Edukacije

Tvrtka M.B. SEMINAR d.o.o. (Seminar.hr) nastala je kao rezultat dugogodišnjeg rada i iskustva profesionalaca usmjerenih na pružanje usluga u organiziranju poslovnih edukacija, informiranja i izdavanja publikacija.

Naša vodilja u poslovanju je osigurati vam uvijek aktualne i stručne edukacije i tiskana izdanja sa renomiranim predavačima, autorima i stručnjacima iz prakse, kao i pružiti konkretnu pomoć u obliku telefonskih savjeta.


Seminare i edukacije osim u Zagrebu, održavamo i u gradovima: Rovinj, Pula, Opatija, Rijeka, Zadar, Šibenik, Split, Dubrovnik, Osijek, Varaždin, Bjelovar…


Pratimo zakonske promjene, potrebe i trendove na tržištu i osiguravamo vam najbolja znanja i praktična rješenja u obliku seminara, intenzivnih tečajeva, edukacija, radionica, poslovnih skupova i drugih stručnih edukacija namijenih svim poduzetnicima, javnoj upravi, ali i fizičkim osobama kroz razne tečajeve i događanja.


Naša konkurentska prednost je da organiziramo seminare i u vašem prostoru ili u prostoru izvan vaše tvrtke, a prema dogovoru, neovisno o broju sudionika i u terminima koji se prilagođavaju u skladu s vašim vremenom i s našim stalnim stručnim suradnicima.

Polaznicima je omogućeno praćenje seminara uz tiskani materijal, a potvrdu o sudjelovanju šaljemo na e-mail adresu polaznika.

Pitanja su moguća za vrijeme i nakon edukacije, ali i unaprijed na e-mail adresu organizatora koja će biti odgovorena usmeno za vrijeme edukacije.


Odaberite seminar na kojim želite sudjelovati i ispunite prijavnicu kako bi Vam izradili dostavili ponudu za uplatu kotizacije.

Veselimo se susretu!

Izaberite poslovnog partnera kojem vjerujete – seminar.hr!

Odnosi s javnošću i protokol u poslovnom okruženju – savjeti i praksa

2023-04-04T09:03:34+00:00

PR-ovci često imaju zadatak komunicirati prema segmentiranim javnostima putem medija – što to konkretno znači u praksi; koje alate koristiti kako bi maksimalno iskoristili offline i online medije kako bi poslane poruke došle do željene publike; kako postići kvalitetnu komunikaciju kroz određene kanale komunikacije?

Odnosi s javnošću i protokol u poslovnom okruženju – savjeti i praksa2023-04-04T09:03:34+00:00

Priprema EU projekta – ključni koraci i elementi kod prijave na natječaj

2023-04-04T08:46:53+00:00

U obzir se uzima samo potpuna natječajna dokumentacija i u zadanom roku za predaju iste. Prije same predaje natječajne dokumentacije, stručnjaci savjetuju da ju obavezno pregledate, jer se nepotpisana ili nepotpuna natječajna dokumentacija neće uzimati u obzir za razmatranje.

Priprema EU projekta – ključni koraci i elementi kod prijave na natječaj2023-04-04T08:46:53+00:00

Priprema i preračun financijskih izvještaja u eure

2023-04-04T08:41:12+00:00

Poduzetnici čija je poslovna godina jednaka kalendarskoj godini, pripremaju financijske izvještaje za godinu koja je prethodila danu uvođenja eura, navodeći podatke u kuni, dok poduzetnici čija je poslovna godina različita od kalendarske godine, a čiji posljednji dan financijske godine nastupa nakon dana uvođenja eura, navode podatke za prethodnu poslovnu godinu u financijskim izvještajima u euru

Priprema i preračun financijskih izvještaja u eure2023-04-04T08:41:12+00:00

Prijevoz opasnih tvari kroz ADR propise – primjena i praksa

2023-04-04T08:39:49+00:00

Zakonom o prijevozu opasnih tvari propisuju se uvjeti za prijevoz opasnih tvari, obveze osoba koje sudjeluju u prijevozu, uvjeti za ambalažu i vozila, uvjeti za imenovanje sigurnosnih savjetnika te prava i dužnosti, nadležnost i uvjeti za provođenje osposobljavanja osoba koje sudjeluju u prijevozu.

Prijevoz opasnih tvari kroz ADR propise – primjena i praksa2023-04-04T08:39:49+00:00

Uvođenje eura i izmjene Zakona o trgovačkim društvima od 1. siječnja 2023.

2023-04-04T09:11:48+00:00

U Narodnim novinama broj 114/22 objavljen je Zakon o izmjenama Zakona o trgovačkim društvima, a koji stupa na snagu na dan uvođenja eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj, odnosno 1. siječnja 2023. godine, gdje su određeni preduvjeti za preračunavanje temeljnog kapitala i nominalnih iznosa dionica, kao i novi minimalni iznosi temeljnog kapitala u eurima te minimalni nominalni iznosi dionica i poslovnih udjela u eurima.

Uvođenje eura i izmjene Zakona o trgovačkim društvima od 1. siječnja 2023.2023-04-04T09:11:48+00:00

Usklađivanje Pravilnika o radu sa zakonskim izmjenama

2023-06-16T07:46:55+00:00

Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22) poslodavac je ovaj akt dužan uskladiti s važećim zakonskim odredbama najkasnije do 30.06. ove godine. Tako su poslodavci u obvezi izmijeniti postojeći Pravilnik o radu (a prema odredbi čl. 65. st. 1. koji navodi - poslodavci su dužni uskladiti pravilnike o radu s odredbama ovoga Zakona, u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu ovoga Zakona (NN 151/22).

Usklađivanje Pravilnika o radu sa zakonskim izmjenama2023-06-16T07:46:55+00:00

Provedba EU projekta – upravljanje projektom u praksi

2023-04-04T09:12:59+00:00

Planirate li povući sredstva iz EU fondova ili ste već potpisali Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava, čeka vas poznavanje i razumijevanje projektne dokumentacije i temeljit sustav provedbe EU projekta. O pravilima i praksi u provedbi EU projekata, kao i nepravilnostima u provedbi te financijskom upravljanju u provedbi projekata financiranih iz EU fondova, upoznat ćemo vas na seminaru sa stručnjakom iz prakse za ovo područje.

Provedba EU projekta – upravljanje projektom u praksi2023-04-04T09:12:59+00:00

Utjecaj uvođenja eura na primjerima obračuna i knjiženju računa

2023-04-04T09:14:05+00:00

Knjigovodstvena isprava (račun, uplatnica, isplatnica, izvod sa žiro računa, otpremnica, dostavnica, narudžbenica, opomene na zakašnjela plaćanja, obračuni i dr.) na temelju koje se unose poslovni događaji u poslovne knjige mora biti iskazani u službenoj valuti - kako postupati s knjigovodstvenim ispravama prilikom izdavanja i unosa u poslovne knjige?

Utjecaj uvođenja eura na primjerima obračuna i knjiženju računa2023-04-04T09:14:05+00:00

Selekcijski postupak – izbor najboljeg kandidata

2023-04-04T09:15:39+00:00

Kako bi izabrali najboljeg kandidata za određeno radno mjesto, izuzetno je važno steći vještine potrebne za provođenje selekcijskog procesa: kako prepoznati i procijeniti kandidatovo iskustvo, znanje, vještine i sposobnosti? Naučite učinkovite alate i metode kako provesti selekcijski postupak, olakšajte proces selekcije, smanjite stresne situacije i napravite kvalitetan oglas za radno mjesto...

Selekcijski postupak – izbor najboljeg kandidata2023-04-04T09:15:39+00:00

Prestanak radnog odnosa u javnom sektoru s naglaskom na radno-porezni aspekt

2023-04-04T09:17:11+00:00

Postupak vođenja prestanka ugovora o radu u javnom sektoru može biti kompliciran, dugotrajan i zahtjevan, bilo da se radi o postupku redovitog ili izvanrednog otkaza ugovora o radu, kao i niz obveza poslodavca koje proizlaze u tim postupcima. Česte su nedoumice u situacijama kada po samom zakonu prestaje ugovor o radu, na koji način otkazati ugovor o radu zbog skrivljenog ponašanja, što u slučajevima kolektivnog viška radnika, koje otkazne rokove primijeniti s obzirom na razne vrste otkaza, tko ima i u kojem iznosu pravo na otpremninu, kako ostvariti pravnu zaštitu u slučaju otkaza ugovora o radu…

Prestanak radnog odnosa u javnom sektoru s naglaskom na radno-porezni aspekt2023-04-04T09:17:11+00:00
Go to Top