Loading Događanja

SEMINAR »

Angažiranje domaćih i stranih radnika u sezoni


Termini održavanja:
ZAGREB, 17. lipanj 2020. (srijeda), Hotel The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati

SPLIT, 29. lipanj 2020. (ponedjeljak), Hotel Park, Hatzeov perivoj 3
Početak: od 10,00 h (prijam od 9,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 10,00 – 14,30 sati

Predavač:
Tajana Zlabnik, dipl. iur., odvjetnica

Kotizacija:
750,00 kn (600,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak.
Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 680,00 kn (544,00 kn + PDV).

Seminar se održava prema epidemiološkim preporukama: za sve sudionike osigurane su maske, obavezna dezinfekcija ruku i mjere udaljenosti od 1,5 metra između polaznika. Broj polaznika ne prelazi maksimalni broj koji zadovoljava mjere fizičke udaljenosti.


Koje su ugovorne obveze poslodavca kod zapošljavanja sezonaca?

Zasnivanje radnog odnosa između poslodavca i sezonskog radnika uređeno je Zakonom o radu – ugovorom o radu na određeno vrijeme te ugovorom o radu za stalne sezonske poslove. Sezonsko zapošljavanje može biti zapošljavanje s punim ili s nepunim radnim vremenom, a mogućnost otkazivanja može biti sadržana u ugovoru.

Mogućnost angažiranja radne snage poput studenata, učenika, umirovljenika ili stranaca zahtijeva poštivanje i ispunjavanje svih zakonskih odredbi, poštujući pravilno reguliranje radnih odnosa.

Ulazak stranaca na domaće tržište rada može se iskoristiti za angažiranje i uvođenje istih u posao. Zakonskim odredbama reguliran je studentski rad, rad umirovljenika, kao i traženje međunarodne i privremene zaštite za državljanine trećih zemalja.

Sezonski radnici mogu ostvariti i novčane potpore u razdoblju izvan sezone.

Sudjelovanjem na seminaru ćete saznati:

  • kako urediti satnicu i mogućnost povećanja ili smanjenja satnice,
  • koji su uvjeti boravka stranaca i izdavanje dozvole za rad,
  • kako voditi evidenciju o radnom vremenu u slučaju privremenog prekida poslova,
  • može li poslodavac zbog poteškoća u poslovanju uputiti radnika na rad kod drugog poslodavca,
  • na koji način regulirati otkazivanje ugovora o radu,
  • na kojim poslovima ne smiju raditi učenici,
  • kako je reguliran obvezni dnevni i tjedni odmor u razdoblju povećane potrebe za radom,
  • može li poslodavac radniku odobriti korištenje slobodnih dana umjesto isplate prekovremenih sati,
  • koji su uvjeti za isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor,
  • koje su specifičnosti u sektoru ugostiteljstva, trgovine i graditeljstva.

Ako se susrećete s potrebama angažiranja (ili otkazivanja) stranih ili domaćih sezonskih radnika, s potrebama privremenog ili povremenog zapošljavanja i obavljanja poslova, niste sigurni kako pravilno i zakonski regulirati godišnji odmor za sezonce, organizaciju radnog vremena i evidenciju o radnom vremenu, ovo je pravi seminar za vas.

Program seminara:

  • Ugovori o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove
  • Ishođenje radnih dozvola kod zapošljavanja stranaca
  • Ugovori o radu s umirovljenikom
  • Zapošljavanje učenika i studenata
  • Ograničenja kod dopunskog rada
  • Privremeno i povremeno zapošljavanje i obavljanje poslova
  • Godišnji odmor za sezonske radnike i naknade za neiskorišteni dio
  • Dnevni i tjedni odmor
  • Organizacija radnog vremena i evidencija o radnom vremenu
  • Prekovremeni rad, noćni rad, rad u smjenama
  • Obveze poslodavca prema noćnim i smjenskim radnicima
  • Novčane potpore sezonskim radnicima u razdoblju izvan sezone
  • Način prestanka ugovora o radu i otkazni rokovi
  • Razlika između sezonskog radnika i stalnog sezonskog radnika
  • Specifičnosti kod ugostiteljstva, trgovine i graditeljstva
  • Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.