Edukacije

Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (Seminar.hr) nastala je kao rezultat dugogodišnjeg rada i iskustva profesionalaca usmjerenih na pružanje usluga u organiziranju poslovnih edukacija, informiranja i izdavanja publikacija.

Naša vodilja u poslovanju je osigurati vam uvijek aktualne i stručne edukacije i tiskana izdanja sa renomiranim predavačima, autorima i stručnjacima iz prakse, kao i pružiti konkretnu pomoć u obliku telefonskih savjeta.

Seminare i edukacije osim u Zagrebu, održavamo i u gradovima: Rovinj, Pula, Opatija, Rijeka, Zadar, Šibenik, Split, Dubrovnik, Osijek, Varaždin, Bjelovar…

Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja u obliku seminara, intenzivnih tečajeva, edukacija, radionica, poslovnih skupova i drugih stručnih edukacija namijenih svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama kroz razne tečajeve i događanja.

Naša konkurentska prednost je da organiziramo seminare i u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.

Polaznicima je omogućeno praćenje seminara uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.

Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.

Odaberite seminar na kojim želite sudjelovati i ispunite prijavnicu kako bi Vam izradili dostavili ponudu za uplatu kotizacije.

Veselimo se susretu!

Izaberite poslovnog partnera kojem vjerujete – seminar.hr!

Primjena novog Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (zviždača)

Bruno Plesko2023-04-04T11:36:37+00:00

Na snazi je novi Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (Narodne novine broj 46/22), a radi usklađivanja s direktivom EU 2019/1937 Europskog parlamenta i Vijeća o zaštiti osoba koje prijavljuju povrede prava Unije, s ciljem zakonskog uređenja sustava prijavljivanja nepravilnosti i zaštite osoba koje prijavljuju nepravilnosti, tzv. zviždača.

Primjena novog Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (zviždača)Bruno Plesko2023-04-04T11:36:37+00:00

Metode uspješne prodaje – ključni koraci do povećanja prodaje proizvoda i usluga

Bruno Plesko2023-04-04T11:54:03+00:00

Unatoč trenutnoj situaciji i promjenama navika u poslovanju, nezamjenjiv je svaki osobni kontakt - posebno u prodaji. Stoga je dobro poznavanje neverbalne i ukupne interpersonalne komunikacije važno za svakog prodavača, a kako bi ovladao tehnikama aktivnog slušanja, komunikacijom i emocijama u prodaji.

Metode uspješne prodaje – ključni koraci do povećanja prodaje proizvoda i uslugaBruno Plesko2023-04-04T11:54:03+00:00

Elektroničko uredsko poslovanje – izazovi i praksa u javnoj upravi

Bruno Plesko2025-11-14T09:46:06+00:00

Na seminaru donosimo pregled ključnih pravila koja propisuje Uredba o uredskom poslovanju i Naputak o brojčanim oznakama pismena i sadržaju evidencija uredskog poslovanja te obvezama javnopravnih tijela u postupanju s upravnim i neupravnim aktima – od brojčanih oznaka, dostave i potpisa do drugih važnih elemenata.

Elektroničko uredsko poslovanje – izazovi i praksa u javnoj upraviBruno Plesko2025-11-14T09:46:06+00:00

Zaštita na radu – inspekcijski nadzor i obveze poslodavca

Bruno Plesko2025-05-09T09:49:26+00:00

U području zaštite na radu inspektori rada nadziru primjenu zakona i drugih propisa kojima se uređuju odnosi između poslodavca i radnika u području zaštite na radu. Posebno se nadzire primjena propisa koji se odnose na zaštićene kategorije radnika (maloljetnike, žene, trudnice, rodilje i druge), kao i prema osobama koje nisu u radnom odnosu (volonteri, učenici, studenti, korisnici usluga – osobe koje dolaze u prostorije i prostore poslodavca).

Zaštita na radu – inspekcijski nadzor i obveze poslodavcaBruno Plesko2025-05-09T09:49:26+00:00

Ustrojstvo vodnog redarstva, uloga i ovlasti vodnih redara – aktualnosti i praktična pojašnjenja

Bruno Plesko2026-02-13T09:44:43+00:00

Vodni redar dodatno je ovlašten rješenjem narediti priključenje na komunalne vodne građevine i drugo usklađenje s odredbama propisa čiju primjenu nadzire, dok pražnjenje otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje, nadziru javni isporučitelji vodnih usluga putem vodnih redara. Ako Zakonom o vodnim uslugama nije drukčije uređeno, na postupanja vodnih redara na odgovarajući se način primjenjuju odredbe o komunalnim redarima iz propisa o komunalnom gospodarstvu te Zakon o općem upravnom postupku.

Ustrojstvo vodnog redarstva, uloga i ovlasti vodnih redara – aktualnosti i praktična pojašnjenjaBruno Plesko2026-02-13T09:44:43+00:00

Obveze proizvođača i posjednika otpada – zakonske odredbe i praksa

Bruno Plesko2023-04-04T09:31:11+00:00

Zakonom o gospodarenju otpadom (NN broj 84/21), između ostalog, uređuje se sustav gospodarenja otpadom, uključujući red prvenstva, način gospodarenja otpadom, planski dokumenti, nadležnosti i obveze, lokacije i građevine za gospodarenje otpadom, prekogranični promet otpada, informacijski sustav gospodarenja otpadom te upravni i inspekcijski nadzor nad gospodarenjem otpadom.

Obveze proizvođača i posjednika otpada – zakonske odredbe i praksaBruno Plesko2023-04-04T09:31:11+00:00

Nova minimalna plaća od 01.01.2022. godine

Bruno Plesko2023-03-31T06:27:39+00:00

Nova minimalna plaća od 01.01.2022. godine ⇒ U Narodnim novinama broj 117/2021 objavljena je Uredba o visini minimalne plaće za 2022. godinu koja stupa na snagu 1. siječnja 2022. godine. Uredbu je donijela Vlada Republike Hrvatske, a na temelju članka 6. Zakona o minimalnoj plaći (NN, br. 118/18). Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2022. godine utvrđuje se u bruto iznosu od 4.687,50 kuna, što je uvećanje iznosa minimalne plaće za 2022. godinu u odnosu na 2021. godinu od 437,50 kuna u bruto iznosu. Minimalna plaća od 01.01.2023. godine - OVDJE Nova minimalna plaća Nova [...]

Nova minimalna plaća od 01.01.2022. godineBruno Plesko2023-03-31T06:27:39+00:00

Novosti u reklamacijskom postupku od 1.1.2022.

Bruno Plesko2023-04-04T11:59:17+00:00

Konačni prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim odnosima u saborskoj je proceduri i na snagu bi trebao stupiti 01. siječnja 2022. godine, a koji će dodatno regulirati reklamacijski postupak, odnosno postrožiti mogućnost ostvarivanja prava na povrat novca ili zamjenskog uređaja, u slučaju kupnje proizvoda s nedostatkom. Tako će se novi, izmijenjeni Zakon primjenjivati na ugovore koji su sklopljeni nakon 01. siječnja 2022. godine.

Novosti u reklamacijskom postupku od 1.1.2022.Bruno Plesko2023-04-04T11:59:17+00:00

Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanju

Bruno Plesko2026-03-20T13:15:02+00:00

Prikupljanje i obveze poslodavca vezano za obradu osobnih podataka radnika u skladu s GDPR-om – novi rokovi i način čuvanja podatakaDonesen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24; stupio na snagu 1.10.2024.)

Zaštita i obrada podataka radnika – primjeri u poslovanjuBruno Plesko2026-03-20T13:15:02+00:00

Specijalist za obračun plaće i ostalih primanja zaposlenika na praktičnim primjerima

Bruno Plesko2023-04-04T08:49:40+00:00

Brojne su izmjene propisa koje su donesene krajem 2022. godine i početkom 2023. godine, a odnose se na obračun oporezivih i neoporezivih primitaka, nove najniže i najviše mjesečne osnovice za obračun doprinosa, nova minimalna plaća u 2023. godini, roditeljski (očinski) dopust, novosti kod isplate naknade za bolovanje, troškovi prijevoza i prehrane radnika.

Specijalist za obračun plaće i ostalih primanja zaposlenika na praktičnim primjerimaBruno Plesko2023-04-04T08:49:40+00:00

Prethodna 101112 Slijedeća

Edukacije

Nove objave