SEMINARI

Prilikom pripreme predmetne nabave trebalo bi pažljivo istražiti tržište i odgovoriti na brojna pitanja (kako upravljati vlastitim potrebama, kako najbolje opisati potrebne zahtjeve i kako pristupiti tržištu), a između ostalog i voditi računa o planiranom budžetu koji utječe na kvantitetu i/ili kvalitetu dobara i usluga. Proces, odnosno postupak nabave vozila i opreme provodi se u nekoliko faza s ključnim elementima i ciljevima koji moraju biti ostvareni, a s ciljem donošenja konačne odluke o nabavi.

Obveza dvojnog iskazivanja cijena mjera je za sprječavanje neopravdanog povećanja i neispravnog preračunavanja cijena, a odnosit će se na sve poduzetnike, uključujući banke, tijela državne uprave i tijela iz javnog sektora. Osim na stavke potrošnje, kao što su računi u trgovinama, računi za komunalne usluge, cjenici i katalozi, dvojno iskazivanje primjenjivat će se i na primanjima građana (npr. izvješća o isplati plaća, mirovina ili socijalnih naknada, izvješća o stanju bankovnih računa, izvješća o vrijednosti udjela u investicijskim ili mirovinskim fondovima). Potvrde koje generiraju POS uređaji neće morati prikazivati iznose u objema valutama jer će poduzeća te informacije biti dužna prikazivati na glavnom računu.

Na praktičnom i interaktivnom online seminaru pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod pravilnog utvrđivanja i organiziranja godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praksi uz mogućnost postavljana pitanja predavaču.

Od 5. rujna ove godine počinje obvezno dvojno iskazivanje cijena u eurima, a trgovački lanci to mogu učiniti i prije (primjena pravila o dvojnom iskazivanju cijena odnosi se na sve trgovce, ugostitelje i sve ostale poduzetnike koji posluju s građanima, uključujući banke, tijela državne uprave i poduzeća iz javnog sektora)

Želite li saznati više o pravilima u PR svijetu te dobiti korisne savjete na koji način koristiti alate odnosa s javnošću kao važno sredstvo za postizanje poslovnih i organizacijskih ciljeva - pozivamo vas na zanimljiv seminar s primjerima dobre i loše prakse sa stručnjakom i znalcem za odnose s javnošću.

Za kadrovsku administraciju odgovoran je odjel za pravne i kadrovske poslove/odjel ljudskih resursa, koji brine o administraciji podataka i pravnoj usklađenosti, a vodi brigu o prikupljanju dokumentacije vezane za radni odnos, urednom vođenju i arhiviranju dosjea zaposlenika, prijavi i odjavi zaposlenika, organizaciji arhive na razini tvrtke i druge poslove. Složen i dinamičan posao koji obvezuje na odgovornost o tajnosti podataka iz djelokruga rada, a to je posebno važno jer kadrovski podaci sadrže osobne podatke, odnosno i osjetljive osobne podatke zaposlenika.

U današnje vrijeme problem mobinga i raznih oblika uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu sve je više prisutan i dovodi do narušenih odnosa u radnom kolektivu, a što je potencijalna mogućnost podnošenja sudskih tužbi, zastoja u poslovanju i smanjenju ugleda tvrtke, učestalih odlazaka na bolovanje, povećana fluktuacija radnika…

Znate li da je za zakonitost i pravilnost računovodstvenih iskaza i obračuna odgovoran direktor, a na poduzeću je obveza redovnog sastavljanja obračuna na temelju računovodstvenih standarda i pravila te dostava istih nadležnim tijelima (i kod tzv. privremenog mirovanja).

Pred voditeljem voznog parka velik je dio obaveza i nepredvidljivih situacija kod upravljanja voznim parkom, a posao je iznimno odgovoran i zahtjevan te traži stručne kompetencije i kontinuirano usavršavanje. Službeni automobil mora biti ispravan za vožnju s odgovarajućom propisanom opremom, a spremnost na promjene u upravljanju i optimizaciji voznog parka često je jedan od glavnih izazova osoba odgovornih za službena vozila.