Loading Events

SEMINAR / EDUKACIJA »

Dvodnevna edukacija: Plaća i naknade plaće – ugovaranje, isplata i obračun


Termin održavanja:

Zagreb, 6. i 7. lipanj 2024. (četvrtak i petak), Hotel International, Miramarska Cesta 24

Vrijeme održavanja:

Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje edukacije: 9,00 – 13,30 sati (svaki dan)

Kotizacija za dvodnevnu edukaciju:

200,00 € (160,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 175,00 € (140,00 € + PDV).

Kotizacija za prvi ili drugi dan:

135,00 € (108,00 € + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak. Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 120,00 € (96,00 € + PDV).


Aktualnosti vezane za ugovaranje i nova pravila kod obračuna – plaća u 2024. godini

Učestale zakonske promjene vezane uz ugovaranje, isplatu i obračun plaća te naknade plaće traže kontinuiranu edukaciju zaposlenih u pravim i kadrovskim službama te odjelu obračuna plaće.

Zakon o minimalnoj plaći propisuje način određivanja minimalne plaće radnika i utvrđivanja minimalnih povećanja plaće po pojedinim zakonskim osnovama.

U praksi se najčešće javljaju nedoumice i nejasnoće:

  • što se smatra plaćom i koji su primitci redovna plaća,
  • na koji način pravilno ugovoriti plaću u ugovoru o radu,
  • kako obračunati i uplatiti porezne obveze i iskazati troškove u JOPPD obrascu i u kojim rokovima,
  • što u slučaju isplate plaće bivšem radniku (ispravke i dopune JOPPD obrasca),
  • kako pravilno obračunati plaću za vrijeme bolovanja, prekovremenog rada, blagdana, godišnjeg odmora,
  • kako obračunati plaću umirovljenika na pola radnog vremena,
  • što u slučajevima ako se plaća ne isplati na vrijeme,
  • što u slučaju kada radnik neopravdano izostane s posla,
  • na koji način smanjiti plaću u uvjetima smanjenog opsega rada?

Zašto sudjelovati na dvodnevnoj edukaciji?

  • Znat ćete kako utvrditi pravnu osnovu za određivanje plaće.
  • Saznati kako se pravilno provodi postupak ovrhe na plaći radnika.
  • Znat ćete kako utvrditi i obračunati naknadu plaće za vrijeme skraćenog radnog vremena, godišnjeg odmora, bolovanja (te kako popuniti podatke u obrascu JOPPD).
  • Dobiti smjernice i upute kako pravilno utvrditi naknadu plaće kod smanjenja opsega posla.
  • Riješit ćete nedoumice kako ugovoriti i isplatiti ugovorene dodatke na plaću.
  • Saznati kako ugovoriti i obračunati bonuse, otpremnine, jubilarne nagrade i druge naknade.
  • Dobit ćete razne primjere obračuna plaće i naknade plaće.
  • Postaviti konkretna pitanja predavačima i razmijeniti iskustva s kolegama.

S namjerom da vam olakšamo rad, ponudimo objašnjenja i utvrdimo pravilne postupke s kojima se susrećete u svakodnevnom radu, pozivamo vas na stručnu i praktičnu dvodnevnu edukaciju koja će s pravnog stajališta riješiti sve vaše nedoumice i pitanja oko ugovaranja i isplate plaće + na raznim primjerima prikazati izračune plaća.


Program dvodnevne edukacije:

06.06. (četvrtak), pravni dio: Tajana Zlabnik

  • Utvrđivanje plaće radnika i obveza isplate
  • Pravo na plaću i naknadu plaće (pravo na povećanu plaću/smanjenje plaće)
  • Ugovaranje materijalnih prava radnika
  • Plaća i druga materijalna prava za radnika u nepunom radnom vremenu
  • Dodaci na plaću (rad nedjeljom, blagdanom, rad u otežanim uvjetima i sl.)
  • Načini određivanje plaće (primitci koji su redovna plaća)
  • Utvrđivanje minimalne plaće
  • Zaštita plaće radnika i uskrata dijela plaće (ovrha na plaći)
  • Zahtjev za isplatom neisplaćenih plaća i dostava obračuna plaća
  • Naknade za prekovremeni i noćni rad – pravno uređenje
  • Obveze poslodavca u slučaju neisplate plaće
  • Smanjenje plaće i naknada u uvjetima smanjenog opsega rada – pravno uređenje
  • Pitanja i odgovori sudionika

07.06. (petak), računovodstveni dio: Marija Zuber

  • Primjena propisanih osnovica za obračun doprinosa iz i na plaću
  • Obveza plaćanja poreza i što ako se plaća ne isplati na vrijeme
  • Obračun i isplata plaće za mlade osobe
  • Obračun minimalne plaće
  • Plaća za članove uprave trgovačkog društva (poduzetnička plaća)
  • Plaća umirovljenika na pola radnog vremena (primjer obračuna)
  • Obračun plaće – skraćeno radno vrijeme
  • Obračun poreza iz plaće, osobni odbitak, uzdržavani članovi
  • Obračun plaće za vrijeme godišnjeg odmora i blagdana (primjer)
  • Utvrđivanje naknade za bolovanje na teret poslodavca i HZZO-a
  • Obračun i isplata nagrada i bonusa
  • Obračun i isplata otpremnine (u slučaju otkaza, odlaska u mirovinu)
  • Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na edukaciji uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje edukacije.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza edukacije. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.


Najnovije objave u našim NOVOSTIMA pratite »OVDJE!«


Podijelite ovaj seminar na društvenim mrežama 👍