Događaji

U praksi se sve češće susrećete s kršenjem obveza iz radnog odnosa, kao što su neizvršavanje radnih obveza, vrijeđanje i verbalni napadi, odavanje poslovanje tajne, krivotvorenje dokumentacije, obavljanje privatnih poslova u radno vrijeme, krađe, alkoholiziranost na radnom mjestu i sl.? Kako postupati na ispravan način kod skrivljenog ponašanja radnika?

U Narodnim novinama broj 96/25 objavljen je novi Zakon o mirovinskom osiguranju sa stupanjem na snagu 1. srpnja 2025. godine, dok pojedine odredbe stupaju na snagu 1. siječnja 2026. godine, a dio njih odnosi se na rad umirovljenika i korištenje mirovine.

Zaštita osobnih podataka regulirana je nizom zakona i propisa, koji se odnose na različite aspekte obrade, sigurnosti i prava pojedinaca, a najvažniji među njima su Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) koja postavlja temeljna pravila o obradi osobnih podataka, pravima ispitanika i obvezama voditelja obrade te Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18) koji omogućuje provedbu GDPR-a te uspostavlja nadležnosti Agencije za zaštitu osobnih podataka (AZOP).

Dvodnevna edukacija za ključne osobe koje provode sigurnosne mjere, procjenjuju rizike i usklađuju poslovanje sa Zakonom o kibernetičkoj sigurnosti i Direktivom NIS2

Organizacije koje podliježu odredbama Zakona o kibernetičkoj sigurnosti dužne su imenovati odgovorne osobe za provedbu mjera sigurnosti, a koje moraju steći odgovarajuća znanja i kompetencije za razumijevanje rizika, upravljanje sigurnosnim procesima te pripremu i provedbu dokumentacije, kontrola i izvještavanja.

Na seminaru donosimo pregled ključnih pravila koja propisuje Uredba o uredskom poslovanju i Naputak o brojčanim oznakama pismena i sadržaju evidencija uredskog poslovanja te obvezama javnopravnih tijela u postupanju s upravnim i neupravnim aktima – od brojčanih oznaka, dostave i potpisa do drugih važnih elemenata.

Donesen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) kojim se propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i evidencije o radnom vremenu, a stupa na snagu 1. listopada 2024. Novi Pravilnik uređuje obvezne podatke o zaposlenim radnicima kod poslodavca, radnom vremenu radnika te o drugim radno angažiranim fizičkim osobama (evidencije o fizičkim osobama koje za poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnih propisa).

Zašto su komunikacijske vještine ključne u zdravstvenoj praksi? U zdravstvenom sustavu komunikacija je temelj kvalitetne skrbi i profesionalne suradnje. Zdravstveni djelatnici svakodnevno se suočavaju s izazovima u komunikaciji – od nesporazuma i konflikata do potrebe za jasnim, empatičnim i profesionalnim izražavanjem, bilo da se radi o razgovorima s pacijentima i njihovim obiteljima, preko suradnje s kolegama, do rješavanja konflikata u zahtjevnim situacijama, a način komunikacije utječe na izgradnju povjerenja i poticanje suradnje.

Online seminar za sve nastavnike, profesore, edukatore, ravnatelje, IT stručnjake u obrazovanju te sve zainteresirane za inovacije u procesu učenja i poučavanja. O mogućnostima, prednostima i nedostacima upotrebe umjetne inteligencije u obrazovnom sektoru sa stručnjakom za razumijevanje umjetne inteligencije na online seminaru - usvojite nova znanja i vještine te iskoristite savjete i upute predavača iz prakse.

U saborsku proceduru po hitnom postupku upućeni su konačni prijedlozi izmjena i dopuna Zakona o porezu na dodanu vrijednost i Općeg poreznog zakona, a zbog usklađivanja sa Zakonom o fiskalizaciji u dijelu obveze izdavanja i fiskalizacije eRačuna, koji se odnose na administrativno rasterećenje kroz ukidanje pojedinih obrazaca koje su bili obvezni voditi i/ili predavati porezni obveznici upisani u registar obveznika PDV-a te produljenje rokova za podnošenje pojedinih obrazaca.