Edukacije

Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (Seminar.hr) nastala je kao rezultat dugogodišnjeg rada i iskustva profesionalaca usmjerenih na pružanje usluga u organiziranju poslovnih edukacija, informiranja i izdavanja publikacija.

Naša vodilja u poslovanju je osigurati vam uvijek aktualne i stručne edukacije i tiskana izdanja sa renomiranim predavačima, autorima i stručnjacima iz prakse, kao i pružiti konkretnu pomoć u obliku telefonskih savjeta.


Seminare i edukacije osim u Zagrebu, održavamo i u gradovima: Rovinj, Pula, Opatija, Rijeka, Zadar, Šibenik, Split, Dubrovnik, Osijek, Varaždin, Bjelovar…


Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja u obliku seminara, intenzivnih tečajeva, edukacija, radionica, poslovnih skupova i drugih stručnih edukacija namijenih svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama kroz razne tečajeve i događanja.


Naša konkurentska prednost je da organiziramo seminare i u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.

Polaznicima je omogućeno praćenje seminara uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.

Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.


Odaberite seminar na kojim želite sudjelovati i ispunite prijavnicu kako bi Vam izradili dostavili ponudu za uplatu kotizacije.

Veselimo se susretu!

Izaberite poslovnog partnera kojem vjerujete – seminar.hr!

Primjena ChatGPT-a za stvaranje kreativnog sadržaja

2025-07-10T09:05:44+00:00

Funkcioniranje i praktična primjena ChatGPT-a za bolje poslovne rezultate.Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a primjena alata ChatGPT-a zauzima ključnu ulogu u poslovnom svijetu. Bez obzira jeste li početnik ili već koristite ChatGPT, pozivamo vas na online seminar gdje ćete dobiti sve potrebne informacije o korištenju ovog super popularnog alata koji pomaže profesionalcima u poslovanju.

Primjena ChatGPT-a za stvaranje kreativnog sadržaja2025-07-10T09:05:44+00:00

Praćenje radne uspješnosti – motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi

2025-09-25T08:40:00+00:00

Pridružite nam se na zanimljivoj i interaktivnoj edukaciji gdje ćemo uz manji teorijski dio proći u većoj mjeri praktični dio i primjenu novih vještina u praksi, s korisnim primjerima, savjetima i uputama za povećanje produktivnosti i zadovoljstva vaših zaposlenika, a što će doprinijeti smanjenju fluktuacije i sve češćoj potrazi za novim zaposlenicima, odnosno novim članovima vašeg tima, bez trošenja dodatnog vremena i novca koji iziskuje proces zapošljavanja.

Praćenje radne uspješnosti – motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi2025-09-25T08:40:00+00:00

Obveze iz područja fiskalne odgovornosti za čelnike javnih institucija

2025-09-19T08:34:13+00:00

Uredbom o sastavljanju i predaji Izjave o fiskalnoj odgovornosti i izvještaja o primjeni fiskalnih pravila (NN 95/19) je propisano da su ministarstva, druga državna tijela na razini razdjela organizacijske klasifikacije, općine, gradovi i županije dužni organizirati i provesti izobrazbu iz fiskalne odgovornosti za čelnike obveznika sastavljanja i predaje Izjave iz njihove nadležnosti, a Uputom o provođenju izobrazbe iz područja fiskalne odgovornosti propisano je da edukaciju provode zaposlenici nadležnih ministarstva, JLP(R)S i/ili vanjski suradnici koji imaju stručna znanja iz područja fiskalne odgovornosti. Na lokalnoj razini edukaciju su obvezni proći proračunski korisnici proračuna jedinica lokalne i područne samouprave: čelnici vrtića, škola, domova zdravlja, muzeja, knjižnica i sl. te predsjednici uprava trgovačka društva u većinskom ili kumulativno većinskom vlasništvu JLP(R)S.

Obveze iz područja fiskalne odgovornosti za čelnike javnih institucija2025-09-19T08:34:13+00:00

Dvodnevna edukacija za poslovne tajnice (tajnike) i voditelje ureda (Office Manager)

2025-10-24T10:34:14+00:00

Od tajnice / tajnika očekuju se dobre komunikacijske i organizacijske sposobnosti, poznavanje knjigovodstvenih poslova i osnove radno-prave regulative, upravljanje administrativnom dokumentacijom, arhiviranje dokumentacije, organiziranje i vođenje arhive, obrada i spremanje računa, koordinacija i organiziranje poslovnih događaja ili sastanaka te niz drugih aktivnosti, znanja i vještina. Odgovoran i stresan posao koji zahtijeva kontinuirano usavršavanje i praćenje regulative - kako bi vam olakšali i pomogli u svakodnevnom radu, organiziramo dvodnevnu edukacija za poslovne tajnice (tajnike) i voditelje ureda (Office Manager).

Dvodnevna edukacija za poslovne tajnice (tajnike) i voditelje ureda (Office Manager)2025-10-24T10:34:14+00:00

Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada

2025-09-12T09:09:41+00:00

S početkom godine na snagu je stupio novi Zakon o upravljanju i održavanju zgrada (NN 152/24) koji donosi niz promjena, a između ostalog uređuje područje upravljanja i održavanja višestambenih zgrada, stambeno-poslovnih zgrada, poslovnih zgrada i blokovskih garaža, uređuje odnose između sudionika u području upravljanja zgradama, određuju se zajednički dijelovi zgrade, kao i minimalan iznos i način plaćanja zajedničke pričuve te održavanje zajedničkih dijelova zgrade.

Nova zakonska pravila o upravljanju i održavanju zgrada2025-09-12T09:09:41+00:00

Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda

2025-06-12T07:25:02+00:00

Uredba (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama od 13. prosinca 2024., pa tako i u Republici Hrvatskoj, a u postupku donošenja je Zakon o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda.

Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda2025-06-12T07:25:02+00:00

Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće

2025-06-05T07:23:28+00:00

Na stručnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo i tumačimo pravne osnove za ispravnu provedbu organiziranja rada od kuće i rada u uredu za privatni i javni sektor, dajemo smjernice o načinu organiziranja rada od kuće, upute za pripremu ugovora o radu i ispravnu evidenciju radnog vremena, kao i pravilno uređivanje plaće za rad od kuće i druge troškove rada od kuće (porezni dio isplate naknade), pregled obveza iz zaštite na radu, kao i obveze poslodavca vezano za zaštitu privatnosti radnika - iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.

Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće2025-06-05T07:23:28+00:00

Izmjene poreznih propisa, eRačuni i fiskalizacija

2026-01-19T11:45:44+00:00

U saborsku proceduru po hitnom postupku upućeni su konačni prijedlozi izmjena i dopuna Zakona o porezu na dodanu vrijednost i Općeg poreznog zakona, a zbog usklađivanja sa Zakonom o fiskalizaciji u dijelu obveze izdavanja i fiskalizacije eRačuna, koji se odnose na administrativno rasterećenje kroz ukidanje pojedinih obrazaca koje su bili obvezni voditi i/ili predavati porezni obveznici upisani u registar obveznika PDV-a te produljenje rokova za podnošenje pojedinih obrazaca.

Izmjene poreznih propisa, eRačuni i fiskalizacija2026-01-19T11:45:44+00:00

Timski rad – kako izgraditi različite timove

2025-05-15T08:15:48+00:00

Rad u timu ponekad zna biti kompleksan i zahtijeva od voditelja tima ili nadređene osobe stalnu komunikaciju i sposobnost uspješnog rješavanja konflikata unutar tima. Stvaranje psihološke sigurnosti je prvi i osnovni element za funkcioniranje uspješnih timova, a koji doprinose efektivnosti rada unutar organizacije. U današnjem modrenom načinu života, zaposlenici daju prednost hibridnom modelu rada, a što govore i rezultati mnogobrojnih istraživanja.

Timski rad – kako izgraditi različite timove2025-05-15T08:15:48+00:00

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze

2025-03-27T08:45:57+00:00

Prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika zaposlenih u upravnim odjelima i stručnim službama (upravna tijela) jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave uređeni su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a čije su izmjene zakona izglasane u Hrvatskom saboru.

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze2025-03-27T08:45:57+00:00
Go to Top