Loading Događanja

SEMINAR »

Selekcijski postupak – izbor najboljeg kandidata


Termin održavanja:
Zagreb, 29. travanj 2020. (srijeda), Hotel International, Miramarska 24

Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati

Predavač:
Aco Momčilović, dipl. oec., MBA, HR menadžer

Kotizacija:
775,00 kn (620,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak.
Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 700,00 kn (560,00 kn + PDV).


Kako privući i izabrati pravog kandidata/radnika?

Zapošljavate li nove radnike? Želite ubrzati i olakšati postupke selekcije?

Ako započinjete ili pak širite poslovanje, ili vam nedostaje radne snage – pred vama je neizbježan proces zapošljavanja, a kojeg u pravilu provodi odjel ljudskih potencijala (HR odjel), no u manjim tvrtkama ta zadaća je često na vlasnicima ili menadžerima. Kako bi izabrali najboljeg kandidata za određeno radno mjesto, izuzetno je važno steći vještine potrebne za provođenje selekcijskog procesa: kako prepoznati i procijeniti kandidatovo iskustvo, znanje, vještine i sposobnosti?

Naučite učinkovite alate i metode kako provesti selekcijski postupak, olakšajte proces selekcije, smanjite stresne situacije i napravite kvalitetan oglas za radno mjesto, a sudjelovanjem na seminaru, između ostalog, saznajte:

  • kako uspješno provesti potrebne korake kod predselekcijskog postupka,
  • kako efikasno provesti i pojednostaviti proces selekcije,
  • kako procijeniti razne aspekte kandidata,
  • kako donijeti odluku o izboru kandidata,
  • kako to izgleda u praski i savjeti za poboljšanje.

Kvalitetno provođenje selekcijskog postupka zahtjeva puno vremena, truda i angažmana. Kako biste bili što uspješniji u organiziranju i provođenju selekcijskog postupka, pridružite nam se na interaktivnom seminaru s vrhunskim stručnjakom iz prakse na kojem ćete dobiti konkretne savjete i alate koji će vam pomoći u odabiru najboljeg kandidata (radnika) za određeno radno mjesto.

Program seminara:

  • Faze predselekcijskog i selekcijskog postupka
  • Opis radnog mjesta, kreiranje i objava oglasa
  • Vrste i postupak selekcijskog postupka
  • Početna selekcija i filtriranje CV-a
  • Vrste testiranja odabranih kandidata
  • Oblikovanje i postavljanje pitanja na razgovoru
  • Definiranje ključnih vještina za vođenje intervjua
  • Uspješna procjena kandidata
  • Kraj selekcijskog postupka i odabir kandidata
  • Važnost odabira dobrog kandidata
  • Najčešće pogreške kod provođenja selekcije
  • Praktični primjeri selekcijskog postupka
  • Pitanja i odgovori sudionika

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr


Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.