Nekoliko je značajnih zakonskih i podzakonskih propisa koji uređuju područje gradnje (Zakon o gradnji, Zakon o prostornom uređenju, Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje, Zakon o obavljanju geodetske djelatnosti, Zakon o komori arhitekata i komorama inženjera u graditeljstvu i prostornom uređenju, Zakon o građevnim proizvodima i dr.).
Obračun troškova reprezentacije se različito porezno tretira s obzirom na porezne propise, a u skladu sa Zakonom o porezu na dodanu vrijednost, Zakonom o porezu na dobit i Zakonom o porezu na dohodak. Razlikovanje vrste troškova bitno je zbog utvrđivanja osnovice poreza na dobit i odbitka pretporeza i njihovog pravilnog evidentiranja prilikom knjiženja.
U dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa.
Izaslani radnik, prema Zakonu o doprinosima, je osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske.
Imate li nedoumica oko toga kako sukladno Zakonu o radu regulirati radne odnose u tvrtki, sklopiti ili otkazati ugovor o radu, voditi evidenciju o radnom vremenu, odrediti godišnji odmor? U dva dana savjetovanja s pravnim stručnjacima iz prakse predložit ćemo rješenja i odgovoriti na sva vaša pitanja, te razmijeniti iskustva s ciljem što boljeg uređenja radnih odnosa.
Pravilnikom o zaštiti na radu na privremenim gradilištima (NN br. 48/18) utvrđuju se mjere, pravila, postupci i aktivnosti zaštite na radu radnika, osoba na radu i samozaposlenih osoba na privremenim gradilištima.
Prvi dan govorit ćemo o aktualnim pitanjima kod zasnivanja radnog odnosa i sklapanja ugovora o radu u praksi te nakon toga o prestanku ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme, kao i o izvanrednom i redovitom otkazu koji je uvjetovan ponašanjem radnika. Drugi dan pojašnjavamo obveze poslodavca i radnika kod reguliranja radnog vremena te temu godišnjih odmora na način da se obrađuju pitanja koja predstavljaju najčešće dileme u praski.
Od 01. svibnja 2022. godine primjenjuju se dva nova kolektivna ugovora u javnom sektoru: Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike i Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama, a koji su objavljeni u Narodnim novinama broj 56/22.
U Narodnim novinama br. 133/20 objavljen je novi Zakon o strancima, a koji stupa na snagu 01. siječnja 2021. godine. Novim Zakonom se na jasniji način propisuju odredbe vezane za ulazak, boravak i rad stranaca te se na drugačiji način regulira njihovo zapošljavanje u Republici Hrvatskoj.
Važno je da tvrtka prilikom odabira influencera bira onog influencera čiji sadržaj i pratitelji odgovaraju profilu kupca za proizvod ili uslugu koju tvrtka nudi, te poznaje publiku i pravila oglašavanja i komunikacije na najpopularnijim društvenim mrežama (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, YouTube, TikTok).
