PLAĆA

Smanjenje plaće i obveze iz radnog odnosa u okolnostima epidemije

2021-11-12T14:50:20+00:00

Smanjenje plaće i obveze iz radnog odnosa u okolnostima epidemije ⇒ Mišljenje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike vezano uz mogućnost jednostranog smanjenja plaće radniku od strane poslodavca, i to iz razloga povezanih s okolnostima epidemije bolesti COVID-19. Navodi se slučaj penaliziranja radnika koji su u samoizolaciji manjom plaćom, a uslijed mišljenja poslodavca o neodgovornom ponašanju radnika koji su izvan radnog vremena došli u kontakt s osobama zaraženim virusom SARS-CoV-2, zbog čega im je od strane nadležnog tijela određena samoizolacija. U nastavku prenosimo mišljenje kako slijedi: „Podatak o plaći na koju radnik ima pravo dio je zakonom propisanog [...]

Smanjenje plaće i obveze iz radnog odnosa u okolnostima epidemije2021-11-12T14:50:20+00:00

Nova minimalna plaća od 01.01.2022. godine

2021-11-19T06:51:28+00:00

Nova minimalna plaća od 01.01.2022. godine ⇒ U Narodnim novinama broj 117/2021 objavljena je Uredba o visini minimalne plaće za 2022. godinu koja stupa na snagu 1. siječnja 2022. godine. Uredbu je donijela Vlada Republike Hrvatske, a na temelju članka 6. Zakona o minimalnoj plaći (NN, br. 118/18). Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2022. godine utvrđuje se u bruto iznosu od 4.687,50 kuna, što je uvećanje iznosa minimalne plaće za 2022. godinu u odnosu na 2021. godinu od 437,50 kuna u bruto iznosu. TELEFONSKI SAVJETNIK - Vaš prvi izbor! Neograničen broj poziva - računovodstvo/porezi [...]

Nova minimalna plaća od 01.01.2022. godine2021-11-19T06:51:28+00:00

Nova mjera zadržavanja radnih mjesta (listopad i studeni 2021.)

2021-11-06T15:07:14+00:00

Nova mjera zadržavanja radnih mjesta (listopad i studeni 2021.) ⇒ Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o donošenju dvije nove mjere - Programa zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za listopad i za studeni 2021. godine. Zahtjevi za listopad Za program zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za listopad 2021. zahtjevi će se zaprimati od 08. studenog 2021. godine do zaključno 25. studenog 2021. godine. Potpora će se odobravati za radnike zaposlene najkasnije 30. rujna 2021. godine i to poslodavcima koji su registrirali djelatnost i izvršili prijavu u sustav osiguranika HZMO-a do 28. veljače 2021. [...]

Nova mjera zadržavanja radnih mjesta (listopad i studeni 2021.)2021-11-06T15:07:14+00:00

Nova mjera zadržavanja radnih mjesta (kolovoz i rujan 2021.)

2021-09-07T12:42:38+00:00

Nova mjera zadržavanja radnih mjesta (kolovoz i rujan 2021.) ⇒ Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o donošenju nove mjere – Program zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za kolovoz i rujan 2021. godine. Cilj mjere je zadržavanje radnika u djelatnostima kojima je zbog posebnih okolnosti narušena gospodarska aktivnost. Kolovoz – prihvatljivi poslodavci Mjera Programa zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za kolovoz je namijenjena poslodavcima iz sektora: Prijevoz i skladištenje – prijevoz putnika i to kopnom, zrakom i vodom, te zračni prijevoz robe Uslužne djelatnosti u vezi sa prijevozom Djelatnosti pripreme i usluživanja pića [...]

Nova mjera zadržavanja radnih mjesta (kolovoz i rujan 2021.)2021-09-07T12:42:38+00:00

Program zadržavanja radnika – nova mjera za srpanj 2021.

2021-07-27T21:22:49+00:00

Program zadržavanja radnika – nova mjera za srpanj 2021. ⇒ Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o donošenju nove mjere - Programa zadržavanja radnika u djelatnostima smanjene gospodarske aktivnosti za srpanj 2021. Cilj nove mjere je zadržavanje radnika u djelatnostima kojima je zbog posebnih okolnosti narušena gospodarska aktivnost. Isplata mjesečnih troškova plaće za srpanj 2021. godine odobravat će se za zahtjeve zaprimljene od 26. srpnja do zaključno 25. kolovoza 2021. godine. Tko su prihvatljivi poslodavci? Mjera je namijenjena poslodavcima iz sektora: prijevoz i skladištenje – prijevoz putnika i to kopnom, zrakom i vodom, te zračni prijevoz robe; [...]

Program zadržavanja radnika – nova mjera za srpanj 2021.2021-07-27T21:22:49+00:00

Sezonski rad u poljoprivredi

2021-11-25T09:06:09+00:00

Sezonski rad u poljoprivredi ⇒ Sezonski rad u poljoprivredi može se, u skladu sa Zakonom o tržištu rada (NN br. 118/2018. i 32/2020.) definirati kao privremeni odnosno povremeni sezonski posao u poljoprivredi u području bilinogojstva, stočarstva i ribarstva. Ugovor o sezonskom radu u poljoprivredi može se sklopiti i za obavljanje sezonskih poslova u poljoprivredi koji se odnose na prodaju izvan prodavaonica na malo, vlastitog sezonski sakupljenog ili proizvedenog uroda, proizvoda ili kulture odnosno ulovljene ili uzgojene ribe i drugih vodenih organizama. Poslodavac koji može zapošljavati na privremenim odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi je fizička ili pravna osoba koja obavlja registriranu [...]

Sezonski rad u poljoprivredi2021-11-25T09:06:09+00:00

Povećanje plaće – mišljenje Ministarstva rada

2021-10-26T08:37:58+00:00

Povećanje plaće – mišljenje Ministarstva rada ⇒ Pravo na povećanu plaću uređuje članak 94. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19) te predviđa svaku od pojedinačno navedenih okolnosti rada (otežane uvjete rada, prekovremeni, noćni rad, rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi) prilikom kojih radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću. Pravo na povećanu plaću Ukoliko se radi o ispunjenju više od jedne okolnosti istovremeno, mišljenja smo kako nije moguće da poslodavac predvidi povećanje plaće manje od zbroja svake okolnosti zasebno. Navedeno iz razloga jer bi se na taj način [...]

Povećanje plaće – mišljenje Ministarstva rada2021-10-26T08:37:58+00:00

Nova potpora za očuvanje radnih mjesta – lipanj 2021.

2021-07-07T13:37:59+00:00

Nova potpora za očuvanje radnih mjesta – lipanj 2021. ⇒ Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je donijelo odluku o donošenju nove mjere - Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) i posljedicama katastrofe uzrokovane potresom na području Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije za lipanj 2021. godine. Svi poslodavci koji su registrirali djelatnost i izvršili prijavu u sustav osiguranika HZMO-a do 31. siječnja 2021. godine mogu koristiti mjeru lipanj i to za radnike zaposlene najkasnije do 31. svibnja 2021. godine.  Zahtjevi za potporu za lipanj zaprimat će se od 24. lipnja 2021. godine do zaključno [...]

Nova potpora za očuvanje radnih mjesta – lipanj 2021.2021-07-07T13:37:59+00:00

Produženje mjere očuvanja radnih mjesta na ožujak-travanj-svibanj

2021-05-31T13:03:34+00:00

Produženje mjere očuvanja radnih mjesta na ožujak-travanj-svibanj ⇒ Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o donošenju nove mjere - Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) i posljedicama katastrofe uzrokovane potresom na području Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije za ožujak-travanj-svibanj 2021. godine. Radi se o izmjeni mjere donesene 30. ožujka 2021. godine koja se odnosila na mjesece ožujak i travanj te je ovom odlukom Upravnog vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje mjera produžena i na mjesec svibanj. Tko može koristiti mjeru? Poslodavci koji su registrirali djelatnost i izvršili prijavu u sustav osiguranika HZMO-a [...]

Produženje mjere očuvanja radnih mjesta na ožujak-travanj-svibanj2021-05-31T13:03:34+00:00

Nova mjera očuvanja radnih mjesta ožujak-travanj

2021-05-04T09:23:04+00:00

Nova mjera očuvanja radnih mjesta ožujak - travanj ⇒ Potpore ožujak - travanj Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o donošenju nove mjere - Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) i posljedicama katastrofe uzrokovane potresom na području Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije za ožujak-travanj 2021. godine. Radi se o izmjeni mjere donesene 3. ožujka 2021. godine koja se odnosila samo na mjesec ožujak te je ovom odlukom Upravnog vijeća ista produžena i na mjesec travanj. U odnosu na prethodnu mjeru izglasane su izmjene koje se odnose na ciljanu skupinu radnika za [...]

Nova mjera očuvanja radnih mjesta ožujak-travanj2021-05-04T09:23:04+00:00
Load More Posts
Go to Top