Prava, obveze i odgovornosti službenika i namještenika zaposlenih u upravnim odjelima i stručnim službama (upravna tijela) jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave uređeni su Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, a čije su izmjene zakona izglasane u Hrvatskom saboru.
Kod upućivanja (izasalanja) radnika u inozemstvo, potrebno je pridržavati se nacionalnih propisa zemalja u koje se radnici upućuju, kao i propisa Europske unije, dok je kod obračuna plaća za izaslane radnika važno poznavanje poreznih pravila te treba voditi računa o tome na koji će način radnik ostvarivati svoja prava iz socijalnih osiguranja i plaćanja poreza na dohodak.
Želite li podići svoje digitalne marketinške kampanje na višu razinu, odnosno privući nove kupce i povećati prodaju uz pomoć digitalnog oglašavanja? Trendovi korištenja umjetne inteligencije (engl. Artificial Intelligence, AI) sve su prisutniji i šire se u razne poslovne svrhe, a umjetna inteligencija i dalje će imati ključnu ulogu u digitalnom svijetu.
Koje su zadaće i odgovornosti HR managera - kako postati specijalist za ljudske resurse?Današnji posao HR managera zahtijeva širok opseg znanja i vještina s obzirom na različite aktivnosti koje uključuje područje upravljanja ljudskih resursa, a upravo je HR odjel spona između uprave i zaposlenika te samim time od iznimnog značaja za uspješno poslovanje tvrtke i ostvarivanje poslovnih ciljeva.
Ovo je radionica koja će vam pomoći olakšati komunikaciju i razumijevanje među kolegama, sa šefom, poslovnim suradnicima, klijentima… a kako bi bolje i učinkovitije komunicirali, te prenijeli poruku na jasan i razumljiv način. Na praktičnoj i interaktivnoj radionici donosimo konkretne upute i pojašnjenja o asertivnosti, kada i kako ju primijeniti te o drugim načinima komunikacije koje ponekad primjenjujemo, a ne pripadaju asertivnoj komunikaciji - rade se vježbe sa polaznicima kako bi prepoznali određene tipove komunikacije.
Pregled poreznih izmjena – što se sve mijenja od 2025.Predstavljen je novi krug porezne reforme za 2025. godinu, odnosno popis zakonskih akata koji se mijenjaju: • Zakon o lokalnim porezima • Zakon o porezu na dohodak • Zakon o doprinosima • Opći porezni zakon • Zakon o Poreznoj upravi • Zakon o porezu na dodanu vrijednost.
Koje su obveze i odgovornosti poslodavca i radnika iz područja zaštite na radu i zaštite od požara – saznajte na dvodnevnom seminaru u OpatijiPoslodavac je zakonski obvezan štititi svoje radnike od rizika za sigurnost i zdravlje na radu. Dobre mjere zaštite zdravlja i sigurnosti na radu važne su za sve poslodavce, neovisno o broju zaposlenih, radnim procesima ili djelatnosti koju poslodavac obavlja.
Uloga službenika je od iznimnog značaja za tvrtke i organizacije koje imaju obvezu imenovanja, a posao koji redovno obavlja ne smije biti u sukobu interesa s poslovima službenika za zaštitu podataka. Službenik vodi brigu o rizicima povezanim s obradom podataka, nadzire da li je prikupljanje i obrada podataka usklađena sa zahtjevima Opće uredbe, a ima i obvezu prijaviti nadležnom nadzornom tijelu nezakonite obrade podataka.
Kako obračunati plaću za vrijeme bolovanja ili rodiljnog dopusta – specifičnosti i iskazivanje podataka u JOPPD obrascu. U praksi su česte nedoumice kako na ispravan način obračunati plaću kada je radnik na bolovanju ili kada koristi rodiljnji dopust.
Donesen je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24) kojim se propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima i evidencije o radnom vremenu, a stupa na snagu 1. listopada 2024. Novi Pravilnik uređuje obvezne podatke o zaposlenim radnicima kod poslodavca, radnom vremenu radnika te o drugim radno angažiranim fizičkim osobama (evidencije o fizičkim osobama koje za poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnih propisa).
