

Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća – ključne promjene i obveze za poslodavce
30. siječnja 2026. / 9:00 - 13:30
| 162,50 EURSEMINAR / EDUKACIJA »
Nova EU Direktiva o transparentnosti plaća – ključne promjene i obveze za poslodavce
Termin održavanja:
Zagreb, 30. siječanj 2026. (petak), Hotel Central, Ul. kneza Branimira 3
Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 13,30 sati
Predavač:
» Josipa Klišanin, dipl. iur., načelnica Sektora za rad, Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Kotizacija:
162,50 € (130,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 137,50 € (110,00 € + PDV).
(Pretplatnici ne plaćaju kotizaciju za navedeni seminar)
EU Direktiva o transparentnosti plaća – što donosi i kako se pripremiti?
EU Direktiva o transparentnosti plaća (Direktiva (EU) 2023/970 o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja) donosi niz mjera koje imaju za cilj smanjiti razliku u plaćama između muškaraca i žena te osigurati pravedniji i transparentniji sustav nagrađivanja, a rok za prijenos nove Direktive u nacionalno zakonodavstvo ističe 7. lipnja 2026. godine.
EU Direktiva o transparentnosti plaća utvrđuje minimalna pravila za:
- poštivanje načela jednake plaće muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti,
- zabrane svake izravne ili neizravne diskriminacije u pogledu plaće na temelju spola,
- transparentnost plaća i snažniju provedbu prava na jednaku plaću.
Pred poslodavcima su mnogobrojne pripreme, a između ostalog usklađivanje s najvažnijim novinama:
- pravo radnika na informacije o plaći,
- transparentnost unutar organizacija,
- obveza podnošenja izvješća,
- zabrana klauzula o tajnosti plaća,
- određeni pravni lijekovi i sankcije (dokazivanje u slučajevima diskriminacije, naknada štete za radnike, novčane kazne za poslodavce).
EU Direktiva o transparentnosti plaća primjenjuje se na poslodavce u javnom i privatnom sektoru, kao i na sve radnike koji imaju sklopljen ugovor o radu ili su u radnom odnosu kako je definirano zakonom, kolektivnim ugovorima i/ili praksom na snazi.
Zašto sudjelovati na seminaru?
- Saznat ćete koje novosti donosi EU Direktiva o transparentnosti plaća.
- Osigurat ćete točne informacije o ispunjavanju obveza i provođenju mjera bez obzira na veličinu tvrtke iz koje dolazite.
- Znat ćete kako utvrditi dokaz o jednakom radu, odnosno radu jednake vrijednosti te što znači i kako provoditi sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta.
- Riješit ćete nedoumice kako iskazivati informacije o plaći te koji su kriteriji za procjenu usporedivog rada.
- Postavite konkretna pitanja predavaču i razmijenite iskustva s kolegama.
S namjerom da vam olakšamo rad, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke kod utvrđivanja obveza i novih pravila za poslodavce kod implementacije nove EU Direktive o transparentnosti plaća, pozivamo vas na stručan i praktični seminar – pripremite svoju organizaciju na vrijeme!
Program seminara:
- Postupak donošenja Direktive i usklađivanje nacionalnog zakonodavstva
- Sustav ocjenjivanja i klasifikacije radnih mjesta
- Kriteriji za procjenu usporedivog rada
- Mjere za transparentnost plaća
- Koncept „plaće” prema Direktivi
- Iskazivanje informacija o plaći
- Transparentnost plaća prije zapošljavanja
- Informiranje i tajnost plaća
- Zajednička procjena plaće
- Obveza izvješćivanja o razlici u plaći muškaraca i žena – sadržaj i postupak
- Način dostavljanja izvješća
- Zaštita osobnih podataka u ostvarivanju prava na jednakost plaća
- Ispunjavanje obveza iz ugovora o javnoj nabavi i ugovora o koncesijama
- Zaštita prava na jednakost plaća
- Prava radnika prema novoj Direktivi
- Dokaz o jednakom radu / radu jednake vrijednosti
- Zastara i sudski troškovi
- Uloga radničkog vijeća
- Uloga pravobraniteljice za ravnopravnost spolova
- Rokovi usklađivanja
- Sankcije za kršenje zakonskih odredbi
- Pitanja i odgovori sudionika
Uplata:
Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6
Prijava:
Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr
Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.