SEMINAR / EDUKACIJA »

Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju

Termin održavanja:
Zagreb, 13. prosinac 2021. (ponedjeljak), Hotel Sheraton, Ul. kneza Borne 2

Vrijeme održavanja:
Početak: od 9,00 h (prijam od 8,30 h)
Očekivano trajanje seminara: 9,00 – 14,00 sati

Predavač:
»

Kotizacija:
800,00 kn (640,00 kn + PDV) po sudioniku, a uključuje pisani materijal, olovku i osvježavajući napitak.
Drugi i svaki sljedeći sudionik iz istog društva plaća kotizaciju u iznosu od 720,00 kn (576,00 kn + PDV).

Seminar se održava prema epidemiološkim mjerama: za sve sudionike osigurane su maske, obavezna dezinfekcija ruku i propisani razmak od 2 metra između polaznika.

Prikupljanje i obrada osobnih podataka u skladu s GDPR-om

Odjel za pravne i kadrovske poslove/odjel ljudskih resursa, između ostalog, brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti.

Osim općih poslova i poznavanja propisa iz područja rada i zdravstvene zaštite, mora voditi računa i o usklađivanju dokumentacije s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), a posebice kod prikupljanja i obade podataka svih zaposlenika, kako sadašnjih, tako i budućih kod provedbe natječaja, ali i prijašnjih zaposlenika koji više ne rade.

Ovaj odjel ima značajnu ulogu, obavlja širok spektar poslova i zadaća, a između ostalog vodi kadrovsku dokumentaciju i različite evidencije radnika. Postavlja se pitanje koje podatke smije prikupljati i obrađivati te na koji način? Mora li poslodavac tražiti privolu od radnika za obradu osobnih podataka? Tko ima pristup podacima?

Može li poslodavac tražiti radnika zdravstvene podatke, kao što su podaci o cijepljenju (COVID potvrda i sl.)?

Na seminaru ćete dobiti konkretne i primjenjive upute i primjere te saznati koje ključne korake poduzeti kod zaštite osobnih podataka na radnom mjestu, a između ostalog:

• kako brinuti o podacima svih radnika u skladu s GDPR-om,
• što trebate znati o organiziranju, spremanju i pretraživanju podataka o radnicima (na koji način GDPR regulira sustav kod upravljanja dokumentima),
• u kojim slučajevima je obrada osobnih podataka opravdana (jesu li to COVID potvrde),
• kako uskladiti interne akte i ugovore o radu,
• koji su rokovi za pohranjivanje osobnih podataka,
• što je s podacima koji se odnose na zdravlje (kao što je testiranje, cijepljenje),
• koji su najčešći propusti kod zaštite podataka i koja je procedura u slučaju povrede?

Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) stvorila je mnogobrojne nedoumice u primjeni i praksi, a posebno u području radno-pravnih odnosa. Za odjel ljudskih resursa iznimno su važni sigurnost i povjerljivost podataka, a poslodavac mora osigurati odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere za zaštitu podataka.

Na praktičnom seminaru dat ćemo vam određene primjere, savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na sva vaša pitanja.

Program seminara:

• Zakonodavni okvir – privatnost i zaštita podataka radnika
• Obveza poslodavca u odnosu prema radnicima u skladu s GDPR-om
• Podaci za ostvarivanje prava iz radnoga odnosa (legitimni interes)
• Prikupljanje i obrada podataka prilikom evidentiranja radnog vremena
• Podaci koji se odnose na zdravlje (COVID potvrde, cijepljenje)
• Rokovi čuvanja osobnih podataka radnika
• Životopisi, natječajna dokumentacija, razgovor za posao
• Sadržaj ugovora o radu i zaštita podataka
• Privola radnika – kada i zašto
• Obrada posebnih kategorija osobnih podataka (osjetljivi podaci)
• Pravo radnika na pristup osobnim podacima
• Prenosivost podataka o radnicima u treće zemlje
• Neovlašteno davanje na korištenje osobnih podataka
• Brisanje podataka radnika
• Obrada podataka bivših zaposlenika
• Praktični primjeri, pitanja i odgovori

Uplata:

Naknada za sudjelovanje na seminaru uplaćuje se unaprijed u korist transakcijskog računa:
HR83 2484 0081 1351 3485 6

Prijava:

Broj mjesta je ograničen. Prijave za sudjelovanje dostavljaju se putem web prijavnice ili maila: seminar@seminar.hr

Molimo vas da nam svojom pravovremenom prijavom omogućite kvalitetno organiziranje seminara.
U slučaju nedovoljnog broja prijava zadržavamo pravo odgode ili otkaza seminara. U tom slučaju uplaćene kotizacije biti će odmah vraćene uplatiteljima.