIFIED:20230404T123320Z
UID:6355-1615455000-1615557600@seminar.hr
SUMMARY:Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori (NOVA GRUPA)
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »\nSavjetovanje iz radnih odnosa (NOVA GRUPA)\nZapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori\n\nTermin održavanja:\nOpatija\, uskoro NOVI TERMIN – studeni 2021.\nAmadria Park Grand Hotel 4 Opatijska Cvijeta\, Ul. Viktora cara Emina 6 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nPredavač: \n» \nKotizacija za dvodnevni seminar:\n1.375\,00 kn (1.100\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 1.200\,00 kn (960\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nPrijava na seminar\n\nPozivamo Vas na dvodnevno savjetovanje u Opatiji\nPred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa u novim okolnostima i uvjetima pandemije. Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki\, sklopiti ili otkazati ugovor o radu\, voditi evidenciju o radnom vremenu\, odrediti godišnji odmor? \nU dva dana savjetovanja s pravnim stručnjakom iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja\, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa. \n\nPrvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme\, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. \nDrugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praski. \nU skladu sa Zakonom o radu (članak 24.)\, prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa\, radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u obavljanju ugovorenih poslova radnik dolazi u dodir. \nKao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje i prestanak radnog odnosa\, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora. \nMnogi poslodavci susreću se s nedoumicama i pitanjima poput: \n?  Na koji način zaposliti sezonske radnike?\n?  Kako pravilno otkazati ugovor o radu?\n?  Koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?\n?  Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?\n?  Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?\n?  Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?\n?  Ima li radnik pravo na naknadnu za neiskorišteni godišnji odmor? \nKoje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju s vrhunskim stručnjakom iz prakse na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa. \nPožurite i osigurajte svoje mjesto\, jer je broj sudionika ograničen u skladu s epidemiološkim mjerama!  \n\nProgram dvodnevnog savjetovanja:\n11.03.2021. (četvrtak)\, od 9:30 do 14:00 sati \nZapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu \n\nUgovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme\nZapošljavanje stranaca – novine\nZapošljavanja sezonaca (umirovljenika\, studenata\, učenika)\nPrivremeno zapošljavanje i sezonski rad\nNajvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora\nRedovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu\nOtkaz s ponudom izmijenjenog ugovora\nPoslovno uvjetovani otkaz\nOtkazni rokovi\nPravo na otpremninu\n\n12.03.2021. (petak)\, od 9:30 do 14:00 sati \nRadno vrijeme i godišnji odmori \n\nEvidencija radnog vremena\nPuno i nepuno radno vrijeme\nPreraspodjela radnog vremena\nSkraćeno radno vrijeme\nPrekovremeni rad i rad u smjenama\nPravo i trajanje godišnjeg odmora\nRazmjerni dio godišnjeg odmora\nUtvrđivanje godišnjeg odmora\nKorištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio\nRaspored korištenja godišnjeg odmora\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \nSmještaj: \nGrand Hotel 4 Opatijska Cvijeta****   \n\nNoćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 465\,00 kn\nNoćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 290\,00 kn\nPolupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 520\,00 kn\nPolupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 365\,00 kn\n\nBoravišna pristojba: 10\,00 kn po osobi po danu \nRezervacija smještaja: \nPrijavom na mail jasmina.despotovic@amadriapark.com\nRok za prijave : 10.03.2021. \nPosebna pogodnost za sudionike seminara: za one koji žele doći u Opatiju par dana ranije ili produžiti svoj boravak preko vikenda\, vrijede iste cijene smještaja kao i tijekom trajanja seminara. \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – pravno i računovodstveno (porezno) područje » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/radni-odnosi-opatija/
LOCATION:Amadria Park Grand Hotel 4 Opatijska Cvijeta\, Ul. Viktora cara Emina 6\, Opatija
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/02/4-opatijska-cvijeta2.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210304T093000
DTEND;TZID=UTC:20210305T140000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20210127T121009Z
LAST-MODIFIED:20230404T123553Z
UID:6000-1614850200-1614952800@seminar.hr
SUMMARY:Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori
DESCRIPTION:DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »\nSavjetovanje iz radnih odnosa\nZapošljavanje\, otkazi\, radno vrijeme i godišnji odmori\n\nTermin održavanja: USKORO NOVI TERMIN 2023. – OVDJE \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,30 h (prijam od 9\,00 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,30 – 14\,00 sati (svaki dan) \nPredavači: \n» \nKotizacija za dvodnevni seminar:\n1.375\,00 kn (1.100\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 1.200\,00 kn (960\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nPrijava na seminar\n\nPozivamo Vas na dvodnevno savjetovanje u Opatiji\nPred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa u novim okolnostima i uvjetima pandemije. Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki\, sklopiti ili otkazati ugovor o radu\, voditi evidenciju o radnom vremenu\, odrediti godišnji odmor? \nU dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja\, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa. \n\nPrvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme\, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. \nDrugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praski. \nU skladu sa Zakonom o radu (članak 24.)\, prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa\, radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u obavljanju ugovorenih poslova radnik dolazi u dodir. \nKao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje i prestanak radnog odnosa\, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora. \nMnogi poslodavci susreću se s nedoumicama i pitanjima poput: \n?  Na koji način zaposliti sezonske radnike?\n?  Kako pravilno otkazati ugovor o radu?\n?  Koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?\n?  Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?\n?  Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?\n?  Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?\n?  Ima li radnik pravo na naknadnu za neiskorišteni godišnji odmor? \nKoje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju s vrhunskim stručnjacima iz prakse na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa. \nPožurite i osigurajte svoje mjesto\, jer je broj sudionika ograničen u skladu s epidemiološkim mjerama!  \n\nProgram dvodnevnog savjetovanja:\nZapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu \n\nUgovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme\nZapošljavanje stranaca – novine\nZapošljavanja sezonaca (umirovljenika\, studenata\, učenika)\nPrivremeno zapošljavanje i sezonski rad\nNajvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora\nRedovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu\nOtkaz s ponudom izmijenjenog ugovora\nPoslovno uvjetovani otkaz\nOtkazni rokovi\nPravo na otpremninu\n\nRadno vrijeme i godišnji odmori \n\nEvidencija radnog vremena\nPuno i nepuno radno vrijeme\nPreraspodjela radnog vremena\nSkraćeno radno vrijeme\nPrekovremeni rad i rad u smjenama\nPravo i trajanje godišnjeg odmora\nRazmjerni dio godišnjeg odmora\nUtvrđivanje godišnjeg odmora\nKorištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio\nRaspored korištenja godišnjeg odmora\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nSmještaj: \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminar\nTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/savjetovanje-opatija-radni-odnosi/
LOCATION:Hotel Milenij Opatija\, Maršala Tita 109\, Opatija
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2021/01/opatija4.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20210224T090000
DTEND;TZID=UTC:20210224T133000
DTSTAMP:20260418T115325
CREATED:20200911T084750Z
LAST-MODIFIED:20230404T123708Z
UID:5240-1614157200-1614173400@seminar.hr
SUMMARY:Prestanak trgovačkog društva – likvidacija i stečaj
DESCRIPTION:SEMINAR / EDUKACIJA »\nPrestanak trgovačkog društva – likvidacija i stečaj\n\nTermin održavanja:\nZagreb\, 24. veljače 2021. (srijeda)\, Hotel International\, Miramarska 24 \nVrijeme održavanja:\nPočetak: od 9\,00 h (prijam od 8\,30 h)\nOčekivano trajanje seminara: 9\,00 – 13\,30 sati \nPredavači:  \nKotizacija:\n775\,00 kn (620\,00 kn + PDV) po sudioniku\, a uključuje pisani materijal\, olovku i osvježavajući napitak.\nDrugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 700\,00 kn (560\,00 kn + PDV). \nSeminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske\, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti. \nOBAVIJEST: Za sve pravne osobe iz Sisačko-moslavačke županije sudjelovanje na navedenom seminaru je besplatno\, a prema prethodnoj prijavi! \nPrijava na seminar\n\nPostupak\, troškovi i dokumentacija kod prestanka i brisanja društva\nKod različitih načina prestanka postojanja trgovačkog društva potrebno je uzeti u obzir pravne mogućnosti\, ali i posljedice određenog postupka:  \n\nskraćeni postupak prestanka društva bez likvidacije\nlikvidacija trgovačkog društva\nstečajni postupak.\n\nImate li nedoumice s pokretanjem likvidacije ili provedbom stečaja? Vlasnik ste tvrtke koja ne posluje dulje vrijeme? Sve je veći broj tvrtki koje su u postupku likvidacije\, a ako se uzme u obzir trenutna gospodarska situacija\, vjerojatnost za nužnost provođenja tog postupka je veća. \nTrgovačko društvo može se zatvoriti\, tj. prestati brisanjem iz sudskog registra\, a odgovornost u provedbi pravilnog postupka je na članovima uprave/dioničarima\, kao i u slučajevima kada je društvo prezaduženo i nesposobno za plaćanje. \nLikvidacija\, kao redoviti postupak prestanka trgovačkog društva\, prema Zakonu o trgovačkim društvima provodi se kada društvo iz vlastite imovine može podmiriti sve svoje eventualne obveze prema vjerovnicima. Nakon završetka likvidacije imovina društva može se podijeliti dioničarima/imateljima udjela\, a tek po proteku godine dana od dana objave vjerovnicima da prijave svoje tražbine. Obveza je likvidatora podnijeti zaključna likvidacijska financijska izvješća i izvješće o provedenoj likvidaciji u određenim rokovima. \nDruštvo može prestati po skraćenom postupku bez likvidacije ako svi njegovi članovi suglasno donesu odluku o takvom prestanku društva. Što to konkretno znači? \nU slučajevima kada se likvidnost i solventnost društva naruši\, obveza je uprave poduzeti mjere pravodobnog pokretanja predstečajnog ili stečajnog postupka po odredbama Stečajnog zakona – koju ulogu u postupcima imaju sudovi i Financijska agencija\, a koje su obveze i rokovi dužnika i vjerovnika u pokrenutim postupcima? \nSudjelovanjem na seminaru saznajte:  \n\nsve o prestanku i pravilnim postupcima brisanja društva\,\nkoja je razlika između stečaja i likvidacije\,\nna koja se društva ne može primijeniti skraćeni postupak likvidacije\,\nšto s naknadnom imovinom nakon brisanja društva vlasnika\,\nkoji su razlozi i prijedlozi za pokretanje predstečajnog i stečajnog postupka\,\nkoja je osobna odgovornost članova društva i dioničara društva\,\nkako se prijavljuju i utvrđuju tražbine\,\nna koji način vjerovnici mogu očuvati dio svojih potraživanja\,\nšto s društvima koja su brisana iz sudskog registra u postupku stečaja?\n\nPoznavanje pravila i procedura iznimno je bitno\, kako za potencijalne i postojeće dužnike\, tako i za njihove vjerovnike i stečajne upravitelje\, kao i upoznavanje s postupkom likvidacije. Sudjelovanjem na seminaru polaznici će dobiti odgovore na pitanja i riješiti pravne nejasnoće od poznatog stručnjaka iz prakse.  \nProgram seminara: \n\nRazličiti načini prestanka d.d.\, d.o.o. i j.d.o.o.\nPostupak brisanja društva\nStatus nekretnina nakon brisanja društva vlasnika\nCesija tijekom blokade računa\nNačini prestanka blokade računa\nSkraćeni postupak bez likvidacije\nPostupak i provedba likvidacije\nTroškovi likvidacijskog postupka\nLikvidatori – imenovanje i uloga\nLikvidacija po službenoj dužnosti\nIzrada likvidacijskih izvješća\nČuvanje poslovnih knjiga\nZaštita vjerovnika i podjela imovine\nPrekid postupka likvidacije\nPokretanje i troškovi predstečajnog i stečajnog postupka\nSkraćeni stečajni postupak\nObveze dužnika i vjerovnika u stečajnom postupku\nPrijenos i prodaja potraživanja vjerovnika\nRokovi prijava tražbina i potrebna dokumentacija\nStečajni upravitelji – imenovanje i uloga\nZaštita materijalnih prava radnika i isplata plaće\nUloga sudova i Financijske agencije\n\nUplata:\nNaknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:\nHR83 2484 0081 1351 3485 6 \nPrijava: \nBroj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr \n\nMolimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.\nU slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima. \nPrijava na seminarTELEFONSKI SAVJETNIK – Vaš prvi izbor!\nNeograničen broj poziva – računovodstvo/porezi i poslovna praksa » više «
URL:https://seminar.hr/seminar/likvidacija-i-stecaj/
LOCATION:Hotel International\, Miramarska Cesta 24\, Zagreb
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://seminar.hr/wp-content/uploads/2020/09/likvidacija-stecaj.jpg
ORGANIZER;CN="M.B. SEMINAR":MAILTO:seminar@seminar.hr
END:VEVENT
END:VCALENDAR