Loading Događaji

SEMINAR / EDUKACIJA »

Selekcijski postupak – izbor najboljeg kandidata


Termin održavanja:

Zagreb, 24. studeni 2022. (četvrtak), Hotel International, Miramarska 24

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati


Kako privući i izabrati pravog kandidata/radnika?

Zapošljavate li nove radnike? Želite ubrzati i olakšati postupke selekcije? Na koji način privući kandidate i identificirati kanale kroz koje im možete pristupiti?

Ako započinjete ili pak širite poslovanje, ili vam nedostaje radne snage – pred vama je neizbježan proces zapošljavanja, a kojeg u pravilu provodi odjel ljudskih potencijala (HR odjel), no u manjim tvrtkama ta zadaća je često na vlasnicima ili menadžerima.

Kako bi izabrali najboljeg kandidata za određeno radno mjesto, izuzetno je važno steći vještine potrebne za provođenje selekcijskog procesa: kako prepoznati i procijeniti kandidatovo iskustvo, znanje, vještine i sposobnosti?


Naučite učinkovite alate i metode kako provesti selekcijski postupak, olakšajte proces selekcije, smanjite stresne situacije i napravite kvalitetan oglas za radno mjesto, a sudjelovanjem na seminaru, između ostalog, saznajte:

  • kako uspješno provesti potrebne korake kod predselekcijskog postupka,
  • kako identificirati kanale kroz koje možete pristupiti potencijalnim kandidatima,
  • kako efikasno provesti i pojednostaviti proces selekcije,
  • kako procijeniti razne aspekte kandidata,
  • kako donijeti odluku o izboru kandidata,
  • kako to izgleda u praski i savjeti za poboljšanje.

Kvalitetno provođenje selekcijskog postupka zahtjeva puno vremena, truda i angažmana. Kako biste bili što uspješniji u organiziranju i provođenju selekcijskog postupka, pridružite nam se na interaktivnom seminaru s vrhunskim stručnjakom iz prakse na kojem ćete dobiti konkretne savjete i alate koji će vam pomoći u odabiru najboljeg kandidata (radnika) za određeno radno mjesto.


Program seminara:

  • Faze predselekcijskog i selekcijskog postupka
  • Identificiranje kanala za pristup potencijalnim kandidatima
  • Definiranje opisa radnog mjesta, kreiranje i objava oglasa
  • Vrste i postupak selekcijskog postupka
  • Početna selekcija i filtriranje CV-a
  • Vrste testiranja odabranih kandidata
  • Oblikovanje i postavljanje pitanja na razgovoru
  • Definiranje ključnih vještina za vođenje intervjua
  • Uspješna procjena kandidata
  • Kraj selekcijskog postupka i odabir kandidata
  • Važnost odabira dobrog kandidata
  • Najčešće pogreške kod provođenja selekcije
  • Praktični primjeri selekcijskog postupka
  • Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.


Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«


Podijelite ovaj seminar na društvenim mrežama 👍