SEMINARI

Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda

2025-04-24T07:54:12+00:00

Uredba (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama od 13. prosinca 2024., pa tako i u Republici Hrvatskoj, a u postupku donošenja je Zakon o provedbi Uredbe (EU) 2023/988 o općoj sigurnosti proizvoda.

Provedba EU uredbe o općoj sigurnosti proizvoda2025-04-24T07:54:12+00:00

Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće

2025-04-23T07:56:17+00:00

Na stručnom i interaktivnom seminaru pojašnjavamo i tumačimo pravne osnove za ispravnu provedbu organiziranja rada od kuće i rada u uredu za privatni i javni sektor, dajemo smjernice o načinu organiziranja rada od kuće, upute za pripremu ugovora o radu i ispravnu evidenciju radnog vremena, kao i pravilno uređivanje plaće za rad od kuće i druge troškove rada od kuće (porezni dio isplate naknade), pregled obveza iz zaštite na radu, kao i obveze poslodavca vezano za zaštitu privatnosti radnika - iskoristite mogućnost aktivnog sudjelovanja, postavite pitanja, razmijenite iskustva s kolegama i riješite nedoumice.

Pravni aspekti organizacije hibridnog modela rada i rada od kuće2025-04-23T07:56:17+00:00

Uvođenje eRačuna i novi Zakon o fiskalizaciji

2025-03-28T07:16:19+00:00

Korištenje računa u elektroničkom obliku - eRačuna, podrazumijeva digitalno poslovanje bez „ispisa“ dokumenata, a eRačuni pohranjuju se u sigurnim digitalnim arhivama, što smanjuje rizik od gubitka ili oštećenja dokumenata. Nova obveza izdavanja eRačuna uz fiskalizaciju eRačuna te uvođenje sustava eIzvještavanja, dovest će do značajnog administrativnog rasterećenja te omogućiti ukidanje niza poreznih prijava.

Uvođenje eRačuna i novi Zakon o fiskalizaciji2025-03-28T07:16:19+00:00

Timski rad – kako izgraditi različite timove

2025-03-17T12:05:02+00:00

Rad u timu ponekad zna biti kompleksan i zahtijeva od voditelja tima ili nadređene osobe stalnu komunikaciju i sposobnost uspješnog rješavanja konflikata unutar tima. Stvaranje psihološke sigurnosti je prvi i osnovni element za funkcioniranje uspješnih timova, a koji doprinose efektivnosti rada unutar organizacije. U današnjem modrenom načinu života, zaposlenici daju prednost hibridnom modelu rada, a što govore i rezultati mnogobrojnih istraživanja.

Timski rad – kako izgraditi različite timove2025-03-17T12:05:02+00:00

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze

2025-03-27T08:45:57+00:00

Prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika zaposlenih u upravnim odjelima i stručnim službama (upravna tijela) jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave uređeni su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a čije su izmjene zakona izglasane u Hrvatskom saboru.

Izmjene Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – ostvarivanje prava i nove obveze2025-03-27T08:45:57+00:00

Obračun plaća izaslanih radnika – zakonska regulativa i praksa

2025-03-21T09:23:05+00:00

Kod upućivanja (izasalanja) radnika u inozemstvo, potrebno je pridržavati se nacionalnih propisa zemalja u koje se radnici upućuju, kao i propisa Europske unije, dok je kod obračuna plaća za izaslane radnika važno poznavanje poreznih pravila te treba voditi računa o tome na koji će način radnik ostvarivati svoja prava iz socijalnih osiguranja i plaćanja poreza na dohodak.

Obračun plaća izaslanih radnika – zakonska regulativa i praksa2025-03-21T09:23:05+00:00

Digitalni marketing i korištenje umjetne inteligencije (AI)

2025-04-04T08:32:39+00:00

Želite li podići svoje digitalne marketinške kampanje na višu razinu, odnosno privući nove kupce i povećati prodaju uz pomoć digitalnog oglašavanja? Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu.

Digitalni marketing i korištenje umjetne inteligencije (AI)2025-04-04T08:32:39+00:00

Ključni zadaci HR managera u praksi

2024-12-03T09:35:15+00:00

Koje su zadaće i odgovornosti HR managera - kako postati specijalist za ljudske resurse?Današnji posao HR managera zahtijeva širok opseg znanja i vještina s obzirom na različite aktivnosti koje uključuje područje upravljanja ljudskih resursa, a upravo je HR odjel spona između uprave i zaposlenika te samim time od iznimnog značaja za uspješno poslovanje tvrtke i ostvarivanje poslovnih ciljeva.

Ključni zadaci HR managera u praksi2024-12-03T09:35:15+00:00

Komunikacija s teškim suradnicima

2024-12-06T08:38:48+00:00

Ovo je radionica koja će vam pomoći olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način. Na praktičnoj i interaktivnoj radionici donosimo konkretne upute i pojašnjenja o asertivnosti, kada i kako ju primijeniti te o drugim načinima komunikacije koje ponekad primjenjujemo, a ne pripadaju asertivnoj komunikaciji - rade se vježbe sa polaznicima kako bi prepoznali određene tipove komunikacije.

Komunikacija s teškim suradnicima2024-12-06T08:38:48+00:00

Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.

2024-11-25T08:40:16+00:00

Pregled poreznih izmjena – što se sve mijenja od 2025.Predstavljen je novi krug porezne reforme za 2025. godinu, odnosno popis zakonskih akata koji se mijenjaju: • Zakon o lokalnim porezima • Zakon o porezu na dohodak • Zakon o doprinosima • Opći porezni zakon • Zakon o Poreznoj upravi • Zakon o porezu na dodanu vrijednost.

Porezna reforma – pregled zakonskih izmjena od 2025.2024-11-25T08:40:16+00:00
Go to Top