Savjetovanje iz radnih odnosa – zapošljavanje, otkazi, radno vrijeme i godišnji odmori
9. ožujka / 9:30 - 10. ožujka / 14:00
DVODNEVNI SEMINAR / EDUKACIJA OPATIJA»
Savjetovanje iz radnih odnosa
Zapošljavanje, otkazi, radno vrijeme i godišnji odmori
Termin održavanja:
OPATIJA, 9. i 10. ožujak 2023. (četvrtak i petak), Hotel Ambasador*****, Feliksa Peršića 5
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,30 h (prijam od 9,00 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,30 – 14,00 sati (svaki dan)
Dvodnevno savjetovanje iz radnih odnosa u Opatiji – novosti i promjene od 2023. godine
Radni odnosi
Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki, sklopiti ili otkazati ugovor o radu, organizirati rad sa smanjenim brojem radnika, voditi evidenciju o radnom vremenu, odrediti godišnji odmor?
Pred poslodavcima su mnogobrojni izazovi kod reguliranja radnih odnosa, a posebice zbog uvođenja značajnijih promjena novi zakonskim izmjenama koje su stupile na snagu početkom godine.
U dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja, te razmijeniti iskustava s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa, kao i naglasiti izmjene koje su stupile na snagu donošenjem Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22).
Zakonski okvir, između ostalog, donosi mnogobrojne novosti u radnim odnosima od 2023. godine:
- sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme,
- rad na izdvojenom mjestu rada (rad od kuće),
- rad u nepunom radnom vremenu,
- plaćeni godišnji odmor, odsutnost s posla,
- ustupanje radnika i odredbe upućivanja radnika u inozemstvo,
- agencijski rad i prava agencijskih radnika,
- prestanak (otkaz) ugovora o radu, računanje i tijek otkaznih rokova,
- prestanak radnog odnosa zbog navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža,
- rad putem internetskih platformi.
Prvi dan savjetovanja pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora. a drugi dan aktualna pitanja kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu te prestanku ugovora o radu na određeno i neodređeno vrijeme.
Kao najčešći problemi i izazovi iz prakse kod reguliranja radnih odnosa pokazali su se upravo zasnivanje radnog odnosa i otkazivanje ugovora o radu, organizacija radnog vremena te utvrđivanje i korištenje godišnjeg odmora.
10 najčešćih pitanja i nedoumica u praksi s kojima se susreću poslodavci:
- Kako izmijeniti ugovoreno mjesto rada, opis poslova, radno vrijeme i dr.?
- Na koji način zaposliti sezonske radnike?
- Kako pravilno otkazati ugovor o radu i koji su valjani razlozi za otkaz ugovora?
- Tko ima pravo na otpremninu?
- Na koji način voditi evidenciju o radnom vremenu prilikom rada od kuće?
- Kada je moguća zamjena prekovremenih sati za slobodne dane?
- Kako pravilno regulirati puno i nepuno radno vrijeme?
- Na koji način organizirati preraspodijeljeno radno vrijeme sukladno zakonu?
- Što kada radnik ne želi iskoristiti pravo na godišnji odmor?
- Koji su uvjeti stjecanja prava na puni godišnji odmor?
Ako imate ova ili slična pitanja, pozivamo vas na ovogodišnji dvodnevni seminar.
Koje su obveze poslodavca i radnika u odnosu na izvršavanje ugovorenih obveza saznajte na dvodnevnom savjetovanju s vrhunskim stručnjacima iz prakse na kojem ćete dobiti odgovore na pitanja i razmijeniti iskustva s kolegama te usvojiti znanja o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa uz promjene koje su stupile na snagu izmjenama i dopunama Zakona o radu.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – vidimo se u Opatiji!
Program dvodnevnog savjetovanja:
09.03.2023. (četvrtak)
Radno vrijeme i godišnji odmori
- Evidencija radnog vremena
- Puno i nepuno radno vrijeme
- Preraspodjela radnog vremena
- Skraćeno radno vrijeme
- Plaćeni i neplaćeni dopust, odsutnost s posla
- Prekovremeni rad i rad u smjenama
- Pravo, trajanje i utvrđivanje godišnjeg odmora
- Razmjerni dio godišnjeg odmora
- Korištenje u dijelovima i naknada za neiskorišteni dio
- Raspored korištenja godišnjeg odmora
10.03.2023. (petak)
Zapošljavanje i otkazivanje ugovora o radu
- Ugovor o radu na određeno vs. neodređeno vrijeme
- Zapošljavanje stranaca
- Zapošljavanja sezonaca (umirovljenika, studenata, učenika)
- Privremeno zapošljavanje radnika putem agencije
- Najvažnije odredbe kod postupka otkazivanja ugovora
- Redovni vs. izvanredni otkaz ugovora o radu
- Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
- Poslovno uvjetovani otkaz
- Otkazni rokovi i računanje
- Pravo na otpremninu
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6
Prijava:
Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr
Povlaštene cijene smještaja za sudionike seminara:
Hotel Ambasador***** (hotel u kojem se održava seminar)
- Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 105,00 €
- Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 120,00 € (60,00 € po osobi )
- Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 125,00 €
- Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 160,00 € (80,00 € po osobi)
- Noćenje s doručkom u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 80,00 €
- Noćenje s doručkom u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 90,00 € (45,00 € po osobi )
- Polupansion (doručak i večera) u jednokrevetnoj sobi 1/1 ⇒ 90,00 €
- Polupansion (doručak i večera) u dvokrevetnoj sobi 1/2 ⇒ 110,00 € (55,00 € po osobi)
Boravišna pristojba 1,39 € po osobi dnevno
▪ u cijene je uključen pripadajući PDV
▪ u cijene smještaja je uključeno korištenje bazena, fitnessa, sauna i wifi-a
Rezervacija smještaja:
Smještaj za sudionike Seminara predviđen je u Hotelu Ambasador***** i Hotelu Palace Bellevue****.
Sudionici rezerviraju smještaj direktno putem linka: MB Seminar ili promo kôda na web stranici liburnia.hr; nakon odabira vrste sobe i datuma upisuje se promo kôd: MB23
Za sva dodatna pitanja na raspolaganju je rezervacijski centar Liburnia Hotels & Villas (reservations@liburnia.hr), +385 51 710 444
Prilikom kontaktiranja naših agenata pozovite se na pristupni kôd ili naziv Konferencije.
Posebna pogodnost za sudionike seminara: za one koji žele doći u Opatiju par dana ranije ili produžiti svoj boravak preko vikenda, vrijede iste cijene smještaja kao i tijekom trajanja seminara.
Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.