Seminar.hr

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze
2025-03-27 09:00 - 14:00 UTC | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze

Termin održavanja:
Zagreb, 27. ožujak 2025. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Izmijenjen zakon o službenicima i namještenicima u JLP(R)S – novosti vezane za općine, gradove i županije
Prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika zaposlenih u upravnim odjelima i stručnim službama (upravna tijela) jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave uređeni su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a u Narodnim novinama br. 17/25 objavljen je novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
U brojnim lokalnim jedinicama upravna tijela nemaju imenovane pročelnike odnosno uređeno pitanje obavljanja poslova pročelnika koji je duže odsutan ili pročelnik nije imenovan, stoga se novim izmjenama propisuje rok za imenovanje pročelnika upravnih tijela te davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika.
Isto tako, utvrđuje se prekršajna odgovornost općinskog načelnika, gradonačelnika, odnosno župana ukoliko u propisanom roku ne raspiše javni natječaj za imenovanje pročelnika, ne donese rješenje o imenovanju pročelnika temeljem provedenog javnog natječaja ili odluku o poništenju javnog natječaja u propisanom roku, te ako imenuje pročelnika bez raspisanoga javnog natječaja ili za pročelnika imenuje osobu koja ne ispunjava propisane uvjete.

Novim Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 17/25) uređuje se:

radnopravni status službenika upravnih tijela jedinica lokalne samouprave koje se dobrovoljno funkcionalno spajaju putem zajedničkog službenika ili zajedničkog upravnog tijela;
rok za donošenje pravilnika o unutarnjem redu, način njegove objave i stupanje na snagu;
rok za raspisivanje javnog natječaja za imenovanje pročelnika upravnih tijela, rok za imenovanje pročelnika te davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika;
davanje ovlasti za privremeno obavljanje poslova pročelnika u slučaju kada nema pročelnika;
mogućnost zadržavanja u službi službenika koji odlazi u starosnu mirovinu;
obvezu polaganja državnog ispita propisane razine, rokove za polaganje državnog ispita i posljedice neizvršenja obveze polaganja državnog ispita;
mogućnost rada na izdvojenom mjestu rada, rada na daljinu i rada s nepunim radnim vremenom;
prijam u službu bez provedbe javnog natječaja, kao i rada na određeno vrijeme;
odredbe o odgovornosti za povrede službene dužnosti;
zastara pokretanja i vođenja postupka zbog povrede službene dužnosti;
odredbe vezane uz prestanak službe;
i druge odredbe vezane za rad službenika i namještenika.

Seminar je namijenjen zaposlenicima općina, gradova i županija – saznajte sve o pravima i dužnostima službenika i novostima u reguliranju službeničkih odnosa, riješite nedoumice iz prakse, te postavite konkretna pitanja predavačima.

Program seminara:

Postupak donošenja i sadržaj pravilnika o unutarnjem redu
Zajednički službenik
Zajedničko upravno tijelo
Posebnosti službe u zajedničkom upravnom tijelu
Tko obavlja poslove pročelnika u slučaju kada upravno tijelo nema pročelnika
Imenovanje pročelnika upravnih tijela
Rad na izdvojenom mjestu rada i rad na daljinu
Rad s nepunim radnim vremenom
Obveza polaganja državnog ispita
Prijam u službu bez provedbe javnog natječaja
Objava i poništavanje javnog natječaja
Provjera nepostojanja zapreka za prijam u službu
Prijam u službu na određeno vrijeme
Povrede službene dužnosti
Odgovornost sindikalnog povjerenika za povredu službene dužnosti
Zastara pokretanja i vođenja postupka zbog povrede službene dužnosti
Ocjenjivanje, premještaj i napredovanje službenika
Dužnost potpisivanja izjave o nepostojanju sukoba interesa
Prestanak službe
Mogućnost prijma u službu korisnika starosne mirovine
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obračun plaća izaslanih radnika - zakonska regulativa i praksa
2025-03-21 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obračun plaća izaslanih radnika – zakonska regulativa i praksa

Termin održavanja:
Zagreb, 21. ožujak 2025. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
125,00 € (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Što sve trebate znati kod slanja radnika na rad u inozemstvo s poreznog aspekta: obračun plaće i naknade troškova izaslanog radnika
Na koji način riješiti porezne nejasnoće kada radnika želite poslati na rad u drugu državu?
Kod upućivanja (izasalanja) radnika u inozemstvo, potrebno je pridržavati se nacionalnih propisa zemalja u koje se radnici upućuju, kao i propisa Europske unije, dok je kod obračuna plaća za izaslane radnike važno poznavanje poreznih pravila te treba voditi računa o tome na koji će način radnik ostvarivati svoja prava iz socijalnih osiguranja i plaćanja poreza na dohodak.
U slučajevima kada poslodavac preuzme obvezu obavljanja poslova za trgovačko društvo u drugim državama radnik za inozemno trgovačko društvo i u inozemstvu obavlja poslove koje mu je naložio hrvatski poslodavac, a pritom je u radnom odnosu kod hrvatskog poslodavca.
Da bi se na opisani radni odnos primjenjivalo hrvatsko pravo, potrebno je ispunjenje određenih pretpostavki propisanih hrvatskim zakonima i međunarodnim ugovorima.
Izaslani radnik, prema Zakonu o doprinosima, je osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske.
U slučaju upućivanja radnika izvan Europske unije, pitanje primjene mjerodavnog prava i obuhvata socijalne sigurnosti uređeno je i međunarodnim ugovorima o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između država u pitanju.

Ako ste izaslali ili imate namjeru izaslati radnike na rad u druge države, trebate ukloniti sve porezne rizike – saznajte više na seminaru:

koje pretpostavke trebate ispuniti kako bi radnike mogli poslati u drugu državu (unutar ili izvan EU) radi obavljanja poslova u određenom razdoblju,
kako pravilno porezno tretirati izaslanog radnika,
povećava li izaslanje troškove poreza na dohodak i doprinose na plaću izaslanih radnika,
na koje se osnovice obračunavaju obvezni doprinosi,
kako pravilno obračunati plaću i sve ostale troškove zbog rada u inozemstvu,
koje su obveze obračuna i uplate poreza na dohodak,
utvrđivanje rezidentnog statusa, porezne osnovice i ino dohotka,
predujam poreza na dohodak ostvaren izravno iz inozemstva i izvješćivanje,
pravila međunarodnih konvencija o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja,
dnevnice radnicima društva koji su izaslani na rad u države u kojima društvo ima svoja predstavništva,
primjeri obračuna plaća izaslanim radnicima.

Sve nejasnoće i odgovore na pitanja kod slanja radnika na rad u druge države uz primjenu propisa u praksi, donosimo na praktičnom i interaktivnom seminaru sa stručnom suradnicom iz prakse za navedeno područje.

Program seminara:

Porezni aspekt upućenih radnika u inozemstvo
Izaslanje u treće zemlje – uvjeti
Razlika između izaslanja i službenog puta
Izdavanje A1 potvrde
Popunjavanje INO izjave
Obračun plaće izaslanog radnika
Naknada troškova izaslanog radnika
Osnovica i rokovi za obračun i uplatu doprinosa
Socijalno osiguranje upućenih u treće zemlje
Poseban doprinos za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu
Nacionalna pravila za obračun plaća – utvrđivanje rezidentnog statusa
Primjena međunarodnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
Porezne osnovice i obračun akontacije poreza na dohodak
Naknada troškova u vezi s privremenim upućivanjem u inozemstvo
Materijalna prava izaslanih radnika – isplata neoporezivih primitaka
Naknada za bolovanje izaslanih radnika
Ozljeda na radu izaslanih radnika
Iskazivanje plaće i drugih primitaka izaslanih radnika na obrascu JOPPD i INO-DOH obrascu
Poseban postupak utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak
Praktični primjeri obračuna plaća, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Mjere zaštite na radu kod izvođenja građevinskih radova
2025-02-14 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Mjere zaštite na radu kod izvođenja građevinskih radova

Termin održavanja:
Zagreb, 14. veljače 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)

*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Važno! Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati.
Tko se u propisanom periodu nije stalno stručno usavršavao na propisan način, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!
Prijava na seminar

Sigurno izvođenje građevinskih radova – visoke kazne za propuste kod zaštite na radu
Jeste li prije početka radova na privremenom gradilištu pripremili dokumentaciju i osigurali da se radovi obavljaju u skladu s posebnim propisima i pravilima zaštite na radu?
Pravilnikom o zaštiti na radu na privremenim gradilištima (NN br. 48/18) utvrđuju se mjere, pravila, postupci i aktivnosti zaštite na radu radnika, osoba na radu i samozaposlenih osoba na privremenim gradilištima.
Pri izvođenju radova na gradilištu potrebno je osigurati i primjenjivati opća načela prevencije propisana Zakonom o zaštiti na radu, bez obzira radi li se o izgradnji novih građevina, dogradnji, održavanju ili rekonstrukciji, ili pak uklanjanju građevine – za sve navedeno nužno je voditi se načelima i pravilima struke i prema zakonskoj regulativi provjeriti sigurnost započetih i nedovršenih radova, kao i imenovati koordinatora zaštite na radu i izraditi plan izvođenja radova.
Radovi na gradilištu već godinama se ubrajaju među najrizičnije djelatnosti zbog ozljeđivanja, pogotovo s vrlo teškim i smrtnim posljedicama.
Nema jednostavnog ili općenito primjenjivog rješenja ovog problema, već biti svjestan njegova postojanja, locirati i definirati rizike, a onda i otkriti uzroke i po mogućnosti ih rangirati i ukloniti.
Djelotvorna zaštita na radu ne može biti rezultat djelovanja samo jedne osobe, nego je neizostavno potreban timski rad svih sudionika.
Uz prijeko potrebna znanja i vještine, u zaštitu treba biti uključena svijest o odgovornosti prema sebi i drugima.

Što su poslodavci obvezni poduzeti radi sigurnosti i zaštite zdravlja na gradilištu?
Tko je odgovaran za propuste kod izvođenja građevinskih radova?
Na koga se primjenjuje Pravilnik o zaštiti na radu na privremenim gradilištima?
Koja je dokumentacija potrebna na gradilištu?
Na koji se način provode preventivne mjere zaštite na radu?
Što u slučaju nesreće, incidenata ili u žurnim slučajevima na gradilištu?
Kolike su novčane kazne kod inspekcijskog nadzora na gradilištu?

Odgovori na ova i druga specifična pitanja vezana za zaštitu na radu u djelatnosti graditeljstva, kao i što su obveze i odgovornosti poslodavca i radnika, koja je uloga koordinatora II zaštite na radu u fazi projektiranja i izgradnje, o planu izvođenja radova u skladu s provedbenim propisom, inspekcijskom nadzoru i ostalim pojedinostima donosimo na interaktivnom seminaru sa stručnjakom iz prakse.

Program seminara:

Provedba zaštite na radu na privremenim gradilištima (organizacija, koordinacija s drugim izvođačima, obvezna dokumentacija)
Sudionici zaštite na radu na privremenim gradilištima (i u pripremi gradilišta)
Prijava početka izvođenja radova na privremenim gradilištima i sadržaj prijave privremenog gradilišta
Plan izvođenja radova i sadržaj Plana izvođenja radova
Kontrola plana izvođenja radova na privremenim gradilištima
Potrebne oznake opasnosti, štetnosti, obaveza i obavijesti
Minimalni zahtjevi za sigurnost i zdravlje na privremenim gradilištima
Sredstva rada – strojevi, uređaji, skele, oprema, pomoćna sredstva (primjena osnovnih mjera zaštite)
Obveze i prava radnika na privremenim gradilištima
Osobna zaštitna oprema
Zdravstveni pregledi radnika
Opasnosti od padova i rušenja (rad na visini)
Ozljede na radu i pružanje prve pomoći
Postupanje u slučaju nesreća, incidenata ili u žurnim slučajevima
Postupak provjere da li je radnik pod utjecajem alkohola
Uloga i značaj koordinatora II zaštite na radu
Inspekcijski nadzor provedbe mjera zaštite na radu na privremenim gradilištima
Građevinske mjere zaštite od požara
Pitanja i odgovori, konzultacije s predavačem

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Primjena Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma – novosti i promjene
2025-02-07 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Primjena Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma – novosti i promjene

Termin održavanja:
Zagreb, 7. veljače 2025. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, potvrdu, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Sudionici će dobiti POTVRDU o redovitom stručnom osposobljavanju i izobrazbi za 2025. godinu!
Prijava na seminar

Aktualna pitanja za obveznike primjene propisa o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Stručni seminar za sve obveznike Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (NN broj 108/17, 39/19 i 151/22) i za obveznike upisa u Registar stvarnih vlasnika s ciljem upoznavanja i usklađivanja s obvezama u sustavu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma (prijavi o sumnjivim i gotovinskim transakcijama, sredstvima i osobama te dostavljanju ostalih podataka koje su obveznici dužni prijaviti Uredu za sprječavanje pranja novca) – provedbi mjera, radnji i postupaka za sprječavanje i otkrivanje pranja novca i financiranja terorizma.
Osim najvažnijih zakonskih izmjena koje su stupile na snagu u 2024. godini, sudionici seminara bit će upoznati s mjerama za sprječavanje i otkrivanje pranja novca i financiranja terorizma te načinom njihove provedbe, dubinskom analizom, procjenom rizika, provođenjem mjere stalnog praćenja, kao i prekršajnim postupcima i novčanim kaznama za nepoštivanje zakonskih odredbi.
Obveznici su dužni donijeti pisane politike, kontrole i postupke za smanjivanje i učinkovito upravljanje rizikom od pranja novca i financiranja terorizma utvrđenih analizom rizika.

Sudjelovanjem na seminaru ćete:

upoznati najvažnije odredbe zakonske regulative,
doznati što obveznici Zakona moraju provesti (obveze ovlaštenih osoba),
saznati kada postoji obveza obavještavanja Ureda za sprječavanje pranja novca o sumnjivim transakcijama,
znati kako provoditi mjere i radnje s ciljem sprječavanja i otkrivanja pranja novca i financiranja terorizma,
doznati sve o rokovima čuvanja podataka od strane obveznika,
dobiti potvrdu o stručnom osposobljavanju i izobrazi zaposlenika obveznika uključenih u sustav sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma za 2025. godinu.

Seminar je namijenjen svim obveznicima primjene čl. 9. Zakona o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma (a od kojih zakonodavni okvir traži kontinuirano stručno osposobljavanje) s iskusnim stručnjakom za ovo područje, uz naglasak na zakonodavne promjene u sustavu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma.

Program seminara:

Važeći propisi koji uređuju sprječavanje pranja novca i financiranja terorizma
Obveznici na koje se primjenjuju propisi o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Mjere koje obveznici moraju provesti
Donošenje politika, kontrola i postupaka
Prijava sumnjivih transakcija i sredstava
Analiza rizika od pranja novca i financiranja terorizma
Procjena rizika pojedinoga poslovnog odnosa ili povremene transakcije
Mjere dubinske analize stranke
Utvrđivanje i provjera identiteta
Vođenje i ažuriranje registra stvarnih vlasnika
Provođenje mjere stalnog praćenja poslovnog odnosa
Dubinska analiza stranke preko treće osobe
Ograničenja prilikom poslovanja sa strankama
Obveza obavještavanja Ureda za sprječavanje pranja novca o transakcijama
Politički izložena osoba i mjere pojačane dubinske analize
Ograničenja u poslovanju s gotovinom
Obvezno stručno osposobljavanje i izobrazba
Rokovi čuvanja podataka od strane obveznika
Specifičnosti za pojedine djelatnosti (javni bilježnici, odvjetnici, računovođe, revizori i porezni savjetnici)
Prekršajni postupci i novčane kazne
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Mobilni radnici i vozači – radni odnosi u praksi
2025-02-03 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Mobilni radnici i vozači – radni odnosi u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 3. veljače 2025. (ponedjeljak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Posebna pravila i mjere kontrole o radnom vremenu, obveznim odmorima i upućivanju vozača
Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu propisuje posebna pravila, zahtjeve i mjere kontrole kod upućivanja vozača, kao i odredbe o radnom vremenu, razdoblju raspoloživosti, prekidu vožnje, potrebnoj dokumentaciji i evidencijama.
Ako zapošljavate ili planirate zaposliti mobilne radnike i vozače, ili ste samozaposleni vozač, potrebno je regulirati radne odnose u skladu sa zakonskim odredbama, a u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa (npr. zapošljavanje umirovljenika, stranaca), organizacijom radnog vremena, godišnjih odmora, stanki, potrebnim evidencijama (npr. evidencije o aktivnosti vozača), ugovaranjem plaće, slanjem radnika na rad u više država, ili na službeni put i terenski rad.
Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu primjenjuje se na mobilne radnike (radnik koji čini dio prijevoznog osoblja zaposlen u tvrtki koja obavlja cestovni prijevoz putnika ili tereta kao javni prijevoz ili prijevoz za vlastite potrebe, uključujući vježbenike i naučnike) koji sudjeluju u aktivnostima cestovnog prijevoza, vozače, kao i na samozaposlene vozače.
Poslodavci su obvezni evidentirati radno vrijeme mobilnih radnika, odnosno voditi evidenciju radnog vremena u pisanom ili elektroničkom obliku, a na zahtjev inspekcije cestovnoga prometa predati na uvid, obaviti ispis podataka iz evidencije ili prenijeti podatke iz evidencije.

Koja su pravila kod zasnivanja radnog odnosa na određeno i neodrađeno vrijeme?
Koje su obveze kod sklapanja ugovora o radu i kako navesti mjesto rada vozača?
Koja su prava i obveze vozača umirovljenika iz radnog odnosa?
Što se ubraja u radno vrijeme mobilnog radnika?
Što znači razdoblje raspoloživosti?
Koliko je maksimalno tjedno radno vrijeme vozača?
Kako se izračunava radno vrijeme ako mobilni radnik obavlja poslove za više poslodavaca?
Kako se može raspodijeliti stanka tijekom radnoga vremena?
Koji se podaci vode u evidenciji o radnom vremenu i koliko se dugo čuva?
Kako se utvrđuje plaća mobilnih radnika i koja materijalna prava ostvaruju?
Kada se radi o službenom putu, a kada o terenskom radu?
Koji su uvjeti izaslanja na rad u više država?

Odgovore na ova i druga pitanja donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse – riješite nedoumice kod provedbe radnih odnosa mobilnih radnika i vozača, saznajte koje zakonske odredbe se odnose na radnopravne odnose, postavite pitanja i razmijenite iskustva s kolegama iz branše.

Program seminara:

Zapošljavanje vozača (zasnivanje radnog odnosa s umirovljenicima i strancima)
Ugovori o radu (određeno i neodređeno vrijeme)
Osnovna plaća i visina dodataka na plaću
Noćni rad mobilnih radnika
Radno vrijeme i prekovremeni rad (evidentiranje radnog vremena)
Vođenje evidencije o aktivnosti vozača i odmora vozača
Obvezni dnevni i tjedni odmori
Godišnji odmori
Materijalna prava vozača
Beneficirani radni staž i otpremnina
Službeni put i/ili rad na terenu
Bilateralni prijevoz robe i putnika
Izaslanje i rad u dvije ili više država (posebna pravila)
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Komunikacija s teškim suradnicima
2024-12-06 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Komunikacija s teškim suradnicima – rješavanje konflikata i asertivno komuniciranje

Termin održavanja:
Zagreb, 6. prosinac 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Razumijevanje međuljudskih odnosa – od problema u komunikaciji do rješavanja sukoba
Svi se ponekad susretnemo s posebno zahtijevanim klijentima, suradnicima, kolegama, voditeljima, kupcima i drugim “teškim” osobama u poslovnom, ali i privatnom okruženju.
Kako sa svakim surađivati na najbolji mogući način?
Prepoznati „potrebe“ drugih u smislu komunikacije ključno je za sva zanimanja i struke.
Asertivnost je vještina koja se uči i kroz primjenu jasne formule može se vrlo učinkovito koristiti u poslu, ali i u svim drugim životnim situacijama.

Sudjelovanjem na radionici ćete:

razumjeti i osvijestiti što je konflikt, zašto se događa i kako riješiti konflikte,
razumjeti kako od grupe stvoriti tim,
primijeniti stečene uvide o tome kakva treba biti komunikacija primjerena različitim tipovima osobnosti, a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali i unaprijedili radnu učinkovitost, timski rad i poslovanje,
moći prepoznati i primijeniti pravila asertivne komunikacije, kao i ostala dva tipa komunikacije,
moći koristiti stečena znanja u raznim sferama poslovanja, kao i za poboljšanje privatnih i poslovnih odnosa,
osvijestiti što vas motivira u poslu i naučiti reći svoje viđenje na asertivan način.

Ovo je radionica koja će vam pomoći olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način.

Na praktičnoj i interaktivnoj radionici donosimo konkretne upute i pojašnjenja o asertivnosti, kada i kako ju primijeniti te o drugim načinima komunikacije koje ponekad primjenjujemo, a ne pripadaju asertivnoj komunikaciji – rade se vježbe sa polaznicima kako bi prepoznali određene tipove komunikacije.
Usvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta, preporuka i zanimljivih vježbi sa stručnjakom iz prakse.

Program seminara:

Razvijanje komunikacijskih vještina – komunikacija sa zahtjevnim suradnicima
Upravljanje međuljudskim odnosima
Što je konflikt, tipovi konflikata i posebno zahtjevni suradnici
Razlika između timova i grupe
Načini rješavanja (potencijalnih) sukoba
Asertivna komunikacija u govoru i pisanju
Kako pristojno „odbiti“ prijedlog i reći „NE“ na poslovno ispravan način
Praktične vježbe za polaznike, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Obračun i isplata plaće - novosti od 1.01.2025.
2024-12-04 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Obračun i isplata plaće – novosti od 1.01.2025.

Termin održavanja:
Zagreb, 4. prosinac 2024. (srijeda), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Novine kod obračuna plaće i doprinosa – izmjene i rast plaće od 1.1.2025.
Obračun plaće
Svaki obračun plaće se razlikuje, a često ga se karakterizira kao složeni sustav koji može uzrokovati niz problema u praksi.
Kako pravilno obračunati plaću i naknadu plaće za vrijeme blagdana? Kako uplatiti porezne obveze i iskazati troškove u JOPPD obrascu i u kojim rokovima? Kako iskazati plaću umirovljenika na pola radnog vremena?
Donesen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) kojim se propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i evidencije o radnom vremenu, a stupio je na snagu 1. listopada 2024. godine – kako voditi radno vrijeme i evidenciju za potrebe obračuna plaće, odnosno podatke u obračunskom razdoblju koji su utvrđeni za isplatu plaće?

Za sve koji se u svom radu susreću s obračunom plaće, pripremili smo praktičan seminar sa stručnjakom iz prakse, a na kojem ćete između ostalog riješiti nedoumice oko isplate i obračuna plaće te:

saznati koje su novosti najavljene od 2025. godine,
znati kako ispravno obračunati plaću i popuniti JOPPD obrazac,
što u slučajevima ako se plaća ne isplati na vrijeme,
saznati sve o olakšicama za poslodavce,
utvrditi različite dodatke na plaću, kao i naknadu za vrijeme godišnjeg odmora,
saznati novine kod obračuna radnih sati iz evidencije o radnom vremenu,
dobiti relevantna saznanja o obračunu i isplati nagrada i bonusa.

Porezna reforma uključuje i novine u vezi s obračunom plaće i ostale izmjene kod poreza na dohodak, a sve izmjene detaljno donosimo na seminaru:

novi osobni odbitak,
nove porezne stope i osnovice,
novi godišnji porezni razredi,
novi odbitak za uzdržavane osobe,
ukidanje oslobođenja za mlade osobe,
oslobođenje od poreza za povratnike u RH.

Pozivamo vas na interaktivni seminar s primjerima – sa stručnjakom iz prakse riješite nejasnoće i dileme te postavite konkretna pitanja + primjeri izračuna plaće iz prakse.

Program seminara:

Izmjene poreznih propisa od 1.01.2025. (porez na dohodak i doprinosi)
Evidencija o radnom vremenu prema novom pravilniku
Obračun radnih sati i promjena fonda radnog vremena
Rad u turnusima – sati za koje se ostvaruje pravo na naknadu plaće
Utvrđivanje plaće radnika, obveza isplate i iskazivanje na isplatnoj listi
Dodaci na plaću (rad nedjeljom, blagdanom, prekovremeno, rad u otežanim uvjetima, minuli rad i sl.)
Obračun minimalne plaće; minimalna plaća prema proširenim KU
Plaća za nepuno radno vrijeme
Obračun poreza iz plaće; olakšice koje primjenjuje poslodavac
Primjena propisanih osnovica za obračun doprinosa iz i na plaću
Obveza plaćanja poreza i što ako se plaća ne isplati na vrijeme
Radnici koji se prvi puta zapošljavaju – olakšice za poslodavce
Obračun i isplata plaće za mlade osobe u prijelaznom razdoblju
Plaća umirovljenika na pola radnog vremena
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora / isplata za neiskorišteni godišnji odmor
Obračun i isplata nagrada i bonusa (božićnica, nagrada za radne rezultate)
Obračun i isplata otpremnine (u slučaju otkaza, odlaska u mirovinu)
Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Ključni zadaci HR managera u praksi
2024-12-02 09:00 - 14:00 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Ključni zadaci HR managera u praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 13. prosinac 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koje su zadaće i odgovornosti HR managera – kako postati specijalist za ljudske resurse?
HR MANAGER
Današnji posao HR managera zahtijeva širok opseg znanja i vještina s obzirom na različite aktivnosti koje uključuje područje upravljanja ljudskih resursa, a upravo je HR odjel spona između uprave i zaposlenika te samim time od iznimnog značaja za uspješno poslovanje tvrtke i ostvarivanje poslovnih ciljeva.
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima zahtijevaju kontinuirano usavršavanje i nadogradnju znanja, kao i razvoj vještina za pružanje podrške upravi (organizaciji), a upravo je efikasan employer branding zadužen za privlačenje i zadržavanje talenata.
Ako započinjete ili pak širite poslovanje, ili vam nedostaje radne snage – pred vama je neizbježan proces zapošljavanja, a kojeg u pravilu provodi odjel ljudskih resursa (HR odjel), no u manjim tvrtkama ta zadaća je često na vlasnicima i direktorima.
Kako bi izabrali najboljeg kandidata za određeno radno mjesto, izuzetno je važno steći vještine potrebne za provođenje selekcijskog procesa: kako prepoznati i procijeniti kandidatovo iskustvo, znanje, vještine i sposobnosti?
Kako razlikovati dobrog zaposlenika od prosječnog; na koji način uvesti sustav praćenja radne uspješnosti zaposlenika – od ocjenjivanja i razvoja zaposlenika do povezivanja nagrađivanja s rezultatima rada i motivacijom…

Pohađanjem edukacije ćete:

izgraditi i poboljšati status reputacije kao poslodavca (tzv. employer branding),
znati kako pronaći potencijalne kandidate,
saznati sve o provođenju selekcijskog postupka,
doznati najvažnije o procesu uvođenja u posao novih zaposlenika,
dobiti savjete na koji način upravljati radnim učinkom i karijerama,
usavršiti znanje, postaviti pitanja predavaču i razmijeniti iskustva s kolegama.

Edukacija je namijenjena osobama koje su u tvrtkama (organizacijama) zadužene za regrutaciju, zapošljavanje i upravljanje zaposlenicima ili to žele postati, ili uz postojeće radno mjesto obavljaju ove i druge zadaće, a htjeli bi proširiti svoje znanje i naučiti sve o ključnim zadacima HR managera (i postati tzv. specijalist u ljudskim resursima).

Program seminara:
➡️ Employer branding

Razvojna strategija
Zašto je važan employer branding i čemu služi
Sastavnice i kreiranje employer brandinga
Važnost u privlačenju kandidata
Employer branding i organizacijska kultura

➡️ Selekcijski postupak

Definiranje opisa radnog mjesta
Vrste i postupak selekcijskog postupka
Uspješna procjena kandidata
Kraj selekcijskog postupka i odabir kandidata

➡️ Sustav godišnjih razgovora

Upravljanje karijerom i razvoj zaposlenika
Praćenje radne uspješnosti

➡️ Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori sudionika, rasprava i zaključci
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Što kada vas posjeti inspektor rada - najčešće nepravilnosti u radnim odnosima
2024-11-28 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima

Termin održavanja:
Zagreb, 28. studeni 2024. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koji su najčešći propusti poslodavca iz Zakona o radu i kako ih spriječiti?
Nadzirući primjenu propisa o radnim odnosima, inspektori rada kontroliraju nezakonit (neprijavljeni) rad, a u sklopu kojeg prate pravodobnost prijave radnika tijelima obveznog osiguranja, poštovanje obveze sklapanja ugovora o radu, kao i zakonitosti rada stranaca u Republici Hrvatskoj.
Provode nadzor nad isplatom plaća, odnosno pravodobnosti isplate plaće, uručivanja radnicima obračuna plaće i otpremnine ili naknade plaće.
Posebna se pozornost posvećuje radnom vremenu i odmoru radnika te nadzoru nad radom i zapošljavanjem maloljetnika.

Česte su nepoznanice u poslovanju:

koje su ovlasti inspektora rada, odnosno koje mjere i/ili postupke može pokrenuti nakon inspekcijskog nadzora;
koje su obveze poslodavca tijekom inspekcijskog postupka;
može li inspektor rada donijeti odluku o prekršaju, bez pokretanja prekršajnog postupka;
koje su zakonske odredbe o najduljem radu u slučaju nejednakog rasporeda radnog vremena, noćnog rada, prekovremenog rada;
kako se regulira rad od kuće i evidencija radnog vremena;
što u slučajevima kršenja radnih obveza;
koji su uvjeti kod zapošljavanja stranaca i maloljetnika?

Najčešći prekršaji poslodavca:

neisplata zakonom propisane minimalne plaće,
nedostavljanje radnicima isprava o plaći, naknadi plaće ili otpremnini,
neizdavanje radnicima pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu prije početka rada kada ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku,
nepoštivanje odredbi o radnom vremenu, osobito prekovremenom radu i nepoštivanje odredbi o pravu na odmore,
neprijavljivanje radnika na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje s prvim danom početka rada ili na odgovarajuće radno vrijeme,
povreda obveza vođenja evidencija o radnicima,
sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme.

Sudjelovanjem na seminaru ćete:

saznati sve o nepravilnostima u radnim odnosima i kako ih ispraviti,
znati koju dokumentaciju pripremiti kada vas posjeti inspektor rada,
biti upoznati s najčešćim povredama zakonskih odredbi i mjerama za njihovo sprječavanje,
doznati koje mjere i novčane kazne prijete poslodavcima u slučajevima kod utvrđenih nepravilnosti u poslovanju od inspekcije rada.

Kako zakonske odredbe uređuju prava i obveze iz radnog odnosa te što u slučajevima posjete inspekcije rada – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču – stručnjaku iz prakse.

Program seminara:

Poslovi, obveze i ovlasti inspektora rada
Obveze poslodavca u inspekcijskom nadzoru
Prekršajna odgovornost poslodavca: lakši, teški i osobito teški prekršaji
Kaznena odgovornost poslodavca
Inspekcijski nadzor na području radnih odnosa
Zakon o radu – prava i obveze iz radnog odnosa
Inspekcijski nadzor na području zaštite privatnosti i zaštite na radu
Mjere i radnje nakon utvrđivanja nepravilnosti
Mjere za otklanjanje nepravilnosti
Posebnosti inspekcijskog nadzora u javnom sektoru
Prekršajne i kaznene odredbe
Mišljenja ministarstva i sudska praksa
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.
2024-11-25 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.

Termin održavanja:
Zagreb, 25. studeni 2024. (ponedjeljak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Pregled poreznih izmjena – što se sve mijenja od 2025.
Porezna reforma 2025. godine
Predstavljen je novi krug porezne reforme za 2025. godinu, odnosno popis zakonskih akata koji se mijenjaju:

Zakon o lokalnim porezima
Zakon o porezu na dohodak
Zakon o doprinosima
Opći porezni zakon
Zakon o Poreznoj upravi
Zakon o porezu na dodanu vrijednost

Što se sve mijenja sa stupanjem na snagu 1. siječnja 2025. godine:

plaćanje poreza na nekretnine (što se oporezuje, tko je porezni obveznik, kako i kada se utvrđuje porezna obveza),
porezno rasterećenje plaća i mirovina – porez na dohodak,
ujednačavanje doprinosa na plaću,
podizanje praga za ulazak u sustav PDV-a,
širenje odredbi o e-komunikaciji i proširenje obveze korištenja sustava ePorezna na sve pravne osobe,
odredbe o mjerama zabrane prema nelegalnoj djelatnosti,
povećanje neoporezivih primitaka,
oslobođenje od poreza na dohodak za povratak hrvatskih državljana,
odgovornost članova društva ako porezni obveznik nije podnio zakonom propisane mjesečne i godišnje porezne prijave,
odbitak pretporeza,
i ostale novine.

Najveće promjene za poduzetnike očekuju se u sustavu poreza na dohodak i doprinose kao i poreza na dodanu vrijednost (PDV), a obveznici poreza na nekretnine bit će i pravne osobe, kao što su banke i poduzeća.

Na koji će način predložene mjere utjecati na vaše poslovanje?
Koje su najznačajnije novosti u izmijenjenim zakonima?
Koja su nova porezna rasterećenja za poduzetnike?
Koliko će rasti plaće radnika?

Na sažet, pregledan i jasan način predstavit ćemo provođenje porezne reforme u 2025. godini, a koja će utjecati na poslovanje poduzetnika i javnih poduzeća.
Najavljene izmjene poreznih propisa od 1.1.2025. predstavit će, s naglaskom na najvažnije promjene koje će utjecati na vaše poslovanje, stručna suradnica za ovo područje iz Ministarstva financija.

Program seminara:
» Izmjene i dopune zakonskih akata – pregled novina:

Zakon o lokalnim porezima
Zakon o porezu na dohodak
Zakon o doprinosima
Opći porezni zakon
Zakon o Poreznoj upravi
Zakon o porezu na dodanu vrijednost

» Porezni obveznik kod plaćanja poreza na nekretnine
» Porez na dohodak i doprinosi – rast plaća
» Nove odredbe za mala poduzeća
» Obveza izdavanja eRačuna
» Dostava poreznih akata elektroničkim putem i e-komunikacija
» Nova porezna rasterećenja za poduzetnike
» Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

FIDIC ugovori i javna nabava – međusobni odnos, uvjeti i postupanja
2024-11-22 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
FIDIC ugovori i javna nabava – međusobni odnos, uvjeti i postupanja

Termin održavanja:
Zagreb, 22. studeni 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
137,50 € (110,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak i potvrdu o pohađanju seminara. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 125,00 € (100,00 € + PDV).
Sudionici će dobiti POTVRDU o sudjelovanju na stručnom seminaru u tiskanom obliku!
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Ugovaranje i nadzor građevinskih radova – FIDIC ugovori u procesu javne nabave
Složeno i specifično područje javne nabave građevinskih radova zahtijeva kontinuirano praćenje zakonske regulative i dodatno usavršavanje.
Kod izvođenja radova, potrebe naručitelja i potrebe izvođača iz različitih zemalja, osim ugovora o građenju, regulirane su i kroz tzv. Opće uvjete FIDIC-a.
Ugovori o građevinskim radovima su često kompleksni i podložni izmjenama, a samim time potrebno je razlikovati dozvoljene i nedozvoljene izmjene ugovora, uvjete i ograničenja, kao i zadane rokove, a u cilju izbjegavanja dodatnih troškova.
Sve češći je uzrok porast cijena građevinskih materijala i proizvoda kao razlog mogućih izmjena ugovora o građenju – kako postupiti u takvoj situaciji; koji su načini dokazivanja porasta cijena u odnosu na ugovorene cijene i način obračuna porasta cijena?
Kod izvođenja građevinskih radova uzimaju se u obzir i FIDIC ugovori, odnosno primjena međunarodnih standardnih općih uvjeta ugovaranja kod građevinskih radova.
Opći uvjeti FIDIC-a imaju za cilj uspostaviti ugovorne smjernice među strankama u ugovoru o građenju koje služe regulaciji i pravnoj sređenosti održavanja odnosa radi pravilnog izvođenja radova, a uz uvažavanje ugovornih strana.

Što u slučaju promjene projekta, naknadnih i nepredviđenih radova, promjene cijena ili otklanjanju nedostataka?
Što ako se radovi izvedu sukladno Općim uvjetima FIDIC-a, a protivno Zakonu o javnoj nabavi, npr. bez aneksa?
Koje su pretpostavke za ugovaranje građevinskih radova i izvršenje ugovora?
Što su pravno “opći uvjeti” i što se u ugovoru može uskladiti?
Koja je dokumentacija potrebna za pripremu FIDIC ugovora?
Kako se upravlja FIDIC ugovorima u okvirima javne nabave, kako se ugovara cijena i način plaćanja?
Na koji način učinkovito riješiti sporove nastale sa sudionicima u projektu?
Kako danas ugovoriti temeljem Općih uvjeta FIDIC ugovora?

Na stručnom i praktičnom seminaru donosimo sve što trebate znati o FIDIC ugovorima, kao i postupku nabave usluga, robe i građevinskih radova, a sve s ciljem kako bi smanjili i izbjegli rizike koji se javljaju u postupcima nabave.

O odnosu, uvjetima i usklađivanju Općih uvjeta FIDIC ugovora i javne nabave – na seminaru s poznatim stručnjakom iz ovog područja uz brojne primjere iz prakse, kao i odgovore na vaša pitanja te potvrdu o sudjelovanju na seminaru.

Program seminara:

Glavne karakteristike FIDIC ugovora – prednosti i nedostaci
Usklađivanje klauzula FIDIC-a sa zakonom
Odnos Općih uvjeta FIDIC ugovora u procesu javne nabave
Provedba FIDIC ugovora u okvirima javne nabave, rokovi i posebni uvjeti
Pretpostavke za ugovaranje radova i izvršenje ugovora
Predmet javne nabave – uvjeti ugovaranja, postupak i kriteriji
Izmjene ugovora – opravdani razlozi i uvjeti, rokovi
Nadzor i izvedba građevinskih radova
Primjeri iz prakse, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Odnosi s javnošću s naglaskom na medije i digitalni PR (web i društvene mreže)
2024-11-08 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Odnosi s javnošću s naglaskom na medije i digitalni PR (web i društvene mreže)

Termin održavanja:
Zagreb, 8. studeni 2024. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Tips & Tricks – kako prenijeti poruku do ciljane publike i kreirati uspješan sadržaj
Tvrtke i ustanove, bez obzira na veličinu, trebaju posvetiti više pažnje u odnosu nego prije na segment odnosa s javnošću – bilo da se radi o komunikaciji sa zaposlenicima, klijentima, suradnicima, kupcima ili medijima.
Svaki PR-ovac, osim usvojenih znanja i vještina, svakodnevno se u svom poslu prilagođava kako novim situacijama i izazovima na tržištu, tako i novim alatima i kanalima koji mogu olakšati, ubrzati i unaprijediti njihov rad.
Uspješna komunikacija, jasna i pravovremena poruka može biti od ključne važnosti za nastavak suradnje ili iskazivanje povjerenja.
PR-ovci često imaju zadatak komunicirati prema segmentiranim javnostima putem medija – što to konkretno znači u praksi; koje alate koristiti kako bi maksimalno iskoristili offline i online medije kako bi poslane poruke došle do željene publike; kako postići kvalitetnu komunikaciju kroz određene kanale komunikacije?
Najizazovniji i najdinamičniji segment odnosa s javnošću su društvene mreže, koje se sve više koriste za promoviranje i plasiranje proizvoda i usluga, odnosno u poslovne svrhe, a tu je i neizostavna suradnja s medijima, gdje jedan „gaf“ može uništiti dugogodišnju izgradnju uspješnog brenda ili ostaviti negativan dojam u javnosti.
Zato je stjecanje novih znanja i vještina te upoznavanje s trendovima u segmentu odnosa s javnošću, pogotovo u današnje vrijeme umjetne inteligencije (AI) gdje je neizbježan fake news i svakodnevna upotreba alata umjetne inteligencije, izuzetno važno za izgradnju pozitivnog poslovnog imidža.

Na seminaru donosimo:

zašto je važna interna komunikacija,
osnovna pravila i načini komunikacije s medijima,
koji su najučinkovitiji AI alati u odnosima s javnošću,
koju poruku poslati medijima – kome, kada i kako slati objavu za medije,
savjeti i upute za uspješnu komunikaciju na društvenim mrežama,
što čini dobar sadržaj za objavu na webu – kako kreativno i uspješno pisati,
koja su pravila poslovnog bontona u digitalnom PR-u,
kako se mjeri uspješnost nastupa na društvenim mrežama, webu i u medijima,
pregled najvažnijih društvenih mreža i njihovih specifičnosti – koju poruku poslati.

Želite li saznati više o pravilima u PR svijetu te dobiti korisne savjete na koji način koristiti alate odnosa s javnošću kao važno sredstvo za postizanje poslovnih i organizacijskih ciljeva – pozivamo vas na zanimljiv seminar s primjerima dobre i loše prakse sa stručnjakom i znalcem za odnose s javnošću.

Program seminara:

Tehnike i alati u odnosima s javnošću
Korištenje umjetne inteligencije (AI alati)
Pravila PR-a u digitalnom svijetu
Definiranje ciljanih publika
Pravila interne komunikacije i korporativno komuniciranje
Komunikacija s medijima i medijski nastup – savjeti i praksa
Društvene mreže i poslovni bonton
Izrada komunikacijskih strategija i planova
Mjerenje i evaluacija u PR-u – što i kako
Uspješna komunikacija putem društvenih mreža
Online poslovna komunikacija – na što obratiti pažnju
Dobri i loši PR primjeri iz poslovne prakse
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Provedba zaštite na radu i zaštite od požara – obveze za poslodavce i radnike
2024-10-17 09:30 - 2024-10-18 14:00 | Hotel Palace Bellevue Opatija, Ul. Maršala Tita 144-148, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »
Provedba zaštite na radu i zaštite od požara – obveze za poslodavce i radnike

Termin održavanja:
OPATIJA, 17. – 18. listopad 2024. (četvrtak i petak)
Hotel Palace Bellevue****, Ul. Maršala Tita 144
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevni seminar:
200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju i usavršavanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).
*Ovaj program odobren je od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike i objavljen je u Registru osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu kao stalno stručno usavršavanje na poveznici https://isznr.gov.hr/
Prijava na seminar

Koje su obveze i odgovornosti poslodavca i radnika iz područja zaštite na radu i zaštite od požara
– saznajte na dvodnevnom seminaru u Opatiji
Poslodavac je zakonski obvezan štititi svoje radnike od rizika za sigurnost i zdravlje na radu.
Dobre mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu važne su za sve poslodavce, neovisno o broju zaposlenih, radnim procesima ili djelatnosti koju poslodavac obavlja.
Svakako najvažnije pitanje za poslodavce jesu njihove obveze, odgovornosti, ali i prava koja proizlaze iz zakonskih odredbi – propuštanje zakonskih obveza ima za posljedicu prekršajnu odgovornost poslodavca.
Temeljna obveza poslodavca prema radnicima u domeni njihove sigurnosti i zaštite jest uklanjanje čimbenika rizika, sprječavanje ozljeda na radu, osposobljavanje radnika, obavještavanje, savjetovanje s njima izravno ili preko njihovih predstavnika.
Poslodavac je dužan poduzeti sve preventivne mjere radi sigurnosti i zaštite radnika, kao i poduzeti mjere zaštite od požara, izraditi plan evakuacije i spašavanja, odrediti radnike koji će provoditi mjere te osigurati pozivanje i omogućiti postupanje javnih službi nadležnih za zaštitu od požara i spašavanje, a u skladu s posebnim propisima.
Radnik je obvezan i odgovoran obavljati poslove dužnom pažnjom te pri tome voditi računa o svojoj sigurnosti i zaštiti zdravlja, kao i sigurnosti i zaštiti zdravlja ostalih radnika, koje mogu ugroziti njegovi postupci ili propusti na radu.

Jeste li:

poduzeli sve tehničke i organizacijske mjere za smanjenje opasnosti od nastanka i širenja požara,
utvrdili obvezan broj osposobljenih radnika i potrebnu dokumentaciju i opremu u skladu s propisima,
osposobili radnike za samostalno poduzimanje mjera i provođenja obveza iz zaštite na radu i zaštite od požara,
izradili i upoznali radnike s planom evakuacije i spašavanja te organizirali vježbe,
ažurno vodili (vodite) evidencije, čuvate isprave te dajete obavijesti i podatke radnicima i nadležnim tijelima?

Na dvodnevnom seminaru saznajte odgovore na najčešća pitanja iz prakse:

na koji način organizirati i provesti mjere zaštite na radu i zaštite od požara,
koje su obveze poslodavca tijekom provedbe inspekcijskog nadzora,
na koji se način provode preventivne mjere zaštite od požara i zaštite na radu,
koje su obveze poslodavca u slučaju kada radnik radi za poslodavca od kuće,
kako postupiti s radnikom koji je pod utjecajem alkohola,
na koji način mali poslodavci mogu obavljati poslove zaštite na radu,
mora li radnik koji je na stručnom osposobljavanju biti osposobljen za rad na siguran način,
koji su najčešći propusti u praksi i kako ih ukloniti?

Poslodavac i radnik se moraju stručno usavršavati iz područja zaštite na radu i zaštite od požara, a kako bi bili upoznati sa zakonskom regulativom i mjerama zaštite zdravlja i sigurnosti na radu.
Važno! Kako biste mogli obavljati poslove zaštite na radu bilo kao poslodavac, njegov ovlaštenik ili stručnjak zaštite na radu te kao koordinator morate se upisati u Registar osposobljavanja i usavršavanja iz zaštite na radu i obavljanja poslova zaštite na radu te se morate stalno stručno usavršavati.
Tko se u propisanom periodu nije stalno stručno usavršavao na propisan način, neće više moći obavljati poslove zaštite na radu, a što je propisano člankom 2. stavkom 3. Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 126/19 i 154/22)!

Za stručnjake i ovlaštene osobe – idealna prilika za utvrđivanje i poznavanje zakonskih propisa, slučajeva iz prakse te razmjenu iskustava i upoznavanje sa strukom.
Pridružite nam se na dvodnevnom, stručnom seminaru u Opatiji, konzultirajte se s predavačem (stručnjakom iz ovog područja), postavite pitanja, doznajte koje preventivne mjere poduzeti sa smjernicama i uputama za izradu i ažuriranje obvezne dokumentacije te iskoristite savjete iz prakse koji vam mogu pomoći u lakšem organiziranju i provođenju mjera i obveza.

Program dvodnevnog seminara:
17.10.2024. (četvrtak) – Obveze kod provedbe zaštite na radu

Izmjene propisa iz područja zaštite na radu
Prava, obveze i odgovornosti poslodavca
Organiziranje i provedba zaštite na radu
Obavljanje poslova zaštite na radu kod poslodavca
Rad od kuće (izdvojeno mjesto rada) – obveze poslodavca
Osposobljavanje radnika
Prava i obveze radnika
Procjena rizika
Opće sigurnosne mjere za opasne tvari
Ozljede na radu
Inspekcijski nadzor i prekršajne mjere

18.10.2024. (petak) – Obveze kod provedbe zaštite od požara

Dužnosti i odgovornosti u zaštiti od požara
Projektiranje, građevinske mjere zaštite
Preventivne mjere zaštite od požara
Stabilni sustavi za zaštitu od požara
Vatrogasni aparati i hidrantska mreža
Procjena ugroženosti od požara
Evakuacija i spašavanje
Osposobljavanje radnika za evakuaciju i spašavanje
Posebne mjere zaštite od požara
Evidencije iz područja zaštite od požara
Inspekcijski nadzor i prekršajne mjere

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike seminara predviđene su u Hotelima: Hotel Palace Bellevue**** i Hotel Ambasador*****.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Palace Bellevue**** (Hotel u kojem se održava seminar)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 115,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 140,00 € (70,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 125,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 160,00 € (80,00 eur po osobi)

Hotel Ambasador*****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 149,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 179,00 € (89,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 174,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 229,00 € (114,50 € po osobi)

* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike seminara: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon seminara, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom seminara.

Rezervacija smještaja:
Sudionici rezerviraju smještaj klikom na sljedeći link: MB Seminar ili putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira vrste sobe i datuma , upisuje se promo kôd: MB24
Upute za izdavanje predračuna za smještaj:
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice te u zadnjem koraku odaberite način plaćanja predračunom, te upišite tražene podatke firme, adresu i OIB. Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 04.10.2024. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Dvodnevna edukacija: Službenik za zaštitu podataka – uloga, zadaće i ovlasti
2024-10-17 09:30 - 2024-10-18 14:00 | Hotel Ambasador, Feliksa Peršića 5, Opatija
DVODNEVNA EDUKACIJA/SEMINAR U OPATIJI »
Dvodnevna edukacija: Službenik za zaštitu podataka – uloga, zadaće i ovlasti

Termin održavanja:
OPATIJA, 17. – 18. listopad 2024. (četvrtak i petak)
Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:
200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju i usavršavanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).
Prijava na seminar

Koje su zadaće i odgovornosti službenika za zaštitu osobnih podataka?
Općom uredbom za zaštitu podataka (GDPR) dana je ključna uloga službeniku za zaštitu podataka (DPO) u novom sustavu upravljanja podacima te su utvrđeni uvjeti za njegovo imenovanje, položaj i zadaće.
Uloga službenika je od iznimnog značaja za tvrtke i organizacije koje imaju obvezu imenovanja, a posao koji redovno obavlja ne smije biti u sukobu interesa s poslovima službenika za zaštitu podataka.
Službenik vodi brigu o rizicima povezanim s obradom podataka, nadzire da li je prikupljanje i obrada podataka usklađena sa zahtjevima Opće uredbe, a ima i obvezu prijaviti nadležnom nadzornom tijelu nezakonite obrade podataka.
Službenik za zaštitu podataka, između ostalog: informira, educira i savjetuje upravu i zaposlenike, prati usklađenost i zakonske promjene, surađuje s nadzornim tijelima, uključen je u sva pitanja o zaštiti podataka, a posebno u vrijeme izvanrednih okolnosti i rada od kuće – kako u tim slučajevima osigurati tajnost i sigurnost podataka?

Na dvodnevnoj edukaciji saznajte:

koje su tvrtke i organizacije dužne imenovati službenika za zaštitu podataka;
mogu li organizacije zajednički imenovati službenika i pod kojim uvjetima;
koje stručne kvalifikacije i znanja treba imati službenik za zaštitu podataka;
koja je procedura imenovanja službenika sukladno Općoj uredbi;
za što je zadužen službenik za zaštitu podataka;
koja je sredstva potrebno pružiti službeniku kako bi učinkovito izvršavao svoje zadaće;
kojim se zaštitnim mjerama službeniku omogućuje neovisno obavljanje zadataka;
je li službenik za zaštitu podataka osobno odgovoran za nepoštovanje zakonskih odredbi o zaštiti podataka;
koja je uloga službenika kod procjene učinka na zaštitu podataka i evidencije aktivnosti obrade?

S obzirom da se sve više odgovornosti i zadaća prebacuje na službenika za zaštitu podataka unutar tvrtke, a mnogi nisu svjesni važnosti položaja i dužnosti koju takva funkcija donosi, imenovani službenik za učinkovito obavljanje svojih zadaća, dužan je pratiti zakonodavnu praksu, usavršavati se kroz razmjenu iskustava i stručne edukacije.
Zbog toga organiziramo dvodnevnu edukaciju sa stručnjakom iz prakse koji će odgovoriti na sva vaša pitanja i riješiti nedoumice oko imenovanja i obavljanja poslova službenika za zaštitu podataka te podijeliti preporuke, mišljenja i smjernice nadležnih tijela.

Program dvodnevne edukacije:
17.10.2024. (četvrtak) – Imenovanje službenika za zaštitu podataka

Pravni okvir
Imenovanje službenika za zaštitu podataka i sukob interesa
Djelatnosti i obrade podataka koje zahtijevaju obvezno imenovanje
Klauzula povjerljivosti i ugovor o radu/djelu
Stručne kvalifikacije, vještine i znanja
Imenovanje jednog službenika za više organizacija/tvrtki
Preporuke i mišljenja nadležnih tijela, primjeri, pitanja i odgovori

18.10.2024. (petak) – Zadaće i odgovornosti službenika za zaštitu podataka

Suradnja sa zaposlenicima i poslodavcem, prijenos osobnih podataka
Privatnost i tajnost podataka u izvanrednim okolnostima
Uloga službenika u vođenju evidencije obrade podataka
Obveze u slučaju povrede osobnih podataka
Posebne kategorije osobnih podataka i povjerljivi podaci
Nadzor usklađenosti i suradnja s nadzornim tijelima
Preporuke i mišljenja nadležnih tijela, primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Smještaj:
Povlaštene cijene smještaja za sudionike edukacije predviđene su u Hotelima: Hotel Ambasador***** i Hotel Palace Bellevue**** .
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Hotel Ambasador***** (Hotel u kojem se održava seminar)

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 149,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 179,00 € (89,50 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 174,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 229,00 € (114,50 € po osobi)

Hotel Palace Bellevue****

Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 115,00 €
Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 140,00 € (70,00 € po osobi)
Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 125,00 €
Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 160,00 € (80,00 eur po osobi)

* sve ekstra troškove gosti plaćaju sami na licu mjesta
* u cijene je uključen pripadajući PDV
* u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Posebna pogodnost za sudionike edukacije: za sve sudionike koji žele boraviti u Opatiji par dana ranije ili produžiti svoj boravak nakon edukacije, vrijede iste cijene smještaja kao tijekom edukacije.

Rezervacija smještaja:
Sudionici rezerviraju smještaj klikom na sljedeći link: MB Seminar ili putem promo kôda na web stranici www.liburnia.hr; nakon odabira vrste sobe i datuma , upisuje se promo kôd: MB24
Upute za izdavanje predračuna za smještaj:
Za sudionike koji bi htjeli unaprijed platiti smještaj po predračunu, molimo da svoju rezervaciju samostalno izvršite putem web stranice te u zadnjem koraku odaberite način plaćanja predračunom, te upišite tražene podatke firme, adresu i OIB. Predračun je potrebno podmiriti minimalno 10 dana prije dolaska, nakon isteka tog roka rezervacija će se smatrati otkazanom.
Rok za rezervacije smještaja po povlaštenim cijenama je do 04.10.2024. , a nakon tog roka će rezervacije smještaja biti moguće na upit, prema raspoloživosti.
Za sva dodatna pitanja i pomoć pri procesu rezervacije na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservation.mice@liburnia.hr , +385 51 710 444).
Prilikom kontaktiranja agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Događanja.

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Bolovanje i rodiljni dopust – obračun i utvrđivanje naknade plaće
2024-10-11 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Bolovanje i rodiljni dopust – obračun i utvrđivanje naknade plaće

Termin održavanja:
Zagreb, 11. listopad 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako obračunati plaću za vrijeme bolovanja ili rodiljnog dopusta –
specifičnosti i iskazivanje podataka u JOPPD obrascu
U praksi su česte nedoumice kako na ispravan način obračunati plaću kada je radnik na bolovanju ili kada koristi rodiljnji dopust.

Koje je porezno obilježje naknade za bolovanje?
Kako se utvrđuje naknada za bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a?
Koji je uvjet za punu svotu naknade za bolovanje na teret HZZO-a?
Kako se određuje osnovica za određivanje naknade za bolovanje na teret HZZO-a u slučaju kada radniku u posljednjih šest mjeseci nije isplaćeno više od jedne plaće?
Kada dostaviti Izvješće o privremenoj spriječenosti za rad prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju?
Kako se određuje naknada za bolovanje ako je radnik u prethodnih šest mjeseci mijenjao poslodavca?
Naknada za bolovanje na teret HZZO-a – tko je isplaćuje radniku?
Koji je najniži i najviši iznos naknade za bolovanje na teret HZZO-a?
Koliko iznosi naknada za bolovanje zbog ozljede na radu?
Kada osiguranik nema pravo na naknadu za bolovanje?
Kako pravilno obračunati plaću za vrijeme rodiljnog dopusta?
Kako utvrditi i obračunati naknadu plaće za vrijeme očinskog dopusta?

Pozivamo vas na interaktivni seminar s primjerima – sa stručnjakom iz prakse riješite nejasnoće i dileme te postavite konkretna pitanja + primjeri izračuna naknade plaće iz prakse.

Program seminara:

Naknade plaće za vrijeme bolovanja radnika
Potvrda o očekivanom trajanju bolovanja
Izvješće o privremenoj spriječenosti za rad
Porezno obilježje naknade za bolovanje
Bolovanje na teret poslodavca
Bolovanje na teret HZZO-a
Visina naknada za bolovanje na teret HZZO-a
Povoljnije pravo u državnoj i javnim službama za prva 42 dana
Posebnosti u bolovanju umirovljenika
Neradni dan na početku i završetku bolovanja
Bolovanje zbog ozljede na radu
Bolovanje za vrijeme otkaznog roka
Bolovanje zbog istog uzroka uz prekid do 30 dana
Prekid bolovanja i promjena dijagnoze bolesti (naknada plaće)
Novčana potpora za bolovanje duže od 90 dana
Bolovanje – iskazivanje podataka u obrascu JOPPD
Utvrđivanje naknade za rodiljni dopust
Bolovanje zbog komplikacija u trudnoći
Naknada plaće za vrijeme korištenja očinskog dopusta
Naknada plaće radi njege djeteta s teškoćama u razvoju
Dopusti po osnovi roditeljstva – iskazivanje na obrascu JOPPD
Osnovice, način i rokovi obračuna doprinosa za rodiljni dopust
Dokumentacija koja se podnosi u HZZO-u
Primjeri izračuna naknade plaće iz prakse
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Razumijevanje financija za nefinancijaše (osnove računovodstva i financija)
2024-07-04 09:00 - 2024-07-05 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »
Razumijevanje financija za nefinancijaše (osnove računovodstva i financija)

Termin održavanja:
Zagreb, 4. i 5. srpanj 2024. (četvrtak i petak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati (svaki dan)
Kotizacija:
200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju edukacije. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).
Prijava na seminar

Usvojite osnovna znanja iz područja računovodstva i financija + rad na praktičnim primjerima
Učinkovito upravljanje poduzećem ili pojedinim odjelom, podrazumijeva precizno i pravilno razumijevanje i tumačenje osnovnih financijskih termina i računovodstvenih informacija.
Sve elemente temeljnih financijskih izvještaja (imovina, obveze, kapital, prihodi, troškovi i rashodi) potrebno je točno interpretirati, odnosno pročitati, a bez obzira na struku – na temelju kojih financijskih pokazatelja donosite odluke o razvoju poslovanja?
Računovodstvo i financije
Nepoznavanje osnova računovodstva i nedovoljno razumijevanje financija može imati negativne posljedice za poslovanje, jer samo jedna loša odluka može ugroziti rad poduzeća, a bez obzira na radno mjesto, određena ekonomska (financijska) znanja danas su neizbježna za svaku menadžersku/voditeljsku poziciju.

Na dvodnevnoj edukaciji naučit ćete:

razumjeti računovodstvenu terminologiju i regulativu,
sve o utjecaju knjigovodstvenih isprava na financijske izvještaje,
kako međusobno povezati podatke iz pojedinih izvještaja,
na koji način planirati novčani tok i likvidnost,
kako uskladiti financiranje s novčanim tokom,
kako uočiti negativne pokazatelje u financijskim izvještajima,
na temelju kojih podataka identificirati financijski rizik i kako ga ublažiti?

Cilj ove stručne edukacije je kroz rad na praktičnim vježbama upoznati sudionike s osnovnim računovodstvenim znanjima, financijskim izvještajima i njihovom analizom, prateći zakonsku regulativu, a sve uz:

praktične savjete za poboljšanje likvidnosti poduzeća, optimizaciju troškova i racionalnije upravljanje financijskim pokazateljima;
smjernice za povećanje profitabilnosti uz adekvatno upravljanje novčanim tokom;
upute za ranu identifikaciju ključnih financijskih rizika i mehanizme za njihovo ublažavanje;
upoznavanje i razumijevanje s temeljnim financijskim izvještajima i računovodstvenim posebnostima (račun dobiti i gubitka, bilanca stanja, izvještaj o novčanom toku).

Edukacija je namijenjena svim zaposlenicima u poduzećima koji žele usavršiti financijsku poslovnu pismenost i nadograditi znanje, bolje se upoznati s brojkama i donositi uspješnije poslovne odluke – iskoristite praktične i korisne savjete za bolje razumijevanje i nova znanja iz financija uz jasna objašnjenja i upute.
Sudionici dvodnevne edukacije dobit će uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku po završetku edukacije.

Program dvodnevne edukacije:
04.07.2024. (četvrtak) – Osnove i zadatak računovodstva

Zadatak računovodstva
Računovodstvena načela
Računovodstvena regulativa
Knjigovodstvene isprave
Definicija i vrste knjigovodstvenih računa
Popis imovine i obveze
Prihodi i rashodi poslovanja, obveze i kapital
Pokazatelji likvidnosti i financijski rizici
Primjeri, vježbe, pitanja i odgovori

05.07. 2024. (petak) – Razumijevanje financijskih izvještaja

Financijski izvještaji i obilježja
Bilanca, razumijevanje aktive i pasive
Račun dobiti i gubitka
Izvještaj o sveobuhvatnoj dobiti
Izvještaj o novčanom toku
Metode izvještaja o novčanom toku
Bilješke uz financijske izvještaje
Analiza financijskih izvještaja
Primjeri, vježbe, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje na edukaciji dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Praktična radionica: DISC model osobnosti – popunjavanje upitnika i izračun rezultata
2024-06-28 09:00 - 13:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Praktična radionica: DISC model osobnosti – popunjavanje upitnika i izračun rezultata

Termin održavanja:
Zagreb,
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje radionice: 9,00 – 13,00 sati
Kotizacija:
150,00 € (120,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i licencirani upitnik persolog® profil osobnosti (DISC)
Prijava na seminar

Persolog® model osobnosti (DISC) – jesi li crveni, žuti, zeleni ili plavi tip osobnosti
Persologov® model osobnosti međunarodno je priznat alat za definiranje tipova osobnosti.
Ovaj model je osobna procjena koja se koristi za prepoznavanje i mjerenje pojedinačnog DISC stila ponašanja (ponašanje se javlja kao rezultat jedinstvenih i različitih načina razmišljanja, osjećaja i djelovanja).
Uz pomoć DISC alata proučit ćete svoj dominirajući stil (ovisno o snazi svakog od njih, ponašamo se na određeni način u raznim situacijama), a znanje koje steknete o svom DISC profilu koristit će vam u različitim situacijama.
Ovaj alat je primjenjiv za: razvoj i formiranje timova, poboljšanje komunikacije i međuljudske odnose, prodajno osoblje, zapošljavanje novih djelatnika, upravljanje promjenama, razvoj ljudskih potencijala, izvršni coaching, povećanje produktivnosti, organizacijski razvoj te u mnogim drugim područjima.

Zašto sudjelovati na radionici?

Ako želite shvatiti u čemu su vaše snage i razviti akcijski plan za njihovu primjenu.
Ako želite učinkovito upravljati svojim snagama i slabostima kako biste postigli ciljeve koji su vam važni.
Ako želite bolje razumjeti sebe i druge.
Ako konačno želite pronaći posao koji će u potpunosti odgovarati vašim snagama i koji će vam omogućiti da ih razvijete.
Ako se pripremate za promjenu u karijeri ili za napredovanje.
Ako želite učinkovito raditi u vlastitoj tvrtki.
Ako želite učinkovitije komunicirati i rješavati sukobe.
Ako želite otkriti što je to što vas motivira i u kojim sredinama najbolje poslujete.
Ako želite izgraditi bolje odnose (privatne ili profesionalne) i razumjeti ponašanje drugih ljudi.

Cilj radionice je upoznati sudionike s glavnim DISC osobnostima kroz stvarne primjere i rad na praktičnim vježbama te na taj način koristiti stečeno znanje u praksi.
Metoda rada: ispunjavanje upitnika persolog® DISC modela osobnosti.
Kome je radionica namijenjena?
Menadžerima/voditeljima svih razina upravljanja i svih veličina organizacija, voditeljima/zaposlenicima ljudskih potencijala, direktorima/upravi, voditeljima prodaje i za sve koje zanima ova radionica.

Sudjelovanjem na radionici prepoznat ćete i produbiti samosvijest svojih snaga i slabosti, načina komunikacije, pronaći što je to što vas motivira ili demotivira, naučiti koristiti znanje koje steknete tijekom rada sa svojim DISC profilom u praksi.

Program radionice:
ČETIRI OSNOVNA TIPA OSOBNOSTI

Popunjavanje originalnog licenciranog upitnika persolog® profil osobnosti – DISC
Pregled povijesti teorija ponašanja
Asocijacija boja
Četiri osnovna tipa osobnosti i ponašanja: crveni, žuti, zeleni i plavi
Izračun vlastitih rezultata upitnika i izrada profila osobnosti
Ključne značajke – prednosti i prepreke pojedinih tipova

Persolog® DISC I ANALIZA PONAŠANJA

Kakav je moj persolog® DISC profil osobnosti
Što dobiveni rezultat znači za moj rad
Čitanje grafikona
Intenzitet pojedine boje (dimenzije osobnosti)
Što govori dinamika grafikona
Praktični primjeri

KAKO PREPOZNATI PROFIL OSOBNOSTI MOG SUGOVORNIKA

Strategije i alati za prepoznavanje profila osobnosti drugih (suradnika, klijenata…)

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na radionici uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje radionice.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza radionice. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Specijalist za digitalni marketing
2024-06-25 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Specijalist za digitalni marketing

Termin održavanja:
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Predavač:
Kotizacija:
200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju edukacije. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).
Prijava na seminar

Dvodnevna edukacija – trendovi i alati digitalnog marketinga u praksi
U vrijeme digitalne ere zanimanje za specijalistu digitalnog marketinga sve je traženije, a opis poslova i odgovornosti sve zahtjevniji.
Traži se poznavanje digitalnih medija, marketinga na društvenim mrežama, optimizacija sadržaja za web (SEO), poznavanje Google Analyticsa i Google Adsa, stvaranje digitalnog sadržaja (engl. copywriting)…

Što znači kvalitetna web stranica?
Kako integrirati digitalne komunikacijske kanale u marketinške strategije?
Što sve treba za uspješno oglašavanje?
Kako upotrebljavati online kanale kod komuniciranja s ciljanom publikom?

Svako zanimanje ima svoje specifičnosti, zakonitosti i pravila, a sve traženiji digitalni marketing uključuje definiranje i analizu ključnih pokazatelja, optimizaciju i monitoring kampanja, kvalitetan web, razne statistike i analitike, tehnike i alate, kao što su Google Ads i Analytics, kao i druge digitalne alate pomoću kojih ćete uspješno upravljati projektima i online marketinškim kampanjama.
Na edukaciji saznajte kako bez poteškoća:

planirati i kreirati strategiju digitalnog marketinga,
upravljati digitalnim kampanjama,
pratiti i analizirati uspješnost online kampanja,
osmišljavati digitalni sadržaj i kreirati uspješne kampanje,
pratiti i obrađivati statističke podatke kao što je Google Analytics,
optimizirati web stranicu kako bi bila što vidljivija,
izraditi uspješne Google Ads kampanje,
privući kupce i povećati prodaju uz pomoć digitalnog oglašavanja.

Na praktičnoj dvodnevnoj edukaciji polaznici će dobiti znanja, savjete i rješenja, primjere iz prakse, pregled alata i tehnika digitalnog marketinga, a koji će im pomoći u lakšem obavljanju njihova posla, kao što je kreiranje učinkovitog plana digitalnog marketinga, a što će generalno tvrtki omogućiti pronalazak novih kupaca i povećanje prodaje.

Pridružite nam se na dvodnevnoj edukciji: razmijenite iskustva s kolegama iz struke, upoznajte se s najboljim primjerima iz prakse i proširite svoje znanje u poznavanju trendova koji vrijede u digitalnom marketinškom okruženju.
Sudionici dvodnevne edukacije dobit će uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku po završetku edukacije.

Program dvodnevne edukacije:
(četvrtak) – Web stranica i SEO
Web stranica kao temelj digitalnog marketinga

Marketinški ciljevi prema tipovima web stranica
Definiranje strategije za lakše postizanje marketinških ciljeva

Google ekosustav – kako zaista funkcionira tražilica

On Site SEO – tehnički i sadržajni aspekt
Off Site SEO – Link Building, izgradnja relevantnih poveznica

Google Business Profile – besplatan servis u digitalnom marketingu

Proširene mogućnosti web stranice
Koliku važnost GBP ima za SEO

Primjeri, pitanja i odgovori
(petak) – Oglašavanje, analiza i optimizacija
Oglašivačke platforme, servisi i alati
Google i Meta Ads oglašavanje – sličnosti i razlike

Odabir tipa kampanje prema ciljevima koje želimo postići
Mogućnosti ciljanja prema tipu i cilju kampanje
Izrada oglasa – tekst, foto i video
Kako AI može pomoći kod oglašavanja

Google Analytics (GA4)

Podaci – tipovi podataka, njihovo tumačenje i korištenje u svrhu optimizacije

Primjeri, pitanja i odgovori
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Kontrola bolovanja u slučajevima zlouporabe
2024-06-14 09:00 - 13:30 | The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Kontrola bolovanja u slučajevima zlouporabe

Termin održavanja:
Zagreb, 14. lipanj 2024. (petak), Hotel The Westin Zagreb, Kršnjavoga 1
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
125,00 € (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Što se smatra zlouporabom bolovanja?
Privremeni gubitak radne sposobnosti, odnosno bolovanje, može biti uzrokovano: bolešću, ozljedom, radi njege člana obitelji, komplikacijom u svezi s trudnoćom, ozljedom na radu, profesionalnom bolešću.
Prava i obveze radnika u slučaju privremene nesposobnosti za rad uređeni su Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakonom o radu.
Prema odredbi iz Zakona o radu, prilikom sklapanja ugovora o radu i tijekom trajanja radnog odnosa radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u izvršenju ugovora o radu radnik dolazi u dodir.
U praksi radnik često koristi bolovanje iz neopravdanih razloga zbog: izvršenja privatnih obveza, produljenja otkaznog roka, odmora, i zbog drugih neopravdanih razloga.
Činjenica da radnik obavlja neke poslove ili putuje, ne predstavlja automatski pretpostavku da isti zloupotrebljava bolovanje.
Što u slučajevima kada radnik nije pravodobno izvijestio poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad, odnosno dostavio doznake o bolovanju – radi li se o neopravdanom izostanku s posla ili povrede radne obveze koja daje pravo na otkaz ugovora o radu?
HZZO kontinuirano provodi redovne i izvanredne kontrole u ordinacijama obiteljske zdravstvene zaštite, a s ciljem smanjivanja stope bolovanja.

U praksi se poslodavci najčešće susreću s pitanjima:

može li medicinski opravdano bolovanje predstavljati zlouporabu bolovanja sa stajališta poslodavca,
kako kontrolirati opravdanost bolovanja,
ima li radnik pravo na bolovanje za vrijeme otkaznog roka, ako po odluci poslodavca otkazni rok ne mora odrađivati,
može li radnik koji je na bolovanju tražiti da mu se prekine bolovanje kako bi iskoristio godišnji odmor,
koji je najviši/najniži iznos naknade plaće tijekom privremene nesposobnosti za rad,
koja su prava poslodavca i obveze u slučaju zlouporabe bolovanja,
može li poslodavac tražiti od liječnika podatke o bolesti, medicinske nalaze i sl.,
kada se naknada plaće ne umanjuje za vrijeme bolovanja,
kada počinje teći otkazni rok radniku koji je u vrijeme dostave odluke o otkazu na bolovanju,
je li dugotrajno bolovanje i zlouporaba bolovanja valjani razlog za izvanredni otkaz?

Pozivamo vas na interaktivni seminar s primjerima iz prakse, a na kojem ćemo vas upoznati s postupcima i načinom provođenja kontrole bolovanja, vrstama kontrole te pravima koje radnik ostvaruje tijekom bolovanja sukladno zakonskim propisima.

Program seminara:

Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad (bolovanje)
Prva radnika za vrijeme privremene nesposobnosti za rad
Zaštita radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad
Opravdano i „neopravdano” bolovanje
Bolovanje prema Zakonu o radu
Odnos poslodavac – liječnik
Prava poslodavca i obveze u slučaju zlouporabe bolovanja
Otkazni rokovi za vrijeme bolovanja – novine
Otpremnina za vrijeme bolovanja
Pravo na naknadu plaće sukladno Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju
Kontrola bolovanja od strane poslodavca
Kontrola bolovanja od strane HZZO-a, redovna i izvanredna
Alternativni načini kontrole bolovanja (privatni istražitelji)
Zakoniti i nezakoniti dokazi
Stimulacija radnika koji ne koriste bolovanja
Sudska praksa, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Primjena umjetne inteligencije (AI) u poslovanju
2024-06-12 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Primjena umjetne inteligencije (AI) u poslovanju

Termin održavanja:
Zagreb, 12. lipanj 2024. (srijeda), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju edukacije. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Funkcioniranje i praktična primjena alata umjetne inteligencije u poslovne svrhe
Umjetna intelegencija (AI)
Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu.
Kako će se tehnologija razvijati i poboljšavati, tako će umjetna inteligencija pružati sve naprednije alate u svrhu poboljšanja poslovanja – kroz razne digitalne alate tvrtke će sve više biti zainteresirane o mogućnostima, prednostima i nedostacima upotrebe umjetne inteligencije u svrhu postizanja boljih poslovnih rezultata.
Upotreba umjetne inteligencije regulirat će se Aktom o umjetnoj inteligenciji, prvim sveobuhvatnim zakonom o umjetnoj inteligenciji, koji jamči sigurnost i poštivanje temeljnih prava, a novim pravilima utvrđuju se obveze za sve korisnike kroz analiziranje i klasifikaciju sustava umjetne inteligencije prema rizicima koji predstavljaju za korisnike.
Osim toga, značajnu ulogu u zaštiti privatnosti ima zakonodavni okvir kao što je GDPR, koji zahtijeva prilagodbu korištenja podataka.
Kako bi vam pojasnili što je umjetna inteligencija, kako se i za što sve može upotrijebiti, koji su rizici i izazovi, kako je europska regulativa kroz svoje akte regulirala upotrebu i ograničenja te postavila standarde za regulaciju umjetne inteligencije, koji su sve AI alati danas dostupni te ostale korisne zanimljivosti – na interaktivnom seminaru o razumijevanju i korištenju umjetne inteligencije (AI) u poslovne svrhe.
Upoznat ćete primjere iz prakse za učinkovitu upotrebu alata ChatGPT-a za rješavanje svakodnevnih poslovnih zadataka kroz primjenu stečenih znanja na stvarnim situacijama – seminar omogućuje kombinaciju teorijskog znanja s primjerima iz prakse, čime se osigurava da sudionici stvarno razumiju i primijene koncepte koje su naučili.

Usvojite nova znanja i vještine uz savjete predavača – naučite nešto novo u ugodnom okruženju i opuštenoj atmosferi, otkrijte inovativne alate, razmijenite iskustva i unaprijedite svoju karijeru: sudionici će dobiti uvjerenje o pohađanju u tiskanom obliku.

Program seminara:

Razumijevanje umjetne inteligencije (AI)
AI alati u poslovanju kao povećanje produktivnosti (LLM-ovi, generiranje slika, kopiloti itd.)
Alat ChatGPT – funkcioniranje i primjena
Alternativni alati ChatGPT-u (Claude, Gemini, Grok, pregled huggingface servisa i usluga)
EU regulativa – Akt o umjetnoj inteligenciji + GDPR (zaštita osobnih podataka)
Prednosti i nedostaci umjetne inteligencije
AI – praktična primjena u različitim industrijama
AI – etička i sigurnosna pitanja
Praktični primjeri korištenja
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Feedback o zaposlenicima i (polu)godišnji razgovori – savjeti, vježbe i primjeri u HR praksi
2024-05-23 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Feedback o zaposlenicima i (polu)godišnji razgovori – savjeti, vježbe i primjeri u HR praksi

Termin održavanja:
Zagreb, 23. svibanj 2024. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Povratna informacija i vođenje polugodišnjih ili godišnjih razgovora – kako ocijeniti radni učinak
Kvalitetan feedback danas se sve više koristi u modernim organizacijama i jedan je od korisnih alata HR odjelu kao proces za procjenu uspješnosti zaposlenika.
Mnogobrojne kompanije nastoje procijeniti svoje zaposlenike uz pomoć anonimnih povratnih informacija pomoću obrasca koji uključuje pitanja u obliku anketa o procjeni ponašanja određenog zaposlenika s različitih aspekata. Zaposlenike mogu, osim nadređenih, procjenjivati kolege, ali i vanjski suradnici.
Zadaća je HR menadžera, direktora ili voditelja tima vođenje dvosmjernih razgovora o napretku i razvoju karijere, a kako bi se smanjila fluktuacija i povećala produktivnost na radnom mjestu.
Sustav nagrađivanja i priznanja često u praksi nije jasno komuniciran te zaposlenici ne znaju po kojim kriterijima se ocjenjuju, što se od njih očekuje te smatraju kako se radni učinak transparentno ne ocjenjuje.
Smatraju li vaši zaposlenici da nisu kvalitetno ocijenjeni ili da je nagrada za radne rezultate premala u odnosu na njihov radni angažman u tvrtki?
Redovit razgovor sa zaposlenicima, kao i redovito davanje povratne informacije o radnom učinku, preduvjet je za dobar godišnji ili polugodišnji razgovor koji će povratno omogućiti definiranje materijalnih i nematerijalnih nagrada te kriterije dodjeljivanja, kao i moguće sankcije za neispunjavanje radnog zadatka.

Ako se još niste susretali s feedback alatom ili planirate provesti polugodišnje ili godišnje razgovore i usavršiti vještine vođenja razgovora o učinku, pripremili smo interaktivni seminar sa stručnjakom iz prakse, a kao bi dobili odgovore na pitanja:

zašto koristiti feedback alat u organizaciji,
kako pridobiti interes drugih u organizaciji i izvan nje da sudjeluju u procesu,
koji je najbolji način za prikupiti feedback i prezentirati ga uključenima,
kako pomoću feedbacka kreirati promjene i povećati učinkovitost,
što sve obuhvaća feedback o zaposlenicima,
koje su vrste feedbacka u poslovnoj praksi,
kako tražiti feedback od drugih,
kako voditi godišnje ili polugodišnje razgovore sa zaposlenicima,
kako ocijeniti uspjeh i rad svakog zaposlenika,
kako uspješno upravljati učinkom,
koje su prednosti i nedostaci godišnjih/polugodišnjih razgovora,
što nakon provedenih godišnjih razgovora,
koji su najčešći izazovi u praksi?

O prednostima dobro obavljenog razgovara sa zaposlenicima, postupku donošenja ocjene pojedinog zaposlenika – na praktičnom seminaru s primjerima, vježbama vezanim za feedback i stil komunikacije, kao i potrebnim obrascima za (polu)godišnje razgovore, te odgovorima na pitanja.

Program seminara:

Što je feedback
Feedback kao alat za stvaranje organizacije usmjerene na razvoj i učenje
Feedback – dio razvojnog puta a ne kritika
Načini davanja i primanja feedbacka
Vrste feedbacka
Feedback vs. pohvala
Feedback vs. kritika
Kako se dobro pripremiti za davanje feedbacka
Primjeri dobrog feedbacka – vježba
Uloga nadređenih i njihovi stilovi komunikacije u feedback kulturi
Feedback kao sastavni dio godišnji/polugodišnjih razgovora
Kako kvalitetno odraditi godišnje/polugodišnje razgovore
Koje elemente treba sadržavati godišnji razgovor
Kako tražiti feedback od drugih
Feedback kao komunikacijska norma
Psihološki efekti feedbacka
Feedback i milenijalci
Nedavanje feedbacka – koliko šteti organizacijama
Primjeri iz prakse, vježbe, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

GDPR i marketing – utjecaj zakonske regulative na marketinške aktivnosti
2024-03-21 09:00 - 14:00 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
GDPR i marketing – utjecaj zakonske regulative na marketinške aktivnosti

Termin održavanja:
Zagreb, 21. ožujak 2024. (četvrtak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako provoditi marketinške aktivnosti u skladu s GDPR-om i zakonskom regulativom?
Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) i ostala zakonska regulativa koja se tiče marketinga vrlo su zahtjevne za sve marketinške aktivnosti i svrhe.
U praksi su i dalje mnoge nedoumice koje se odnose na e-mail marketing, praćenje potrošača u njihovim navikama i potrebama, organizaciju nagradnih igara, upotrebu „kolačića“, korištenje društvenih mreža, zakonitosti privole i sl.
Marketinški stručnjaci i dalje ne razumiju u potpunosti zakon i najbolju praksu u vezi s korištenjem osobnih podataka potrošača.
Web stranice koje koristite, pozivi koje upućujete, mjesta koja posjećujete, pa čak i fotografije koje snimite – bilježe se, mjere i ostavljaju digitalni otisak.
GDPR uredba sadrži stroga pravila koja se tiču vaše politike privatnosti – znate li kako ona mora biti napisana, što mora sadržavati i kako joj se mora pristupiti?
Potrošaču (korisniku) je potrebno jasno prenijeti korist zašto bi vam trebali dati suglasnost za korištenje njihovih podataka, kao i prenijeti da ćete biti maksimalno pažljivi kako biste osigurali sigurnost njihovih podataka.
Postoje određene zakonske odredbe vezano za prikupljanje i obradu osobnih podataka putem tzv. kolačića (engl. Cookies) – kada je potrebna privola za prikupljanje takvih podataka, je li potrebna obavijest o obradi osobnih podataka putem kolačića?

Na seminaru donosimo:

kako GDPR utječe na to kako pratiti i komunicirati s potrošačima/kupcima,
kako koristiti podatke o klijentima,
što je neželjeni marketing,
kako tvrtke mogu prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke potencijalnih klijenata i/ili kupaca,
može li direktni marketing biti legitimni interes,
kako utvrditi zakonsku osnovu za obradu podataka u marketinške svrhe,
je li privola dovoljna za usklađenost s GDPR-om,
kako „pravo na zaborav“ utječe na marketing,
koje su zakonske odredbe o privatnosti značajne za marketing,
kako uskladiti cookie policy (tzv. „kolačiće“) s odredbama GDPR-a,
koji su obvezni dijelovi privole kod nagradnog natječaja,
fotografiranje u marketinške aktivnosti.

Ako niste sigurni kako GDPR utječe na vas i vaše marketinške aktivnosti te kako se na to možete pravilno pripremiti, pozivamo vas na seminar sa stručnjakom iz prakse.
Na jednom mjestu objedinjujemo pravnu regulativu koja se odnosi na marketing te prolazimo kroz primjere iz prakse.

Program seminara:

Zakonska regulativa (Zakon o elektroničkoj trgovini, Zakon o elektroničkim komunikacijama, Zakon o potrošačima, Zakon o nedopuštenom oglašavanju)
Utjecaj GDPR-a na marketing – temeljene odredbe vezane za marketing
Baze kontakata (usklađenje postojeće baze i novi klijenti i/ili kupci)
Direktni marketing i obrada podataka
Prava ispitanika i privola
Legitimni interes kao nužnost obrade podataka
Svrha obrade osobnih podataka u području marketinga
Protivljenje obradi u svrhe marketinga
Promocije i nagradne igre – zakonske odredbe i GDPR
Profiliranja i potrošačke kartice
Internetske stranice i vrste kolačića – obavijest o obradi podataka
Zakonske odredbe kod obrade podataka putem kolačića
Kolačići i privola – da ili ne za prikupljanje osobnih podataka
Korištenje društvenih mreža u marketinške svrhe – upotreba podataka
Google Analytics – obrada podataka
Odredbe o privatnosti značajne za marketing
Ugovori o poslovnoj suradnji (uloge u obradi osobnih podataka, istraživanja tržišta, marketinške kampanje)
Pravo na zaborav u elektroničkom okruženju
Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Fiskalna odgovornost – aktualnosti, novine, sastavljanje i predaja izjave za 2023.
2024-03-08 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Fiskalna odgovornost – aktualnosti, novine, sastavljanje i predaja izjave za 2023.

Termin održavanja:
Zagreb, 8. ožujak 2024. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Radionica za JLP(R)S, ministarstva, trgovačka društva i obveznike s rokom predaje do 31. ožujka
Zakonom o fiskalnoj odgovornosti propisana je obveza davanja Izjave o fiskalnoj odgovornosti, kao godišnje izjave za čelnika proračunskog i izvanproračunskog korisnika državnog proračuna i proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i čelnika jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave te čelnika trgovačkih društava u vlasništvu Republike Hrvatske i/ili jedne ili više jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i čelnika drugih pravnih osoba kojima je osnivač Republika Hrvatska i/ili jedna ili više jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave.
Čelnik Izjavom o fiskalnoj odgovornosti potvrđuje zakonito, namjensko i svrhovito korištenje sredstava, te učinkovito i djelotvorno funkcioniranje sustava unutarnjih kontrola u okviru proračunom odnosno financijskim planom utvrđenih sredstava.

Kako pravilno ispuniti Upitnik o fiskalnoj odgovornosti za 2023. godinu – donosimo na radionici uz prezentiranje najznačajnijih procedura za jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave te ministarstva, odnosno obveznike predaje Izjave o fiskalnoj odgovornosti Ministarstvu financija do 31.03., a novost je da će obveznici predavati izjavu putem ovlaštenog pristupa putem nove aplikacije Ministarstva financija („Jačanje fiskalne odgovornosti i sustava unutarnjih kontrola“).
Na radionici će polaznici dobiti odgovore na najznačajnija pitanja iz Upitnika o fiskalnoj odgovornosti kao i potrebne obrasce, uz prikaz novina koje su stupile na snagu kroz Izmjene i dopune Zakona o fiskalnoj odgovornosti, te odgovore na pitanja polaznika od trenera u provedbi izobrazbe za čelnike iz područja fiskalne odgovornosti temeljem Uredbe Vlade Republike Hrvatske o sastavljanju i predaji Izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila.

Program seminara:
➡️ Fiskalna odgovornost kao dio sustava unutarnjih kontrola
➡️ Osvrt na Izmjene i dopune Zakona o fiskalnoj odgovornosti (novi krug obveznika predaje Izjave o fiskalnoj odgovornosti, upis u Registar trgovačkih društava obveznika predaje Izjave)
➡️ Pregled Uredbe o sastavljanju i predaji Izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila

obveznici davanja Izjave
OBRASCI Izjave o fiskalnoj odgovornosti
dodatni kriteriji za davanje Izjave na obrascu 1a
primopredaja dužnosti i predaja Izjave o fiskalnoj odgovornosti
utvrđivanje reprezentativnog uzora i izrada tablica testiranja

➡️ Upitnik o fiskalnoj odgovornosti za 2023. godinu:
PODRUČJE PLANIRANJA PRORAČUNA/FINANCIJSKOG PLANA

uključivanje očekivanog viška/manjak u proračun/financijski plan
planiranje i višegodišnji plan uravnoteženja
izmjene i dopune proračuna/financijskog plana

PODRUČJE IZVRŠAVANJA PRORAČUNA/FINANCIJSKOG PLANA

stručno vrednovanje, učinkovitost investicijskih projekata (nova Uredba o načinu ocjene i postupku odobravanja investicijskih projekata 12/2023)
uređenje ostvarivanja i korištenja vlastitih prihoda
osvrt na subvencije, donacije i pomoći
izvršavanje pravomoćnih sudskih presuda

PODRUČJE JAVNE NABAVE

pitanja koja moraju odgovoriti obveznici koji nemaju javne nabave
financijske korekcije nabave financirane iz EU projekata i njene posljedice

PODRUČJE RAČUNOVODSTVA

slanje otvorenih stavaka s 31.10.2023.
provođenje popisa potraživanja i obveza po pojedinom vjerovniku i dužniku
provođenje popisa imovine i obveza
provođenje ispravka vrijednosti potraživanja # otpis potraživanja
stvaranje ugovornih obveza, osoba zadužena za financijsko računovodstveno poslovanje ima uvid u ugovore
usklađivanje prijenosa između proračunskih korisnika istog proračuna, podskupine 369/639

PODRUČJE IZVJEŠTAVANJA I OSTALO

obrazloženje godišnjeg izvještaja o izvršenju proračuna/financijskog plana
posebni izvještaji o polugodišnjem i godišnjem izvršenju proračuna
suštinske i formalne kontrole Izjava obveznika iz nadležnosti

TRANSPARENTNOST

objava dokumenata u strojno čitljivom obliku
objava godišnjeg plana rada, financijskih planova i financijskih izvještaja

UPRAVLJANJE IMOVINOM

nepravilnosti i propusti u vezi s evidentiranjem, popisom i vrednovanjem te zakupom, nabavom i prodajom imovine
registri imovine, nalazi DUR-a
strategija upravljanja i raspolaganja nekretninama, planovi za ostvarenje strategija
procedura o upravljanju i raspolaganja nekretninama

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Plaća i materijalna prava u javnim i državnim službama
2024-02-09 09:00 - 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Plaća i materijalna prava u javnim i državnim službama

Termin održavanja:
Zagreb, 9. veljače 2024. (petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Predavač:
» Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica
Kotizacija:
125,00 € (100,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 112,50 € (90,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Pravni aspekti kod isplate i obračuna plaće te materijalnih prava – što donosi novi Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama
Pravna osnova određivanja plaće može biti utvrđena zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu.
U Narodnim novinama broj 155/23 objavljen je novi Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama (Zakon o plaćama), kojim se uređuje sustav plaća u državnoj službi i javnim službama (načela sustava plaća, plaća i dodaci na plaću, platna ljestvica i platni razredi, promicanje u plaći na temelju ocjene učinkovitosti rada, nagrađivanje službenika i namještenika za ostvarene radne rezultate, i dr.), a primjenjuju se na službenike i namještenike u državnoj službi i javnim službama.
Prema članku 90. Zakona o radu, poslodavac kojega obvezuje kolektivni ugovor ne smije radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu manjemu od iznosa određena kolektivnim ugovorom.
Plaća službenika i namještenika sastoji se od osnovne plaće i dodataka na osnovnu plaću.

Što čini osnovnu plaću?
Koji su mogući dodaci na osnovnu plaću?
Koji su uvjeti za nagrađivanje za ostvarene radne rezultate?
Primjenjuje li se Temeljni kolektivni ugovor (TKU) na poslodavce (javne ustanove) koji nisu potpisnici ugovora?
Primjenjuje li se na sve radnike u ustanovi TKU ili ne?
Kojim aktom utvrditi materijalna prava?
Kako ostvariti novčanu pomoć?
Koji su uvjeti za ostvarivanje prava na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla?
Kako izračunati radni staž za isplatu jubilarne nagrade?
Koji su uvjeti za utvrđivanje visine otpremnine?

Sudjelovanjem na seminaru ćete:
– saznati koje su najvažnije novine Zakona o plaćama (novi sustav plaća i određivanje osnovne plaće u javnom sektoru, vrednovanje radnih mjesta),
– što određuje novi Zakon o plaćama, a što kolektivni ugovori,
– utvrditi pravnu osnovu za određivanje plaće,
– saznati koja su materijalna i druga novčana prava službenika i namještenika,
– sve o isplatama troškova prijevoza na posao i s posla,
– doznati kako pravno urediti jednokratna materijalna prava,
– dobiti sva saznanja o pravnom položaju otpremnine,
– postaviti konkretna pitanja predavaču i razmijeniti iskustva s kolegama.

Zbog određenih dvojbi i nejasnoća u praksi na koji način utvrditi plaću i pojedina prava i kako ih regulirati, odgovore i rješenja donosimo na seminaru sa stručnjakom iz prakse.
Na seminaru saznajte sve o utvrđivanju plaće i materijalnim pravima koja ostvaruju državni i javni službenici i namještenici temeljem novog Zakona o plaćama i kolektivnih ugovora.

Program seminara:

Pravni izvori za uređenje plaća i materijalnih prava
Pravo na plaću, osnovna plaća i što čini osnovnu plaću
Vrednovanje radnih mjesta i klasifikacija prema novom sustavu plaća
Plaće zatečenih službenika i namještenika; prijelazno razdoblje
Dodaci na osnovnu plaću (dodatak za učinkovitost rada, dodatak za rad u izvanrednim radnim okolnostima, dodaci za različite oblike organizacije rada)
Prekovremeni rad i pravo na dodatak
Novčana nagrada za radne rezultate (bonus)
Pravo na novčanu pomoć
Prekovremeni rad i pravo na dodatak
Pravo na pomoć u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana
Pravo na regres i prigodne nagrade
Pravo na jubilarnu nagradu i ostvarene rezultate rada
Porezni tretman prigodnih i jubilarnih nagrada
Pravo na otpremninu pri odlasku u mirovinu
Troškovi javnog prijevoza za dolazak i povratak s posla
Naknada za troškove na službenom putovanju
Dodatak za rad na terenu i naknada za odvojeni život
Uređivanje prava kolektivnim ugovorom
Odnos novih propisa o sustava plaća i kolektivnih ugovora
Primjena za radnika najpovoljnijeg prava
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.
Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Aktualnosti u proračunskom računovodstvu – primjena novog Pravilnika o proračunskom računovodstvu i Računskom planu
2024-02-02 09:00 - 13:30 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Aktualnosti u proračunskom računovodstvu – primjena novog Pravilnika o proračunskom računovodstvu i Računskom planu

Termin održavanja:
Zagreb, 2. veljače 2024. (petak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koje promjene u proračunskom računovodstvu donosi novi Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu
U Narodnim novinama broj 158/23 objavljen je novi Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu, a kojim se definiraju knjigovodstvene isprave, poslovne knjige, organizacija knjigovodstva, sadržaj računa Računskog plana, temeljna pravila evidentiranja poslovnih događaja, popis imovine i obveza i druga područja koja se odnose na proračunsko računovodstvo.
Proračunsko računovodstvo temelji se na nacionalnim računovodstvenim pravilima uvažavajući osnovne postavke iz Međunarodnih računovodstvenih standarda za javni sektor.
Odredbe novog Pravilnika odnose se na državni proračun, jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, proračunske korisnike državnog proračuna i proračunske korisnike jedinica, izvanproračunske korisnike državnog proračuna i izvanproračunske korisnike jedinica sukladno kriterijima za utvrđivanje obveze primjene proračunskog računovodstva.
Koje novine u primjeni donosi novi Pravilnik – donosimo na seminaru sa stručnjakom za javne financije.

Na seminaru će polaznici dobiti osvrt na novi Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu uz prikaz novina koje su stupile na snagu i promjene koje donosi u proračunskom računovodstvu, te odgovore na pitanja od stručne suradnice za ovo područje.

Program seminara:

Primjena novog Pravilnika
Načela proračunskog računovodstva
Knjigovodstvene isprave i poslovne knjige
Aktualnosti vezane uz knjigovodstvene evidencije
Sadržaj računa Računskog plana
Temeljna pravila evidentiranja poslovnih događaja
Popis imovine i obveza
Evidentiranje popisnih razlika
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Novi neoporezivi primici u 2024. – obračun i iskazivanje u JOPPD obrascu
2024-01-31 09:00 - 13:30 | Hotel Central
SEMINAR / EDUKACIJA »
Novi neoporezivi primici u 2024. – obračun i iskazivanje u JOPPD obrascu

Termin održavanja:
Zagreb, 31. siječanj 2024. (srijeda), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € (80,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Neoporezivi primici radnika od 01.01.2024. – od određenih iznosa do propisanih uvjeta
U praksi se poduzetnici često susreću s pitanjima:

što se sve i u kojem iznosu može radnicima isplatiti neoporezivo,
koliko se može isplatiti neoporezivih primitaka u godini dana,
moraju li radnici raditi cijelu godinu kod istog poslodavca kako bi ostvarili pravo na neoporezive primitke,
što je s radnicima koji su zaposleni u nepunom radnom vremenu,
od kada će se moći isplatiti novi, povećani iznosi?

U Narodnim novinama broj 143/23 objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak koji donosi povećanje neoporezivih primitaka koje poslodavac može isplatiti radnicima. Odredbe koje se odnose na neoporezive primitke stupaju na snagu 2. siječnja 2024. godine.
Pravo na nove neoporezive primitke mogu iskoristiti i fizičke osobe koje obavljaju samostalnu djelatnost, odnosno obrtnici za sebe osobno.
Kod većine poduzetnika radi se o isplatama u jednoj kalendarskoj godini, a za koje treba postojati odluka.

Na seminaru saznajte i riješite nedoumice iz prakse:

na koji način isplatiti neoporezive iznose,
koji su novi uvjeti za isplatu od 1.01.2024.,
koja je nova obveza izvještavanja u JOPPD obrascu,
što znači vjerodostojna dokumentacija,
na koga moraju glasiti računi i kako ih platiti,
koji se neoporezivi primici ne smatraju dohotkom,
koliko iznosi ukupni iznos neoporezivih primitaka po radniku,
što se sve smatra prigodnom nagradom radnika,
neoporeziva isplata otpremnina za odlazak u mirovinu,
pregled oznaka neoporezivog primitka i oznaka osobnog primanja.

Sudionici seminara bit će upozoreni na najčešće pogreške kod isplate neoporezivih primitaka i njihova izvještavanja, a kako bi se izbjegle neugodne situacije kod poreznog nadzora, a time i novčane kazne.

Doznajte sve o neoporezivim naknadama, potporama, nagradama i drugim primicima koji se ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada, kao i mogućnostima isplate novih iznosa neoporezivih primitaka za radnike u 2024. godini na praktičnim primjerima.

Program seminara:

Primjena novih neoporezivih primitaka
Paušalna naknada za prehranu radnika
Troškovi prehrane na temelju vjerodostojne dokumentacije
Naknada troškova prijevoza
Nagrada za ostvarene rezultate rada
Jubilarne i prigodne nagrade radnicima
Pravo radnika na naknade troškova, pomoći i otpremnine
Naknade za odvojeni život od obitelji
Uvjeti ostvarivanja neoporezivih primitaka
Neoporezivi primici/primici koji se ne smatraju dohotkom
Neoporeziva naknada za podmirenje troškova odmora radnika
Neoporezivo plaćanje troškova smještaja radnika
Plaćanje vrtića za djecu radnika
Stipendije za učenike i studente
Naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe
Troškovi reprezentacije i promidžbe
Troškovi obrazovanja i izobrazbe radnika
Darovanja (donacije) i sponzorstva
Primici ograničeni na godišnjoj razini
Iskazivanje i dopuna podataka u JOPPD obrascu
Rokovi dostave JOPPD obrasca
Primjeri obračuna, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Graditeljstvo - primjena proširenog kolektivnog ugovora i povoljnijeg prava za radnika
2024-01-19 09:00 - 14:00 | Sheraton Zagreb Hotel, Ul. kneza Borne 2, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Graditeljstvo – primjena proširenog kolektivnog ugovora i povoljnijeg prava za radnika

Termin održavanja:
Zagreb, 19. siječanj 2024. (petak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
120,00 € (96,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 105,00 € (84,00 € + PDV)
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Koja prava ostvaruju osobe zaposlene u sektoru graditeljstva?
Kolektivni ugovor za graditeljstvo (KU) primjenjuje se na sve fizičke ili pravne osobe koje obavljaju djelatnosti visokogradnje, niskogradnje i hidrogradnje, montažerskih radova, instalacijskih i završnih radova u građevinarstvu, projektiranja i srodnih tehničkih usluga i druge srodne djelatnosti koje su upisane u sudski registar i klasificirane sukladno Odluci o nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti ili utvrđene posebnim zakonom.
Kolektivni ugovor se primjenjuje na radnike svih struka kod tih pravnih osoba kada ih KU obostrano obvezuje, a obvezuje ugovorne strane te sve osobe koje su u vrijeme sklapanja KU bile ili su naknadno postale članovi stranaka KU.
Primjena KU odnosi se i na radnike koje agencija za privremeno zapošljavanje ustupa poslodavcu na kojeg se primjenjuje KU.

Na seminaru doznajte:

koliko iznosi najniža osnovna plaća za najjednostavnije poslove,
kolika je minimalna plaća direktora,
od čega se sastoji plaća radnika,
koja materijalna prava ostvaruju radnici i pod kojim uvjetima,
koja su prava radnika kod upućivanja na rad u inozemstvo,
kako se određuje visina naknade troškova prijevoza radnika na posao i s posla,
što se smatra radom na terenu i kada radnik ostvaruje pravo na terenski dodatak,
koje sve odredbe sadrži ugovor o radu,
kako se ugovara probni rad,
kako se preraspodjeljuje puno ili nepuno radno vrijeme,
što u slučaju neopravdanog izostanka s posla,
koje su osnove za obračun ugovorenih plaća u tarifnim stavovima,
te ostale pravne i porezne aktualnosti u sektoru graditeljstva.

Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015. godine) – šeste izmjene i dopune (NN 94/23) propisuje najniže osnovne plaće za sve grupe i podgrupe složenosti poslova i/ili radnih mjesta utvrđene:

Tarifnim stavovima iz Priloga 1. KU, a primjenjuju se od 1.09.2023.
Tarifnim stavovima iz Priloga 2. KU, a primjenjuju se od 1.03.2024.

U Narodnim novinama br. 100/23 objavljena je Odluka o proširenju primjene Kolektivnog ugovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo – šeste izmjene i dopune.

Na koga se sve primjenjuje Kolektivni ugovor za graditeljstvo – kako se uređuju prava i obveze iz radnog odnosa – saznajte na interaktivnom seminaru i postavite konkretna pitanja predavaču.

Program seminara:

Ugovori o radu (određeno i neodređeno vrijeme)
Ugovor o radu za stalne sezonske poslove
Probni rad – ugovaranje i trajanje
Zapošljavanje stranaca
Izaslanje građevinskih radnika u inozemstvo
Rad u dvije ili više država članica EU
Radno vrijeme i raspored radnog vremena
Prekovremeni rad
Trajanje i korištenje obveznih odmora
Plaćeni i neplaćeni dopust, odsutnost s posla
Neopravdani izostanak s posla
Prestanak radnog odnosa i odjava iz sustava obveznih osiguranja
Rad članova uprave (obvezno osiguranje uprave i izvršnih direktora)
Direktori – strani državljani
Minimalna i osnovna (najniža) plaća temeljem kolektivnog ugovora
Dodaci na plaću i stimulativni dio (otežani uvjeti rada)
Tarifni stavovi (plaća po složnosti poslova)
Pravo na naknadu troškova kod službenog puta
Isplata terenskog dodatka
Troškovi prijevoza na posao i s posla
Pravo na naknadu troškova prehrane
Otpremnina – uvjeti i naknade
Isplata ostalih materijalnih prava (regres, božićnica, nagrada za radne rezultate)
Obračun plaće u nepunom radnom vremenu
Osnovna plaća članova uprave i direktora (direktori kao jedini zaposlenici)
Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Komunikacijske i prezentacijske vještine i tehnike
2023-12-14 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Komunikacijske i prezentacijske vještine i tehnike

Termin održavanja:
Zagreb, 14. prosinac 2023. (četvrtak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € / 847,63 kn (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € / 753,45 kn (80,00 € + PDV).
Fiksni tečaj konverzije 1 euro = 7,53450 kuna
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako komunicirati i prezentirati (sebe, proizvod/uslugu, ideju) na učinkovitiji način?
Svi imaju u manjoj ili većoj mjeri razvijene komunikacije vještine, ali one se mogu naučiti, odnosno “izbrusiti”, jer za to postoje razne tehnike i alati, uz puno vježbe.
Usvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta, preporuka i vježbi sa stručnjakom iz prakse.
Jeste li se našli u situaciji da ste trebali stati pred publiku i nešto prezentirati, a niste znali od kuda početi ili vas je “ulovila” trema?
Poboljšajte svoje prezentacijske vještine i sposobnost jasnog komuniciranja s publikom jer na taj način doprinosite boljem poslovnom okruženju.

Kako steći potrebne komunikacijske vještine za što bolje predstavljanje u privatnom i poslovnom okruženju te izbjeći konflikte i nesporazume?
Koji su osnovni stilovi pregovaranja?
Kako pobijediti strah i tremu pred javno izlaganje?
Kako zadržati pažnju publike i reagirati na pitanja?
Koji su preduvjeti ključni za uspješnu prezentaciju?
Kako naučene prezentacijske vještine iskoristiti u prodaji?

Iskoristite savjete i preporuke kako komunicirati i prezentirati ključne poruke, utjecati na publiku, pravilno postavljati pitanja, riješiti se treme od prezentiranja i javnog nastupa – na interaktivnom i praktičnom seminaru s poznatim stručnjakom iz prakse uz praktične vježbe te dobre i loše primjere – postavite pitanja i razmijenite iskustva, a sudionici će po završetku dobiti uvjerenje o pohađanju seminara.
Seminar je namijenjen svima koji žele unaprijediti svoje komunikacijske i prezentacijske vještine, a samim time i odnose s drugim ljudima u poslovnom okruženju i/ili na radnom mjestu.

Program seminara:

Važnost i pravila komunikacije u poslovanju
Metoda aktivno slušanje
Asertivna komunikacija – što i kako
Verbalna i neverbalna komunikacija
Postavljanje pitanja i pregovaranje
Vrste i karakteristike dobrog komunikatora
Prezentacijske vještine – metode
Savladavanje treme od prezentiranja
Ključni elementi prilikom osmišljavanja prezentacija
Trikovi i savjeti za bolje prezentiranje
Primjeri, vježbe, pitanja i odgovori sudionika

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Specijalist za obračun plaće i ostalih primanja zaposlenika na praktičnim primjerima
2023-12-07 09:00 - 2023-12-08 14:00 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA »
Specijalist za obračun plaće i ostalih primanja zaposlenika na praktičnim primjerima

Termin održavanja:
Zagreb, 7. i 8. prosinac 2023. (četvrtak i petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati
Kotizacija:
200,00 € / 1.506,90 kn (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku, osvježavajući napitak i uvjerenje o pohađanju edukacije. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € / 1.318,54 kn (140,00 € + PDV).
Fiksni tečaj konverzije 1 euro = 7,53450 kuna

Prijava na seminar

Izmjene poreznih propisa, obračun, iskazivanje i primjeri izračuna plaće i ostalih primanja zaposlenika
Učestale zakonske promjene porezne i druge regulative vezane uz obračun plaća i drugih dohodaka traže kontinuiranu edukaciju osoba zaduženih za obračun plaće – važno je poznavanje i pravilna primjena zakonskih propisa koji reguliraju obračun plaća i drugih primanja zaposlenika – kako točno i u skladu sa zakonom obračunati plaću?
Brojne su izmjene propisa koje su donesene tijekom ove godine (nove isplatne liste i nova porezna reforma), a većina će se primjenjivati od 01.01.2024. (smanjenje poreza na dohodak, smanjenje osnovice za mirovinsko osiguranje I. stup, ukidanje prireza porezu na dohodak).
Obračun plaća u punom i nepunom radnom vremenu, neoporezive naknade, primici u naravi, dodaci na plaću, obračun bolovanja na teret HZZO-a, doprinosi za članove uprave – radnici u radnom odnosu, naknade na plaću, praćenje rokova za plaćanje poreza na dohodak i doprinose, sastavljanje obveznih izvještaja (JOPPD obrazac) te novih obrazaca za isplatu i neisplatu plaće – sve su to radni zadaci osobe odgovorne za obračun plaće.

Zašto sudjelovati na dvodnevnoj edukaciji?

Znat ćete samostalno obavljati poslove pripreme i obračuna plaća i ostalih primanja.
Ispravno izraditi potrebne izvještaje kod isplate plaće (iskazivanje plaće u JOPPD obrascu) i prikaz na isplatnoj listi.
Dobit ćete razne primjere obračuna plaće, drugog dohotka, naknade na plaću.
Jednostavno ćete obračunati plaću za radnike u radnom odnosu, obračunati drugi dohodak i doprinose.
Riješit ćete nedoumice kako obračunati i isplatiti bonuse, otpremnine, jubilarne nagrade i druge naknade.
Saznati koje su promjene u novim zakonskim izmjenama i dopunama vezanim uz obračun plaće.
Postaviti konkretna pitanja predavaču, razmijeniti iskustva s kolegama i dobiti uvjerenje o pohađanju edukacije kao potvrdu stručne osposobljenosti.

Kako bi pravilno i samostalno obavljali poslove obračuna i iskazivanja plaće i drugih primanja na koja zaposlenici imaju pravo, ispravno popunjavali potrebne obrasce za isplatu i neisplatu plaće i druge izvještaje, pozivamo vas na dvodnevnu intenzivnu edukaciju sa stručnjakom iz prakse – izbjegnite pogreške i nepravilnosti te riješite nedoumice i nejasnoće iz prakse.

Program dvodnevne edukacije:
07.12.2023. (četvrtak) – Plaća radnika – obračun, iskazivanje i primjeri izračuna

Promjene u zakonskim propisima od 1.01.2024.
Utvrđivanje plaće radnika i obveza isplate
Dodaci na plaću (rad nedjeljom, blagdanom, prekovremeno, rad u otežanim uvjetima, minuli rad i sl.)
Obračun i isplata minimalne plaće
Plaća za pola radnog vremena
Obračun poreza iz plaće, osobni odbitak, uzdržavani članovi
Primjena propisanih osnovica za obračun doprinosa iz i na plaću
Obveza plaćanja poreza i što ako se plaća ne isplati na vrijeme
Radnici koji se prvi puta zapošljavaju – olakšice za poslodavce
Plaća za članove uprave trgovačkog društva (poduzetnička plaća)
Plaća umirovljenika na pola radnog vremena
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
Praktični primjeri, pitanja i odgovori

08.12.2023. (petak) – Ostala primanja – obračun, iskazivanje i primjeri izračuna

Utvrđivanje vrijednosti primitaka u naravi
Utvrđivanje naknada za bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a
Obračun i isplata nagrada i bonusa
Obračun i isplata otpremnine (u slučaju otkaza, odlaska u mirovinu)
Naknada za odvojeni život
Naknada za terenski dodatak
Naknada za roditeljski / rodiljni dopust – uvjeti, visina
Autorski honorari i honorari umjetnika – obračun, isprave
Neplaćeni dopust – uplata doprinosa
Obračun i isplata jubilarne nagrade
Naknada troškova u svezi s radom (prijevoz, prehrana i sl.)
Obračun i isplata ostalih neoporezivih primitaka
Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«

Pripreme za izradu financijskih izvještaja u eurima
2023-12-04 09:00 - 13:30 | Hotel International, Miramarska Cesta 24, Zagreb
SEMINAR / EDUKACIJA »
Pripreme za izradu financijskih izvještaja u eurima

Termin održavanja:
Zagreb, Hotel International, Miramarska Cesta 24
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Kotizacija:
112,50 € / 847,63 kn (90,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 100,00 € / 753,45 kn (80,00 € + PDV).
Fiksni tečaj konverzije 1 euro = 7,53450 kuna
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
Prijava na seminar

Kako sastaviti godišnja financijska izvješća u novoj valuti?
Na snazi su mnogobrojne zakonske izmjene poreznih i računovodstvenih propisa – koje novosti se primjenjuju kod sastavljanja godišnjih financijskih i poreznih izvještaja?
Kraj je godine, a poduzetnici se pripremaju za izradu prvih godišnjih financijskih izvještaja u novoj valuti, a u skladu sa izmijenjenim propisima koji propisuju nove obrasce za 2023. godinu.

Na seminaru donosimo:

na koji način se razvrstavaju poduzetnici prema izmijenjenim kriterijima u eurima,
tko su obveznici izrade financijskih izvještaja,
koju su dokumentaciju poduzetnici dužni izraditi,
koji su rokovi za sastavljanje i predaju financijskih izvještaja,
na koji način iskazati obrasce za porezno razdoblje različito od kalendarskog,
kako pripremiti godišnje financijske izvještaje u eurima,
kako postupati s manjkovima i viškovima kod inventure,
odgovore na aktualna pitanja koja se odnose na izradu financijskih izvještaja.

U financijskim izvještajima poduzetnika koji svoje financijske izvještaje pripremaju sukladno HSFI, gdje su podaci iskazani u euru, usporedni podaci iz prethodnih izvještajnih razdoblja u kuni preračunavaju se i prikazuju u euru uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje, a poduzetnici koji su obveznici primjene MSFI, prikazuju usporedne podatke sukladno odredbama MSFI .
Na seminaru saznajte novine i pojedinosti koje utječu na sastavljanje godišnjih financijskih i poreznih izvještaja te aktualnosti u vezi s izmijenjenim zakonskim propisima – konkretne, sažete i jasne upute, pravila i procedure za sve djelatnike računovodstvenih, knjigovodstvenih i financijskih odjela na seminaru sa stručnjakom iz prakse – postavite pitanja, razriješite nedoumice i dileme kod pripreme godišnjih financijskih izvješća u novoj valuti.

Program seminara:

Zakonodavni okvir – novosti u 2023. godini
Utjecaj uvođenja eura na financijsko izvještavanje – novi obrasci
Priprema i predaja godišnjih financijskih izvještaja
Preračunavanje stanja u poslovnim knjigama
Preračunavanje usporednih podataka u euro
Preračun imovine i obveza
Preračunavanje stavki kapitala i rezervi
Naknadno vrednovanje inozemnih transakcija
Prihodi i rashodi iskazani u kunama/eurima
Vrijednosna usklađenja i devizni tečajevi
Promjene i ispravci financijskih izvještaja
Financijski izvještaji za 2023., razlike između HSFI i MSFI
Iskazivanje aktive i pasive u eurima
Preračun 2022. godine iz kune u euro
Provođenje inventure i godišnjeg popisa
Poslovni subjekti s poslovnom godinom različitom od kalendarske
Izrada bilješki za male i mikro poduzetnike – novosti
Primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
[REDACTED]
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.

Prijava na seminar
Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«
