Božićnica je jedan od najčešćih i najvažnijih oblika nagrađivanja zaposlenika na kraju godine i obično se isplaćuje u prosincu na račun zaposlenika ili u gotovini. No, svaka isplata nosi i niz pitanja: kako pravilno obračunati božićnicu, koji su porezni tretmani u 2025. godini, te na što poslodavci i računovođe trebaju posebno obratiti pozornost?
Isplata božićnice radnicima ⇒ Božićnica Isplata prigodne nagrade ili dara zaposleniku može i ne mora biti obveza poslodavca. To ovisi o izvoru prava. Zakonom o radu ta obveza nije propisana, no radnik može ostvariti pravo na božićnicu, nagradu, dar u naravi ili dar djetetu primjerice temeljem kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ugovora o radu ili internog akta poslodavca, npr. odluke. Navedenim izvorima prava može biti određeno pravo na isplatu i visina prigodne nagrade ili dara. Motivirajte i nagradite svoj tim – neograničen pristup seminarima i edukacijama! Pisana izjava za rad kod više poslodavaca Ako se prigodna nagrada (božićnica, uskrsnica, naknada za [...]
