Edukacije

Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (Seminar.hr) nastala je kao rezultat dugogodišnjeg rada i iskustva profesionalaca usmjerenih na pružanje usluga u organiziranju poslovnih edukacija, informiranja i izdavanja publikacija.

Naša vodilja u poslovanju je osigurati vam uvijek aktualne i stručne edukacije i tiskana izdanja sa renomiranim predavačima, autorima i stručnjacima iz prakse, kao i pružiti konkretnu pomoć u obliku telefonskih savjeta.


Seminare i edukacije osim u Zagrebu, održavamo i u gradovima: Rovinj, Pula, Opatija, Rijeka, Zadar, Šibenik, Split, Dubrovnik, Osijek, Varaždin, Bjelovar…


Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja u obliku seminara, intenzivnih tečajeva, edukacija, radionica, poslovnih skupova i drugih stručnih edukacija namijenih svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama kroz razne tečajeve i događanja.


Naša konkurentska prednost je da organiziramo seminare i u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.

Polaznicima je omogućeno praćenje seminara uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.

Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.


Odaberite seminar na kojim želite sudjelovati i ispunite prijavnicu kako bi Vam izradili dostavili ponudu za uplatu kotizacije.

Veselimo se susretu!

Izaberite poslovnog partnera kojem vjerujete – seminar.hr!

Primjena tahografa u cestovnom prijevozu – pravila i praksa

2024-01-25T08:45:57+00:00

Pravila o tahografima u cestovnom prijevozu - ugradnja, korištenje, ispitivanje i kontrolaPrema definiciji, tahograf je uređaj koji se ugrađuje u cestovna vozila u svrhu prikaza, bilježenja, pohrane i ispisa podataka o kretanju, uključujući brzinu tih vozila te detalje o određenim razdobljima aktivnosti njihovih vozača. Sukladno EU Uredbi br. 165/2014, tahografi moraju biti ugrađeni u sva vozila iznad 3,5 tone za prijevoz robe cestom i u vozila za prijevoz više od devet osoba (uključujući vozača), uz određene iznimke.

Primjena tahografa u cestovnom prijevozu – pravila i praksa2024-01-25T08:45:57+00:00

Graditeljstvo – primjena proširenog kolektivnog ugovora i povoljnijeg prava za radnika

2024-01-19T11:08:41+00:00

Koja prava ostvaruju osobe zaposlene u sektoru graditeljstva? Kolektivni ugovor za graditeljstvo (KU) primjenjuje se na sve fizičke ili pravne osobe koje obavljaju djelatnosti visokogradnje, niskogradnje i hidrogradnje, montažerskih radova, instalacijskih i završnih radova u građevinarstvu, projektiranja i srodnih tehničkih usluga i druge srodne djelatnosti koje su upisane u sudski registar i klasificirane sukladno Odluci o nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti ili utvrđene posebnim zakonom. Kolektivni ugovor se primjenjuje na radnike svih struka kod tih pravnih osoba kada ih KU obostrano obvezuje, a obvezuje ugovorne strane te sve osobe koje su u vrijeme sklapanja KU bile ili su naknadno postale članovi stranaka KU. Primjena KU odnosi se i na radnike koje agencija za privremeno zapošljavanje ustupa poslodavcu na kojeg se primjenjuje KU.

Graditeljstvo – primjena proširenog kolektivnog ugovora i povoljnijeg prava za radnika2024-01-19T11:08:41+00:00

Pripreme za izradu financijskih izvještaja u eurima

2023-12-04T20:07:54+00:00

U financijskim izvještajima poduzetnika koji svoje financijske izvještaje pripremaju sukladno HSFI, gdje su podaci iskazani u euru, usporedni podaci iz prethodnih izvještajnih razdoblja u kuni preračunavaju se i prikazuju u euru uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje, a poduzetnici koji su obveznici primjene MSFI, prikazuju usporedne podatke sukladno odredbama MSFI .

Pripreme za izradu financijskih izvještaja u eurima2023-12-04T20:07:54+00:00

Komunikacijske i prezentacijske vještine i tehnike

2023-12-14T10:18:26+00:00

Kako komunicirati i prezentirati (sebe, proizvod/uslugu, ideju) na učinkovitiji način?Svi imaju u manjoj ili većoj mjeri razvijene komunikacije vještine, ali one se mogu naučiti, odnosno "izbrusiti", jer za to postoje razne tehnike i alati, uz puno vježbe. Usvojite i usavršite komunikacijske tehnike i alate uz pomoć brojnih savjeta, preporuka i vježbi sa stručnjakom iz prakse. Jeste li se našli u situaciji da ste trebali stati pred publiku i nešto prezentirati, a niste znali od kuda početi ili vas je "ulovila" trema?

Komunikacijske i prezentacijske vještine i tehnike2023-12-14T10:18:26+00:00

Specijalist za obračun plaće i ostalih primanja zaposlenika na praktičnim primjerima

2023-12-14T07:21:43+00:00

Učestale zakonske promjene porezne i druge regulative vezane uz obračun plaća i drugih dohodaka traže kontinuiranu edukaciju osoba zaduženih za obračun plaće - važno je poznavanje i pravilna primjena zakonskih propisa koji reguliraju obračun plaća i drugih primanja zaposlenika - kako točno i u skladu sa zakonom obračunati plaću?

Specijalist za obračun plaće i ostalih primanja zaposlenika na praktičnim primjerima2023-12-14T07:21:43+00:00

Aktualnosti u proračunskom računovodstvu – primjena novog Pravilnika o proračunskom računovodstvu i Računskom planu

2024-02-02T11:28:27+00:00

Objavljen je novi Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu, a kojim se definiraju knjigovodstvene isprave, poslovne knjige, organizacija knjigovodstva, sadržaj računa Računskog plana, temeljna pravila evidentiranja poslovnih događaja, popis imovine i obveza i druga područja koja se odnose na proračunsko računovodstvo.

Aktualnosti u proračunskom računovodstvu – primjena novog Pravilnika o proračunskom računovodstvu i Računskom planu2024-02-02T11:28:27+00:00

Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima

2023-11-24T09:48:36+00:00

Nadzirući primjenu propisa o radnim odnosima, inspektori rada kontroliraju nezakonit (neprijavljeni) rad, a u sklopu kojeg prate pravodobnost prijave radnika tijelima obveznog osiguranja, poštovanje obveze sklapanja ugovora o radu, kao i zakonitosti rada stranaca u Republici Hrvatskoj. Provode nadzor nad isplatom plaća, odnosno pravodobnosti isplate plaće, uručivanja radnicima obračuna plaće i otpremnine ili naknade plaće. Posebna se pozornost posvećuje radnom vremenu i odmoru radnika te nadzoru nad radom i zapošljavanjem maloljetnika.

Što kada vas posjeti inspektor rada – najčešće nepravilnosti u radnim odnosima2023-11-24T09:48:36+00:00

Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2024.

2023-11-09T10:56:02+00:00

U proceduri donošenja je set novih zakonskih promjena u poreznom sustavu, a koji bi trebao stupiti na snagu od 1. siječanja 2024. godine. Vlada RH predstavila je novu poreznu reformu, a objava izmjena i dopuna poreznih zakonskih propisa uskoro se očekuje u Narodnim novinama.

Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2024.2023-11-09T10:56:02+00:00

Specijalist za ljudske resurse (HR manager)

2023-10-13T08:45:48+00:00

Za sve koji su u tvrtkama (organizacijama) odgovorni ili zaduženi za odabir zaposlenika, praćenje radne uspješnosti, motiviranje i nagrađivanje zaposlenika ili uz postojeće radno mjesto obavljaju ove i druge zadaće, a htjeli bi proširiti svoje znanje i naučiti o upravljanju ljudskim resursima – pozivamo vas na dvodnevnu edukaciju sa stručnjakom iz prakse.

Specijalist za ljudske resurse (HR manager)2023-10-13T08:45:48+00:00

Skrivljeno ponašanje radnika – kršenje radnih obveza

2023-09-15T09:59:37+00:00

U praksi se sve češće susrećete s kršenjem obveza iz radnog odnosa, kao što su neizvršavanje radnih obveza, vrijeđanje i verbalni napadi, odavanje poslovanje tajne, krivotvorenje dokumentacije, obavljanje privatnih poslova u radno vrijeme, krađe, alkoholiziranost na radnom mjestu i sl.? Kako postupati na ispravan način kod skrivljenog ponašanja radnika?

Skrivljeno ponašanje radnika – kršenje radnih obveza2023-09-15T09:59:37+00:00
Go to Top