Seminari

Koja pravila i promjene u primjeni donosi Uredba o uredskom poslovanju, Naputak o brojčanim oznakama pismena te sadržaju evidencija uredskog poslovanja i Zakon o općem upravnom postupku, koje su obveze javnopravnog tijela u načinu kod postupanja neupravnih i upravnih akata (brojčane oznake, dostava, potpis i dr.) - donosimo na seminaru s naglaskom na pravni aspekt uz pojašnjenja i tumačenja te odgovorima na vaša pitanja.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22) preciznije uređuje zasnivanje radnog odnosa kod obavljanja rada izvan radnih prostorija poslodavca, odnosno tzv. rada od kuće - koje su zakonske novosti, koje naknade možete ugovoriti i koja su opća pravila, ali i ograničenja kod ovog oblika rada – donosimo na seminaru s naglaskom na pravni aspekt uz pojašnjenja i tumačenja zakonskog okvira uz porezni dio isplate naknade za nastale troškove rada od kuće.

Osnovnim se mjerama zaštite od požara smatraju: građevinske mjere zaštite od požara, mjere zaštite od požara na električnim uređajima i instalacijama, na gromobranskim instalacijama, plinskim instalacijama, uređajima za zagrijavanje i rashladnim uređajima na kojima može doći do nastajanja i širenja požara.

Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22) poslodavac je ovaj akt dužan uskladiti s važećim zakonskim odredbama najkasnije do 30.06. ove godine. Tako su poslodavci u obvezi izmijeniti postojeći Pravilnik o radu (a prema odredbi čl. 65. st. 1. koji navodi - poslodavci su dužni uskladiti pravilnike o radu s odredbama ovoga Zakona, u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu ovoga Zakona (NN 151/22).

Kada govorimo o protokolu javne ustanove ili tvrtke, potrebno je držati se unaprijed usvojenih procedura ili pravila (kodeksa ponašanja), bilo da se radi o organizaciji poslovnih i društvenih okupljanja (prigodnih svečanosti ili službenih posjeta), darivanja poslovnih partnera ili upućivanja čestitki (bitno je gdje će tko od uzvanika/gostiju sjediti, kako nekoga osloviti ili predstaviti, kako organizirati službene posjete s dnevnim redom i programom, kako ispratiti goste i što je primjereno za poslovne poklone, …).

Na postupanje vodnih i komunalnih redara primjenjuje se Zakon o općem upravnom postupku, a vezano uz dostavu, sadržaj i izvršenje rješenja, žalbeni postupak te zastupanje stranke. Stranci se mora omogućiti izjašnjavanje o svim činjenicama, okolnostima i pravnim pitanjima važnim za rješavanje upravne stvari, a rješenje koje se donosi prema Zakonu o općem upravnom postupku mora imati potpis i pečat s grbom RH.

Dvodnevna edukacija u Opatiji: postani digital marketing expert

U vrijeme digitalne ere zanimanje za specijalistu digitalnog marketinga sve je traženije, a opis poslova i odgovornosti sve zahtjevniji.
Traži se poznavanje digitalnih medija (marketing na društvenim mrežama), optimizacija sadržaja za web (SEO), poznavanje Google Analyticsa i Google oglasa, kreiranje i objava online sadržaja i oglasa, izrada newsletter kampanja, planiranje i provođenje marketinških kampanja i aktivnosti putem online kanala…

Za sve koji su u tvrtkama (organizacijama) odgovorni ili zaduženi za odabir zaposlenika, praćenje radne uspješnosti, motiviranje i nagrađivanje zaposlenika ili uz postojeće radno mjesto obavljaju ove i druge zadaće, a htjeli bi proširiti svoje znanje i naučiti o upravljanju ljudskim resursima – pozivamo vas na dvodnevnu edukaciju sa stručnjakom iz prakse.

Planirate li organizirati nagradnu igru ili nagradni natječaj u svrhu promocije, a niste sigurni koja je razlika između nagradne igre i nagradnog natječaja, što izabrati i koja je pravna regulativa?
Različiti pravni propisi reguliraju pojmove nagradne igre i natječaja, a često u praksi dolazi do pogrešaka kada se određuju pravila nagradnog natječaja ili nagradne igre.
Razmislite kod ideje darivanja ili tzv. giveawaya na društvenim mrežama za promociju poslovanja, jer je potrebno ispuniti određene kriterije i elemente s pravilima i zakonskom regulativom, a kako bi sve bilo legalno.